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事業部の上の方の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

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質問内容

メインは学生時代に力を入れたこと。部活動の話や、留学経験で何を得たかについて深掘りされた。海外事業を長年担当されていた方でもあったため、海外経験については特に深掘られ、自身の海外経験をどのように生かすことができるかといった質問もあった。

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雰囲気

穏やか。年次はかなり上であったが、とても気さくに話してくださった。

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注意した点・感想

時間はインターンに向けた面接にしては長かったので、自分が伝えたいことをゆっくり話すことを心がけた。面接というよりはどちらかというとどういったことをしてきたのかに加えて考え方や性格を見られているような気がしたので、焦らずに対話することを心がけた。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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