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23年卒 事務系コース
事務系コース
No.222261 本選考 / Action 1st step（1dayインターンシップ）の体験談

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23年卒
Action 1st step（1dayインターンシップ）
>
本選考
非公開 | 文系
2021年8月上旬
Action 1st step（1dayインターンシップ）
2021年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 4時間
社員の人数 6名ほど
学生の人数 50名ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認、企業概要説明、ワーク、フィードバック

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4時間の中で、ダイキン工業が大切にしている価値観やダイキン工業の事業内容について理解を深めるワークを、グループで行いました。
特に、SDGs貢献につながるような内容でワークを行い、最後には発表とフィードバックをしていただきました。

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ワークの具体的な手順

接続確認
インターンシップ「Action」の概要説明
ワーク（グループディスカッション）
発表
まとめ
フィードバック

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雰囲気

和やか、しかし社員の方がグループについてくださるため常に緊張感を持ちながらワークを進めることができたと思います。

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注意した点・感想

インターンシップでの行動が評価され、次のステップへ案内されるトライアウトのようなインターンシップだったため、全ての発言に対して自分の意見や根拠を述べたり、仲間との関わり合いについても常に気を付けていました。

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懇親会の有無と選考への影響

次のステップに進むことができれば、本選考に直結します。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年8月上旬
Action 1st step（1dayインターンシップ）
2021年8月下旬
Action 2nd step（1dayインターンシップ）
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
役員ジョブマッチング面談
内定
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23年卒
内定
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学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勢いがあり影響力のある会社なので非常に迷ったが、自分がその中でどんな仕事に就くか分からないため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集で自分の苦手なところだけ勉強した。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、5年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接開始　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） 学生時代に頑張ったことの深掘り パーソナル系の質問（周囲を統率するときに必要なことはなにか） 現在の就職活動の状況（選考途中の企業名も伝えた） 就...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字） 】地域それぞれの人が快適な暮らしだと感じる社会を実現したい。貴社は、地域の人が感じる快適で安心な暮らしを提供していると考える。なぜならば、人が懸念している社会課題に取り組み、販売する地域...
131人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後は、若手社員とアイスブレイク、質問の時間を設けられました。ここは選考には全く関係ないとのことです。 その後、別部屋に案内され、最終面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） 就活の軸...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
役員とのマッチング会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン面接に接続。　【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の強みを会社でどう活かせるか 学生時代に力を入れたこと 希望する職種とその理由 逆質問 一次面談と同じで、面接時間のうちの半...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、若手社員への質問タイムが設けられている。その後別のミーティングに招待され、面接が始まる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って聞かれた。 ・長所短所 ・経歴（中学校・高校時代の海外経験について深堀り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】通常のwebテストと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ形式、時間　【対策方法】市販の対策書
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23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】低温事業部のこと、営業のスタイル、直営店があるメリット、海外展開について、志望した理由、キャリアプランについて、今後の事業について、社風、面接の雰囲気 一次面接で聞ききれなかったことや、所属部署について詳しく伺った。　【注意した点・感想】最終面接に向けて積極的に質問をした。特に、キャリアプランや興味のある事業...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】教本
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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