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パーソルキャリアの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

パーソルキャリアの面接/面談の体験談一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介小中学校の時はどんな子供だったか中学校の時に印象に残っている出来事は高校の時に印象に残っている出来事は大学の時に印象に残っている出来事は組織の中での自身の役割や意識していることは ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介これまでの人生で最も困難だった課題とその解決方法上記の答えに対しての深掘り他に難易度の高い課題解決をした経験理想の将来像グループ内での自身の役割自身の欲尊敬する人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議サービスを使用認め、接続後すぐに始まり、最後の挨拶後にルームを退出して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと研究内容今後のキャリアプラン人材業界への志望動機上記質問内容において、適宜深掘りされた。一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に最も困難だった体験は何だったか聞かれ、その困難に対してどのようにして乗り越えたのか、その経緯について詳しく聞かれた。また、入社したら挑戦してみたいことはどんな事業に携わりたいか聞かれた。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでどういった経験をしてきたのか中学校の経験から大学に至るまで細かく深堀りされた。特に大学での活動では、個人としてどういったスキルを得ることができたのか、またチームとして活動した経験はあるかなど聞かれ...

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【経緯】サマーインターンシップに参加した後にリクルーター面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】サマーインターンシップに参加してみてどんな学びがあったかなどの感想が聞かれた。また、自分の中で何を得ることができたか、何ができなかったかを聞かれた。そして、本選考はどういった企業さんを受ける予定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）周りからどのような人だと評価されますか。（2）小学校からずっと続けていることがありますか。（3）なぜサービス企画に興味がありますか。（4）今後のキャリアプランについて（5）就職活動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　はるたかというアプリケーションで　【質問内容】（1）学生時代に一番力を入れたことについて簡単な紹介と深堀（2）職種と企業についてなぜこの職種？なぜ弊社？弊社のサービスを利用したことある？（3）業界について ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/XROSSへの応募理由などをもとに深ぼっていただきました。最後には逆質問の時間も10分ほど確保していただきました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、面接官をまつ。入ってきたら面接が開始し、終われば退出。　【質問内容】インターンシップの志望理由。これまでに挫折した経験とそれを乗り越えた方法を教えてください。これまでに自分で誇れるなと思った経験はあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】パーソナル系の質問が中心。中学校から高校、大学にかけての考え方や価値観の変化について深堀りされた。また、友人から言われる長所短所と自分が感じている長所短所にズレはあるか...

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リクルーター面談

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【経緯】リクルーターから「最終面接に向けて擦り合わせを行いたい」と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】最終面接に向けて不安に感じている部分はあるか問われた。また、なんでも質問して良いと言われたため、最終面接官の方の経歴や担当領域についても事前に情報を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れてしまったが、新卒からパーソル（インテリジェンス）に20年以上勤めている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をしたあとに就職活動の軸を問われ、その深掘りが50分近く続いた。具体的な質問例としては「...

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【経緯】二次面接通過後に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】現在の就職活動の状況について、いつまでに就職活動を終了したいかについて問われた。その他、三次面接のアドバイス、就職活動の軸の見直し、学生時代に力を入れたことの練り直しを手伝っていただいた。パー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】就職活動の軸とパーソルキャリアとの繋がりについて深堀りされた。将来的にパーソルキャリアで実現したい未来についても質問された。パーソナル系の質問では自覚している長所と短所に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業部で働く若手の現場社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀リが中心。（なぜその取り組みをしようと思ったか、共通目的はどのようなものか、達成するまでの課題）その後、何故...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・なぜ今の学部から学部卒で就職活動をしようと思ったのか・どういったときに特にやりがいを感じるか・まだ働いていないためイメージの範囲内で構わないが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】就活の状況・就活の軸・その就活の軸を設定している背景・軸の中で何を優先して会社を選ぶか・大きいことやりたいと言っているがは経験に基づくのかやったことな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結。事前に案内されていたURLから入室。　【質問内容】自己紹介・学部卒で今の学部から就職活動をしようと思ったきっかけ・志望業界・どんな社会人になりたいか・優秀な社員とはどんな人か・やってみた異業種は何か・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・何で頑張ってこれたのか・自分のどんな強みが生かされているのか・その強みは幼い頃からなのか・会社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。・学業に関して（中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた）・キャリアプラン・学生時代...

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【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】一次面接と同じように自分が話したことに対して面接官が気になったことを質問していくような形式で進んでいく。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・高校生の時頑張ったこと・なぜその大学にした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ほとんどが雑談のような形。自分が話したことからどんどん派生して質問がされる。自己紹介で話したことについての質問をされたり（結果的に学生時代に力を入れたことの話）、パーソルキャリアを受けようと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事領域の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】自己紹介今まで見てきた業界人材を見てきたのはいつからかパーソルを知った時期自分が達成したいと思うことと背景自分が楽しく働くために企業に必要な環境今見ている企業（1〜3位...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】今までどんなフィードバックを貰ったかそれに納得したかどう活かしているのかパーソルに魅力を感じているところなんで人材かなんで楽しく働く人を増やしたいのかどこを受けているか ...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接の合格後に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結する　【質問内容】・大学選定理由・どこの業界を見ているのか・なぜ人材業界をみているのか・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張ることができたのか・なぜその組織に入ったのか・就活軸・他社受けている企業・他社それぞれの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】2,3分の自己紹介将来何したいかそう思った原体験は何か具体的にどんな業務をやりたいか見ている業界他に働く人をサポートできる業界はあるか中学時代に頑張ったことの深堀高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した。　【質問内容】ほとんど雑談のような時間で楽しく会話をしていた。この面接では、コミュニケーション力を見ていると感じた。その中でなぜ弊社を受けようと思ったのかと学生時代に頑張ったエピソードだけ聞かれた。（形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用領域のマネージャー。女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】・その大学・学部を選んだ理由・就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘り（妥当性や論理性よりもモチベーション面が中心） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の責任者。女性社員、　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】・見ている業界・その中でなぜパーソルがいいのか・就活の軸・学生時代頑張ったこと・今後のビジョン・そのために入社後何をしたいかなど。スピード感があるという...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接合格後リクルーターさんから電話がくる。電話でリクルーターがつくことになったという報告と自己紹介、面談の予約取りをする。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBですべて完結する。　【質問内容】なりたい社会人像や見ている業界、受けている企業、不安要素などを事前提出の面談シートに記入し、それに沿って面談が進めら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業の責任者。ベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した　【質問内容】・なぜ人材業界を見ているか・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと深掘りなど。なぜその目標を設定したか、そのためにどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】主体的に困難に挑戦した経験などを中心に学生時代の経験を聞かれた。見ている業界は軽く聞かれたが、パーソル自体の志望動機は聞かれなかった。逆質問の時間もしっかり用意されており、キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸は？何を学んでいるか？インターンは何をしているか？どんな社風が良いか？後悔なく生きられないようにするには？人材で辛い部分は？なぜ利益とサービスの両立が難しいと思うか？ ...

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リクルーター面談

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【経緯】二次に通るとリクルーターがつくようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】長期インターンシップで、なぜそこを選んだのか中学生の時は、何か部活に入っていたか高校で1番従事したことなぜその高校を選んだのか ◯◯部を選んだ理由 ◯◯部で全国で優勝できた理由はあるか（工夫点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】どのような中学生だったかなぜ◯◯部を選んだのかなぜこの高校を選んだのかなぜ◯◯部を選んだのか女性で浪人する人は少ないのにも関わらず、なぜその選択肢を選んだのか今の学部を選ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】就活の軸どんな経験を通して、そんな考えに至ったのか？（毎日継続すること、努力できること）どのように編入学試験に取り組んだのか、工夫はどのようなものか自分が大切にしている価値観 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目の人事部中途採用担当の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】まず初めに、今までの面接の振り返りが行われた。その後に質問が始まった。質問内容としては、・志望動機・就職活動の軸→深堀り・強み弱み・周りから...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接の合格電話とともに、リクルーターがつくというお話だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】事前に配布されたシートを埋めて提出。それに従って面談が進められた。面談シートの内容としては、・将来実現したいこと、ありたい姿・就職活動の軸・現在選考中の業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のCAでマネジメント業務を担っている女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか・小学生時代はどんな子供だったか・中学生時代はどんな人だったか・高校時代はどんな人だったか・最近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・自己紹介・これまでの学生生活で困難だったが、取り組み成果を出したこと・なぜ取り組もうと思ったか・そのなかで特に困難だったこと・その困難の乗り越え方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が考えたビジネスプランを発表し、それに対して深掘りをされながら、質疑応答がされる。具体的には、このビジネスプランを達成するために行う、今後のアクション計画はどのようなものかなど、実現に向けて...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が達成したいビジネスプランを発表し、それに対して質疑応答がされる。具体的には、なぜこの課題を選んだのか、どのようにしてユーザーの見えない課題を解決していくのか、これまでに行った活動はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機　【質問内容】・自己紹介・小学校から大学までの自分史について、学生時代に頑張ったこと、参加したイベントの感想、将来やりたいこと、事業案へのフィードバック等について、幅広く質問（30分程度）・逆質問（10分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターン志望理由他にどんなインターンを選んでおり、どんな基準で選んでいるかインターンに期待すること学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り周りからどのような人だと言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り（場所、時期、その時の気持ち、幼少期の頃の影響）学生時代に力を入れたこと2 学生時代に力を入れたこと2の深掘り（時期、その時の気持ち、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・人事業界を見ている理由・インターンシップ参加への志望動機（インターンシップが3種類ある中でなぜそのインターンをしぼうしているのか）・なりたい社会人像・他社の選考状況・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】・人材業界に興味がある理由・インターンの志望動機・幼少期、小学生の頃、中学生の頃、高校生の頃の深堀り・現在の大学を選んだ理由・留学の経験・他に選考を受けている企業・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じ。・力を入れて取り組んだ経験・チームで成し遂げたこと（リーダーシップを発揮した場面）・挫折経験・なぜインターンに参加したいのか・逆質問一つの質問に対して、他のエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの経験で最も力を入れて取り組んだこと・チームで成し遂げたこと・挫折経験各質問ごとにかなり深掘りがされた。また、なぜそのように思ったのか・その決断をしたのかという、出来事の事実よりもその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業に関して・なぜその大学、学部、学科にしたのかについて・志望動機について・就職活動の軸について・将来のキャリアについて・パー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室しそのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業に関して・就職活動の状況について・就職活動の軸について・なぜ人材業界なのか・なぜパーソルキャリアなのか・周囲からどんな人だ...

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【経緯】二次面接の後にリクルーターがつき、面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してそのまま開始。終わり次第そのまま終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学業について、専攻や研究について・アルバイトの経験について・サークル活動について・志望業界や企業について・志望動機につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】基本的に一次面接と同じような質問の繰り返しだった。・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたこと・今までで最も困難だった経験とその解決方法・就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URKから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その経験の中で困難だったことと、それをどのように解決したか・今までに挫折した経験とそれを乗り越えた方法・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】過去の話：挫折経験、小学校の頃どんな子だったか、アルバイト何しているか、アルバイトでクレーム来たときはどんな対応をするか就活の話：就活の軸、いつから就活始めたか、インターン何社参加したか、なぜパーソル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESと同じ質問「これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。」（ESと違うことを話しても良いと言われた）現在の就活状況就活の軸逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部のwebデザイナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクで趣味の話など雑談を交えてのフリートーク：趣味、学生時代の部活やサークル、アルバイト、高校や大学を選んだ理由学生時代に、主体的に、難易度の高い課題や問題の解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・自己紹介・そこから派生して、学生時代に取り組んだことに対しての深掘り・どんな目的でそれを行い、それをどのような手段で解決しましたか？・志望動機について・パーソルで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・志望動機と就活軸に関して、簡潔に教えてください・どうしてその就活軸や志望動機になったのですか？聞かれたのは、この二つだけだった。あとは逆質問が続き、マネジメント経験のあ...

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【経緯】インターンに参加したから　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLから入る　【質問内容】基本的には雑談や前回の面接のフィードバックを受ける。また私は、前回の面接で他業界についても受けていると口を滑らせてしまったので、そこについて何個か質問を受けた。ただその後に人材しか受けてませんというと、特に深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。ベネッセとの合弁会社に勤めている人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに時間になったら入る。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて・そこから何を学んだ？・なんで人材業界に興味を持ったの？・パーソルでやりたいことって何...

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【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送られてきたURLから入る。　【質問内容】基本的にはこちらの疑問点を解消することが目的。そのため、パーソルに対して気になっていることをざっくばらんに聞いた。具体的には、業務内容や待遇、福利厚生について。発言内容についてはメモを取られているが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業からURLが送られてきて、時間になった入る。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについてや、中高時代の部活について聞かれた。また、どうして人材業界に興味を持ったのか、パーソルでやりたいことについても軽く聞かれた。それ以外の時間は基...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し、終了後退室。　【質問内容】〈質問〉大学について経歴について大学の専攻内容についてとその深掘り将来どんなことをしたいかとその深掘りなぜ人材業界なのか併願企業について...

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【経緯】一次面接の結果通知からの流れでそのまま　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で結果を通知されFBをもらう。　【質問内容】一次面接の感触はどうだったか。どのような質問をされどのように答えたか。それに対する反応はどうだったか。今後の選考に進むにあたってやっておきたいことはなにか。もし社員面談が必要なようであれば好きな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られてくるURLに接続し終了後退室　【質問内容】〈質問〉インターンの所感改めて自己紹介大学での専攻についてと深掘り学生時代頑張ったことと深掘り組織内でどういった役割を果たすか就活の軸併...

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【経緯】一次面接の日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLのアクセスし待機。終了後退室。　【質問内容】面談官の方の簡単な経歴をお話しいただきそのあとすべて逆質問。その中で気になったところの理由や動機を尋ねられるが、選考ではないため気にしなかった。自分がどのように考えていて、それがパーソルキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・就活軸・志望動機・将来ビジョン・それがパーソルキャリアとどうマッチするか・学生時代に頑張ったこと質問内容は多くなく、それぞれの深堀が多かった。過去の経験や価値観がパーソルキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人戦略やマーケティングのエグゼクティブマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・自己紹介・就活で大事にしていること・就活の困りごと・何を大事にして人材企業をみているか・就活軸・周りからどんな人だと言われているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・就活状況・就活軸について・軸に対してどんなアプローチをとるか・自分の将来ビジョンを考えるようになったきっかけ（深堀）・何故働くのか・一社目で求めること・よさそうな企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目くらいの方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・自己紹介・大学選びについて・見ている企業、業界・就活軸について・志望動機・大切にしている価値観・組織で難易度の高い課題に対して取り組んだ経験・将来（働くこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。最後に内定が告げられ終了。　【質問内容】これまでの集大成のような質問（過去から未来にかけて価値観の変化やその理由を徹底的に聞かれた）なんで大学院に行ったの？どんな研究をしているの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブエージェント事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。　【質問内容】過去経験についてどんな中学生だった？どんな高校生だった？ →今につながる象徴的な出来事について深堀なぜ今の大学（院）を選んだのか？研究...

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【経緯】二次面接（三次選考）を突破すると一般ルートでもリクルーターがつく。選考結果の翌日に突然電話がかかってくる。電話で日程調整後、実施。普段の連絡はラインでとることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介幼少期から現在まで自分がどんな人だったかの説明就活で大切にしている軸、選考受けてる会社はどこか（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の年次の高いマネージャー、ミッション設定などの事業戦略にもかかわっている方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。面接最後にフィードバック　【質問内容】学生時代に力を入れた経験について →信頼関係の構築は何で大事だと思ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部でチームリーダーをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。最後にフィードバックあり。　【質問内容】自己紹介大学院ではどんなことをやっているのか学生時代に努力した経験を教えてください（学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7-8年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】深掘りがなされるのが前提であるが、大きなテーマになったのは以下の通り。 ▷人柄 - これまで大きく価値観が変わった経験 - 人生で最もネガティブだった経験 - 人生で最もポジティブだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大前提、深掘りが結構なされるが大きく扱われたテーマは以下の通り。 ▷学生時代に力を入れたこと - これまで頑張ってきた事 - 人を巻き込んだ経験 - 挫折経験 ▷突発的な質問 - ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋いで開始　【質問内容】基本的には一次面接と同じ。この面接でどのインターンに参加するかを見ると言っていたので自分がどのようなことに興味があり、どんなキャリアを歩みたいのかを時系列に沿って聞かれ、気になったところを深掘りさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋いで開始。　【質問内容】チームで成果を出した経験を中心に似たような質問を複数聞かれた。矢継ぎ早に質問され素早く答えることが求められていたように思う。答えに詰まってしまっていた学生は通過できなかったと聞いた。答えの質より...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に会議室に通される。面接終了後エレベーターまでお見送りされる。　【質問内容】大学生時代に取り組んだことを聞かれた。その後高校、中学、小学校と遡って取り組んだことを聞かれる。取り組んだことの詳細となぜその取り組み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントに関わる方。役職は明確に覚えておりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通されます。そこに社員の方が来て、面接。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）就活状況（2）志望動機（3）内定出してくるのか？（4）人材業界を通じて、どん...

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リクルーター面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事の九州エリア担当の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋で待機。学生2人対社員1人でリクルーター面接スタート。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）この面接の前提確認（2）就活の全体的な状況（3）うちの最終に進む意欲はあるか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。役職は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問二次面接も、総合職と質問事項は変わりません。私は所属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）あなたにとって仕事とは？（4）逆質問総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り→解散　【質問内容】・頑張ったこと色々を含めた自己紹介・深さよりも広さを中心に教えてください。・その中でも一番頑張ったと言えることはなんですか？・自分の人生におけるターニングポイントいつで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントに関わる方。役職は明確に覚えておりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通されます。そこに社員の方が来て、面接。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）就活状況（2）志望動機（3）内定出してくるのか？（4）人材業界を通じて、どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問私は所属していた部活動の話、休学時の話をしました。様々な視点から、深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）逆質問点数の理由を応えることが難しかったです。この時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機 ↓ 面接官に部屋を案内される ↓ 面接　【質問内容】・自己紹介をしてください。・今までの面接どうでしたか？・学生時代に頑張ったことを教えてください。・なんで人材業界なのですか？・なんでパーソルキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職の責任者年次は高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に案内されて、面接。　【質問内容】・自己紹介・小学生、中学生、高校生、大学生の各フェーズにおいて、自分が面白いと思ったことは何ですか？・なぜそれが面白いと思ったのですか？・人生で何をしたい...

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一次面接（二次選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目のCA　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に部屋へ案内され、学生が2名揃い次第面接開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての深堀りが行われた。まず簡単に要旨を話したあと、自分はそこで何をしたのか？、他者をどのように巻き込んだのか？、困難だった点は...

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【経緯】インターンシップ選考に参加したら、電話にて面談しようと言われ、それ以来リクルーターとしてお世話になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されるリクルーターが訪れ、面談開始。　【質問内容】どんな業界を見ているの？今までどんなことに取り組んできた？何をやりたいの？人材業界のことはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接→解散　【質問内容】・就活軸と、その深掘り・大学時代に注力したこと、その深掘り（何故始めた、学び等）・就活で一番初めに悩んだこと・将来やりたいこと（業界、事業に関わらず）、その深掘り（何故そう考えた...

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【経緯】最終面接に向けて　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→面談→解散　【質問内容】・今までの振り返り・不明点の解消・最終に向けてやるべきことの確認最終面接の日程をその場で設定していただき、面接官がどんな方か軽く教えていただいた。また、もし内定が出た場合、「2月が承諾期限」というお話もあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　企画　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・これまでの就活の流れ、大変だったこと・やりたいことは何か、1社目に求めることは何か・（CA志望と答えたため）なぜCAなのか・会社、周囲の環境に求め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部（toB）のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で到着の旨を伝える→部屋に案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介・複数の人間と困難を乗り越えた経験はあるかそれの深掘り（何故始めたか、どんな役割だったか、目標は何か、...

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