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メーカー ダイキン
23年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
No.201451 インターン / 一次面接の体験談

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7月上旬
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなく、理系出身の現場の職員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためzoom上で

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質問内容

学チカの深掘りがメインだった。
なぜその行動をしようと思ったか、それに対して困難だったことは等定番の質問だった。
ビジネス職ということもあり、理系の院からそこを志望するのはなぜかも聞かれた。
最後に逆質問あり。

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雰囲気

非常になごやか。
話を感受性豊かに聞いてくださった。

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注意した点・感想

最初に結論を言って、そのときの行動原理を理屈だけではなく、感情面の動きも踏まえて話すようにした。
また、深掘りしてほしいエピソードに関しては、あえて空白を残すようにして相手からの質問を誘導して対話形式で話せるようにした。

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23年卒
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15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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