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エン・ジャパンのES・体験談一覧
エン・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
エン・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。エン・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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22年卒
企画・マーケティングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいこと(200〜300文字以内)】私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦を歓迎される風土】である。大学再受験の経験から、現状に満足することなく挑戦する勇気を持つことで、価値観や視野が広がることを学んだ。仕事をする上でも、社会のニーズや課題に対し果敢に挑戦する姿勢を評価してもらえ、新たな...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが提供している新卒向けサービスのirootsに関する、ユーザーを増やすための施策を考えるといったものでした。 2班ごとに人事の方とマーケターの方がメンターとして付いてくださります。またirootsを担当されている社員の方もいらっしゃり、適宜壁打ちをしながら、3...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでもいいです。回答が漠然としていても構いません。)】成果を出して会社から認められる存在になりたいです。私は努力家であり、受験勉強や語学習得でその才能を発揮してきました。努力...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
【経営者登壇】Web生配信セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】冒頭、経営者より「どんな価値観を大切にしたいか」「事業を通してどうしたいか」についての講演がありました。その後、エン・ジャパンの成長戦略や入社後のキャリアについてご説明されていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HRTech領域でさまざまなサービスを展開しているイメージでした。 ...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
愛知学院大学 | 文系
【会社や企業を選ぶ上で大切にしている事】私が会社や仕事を選ぶ際に大切にしたい事は3つあります。1つ目は就職活動に関わる仕事が出来る会社です。私達の世代はかつてまでの就職活動の形から大きく変化した初めての世代という視点から、web上でのインターンシップや面接の注意点など後々の就職活動生に伝えたいと考えているためです。2つ目は...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは自動編成、毎日中間プレゼンのような形でプレゼンをする機会があった。課題としては、エン・ジャパンのサービスであるengageをグロースさせるための戦略の提案である。人材の採用設計として、コンセプトを策定しどんな人材をどんなフローで獲得していくのか、というところまで考え...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(5、6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません) 2....
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(入社3、4年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【質問内容】事前にライフラインシートという、所謂モチベーショングラフを書くように依頼される。そして、実際に面接ではそれぞれモチベーションの山場を作っているので、そこに対してひたすら質問・...
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ビジネスコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】3Eテストというエン・ジャパン独自のテスト。計算問題などクイズに近しい。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが30分しかない。 【対策方法】特になし。スピード感だけ意識すべし。
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ビジネスコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が現時点で大事にしたいことは3つあります。1つは人です。インターンやゼミ、高校までの部活動での経験から、生活の大部分を占める仕事においても最も大事にしたい要素と考えています。2つは刺激が多く飽きないことです。今までの経験から、私は多くのことに興...
6
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びで大切にすること】2点あります。1点目は「人や企業の成長を支える仕事」です。私が過去に目標達成に向けて取り組んだ経験から、周囲のサポートに支えられきた部分が大きく、努力をしている人を見て自身のモチベーションを高めていることを実感しました。そこで、今度は私が仕事を通じて目標に向けて努力する人の背中を押す存在になりた...
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22年卒
3dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク説明→ワーク→発表、FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンの既存商材かつこれから最も注力していく商材の改善ワークを考える。業界への知識が必要なのがワークをする上で苦労した部分だ。人材系のビジネスを一層も二層も理解しておかないと、ワークがなかなか進ま...
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前にモチベーショングラフを提出して、そこで疑問に思った点を面接官が質問していくというスタイルが前半であった。後半は入社後したいことや、選考状況、就活の軸、最終的に会社を判断する決め手は何かなどだった。 【雰...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの際に面接を二回したため、本選考ではほとんど学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかった。逆に人事面接では、質問内容(会社と自身がマッチしている点など)が予め明示されており、半分以上は逆質...
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22年卒
企画・マーケティングコース
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】さらに待遇のいいところから内定をもらったため 【採用人数・倍率】20人ほどと言っていた 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、選考参加者はインターン生であるためそこそこ学歴は高いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
企画・マーケティングコース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機や志望度に関する質問をされたあと、マーケティングの適性があるかどうかを見られる質問が多かった。5GのGの意味はなにか、という質問やクラブハウスは今後どうなっていくか、など時事問題に対して関心を寄せているか自分なり...
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企画・マーケティングコース
内定
22年卒
プレゼン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルプロダクト開発本部、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】エン転職のプロモーションアイデアを提案するというお題を与えられ、事前にそれに対して取り組んでくる。その上でプレゼン資料を見せながらプレゼンをし、質疑応答とフィードバックを行われる。逆質問もか...
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企画・マーケティングコース
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】仕事に関してあなたが抱いているイメージと、どんな社会人になりたいかを考えてくるという事前の課題があり、それに基づいて質問されていくという内容だった。それぞれの回答に対して原体験を求められたので、なぜそう考えるよ...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】モチベーショングラフを作成してくるという課題があり、それに基づいて質問されていく。幼少期の習い事や趣味、親に受けてきた教育なども細かく質問される。優秀さを見るのではなく企業との価値観マッチを見ている。 【雰囲気...
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企画・マーケティングコース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】3Eテストというエンジャパン独自のテスト。クイズのようなもの。 【各科目の問題数と制限時間】30分間で約80題 【対策方法】パズルのようなものや言葉遊びのようなものなど、問題自体の難易度はとても簡単。ただし時間が全く足りないので、事前に問題形式を把握して例題を解いておくとよい。
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企画・マーケティングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社選びで大切にしたいこと】私が会社や仕事を選ぶ上で大切にしたい事は、3つあります。1つ目は自社の利益のみに固執せず社会貢献に重きを置くこと、2つ目はコミュニケーションやチームワークを大切にする文化を持つこと、3つ目は自分自身が成長できる環境であることです。私は予備校でアルバイトをしていて、サービス提供により予備校と生徒...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンの新卒採用において新たに求める学生を獲得するためのプランを考えるというお題だった。どんな学生に来て欲しいかを班ごとに設定し、その人材を獲得するための方法を考えた。プレゼンテーションは全ての班の前で行った。 【ワークの具体的な手順】ワークではメンター社員に何度でも...
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企画・マーケティングコース
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二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどだと思われる。 インターンにも参加されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて 2.1.で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えて...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常に笑顔で聞いてくれた。 5年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】最初に軽く、インターンに申し込んだきっかけを聞かれた。 50分ほど使い、事前に提出したモチベーショングラフを基に、過去の経験を一つ一つ深堀された。 幼少期から現...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多かった。 制限時間は30分程度。 【対策方法】小学生レベルのものであるため、対策の必要はなし。
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22年卒
企画・マーケティングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私の働く上での軸は積極性を持って挑戦することだ。なぜなら私はアルバイトや◯◯、サークル活動を通じて前例踏襲のみでなく困難への挑戦が、自分にとってのやりがいと組織の向上につながることを感じてきたからである。またその上で信頼関係を大切にしたい。なぜな...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの就活サービスに対して、プロモーション施策とプロダクト施策を新規立案する形であった。 現状の就活情勢を知り、そこから班員でこのサービスを多くの就活生、企業に使ってもらうための案を考えた。 毎日10〜18時で行われた。希望すれば時間外もワークを行えた。 【ワ...
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21年卒
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21年卒
WEB説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、実際に社員の方が手がけたコピーなどの幅広い説明がありました。参加者がチャットを用いて、社員の方が出した課題に対して実際にコピーを考えてみる時間もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コピーライター職の説...
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企画・マーケティングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも良いです。回答が漠然としていても構いません。)】私は社会人として、「仕事が趣味です」と胸を張って言えるような人生を送りたいと思っています。常に向上心が持つことができ、楽...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明とサマーインターンシップの説明。社会正義性と収益性の両立し、社会貢献度の高い事業を行っている。幅広い業界を相手に仕事を行っている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界として中心的な役割を持つ企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界とのコネクションが...
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22年卒
経営者登壇ワークショップ
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営者による事業説明、理念説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業と収益性を大切にしている人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念を大切にしており、理念に賛同しながら働いているかたが多い。 【このイベントを通しての感想】人と生活を大切にしている企業だと思いました。
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企画・マーケティングコース
22年卒
CEO登壇セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】CEOの鈴木様からの経営者視点のお話と、その後の本選考の選考フローについての情報を得ることができる。経営者視点のお話の中では、エンジャパンが大切にしていることや企業理念等も含め、適する人材像も知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転職サービスを提供しているイメージが強い ...
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【社長登壇】会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業概要、会社説明、今後のビジネスとの向き合い方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静沈着、ビジネスマンとしての意識が高い方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本気で世の中をよくしたいと考えていらっしゃる方が多い、成長意欲の高い方が多い。業務内容がハードそう。 【この...
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説明会
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】CEOが直接登壇してプレゼンテーション形式で企業説明が行われた後、自分自身のキャリアビジョンを深掘りするようなワークショップがグループであった。その後、選考を希望する人を対象に、適性テストの受験があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材大手で、仕事が好きな社員が多そうだと思った。...
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大学非公開 | 文系
【会社や企業を選ぶ上で大切にしたいこと(200〜300字)】私が会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいことは2つあります。1つ目は、「お客様を第1に考えているか」です。ビジネスはお客様抜きでは成り立たず、お客様に寄り添い、多様なニーズに応えていくことこそが企業活動の根本であり、両者の利益の最大化に繋がると考えるからです。2つ目は...
29
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法政大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。】「直接顧客の喜びに貢献できる仕事」「人間力で勝負できる仕事」の2点を重要視している。学生時代に所属していた◯◯で行う障害者支援のボランティアでは、活動において常に目の前の支援者の笑顔のため努力し、本人やその家族など関係者の喜ぶ姿を見た時に最も達成感...
27
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関西学院大学 | 文系
【あなたが会社を選ぶ際に、大事にしたこととその理由を教えてください。】私は大きく二つ大事にしていることがある。1つは、組織理念とそれに基づく事業内容である。理由としては、目指す社会の在り方の認識が会社と私の間でフィットすること、そしてそれを実現できる事業内容であることが、自分の夢を叶える上で大切だからである。もう1つは、主...
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大阪大学 | 文系
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも良いです。回答が漠然としていても構いません。)(おおよそ200字~300字程度で回答ください。最大500字まで)】私は何歳になっても楽しむことを忘れない人間になりたいで...
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大学非公開 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください】私が仕事を選ぶ際に最も重要視している点は、「楽しむ環境」があるということです。この環境を考える時の基準が挑戦できる環境、多様性です。今後の人生の最多時間を捧げる仕事に対し、今までの経験を活かしやりがいや喜びを感じたいと考えています。これまで数多くの...
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大学非公開 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度で記入。多くても300字が上限)】私が会社や仕事選びで大事にしている事は3つあります。1つが、ビジョンが意識された経営であるか、2つ目は、自分の目的である「日本人の価値観を変える」ような事業に携われるか、3つ目は、キャリアの早い段階か...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)】私が会社や仕事を選ぶ上で大事にしたいことは3つある。1つ目は主体性を持って働ける環境であること。2つ目は伸びている業界・会社であること。3つ目は人の心を動かせ...
6
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早稲田大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】2点ある。1点目は自社の利益より顧客のニーズを大切にしていることだ。私は高い収入を得ることよりも人に喜んでもらうことに最もやりがいを感じる。また、ビジネスはサービスや商品を提供する相手がいて初めて成り立つものであるため、いくら短期的に売り上げを上...
1
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大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしていることを率直に教えてください。 200字程度】やりがいと人だ。 どんな仕事でも、達成感や成長を得ることでやりがいを感じることが働く意味だと考えている。その、やりがいを感じられる仕事や企業を選ぶことで、自分と企業、双方のシナジーが生まれると思う。 人とは、具体的には、同じ高い目標...
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【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしていることを率直に教えてください。】私が大事にしていることは、一人でも多くの人の人生を照らすことができるかどうかということです。誰かが人生における大きな意思決定をする際、少しでもその先の人生が輝かしいものであってほしいと思います。以前、私の大切な友人に「あなたに出会ったことで夢を見つけ...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】【1:誇れる仕事】私にとって「働く」とは、自分の生きる意味を作ることである。そのため、人の役に立てる仕事、社会全体に変革を与えられるような仕事がしたい。同時に、誠意を持って仕事に取り組む企業かも重視している。【2:チームで戦える環境】仲間と戦友で...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は、「人の挑戦を支える」ということを大事にして会社や仕事選びをしていきたいと考えています。私は◯◯の頃、1年間の海外留学を経験しました。当時留学は私にとってとても大きな挑戦でしたが、異文化交流などの経験を通して自分自身を大きく成長させることができました...
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企画・マーケティングコース
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200文字程度)】私が会社や仕事を選ぶ際には、人の人生に大きな影響を与えられることを大事にしたいと考える。私は一年の冬より長期インターンを始めて、人材派遣を利用される求職さんにお仕事を紹介してきた。お仕事を紹介していく中で、実際に紹介できた方から...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が就職活動において大事にしていることは、〈他人への貢献を1番に考え行動すること〉〈若手のうちからたくさんの挑戦をさせてもらえること〉〈辛いことや大変なことの中に楽しさを実感できること〉の3つです。この3点は就職活動だけでなく、社会人になってから...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】成長できる環境であることだ。より具体的には働く人がやりがいを持って仕事に取り組んでおり、優秀であることだ。高校での主将経験では努力を惜しまないチームメイトのおかげで切磋琢磨して臨めた。大学受験・大学でのバイトリーダー経験においては優秀であった周り...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ基準】私は会社や仕事を選ぶ際に、自分が主体的に挑戦できる環境や組織の風土が整っているかを重視している。これは、大学受験において◯◯大学受験という挑戦をしなかったことへの後悔と深く関係している。私は受験する大学を選択する際、不合格となることやそれに伴う浪人生活などのリスクを回避するために、◯◯大学への憧れを...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって大切にしていることは何ですか。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、「自分のキャリア目標を達成できるか」および「短期間で自己成長できるか」である。私はキャリアを通して世界市場における日本経済の価値を再びトップで競争できる水準まで引き上げたいと考えている。近年新興国が主導権を執りつつ...
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企画・マーケティングコース
22年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度最大300字)】私が会社を選ぶ上で大事にしたいことは、成果がしっかりと評価されるかということと仲間を大切にする社風かということの2点です。 前者は、学生時代に努力が結果に繋がった経験から来ており、その結果が評価されることによってモチ...
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ビジネスコース
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください(200字)】一番は仲間、二番に成長です。仕事をしていくうえで、仲間の存在は非常に重要になります。信頼し合い、お互いで切磋琢磨できるような仲間が多ければ多いほど、個人としても会社としても成長できると考えています。仕事に対するストレスではなく、仕事をす...
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企画・マーケティングコース
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業選びで大事にしたい事】自分が全力で働く姿をイメージできること。そのために、ビジョンに共感できるか(方向性)挑戦と変化が受け入れられる文化か(環境)尊敬する社員を3人以上見つけられるか(仲間)を見る。 理由:本気で熱くなれる場所で働きたいから。同じ業界でも、同じ企業でも、同じ部署でも入った人によって歩むキャリアは異な...
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ビジネスコース
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい(300文字)】弱い立場の人の目線になって考えることです。私のアルバイト先では、新人が中々定着せずに辞めてしまうという課題がありました。新人教育係りに任命された私は自分が新人時代のことを思い返しました。そして、(1)覚えることが多い、(2)マニュアル無...
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ビジネスコース
21年卒
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本選考
関西大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大切にしたいこととその理由】直接的なモノを売る仕事より、サービスを提供する仕事、人の役に立てる仕事がしたいと考えています。スーパーマーケットのアルバイトの経験から、「ありがとう」の声が聞こえる仕事がしたいと思っています。その中でも若手から挑戦できる環境、女性でも活躍できる環境である会社には魅...
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企画・マーケティングコース
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは「挑戦できるか」です。これまでの◯◯年間の中で、私は高校時代まで◯◯年間続けた野球や大学時代の◯◯の経験を通じて目標に向かって挑戦することにやりがいを感じると確信しています。会社や仕事を選ぶ際にも目標を達...
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい 】大きく分けて2つあり、1つは海外の方にとってだけでなく、日本人にとっても誇れる日本を創っていける会社かどうかである。米国への留学の経験から、自国に対し強い誇りを感じるようになり、自身もそれに携わりたいと強く考えるようになった。2つ目は企業の想いに自...
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【努力した経験(高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたのか 教えてください(300)】◯◯部の活動です。 主に大学で、◯◯以外の面でチームに貢献するために努力をしました。私は大学時代に、初めて◯◯の実力が通用しないという挫折を味わい、自分がそれまでしてきた方法...
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ビジネスコース
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。】私は就職活動の軸として、「若手のうちから積極的に仕事に取り組める環境」を重視しています。私は、ビジネスパーソンとして早く一人前になり、クライアントや会社に大きく貢献できるような人になりたいと考えています。そのためには、新人のうちから仕事でどんどん経...
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20年卒
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内定
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまでの選考に携わった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 就活状況のシート記入 面接 今回の感想記入 【質問内容】GDの際に書いていた人生のモチベーショングラフについての深掘りがほとんどでした。 ・なぜこの時このように感じていたのか ・なぜグラフの流れ...
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3つの理由があります。 選考を通じてしっかりと自分を見てくれていると感じたため。 自らも自分をしっかりと出せていると感じたため。 自分の希望する条件を満たしていたため。 【内定後の課題の有無】自社の研修動画を3つほど視聴する。 任意で、いくつかプロジェクトに参加することができる。 【内定後の...
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後の直属の上司にあたる人 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 自分の今の就活状況を記入 面接 エンジャパンへの志望度、疑問点などを書き込む 終わり次第メンターの方が現れ、結果が出るまで話しました。 【質問内容】今までと変わらずに、人生全体で面接官が気...
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】web事業部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 就活状況の確認シート記入 面接官到着 面接 事前課題のプレゼン発表 面接官退出 チェックシート記載 【質問内容】人生のシートを見て人生全体面接官の人が気になった点を質問する形 ・何故この決断をしたのか...
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始 自己紹介 もう一回改めて企業の説明 休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン 休憩を挟んで、2つ目のワーク 終わり 【GDのテーマ・お題】1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。 2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうか...
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格 【対策方法】簡単な問題を数やるので地頭&手際の良さが試されます。
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20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
トップセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】初めの1時間で簡単に会社についての説明。 その後の1時間で会長のトップセミナー 【注意した点・感想】感想 この規模の会社でトップが何を考えているのかを対面で聴けることは中々ないので非常にレアだと感じました。またここまでの道筋なども興味深かったです。 今の日本の労働状況に危機感を感じているため、今の流れに疑問を...
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【(1)大切にしたいこと(あなたが会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいこととその理由)(300)】2つあります。1つ目は、相手と信頼を築き上げ、人生のエンドロールに名前を残すことです。大学時代に挑戦した学生団体や留学生のサポート業務においても、外向的な性格と傾聴力をもって相手と1対1で本気で向き合いました。その結果、相手をいい...
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由】「自分の想いを形にし社会に還元していく事」を大事に考えている。私は広告系企業にてインターンシップをしており添削業務を経験した。その中で一番意識していた事は「自分が提案するものにより、お客様に価値を与えるか」である。なぜならお客様のニーズを捉えた提案をし、依頼してよかったと...
2
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【あなたが会社や仕事をする際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、【若手が活躍できる仕事】【自分の経験を元に世の中に価値貢献できる仕事】【自身も成長することができる仕事】の3つです。この3つの就職活動の軸は就職活動の段階だけでなく、社会人になり仕事をする立場になっても大事にしていきたいと思っ...
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私は、誰かの目標や悩みを解決することで人の役に立ちたいという想いを軸に就職活動を進めています。病弱だった幼少期に薬剤師の方とのコミュニケーションを通して、頑張って薬を飲んで早く元気になろうと励まされた経験やコミュニケーション不足が原因で教師の勘違...
3
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21年卒
企画・マーケティングコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大事にしたい価値観を教えてください。】大事にしたいことは、2つです。1つ目は、挑戦できるフラットな社風であることです。今までも様々な挑戦をしてきました。社会人になっても、なりたい像に向かって、挑戦し続けて、自己成長につなげていきたいと考えています。また、年齢や男女関係なく、意見を言い合える社内の雰囲気や応援し、応援してく...
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21年卒
ビジネスコース
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンについての設立当時や流れ、今後の方針などの企業説明が前半行われる。後半ではグループワークが2回行われる。そして最後に学生同士で模擬面接をし合う。基本テキパキとしていて常に時間に終われるインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】作戦→人事や社員さんのインタ...
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21年卒
ビジネスコース
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則計算などの基礎知能 【各科目の問題数と制限時間】一つ一つの難易度は全く高くないが、問題数がとても多い。時間内に終わらなかった。いかに素早く正確に問題を解いていくことがカギだと思う。 【対策方法】クレペリンなどで素早い計算力を鍛えておく
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21年卒
ビジネスコース
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な計算問題やパズル形式の問題 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、その後2種類のグループワークを行った。1つ目は当社が採用すべき人材というテーマでグループで話し合い、発表をした。2つ目は2人1組で面接官と学生それぞれの立場になった面接の疑似体験をした。 【ワークの具体的な手順】情報収集のための質問タイムがあり、その...
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21年卒
企画・マーケティングコース
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や会社の雰囲気などはとても好きだったが、最終的にこの業界より興味がある業界を見つけてしまったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企画・マーケティングコース
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】行きたい部署の一番えらい人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】質問内容は特になし。 逆質問をメインとした会話だけで終わった。 現場の業務内容や自分が純粋に知りたい知識など、質問は会社に対してのものから、ビジネスに対してのものなど様々。 最後にフィー...
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21年卒
企画・マーケティングコース
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。 【...
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ビジネスコース
21年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン最終日に審査員をしていた人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ 【質問内容】幼少期の経験や家族との関係性について聞かれた後、中学高校での部活動の目標と何でその目標かなど時系列を追って質問される。その後にやりたい事と志望動機を質問され、さらにエ...
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21年卒
個人面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ 【質問内容】インターンの際に提出したモチベーショングラフについてもう一度丁寧に振り返る。パーソルなども同様の形式らしいが面接というより自己分析ワークのようで何も準備はいらない。質問が一通り終わると合格と言われ...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン終了後の面談(実質の選考)。案内が来ていない学生もいるみたいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了 【質問内容】相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前...
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21年卒
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21年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時にお世話になった人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面接 【質問内容】基本的にはインターンシップ時の面接と同じで、事前に提出したエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフが記載されている面接シートをもとに深堀りがなさ...
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企画・マーケティングコース
21年卒
gate 2ndステージ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】gate 1stステージ及び人事面接通過者を対象に行われたインターンシップ。 【注意した点・感想】本選考直結型のインターンシップであるとあらかじめ案内されていたので、本選考の一環であると意識して臨んだ。ワークの内容に対して時間がかなり限られているので、班員と仕事を分担したり、時にはメンターに相談しながら取り組んだ。
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21年卒
1stステージ通過者面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ時にお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場に案内され、終了後はエレベーターホールまで見送ってもらう 【質問内容】産まれてから今までの経歴の振り返り・深堀り。事前にエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフのようなシートがメー...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度 【対策方法】市販のSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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21年卒
gate 1stステージ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】gate 1stステージ 【注意した点・感想】選考直結型のインターンシップなので、ワーク自体が楽しく盛り上がったとしても、常に選考中であることを忘れず臨んだ。また、インターンシップ参加前後に、徹底的に業界・企業分析を行った。これが後に逆質問などを考える際に活きてきた。
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部構成で行われた。前半では、社員の方からエン・ジャパンについての講義が行われた。この講義の内容が後半のワークにおいてかなり重要であるとあらかじめ伝えられた。後半では、前半の講義の内容を踏まえて新卒採用に関するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】(1)6名程度のグルー...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】市販の教材 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の教材
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 その後、名前を呼ばれて会議室へ移動。 【質問内容】・どうして人事、どうしてエンジャパンなのか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・短所とどう向き合っていくか ・どんな社会人が信頼される人だと思うか ...
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【経緯】三次選考通過のメール後の電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 その後、名前を呼ばれて会議室へ移動。 【質問内容】お互いの自己紹介の後、そのまま逆質問の時間に。 今回は、逆質問だけだから何でも聞いてとフランクに言われる。 ・コンサルティングセールスとは何か ・3Eが特別であると感じないが...
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20年卒
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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 名前を呼ばれて会議室へ向かう。 【質問内容】・モチベーショングラフを使った自身の説明 ・価値観の変化が多すぎないか ・就活の軸 ・人材業界を志望する理由 ・逆質問 90分のうち大半がモチベーショング...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】来た順で席に座り、班のメンバーと挨拶 ディスカッション終了後、フィードバックをもらい解散 【GDのテーマ・お題】当社(エンジャパン)で採用すべき人材はどのような人か。 【GDの手順】学生側が採用コンサルタントとなり、面接官に逆質問を繰り返す。 逆質問内容は、他のグループと共有される。 ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】非言語・言語 問題自体は、GABに似ていると感じた。 【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式 正確には覚えていないが、出題数がかなり多かった。 制限時間は1時間でした。 【対策方法】市販の参考書を解いていれば、落ちることはないと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI &テストセンター...
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企業説明会
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本選考
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【内容】goodfind経由での参加 一般的な会社説明会と同様の流れ。 その後、社長登壇による人材に関する講演会があった。 最後に、筆記試験が用意されている。 【注意した点・感想】筆記試験の形式はマークシートで、問題自体はGABに似ていると感じた。 問題の数がかなり多く解き切れていない学生が大半であったと思う。 ...
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2nd STAGEへの面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】2人で話す用の小さめの部屋に通され、待機。まず、面接官の自己紹介があり、その後自分自身の人生の深掘りをされる。面接終了後、その場で合否を伝えてくれる。 【質問内容】事前に用意しているMilocusシートに基づいて人生を深掘...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人材業界について、エン・ジャパンについての説明がある。次に、GD・発表がある。その後、班の中で2人組を作り、作成したモチベーショングラフを用い、相互面接を行う。最後に、振り返りシートを記入し、退出。 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが採用すべき「新卒人材」を提案せよ。 【GDの手...
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WEBテスト
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【試験科目】企業オリジナルの3Eテスト 【対策方法】特になし
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