コンサル・シンクタンク 山田コンサルティンググループ

22年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.149742 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

経営不振に陥っている企業に対して、六人程度のグループに分かれ、改善策を考えた。約1日半で考え、最終日にそれぞれ発表し、社員の方々から講評をもらった。また、初日には簡単な流れの説明や改善策の考え方を学んだ。

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ワークの具体的な手順

現状分析、課題解決策作成、資料作成、発表（5分程度）

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インターンの感想・注意した点

苦労した点は集中力が持続できず、グループでなかなか作業効率の悪い時間帯が生じてしまった点。また、個人で作業を割り振って時間を削減している部分もあったが、基本的には話し合いで、考えをまとめ、意見の相違がないようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

影響はなさそうだが、殆どの人が参加していた。オンラインで質問をしていくだけで、和やかな雰囲気だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ内でのやりとりが多く、個人としてのものは少なかったが、主にグループワークに対するフィードバックであった。また、懇親会では業務内容や社風、金銭などの待遇面の質問も行い、全体的に和やかな雰囲気で進んでいった

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事力が多くてきつい。社員間の交流は少なそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事量は多いようだが、メリハリを意識して行っているようだった。また、社員の方々は親しげな感じであった。

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