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21年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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21年卒
個人面接
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神戸大学大学院 | 理系
2020年1月中旬
個人面接
2020年1月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 15分×2回
社員の人数 1人×2回
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機して呼ばれたら面接を受ける。

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質問内容

一回目は、研究に関するもの。概要の説明や、工夫した点、現在の進捗と今後の予定など研究にかかわる幅広い質問がされた。
二回目は、学生時代の取り組みについて。どのような考え方をしている人なのかを言う観点の質問が多くされた。

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雰囲気

研究に関しては、なかなか細かいところまで聞かれるので少し厳しい感じ。

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注意した点・感想

特に研究に関しては、論理的に専門外の人でもわかるように説明することを気を付けた。現段階でできていることと、今後の課題を明確に説明することを心がけた。学生時代の取り組みに関しては正直に自分を出すようにした。

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グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】三人呼ばれるのでそれに従い、軽めの自己紹介を行った後に、GDの説明。　【GDのテーマ・お題】「空気で答えを出す会社」をもとに新たな事業を提案　【GDの手順】初めに面接官が二つの紙を持っており、そのうち一つのカードを選ぶ。それが今回のテーマとなる。面接官から時間配分に関しての説明を受ける。4...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 理系
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21年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて30分程度　【対策方法】SPI参考書
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ONE CAREERでは、ダイキンの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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