山田コンサルティンググループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

255件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒

OB訪問

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【質問内容】・事業承継コンサルタントは他のコンサルティングと比べてどういったことを意識して仕事を行っているのか ・事業承継について詳しく知るためにお勧めの本などはあるか ・コロナ禍だが、従来と比較して働き方に変化はあるか ・最終面接の雰囲気はどのような感じか ・今までの面接に対するフィードバック　【注意した点・感想...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事担当の方 ・事業承継コンサルタント×2　【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 面接官退室 ↓ 今後の選考について説明 ↓ 退社　【質問内容】・自己紹介とともに、なぜコンサルタント志望なのか、なぜ山田...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

---

内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【経緯】一次面接を突破し、希望する者のみ二次面接対策のための人事面談を行っていただけるというものだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ 深掘り　【質問内容】・一次面接は緊張したか ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜ山田コンサルティンググループを志望しているのか ・なぜ事業承継コン...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒

ケース面接

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の現役コンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ フェルミ推定・ケース問題個人ワーク（25分程度） ↓ 発表（5分程度） ↓ フィードバック ↓ 人事の方とスイッチし、次回選考についての案内　【質問内容】フェルミ推定のお題 ...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【試験科目】「ef-1g」というあまり見ない形式のWebテスト。他企業だと楽天などで用いられている。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はややシビア。 マジカルバナナのような連想ゲームや当てはまるものを挙げられるだけ挙げる山手線ゲームのような内容の問題。　【対策方法】Webサイトである程度形式を知っておくことと他企業の...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100字以上）】私の長所は、傾聴力が高いことだ。私は1年間◯◯部の幹部を務めた。弊部の課題として部内ランク上位層と下位層の戦力差があり、我々の代の幹部で解決を試みた。解決策立案にあたり、私は現状をどういった点に不満を持っているか部員に聞き込みを行った。すると下位層からは「上位層とは練習を別...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

---

内定

22年卒

山田コンサルティンググループ　部門別特別説明会（事業承継）

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本選考

横浜国立大学 | 文系

【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。　【注意した点・感想】他のコンサルティングファームの説明会と比較すると、コンサルタントとしての仕事の泥臭さや自己研鑽の必要性を正直に伝えてくれる良い説明会だった。 また、説明会後のQ&Aでは社員さんの仲が良いのが見てわかった。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

スタッフ職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの参加を希望する理由（100字）】理由は2つあります。1つ目は御社への理解を深めたいからです。ワークを通して業務内容とやりがいを学びたいです。2つ目は社風を感じ取りたいからです。私は会社選びの軸として社風と人柄を重視しています。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか（200字）...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、時間に対して問題数が多かった印象です。　【対策方法】一般的なwebテスト対策

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップにエントリーした理由（100字以内）】私はバイト◯◯として社内の経営課題を解決した経験を通してクライアントの課題を解決するコンサルタントに魅力を感じており、インターンシップに参加しコンサルタントに対する理解を深めたいと考え志望した。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか】私はイン...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には6人程度に分けられたチームでワークを進めていきました。初日にカードゲームのような経営シュミレーションを行い、ワークに向けたインプットを行いました。その後は経営赤字に陥っているすしチェーン店の事業再生ワークに取り組み、最終日にプレゼンテーションを行います。　【ワーク...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

type就活

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説明会

東京理科大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】山田の会社説明と事業内容説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の企業再編に力を入れているコンサルファーム　【このイベントを通しての感想】本気で中小企業の会社を再編していく気持ちを持つ必要があると思います。

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22年卒

コンサルタント

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私の長所は回復志向が強い所である。アルバイトをしている居酒屋では、社員の工数ひっ迫による営業の質の低下という課題の原因をアルバイトの離職率の高さに見出し、モチベーションを管理する施策を打つ事で解決に導いた。　【あなたの短所を教えてください。（100文字以上）】短所は枠にと...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください（100字以上）】常に相手と目線をそろえることができる点です。◯◯の◯◯においても◯◯においても、第一に相手へのヒアリングを重視し、同じ目線で会話することで相手が本当に必要としていることを掴むよう心掛けています。それによって、◯◯での◯◯アンケートで◯位を頂くことができました。　【あなたの短所...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私の長所は計画性を持って地道に努力出来ることだ。この長所を活かし大学の◯◯部で◯年生最後の試合で選手になることが出来た。選手になるには部員◯人中◯人に選ばれる必要があったが、先輩や高校からの経験者が半数で初心者の私が選ばれることは難しかった。実際◯年生の◯月時点では下位に...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の説明、現場社員の講演、質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、地道で泥臭い努力して業務を進んでいる感じ　【このイベントを通しての感想】会社の業務内容と特徴などを理解するチャンスであり、聞いたこともESに使え...

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンへの応募理由】事業再生の分野理解を深めるため。後継者不在の企業を救うビジネスを将来成し遂げたくM&A、事業再生コンサルに興味があります。貴社のインターンで、その仕事内容を体感できる点で魅力を感じたため応募しました。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか？】（開始前）（1）事業再生ビジネ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

22年卒

コンサルタント

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。（100字以内）】顧客の課題解決のために尽力するコンサルタントに興味があり、業務内容を体験し自分に適性があるか確かめたいからだ。私はコンサルタントの、他者の喜びに直接貢献できて感謝を肌で感じられる点にやりがいを感じる。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

スタッフ職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。（400字以内）（400文字以下）】「日本の価値を海外に広める」ことが出来る業界や企業を中心にみています。米国での一年間の留学経験や◯◯◯◯での◯◯◯◯の経験を通じて、海外でも多くの日本製品が使われている事を知りました。どの地域でもこれらの製品...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を教えてください。100文字以上 】「1000人に怒鳴られても成長の糧にする向上心」これは、アルバイトで6000万の◯◯契約達成した経験からも言えます。 新たな挑戦から得る学びは大きいと考え、自ら3か月以内の契約を目標に掲げました。◯◯の突破率は平均5％と低く、契約率に比べ改善できると考え、営業トークの内...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、自分の価値観が軸としてしっかりと確立していることです。その価値観とは「やるからには全力でやり、高みを目指す」というものです。そのため私は「やりすぎ」でないと落ち着かない人間で、私が何かに取り組むと、周りは「そこまでやるの？」と言います。この価値観が形成されたきっかけは◯◯受験で...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

一橋大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私の長所は、困難な状況においてもあきらめずに打開策を考え、努力してその状況を乗り越えることができることである。私は後継者がおらず事業承継ができない中小企業の買い手を探し、M&Aの仲介を通して事業承継の支援を行なう会社でインターンをしているのだが、買い手探しのための新規のテ...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を教えてください。(100文字以上)】私の長所は、「新しいことに積極的に挑戦しようとする意欲が高い」ことだ。1ヶ月に1度、自分にとって未知なものに挑戦することを2年間続けている。例えば、Webメディア運営やサッカーの戦術に関する勉強、サーフィンなどに取り組んできた。その中で、最も熱中し、結果も出したのがWeb...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。】長所は好奇心です。アフリカ一人旅や中小企業診断士やこれまでのその他の経験は知らない価値観・文化・知識・体験を得る好奇心が動機になり、行動したものです。好奇心と経験により得た多面的な視点が私の武器です。　【あなたの短所を教えてください。】短所は飽き性です。好奇心がある一方、新しいものに目移り...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

内定

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本選考

青山学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた会社であり、外資にも引けを取らない成長ができると確信したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動を終える　【内定後の研修など】希望者のみ内定者アルバイトが実施される　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体...

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

最終役員面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、執行役員兼本部長クラス2人、代表取締役社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】ESの深掘り（一次面接の内容を踏まえての質問である）や自分の出身地についての質問（生まれ育った町について）、さらに他社と比較したことで感じたこと、一次面接の感...

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・部門のコンサルタント3人（入社20年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡した日時を受付に伝え、採用担当者が迎えにくる　【質問内容】事前に提出したESの深掘りが中心（志望動機や知ったキッカケなど）であるが、学生時代のことも（ゼミでの活動、アルバイトの有無...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルタント

---

内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

青山学院大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】長所は「目標に向かい継続的に努力する」ところである。現状に満足せず、向上心を持ち、粘り強く努力を繰り返している。所属するサークルで練習を行った際、メンバーのプレイテクニックに圧倒され、自分の未熟さを痛感し悔しい思いをした。また、メンバーの中には、全国や国体を経験した者も存...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルタント

---

内定

21年卒

WEBテスト

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本選考

青山学院大学 | 文系

【試験科目】数学的思考能力と計算力が問われる科目　【対策方法】一般的な参考書を使用すると十分

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21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒

部門別企業説明会

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本選考

青山学院大学 | 文系

【内容】部門の説明会の後に選考過程の説明を実施（YCGでは初となる選考方法）　【注意した点・感想】説明会の際に、具体的に事例を使いながら業務内容の説明を実施していたため、企業研究の役に立つものであると感じた。また、業務に関する知識の提供や質疑応答を丁寧に行ってくれたことにより、有意義な時間を過ごすことができた。

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください（100以上）】困難な状況にも言い訳せずに乗り越えるところです。アルバイトで、◯◯の◯◯として働いていました。街頭キャンペーンやテレフォンマーケティングを通じて新規◯◯を獲得するという業務内容でした。初めは台本通りの対話しかできず、お客様から話を引き出すことができなかったために苦戦しました。そ...

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般的なウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】一般的なウェブテストと同様

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前は簡単な体験ワークを行った。また、基本的な会社の財務情報の読み方などをレクチャーされる。 初日の午後から3日目までは、ある経営難の回転ずしチェーンの再生に取り組む。4日目の午前中にプレゼンを行う。 4日目午後から5日目は、同じ企業の事業継承に取り組み、同様にプ...

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に何問解けるのかが競われるものでした。問題数に限りもなく、難しかったです。　【対策方法】わからない

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク1はあるすし店の事業再生の案件で、多くの情報が与えられる。グループワーク2はグループワーク1のすし店が10年後に事業承継を行うという設定の案件。山田コンサルティンググループが強みとしている2つの分野の案件がメインだった。　【ワークの具体的な手順】三日目と最終日...

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】フットワークが軽く好奇心が旺盛なこと。興味のあるものを見つけるとすぐに調べてその場に出向く。学びたい、知りたいと思った気持ちに素直に貪欲に行動する。○年の○○には1人で○○の学校へ○週間ほど滞在して○○について学びを深めた。　【あなたの短所を教えてください。（100文字以...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【長所】私の長所は常に周りに気を配り信頼関係を大切にすることです。高校時代体育大会の団長をしたときには、周りがどんなことで困っているかまたどんなことを団で成し遂げたいか個々人のニーズをくみ取りそれを集約した上で団の方向性を提示し団をまとめていきました。　【短所】私の短所は自己主張が下手なところです。周りに気を配りすぎるあま...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【「これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。（600文字以内） A） 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B） 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C） 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D） 1...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・どういった考えで就職活動を行っていて業界を選んでいるか ・その中でなぜ山田コンサルティンググループを選んだか ・興味のある事業分野 などから各項目で社長の気になった部分をさらに深掘...

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが偉めの方2人と人事の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介 ・どのような軸で就職活動を行っているか ・その中で山田コンサルティンググループを志望している理由はなにか ・自分が今通っている学部を選んだのはなぜか ・学生時...

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21年卒

コンサルタント

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21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ケース、人事面談　【質問内容】ケース問題（25分考える、1～2分で発表し、15分ディスカッション） ・奈良県の年間観光客数のフェルミ推定 ・奈良県の観光協会が観光客数増加のためにできる施策 2問を25分以内に解...

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的なWebテストに対応できれば大丈夫

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山田コンサルティンググループ

21年卒

コンサルタント

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前で経営シミュレーションゲームのようなものを行う。 その後3日間で経営赤字の回転ずしチェーンの事業再生、そのプレゼンテーション。 残りの1日半で同じ回転ずしチェーンの事業承継、そのプレゼンテーション。　【ワークの具体的な手順】基本的にはグループで進める。常に社員...

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山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、「粘り強さ」です。これまでどんな困難なことも、粘り強く最後までやり抜いてきました。修士研究では、印刷会社と共同研究をしていますが、印刷という自分にとっては未知の領域について、粘り強く課題解決に取り組んでいます。また、アルバイトでは、大学の学生生活課で3年、◯◯で7年勤務しており...

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山田コンサルティンググループ

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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20年卒

コンサルタント

---

内定

20年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事との面談、今後の説明→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントになりたい理由→その中でなぜ山田コンサルティンググループか ・入社後のビジョン ・...

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20年卒

コンサルタント

---

内定

20年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から事務連絡→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（自分は研究内容と答え、深堀をされた。） ・コンサルタントになりたい理由→その中でもなぜ山田コ...

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コンサルタント

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内定

20年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→フェルミ、ケース問題を解く→面接官が部屋に到着→面接官に説明→解散　【質問内容】部屋に到着後、紙とペンを渡されて、フェルミ推定とケース問題を制限時間30分以内で解く。自分の場合、お題は、フェルミ推定「◯◯県...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語およそ20分、問題数40問程度。 非言語およそ20分、問題数20問程度。 性格検査およそ20分、質問数70問程度。　【対策方法】一般的なWEBテストの対策を行なっていれば問題ないと思う。

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20年卒

コンサルタント

---

内定

20年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私は、目標達成を達成するために失敗の原因を分析し改善する力があります。高校では◯◯部に所属しキャプテンとして県大会優勝を目標にチームを牽引してきました。当時私は、チームが強くなるために、チームの練習時間を増やし、部員に厳しく当たっていました。しかし、実際そのような行動をと...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

企業説明会

/

本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明とアンケートと社員の方との座談会　【注意した点・感想】企業に対する情報は、有価証券報告書やHPだけでは不十分と感じていた。そのため、自分の考えている仕事内容と実際の仕事内容があっているかを確かめる質問を積極的に行った。説明会や座談会では、ネガティブな意見も包み隠さず言ってくれたので逆に好感がもてた。

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

単独会社説明会

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】東京駅すぐ近くの本社オフィスビルにて行われる。まず会社説明会を行ったのちに現場社員の方たちとの社員座談会が設けられている。 会社説明に関しては代表取締役によるトップメッセージがあるのだが、「クライアントの課題解決のためにどれだけの心血を注ぐことができるのか」といったような強い熱意を感じられるものである。社員にもそ...

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20年卒

コンサルタント

---

20年卒

最終面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、人事部長、実績のある現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室に案内され、採用担当者からの軽いアナウンスがある。その後面接へと移り、終了後はすぐに退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことは何か ・そのほかの現在選考中の企業名や就職活動の進捗...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

二次面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場社員の方である。 もう1人採用担当の方が面接室に同席しているが、何か質問を投げかけて来たりするようなことはなく、ただメモを取っているという感じである。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室に案内され、採用担当の方から今日の面接に関して軽いアナウンスがあっ...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

一次面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。年次不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されるという流れ。　【質問内容】初めに担当する面接官の方が来てお互いに軽い自己紹介を経たのち、フェルミ推定の課題を紙面で渡される。問題内容に関しては情報を秘匿するよう会社から要求されているため書くこと...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

WEBテスト

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語およそ20分、問題数40問程度。 非言語およそ20分、問題数20問程度。 性格検査およそ20分、質問数70問程度。　【対策方法】一般的なWEBテストの対策を行なっていればさほど難しくはない。

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コンサルタント

---

20年卒

エントリーシート

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【自身の強みと弱みについて教えてください。】強み ・圧倒的な行動力 ・コミュニケーション能力や対人関係構築能力 ・現在の自分に足りないものは何であるのか考え、主体的に学び努力していく力 弱み ・時にとことんやり過ぎてしまうこと ・こうと決めたら突っ走ってしまうこと ・整理整頓が苦手　【あなたは就職活動にお...

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コンサルタント

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20年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】長所は多角的な視線を持っている点である。 私は周囲の人が気付かなかったことにも疑問を持ち、主体的に解決に挑める人間である。学生時代に所属したサークルの抱えていた慢性的な合宿高額料金問題と人手不足の課題解決において発揮されたと考えている。　【あなたの短所を教えてください。...

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20年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの長所を教えてください。（450字以内）】私の長所は既存の考えに囚われず、新しいことに挑戦することです。その長所を大学院時代の研究で一番発揮しました。私は大学院で◯◯という細胞の遺伝子を操作し、◯◯という細胞の構造や仕組みを研究しています。私の研究ではまず最初に、ある遺伝子を破壊した◯◯を作る必要がありました。しか...

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コンサルタント

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20年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】eF-1G。性格診断と能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格251問、能力大問19問　【対策方法】SPI対策本

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、赤字経営の寿司屋を黒字化する課題解決型ワーク、事業承継に関するワークの2つを中心に行った。与えられた情報をもとに現在ある店舗をどう改善するか、事業承継に関しては誰に、どのように事業承継するかをグループで考えた。　【ワークの具体的な手順】企業のデータをも...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】eF-1G、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】結構短く、全てを時間内で解ききることはできなかった。　【対策方法】対策不可能だが、ボーダーはそれほど高くない。

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はコンサルティング業務の理解のための講義と簡単なグループワーク（ボードゲーム）。 2〜3日目は架空の企業の事業再生に関する提案を作るワーク。 4日目に事業再生ワークの発表＋架空の企業の事業承継ワークを行う。 5日目に事業承継ワークの発表と打ち上げ。　【ワークの具体...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】eF-1G　言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題に制限時間あり　【対策方法】対策は不可能。SPIと同様に行うべき。

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目 中小企業の事業再生案件。 エクセルを用いて黒字化に向けた具体的施策と改善点の提案。 2つ目 中小企業の事業承継案件。 近年ニーズが高まっている部分である。法的な要素も踏まえる必要があり非常に学ぶことの多い。　【ワークの具体的な手順】ボードゲーム 説明 ...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため、不明

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コンサルタント

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内定

20年卒

三次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から軽く面談、今後の説明→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、コンサルタントになりたい理由、その中でなぜ山田コンサルティンググループなのか、将来像は何か（少し深掘りされ...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から事務連絡→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと（結構深掘りされる）、コンサルタントになりたい理由、その中でなぜ山田コンサルティンググループなのか、将来像は何か、もし入社...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→フェルミ、ケース問題を解く→面接官が部屋に到着→面接官に説明→解散　【質問内容】フェルミ推定「日本全国の旅館の数は」、ケース問題「旅館の売り上げを伸ばすためには」。30分間、フェルミ推定とケース問題を解いた...

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20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。（400字以内）】私が就職活動において大事にしている考え方は二つあります。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境です。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えています。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考えま...

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20年卒

コンサルタント

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20年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、問題数と時間は普通　【対策方法】対策は特にしていない。

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20年卒

コンサルタント

---

20年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク1はあるすし店の事業再生の案件で、多くの情報が与えられる。グループワーク2はグループワーク1のすし店が10年後に事業承継を行うという設定の案件。山田コンサルティンググループが強みとしている2つの分野の案件がメインだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→簡単...

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19年卒

コンサルタント

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。（600文字以内） A） 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B） 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C） 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D...

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19年卒

コンサルタント

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内定

19年卒

内定

/

本選考

京都大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

コンサルタント

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内される　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ山田コンサルティンググループを志望しているか ・なぜコンサルティング業界を受けているのか ・入社してからやりたい仕事は何か ・逆質問 上記の他に学生のバックグラウン...

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19年卒

コンサルタント

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前で待機していると面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったことについて（なぜそれに取り組もうと思ったか、一番辛かったことはなにか） ・なぜ山田コンサルティンググループを受けているのか ・入社...

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19年卒

コンサルタント

---

内定

19年卒

WEBテスト

/

本選考

京都大学 | 文系

【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は短い 　【対策方法】特になし

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19年卒

コンサルタント

---

内定

19年卒

説明会

/

本選考

京都大学 | 文系

【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】支店長が登壇する緊張感の張りつめた会社説明会。この説明会に参加しなければエントリーできないため、参加必須である。この企業に入社したい人は説明会や交流会を通して、志望動機をブラッシュアップさせるとよい。

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19年卒

コンサルタント

---

内定

19年卒

一次面接

/

本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前のソファにいると面接会場に案内される。　【質問内容】・新千歳空港の1日あたりの利用する人数を求めよ ・新千歳空港の1日あたりの利用する人数を求めた上で、利用人数を増やすための施策を考えよ という典型的なフェルミ推定の&...

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19年卒

コンサルタント

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内定

19年卒

エントリーシート

/

本選考

京都大学 | 文系

【「これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。（A） 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること（B） 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること（C） 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること（D） 1つのものごとを極め...

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19年卒

コンサルタント

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19年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格検査　【対策方法】一般的なSPIなどで良いと思います。

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19年卒

コンサルタント

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19年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の寿司屋チェーン店の業績改善提案について考え、最終日にプレゼンを行うというもの。初日にコンサルゲームのようなものをボードゲームを使って行い、その後コンサルティング業務についてレクチャーが行われました。　【ワークの具体的な手順】改善提案をする企業に関する資料を大量に配布さ...

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コンサルタント

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内定

19年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者バイトがある　【採用人数・倍率】20名～30名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西では、関関同立以上。

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19年卒

コンサルタント

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名と人事一名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋で、面接官が入ってきてそのまま面接スタート。 終了後退社。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。自己PR。コンサルになりたい理由。なぜこの会社なのか？就活の状況。どのようなところを受けているのか？社...

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント 一切笑顔を見せないコンサルタント 中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、そこに面接官が到着し、面接スタート。 その後、面接官が退出し、自分たちも退社。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。コンサルタントにな...

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内定

19年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おどおどした40代位の男性 探り探りな感じで質問をしてきた　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されてそのままその部屋に面接官が入ってきて開始。終了後その部屋から退社。　【質問内容】ケース面接 奈良県の年間の観光客数を求めよという問と、観光客数を増やす方法を求めよと...

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内定

19年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一問一分で30分くらいだった 時間はカツカツ　【対策方法】特殊だったので特になし。

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内定

19年卒

説明会

/

本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明と30分程度の座談会　【注意した点・感想】説明会で本気で入社する覚悟がないと選考通らないと言われた。実際ある程度本気のコンサルタントになる覚悟がないと選考は進めないように感じた。座談会では、できるだけ選考で使えるネタを仕入れることを心掛けるとよい。

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【長所】私の長所は、「向上心が人一倍強いこと」だ。昔から他の人ができるのに自分ができないということに凄く腹が立つ。そのため、自分もできるようになりたいという気持ちが人一倍強い。例えば、体育の授業でバスケをした際に、バスケ部の人を友人は抜くことができたのに、自分は抜けなかった時だ。凄く悔しかったため、少しでも上手くなって私も...

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19年卒

役員面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と東京のコンサル部隊のヘッドの方と思われる方の2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通されて、面接官の到着を待つ。そして到着後は最初に30分かけて1人目の面接を行い、その後2人目の面接を行う。面接終了後は逆質問できる時間が設けられる。　【質問内容】何...

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コンサルタント

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19年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接通過連絡時に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で担当社員と1時間質問し続けることができる。　【質問内容】採用数の少なさと、今後の会社の成長方針について聞いた。その後、担当社員から、面接での自分への評価が伝えられ、その評価を元にして、最終面接の役員面接をどのようにして対策するか...

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コンサルタント

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19年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、現場コンサルタントが2名 いずれも穏やかそうな社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に通され、面接官が入ってくるのを待つ。そして面接官が来た後は、学生が交互に質問され、最後に逆質問をされる。　【質問内容】一般的な内容が多かったが、何故コンサル...

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19年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は男性の人事。2人目は女性の人事。お2人ともおとなしい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通された後、ケース面接を40分ほど受ける。最初20分ほどで提案内容詰めた後、面接官とのディスカッションを行う。提案内容を詰める間は、社員がいないため、自力で提案を作らなけ...

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コンサルタント

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19年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】ef1gである。内容は計数・国語。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は40問ほど。制限時間は各問題ごとに用意されている。　【対策方法】ef1gを受けることが最適だが、採用会社数が少ないため、難しいと思う。そのため、一般的な学力をつけることを、他社の採用テストなどを受けることで対策することが有用だと思う。

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19年卒

コンサルタント

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19年卒

自社説明会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】最初に1時間ほどかけて、社長から自社説明が行われる。その後30分ほどかけて、現場コンサルタントから現場についての講演が行われる。そして1時間ほど現場コンサルタントとの座談会が行われる。　【注意した点・感想】感想としては、社風や社長とのマッチングを見ているなという印象を受けた。実際に、人事からは、説明会で肌が合わない...

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19年卒

コンサルタント

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エントリーシート

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【長所】多様な環境下でも目標を定めて行動し、成果を出し続けられる所。　【短所】周囲に対し、自らの行動意図の説明が不十分になりがちになる所。　【どのような考えで就活をしており、志望業界や企業を見ているのか】まず4つの軸を満たす仕事を選びます。 1つ目は変化が激しい環境下で自らの能力が活かせることです。これは、これまでの自ら...

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内定

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、体育会

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2名と人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、受付に行くと会議室に通される。面接後は人事との面談がある。　【質問内容】ESの内容の深堀、フォロー面談の内容、最終提出課題の内容、他社選考状況、逆質問等。YCGに入った際何をしたいか、なにができるか...

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内定

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のコンサルタント二人と人事1人。厳しいけれど人情にあつそうな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると広めの会議室に案内される。学生2名、選考官3名の場所にお茶が置いてある。1テーマにつき交互に1人ずつ聞かれる。終了後に人事との面談がある。　【質問内容】ES...

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内定

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のコンサルタントの方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付へ進むと個室に案内される。20分でケース課題を個人で解き、その後ケースについてプレゼン、対話を行った。最後に人事の方と面談し終了。　【質問内容】トクホの飲料の市場規模とトクホ飲料の売り上げを伸ばす施策...

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