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22年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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青山学院大学大学院 | 理系
2020年12月中旬
個人面接
2020年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人（研究概要＋学生時代に力を入れたことで別々のセッション）
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも入社15年以上のベテラン社員
設計開発の方と情報系の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく

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質問内容

研究概要
・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか？
・なぜその研究をやりたいと思ったか？
・性能向上を検討する上でなぜ△△に焦点を当てたか？
学生時代に力を入れたこと＋世間話
・当社製品を使う上で何に興味を持った？
なぜ大会に出場しようと思った？
・...

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雰囲気

研究概要では非常に重たい雰囲気だったが、学生時代に力を入れたことは非常に和やかな雰囲気

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注意した点・感想

言葉遣いはもちろんのこと、自分の研究と学生時代に力を入れたことが自分の中でしっかり落としこんだ状態で臨まないと痛い目に合うと思います。
また、対話を意識しているように感じたので準備した回答を暗記した感じで伝えるのではなく、自分の言葉で話せるとなお良い。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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