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コンサル・シンクタンク 山田コンサルティンググループ
22年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.143694 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
>
本選考
横浜国立大学 | 文系
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考ではない
結果通知方法 選考ではない

経緯

役員面接に向けて人事担当の方から対策を手伝っていただけると連絡があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

来社
↓
部屋で待機
↓
人事担当の方々が入室
↓
過去の経験などに関する深掘り
↓
逆質問
↓
退社

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質問内容

・どうしてコンサルタントという職種に興味を持ったのか教えてください
・ご家族や学校の周りの人でコンサルティング業界に明るい人はいるのか（興味を持った理由の深掘り）
・なぜ山田コンサルティンググループに興味を持ったのか教えてください
・なぜ事業承継部門に興味を持ったのか教えてください
・...

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雰囲気

とてもフランク

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注意した点・感想

人事面談とはいえど失礼がないよう、面接並みに志望動機を練り上げて面談に挑んだ。今まで対応していただいた人事の方より位が上の人だったため最初は緊張したが、緊張をほぐそうとしていただいたためこちらも会話ベースになるよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年12月
山田コンサルティンググループ　部門別特別説明会（事業承継）
エントリーシート
2020年12月
WEBテスト
2021年1月
ケース面接
2021年2月
リクルーター面談
2021年1月
二次面接
OB訪問
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
役員面接
内定
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと会場に案内されて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその上で苦労した点 ・ゼミの内容 ・高校時代の部活動における役割 ・コンサルティングを志望する理由 ・その上で山田コンサルティング...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事の方から電話でリクルーター面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に向けて志望理由の確認してもらい、アドバイスをもらった。また、具体的な業務内容や入社後の流れなど気になっている点を質問して答えて頂き、その上で、事業内容の魅力や社内の雰囲気なども...
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・何故コンサルティング業界を志望するのか ・何故山田コンサルティンググループを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・米中貿易摩擦は何故生じているのか（専攻と被っていたため...
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内定
22年卒
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【内容】企業説明と質疑応答　【注意した点・感想】企業説明については、自分の中の軸と事業内容がどれだけマッチしているかなどを確認した。質問に関しては企業ホームページを見ればわかる内容ではなく、実際に働いてみないとわからない内面の部分の質問を多くさせていただいた。
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内定
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】ef-1G　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】問題形式を事前に確認する。
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接後に声がかかる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いですぐにスタート　【質問内容】向こうから質問が飛んでくることは基本的にはなく、こちらがあらかじめ準備したことを聞いていく形になっている。しかし、質問したことに関しては、かなり深いところまで語ってくれるので、よりリアルを想像出来た。　【雰囲気】...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長レベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐ開始　【質問内容】基本的な自己紹介や志望動機、この業界に興味を持った理由、将来何を成し遂げたいか、学生時代に何を頑張ってきたか、それ以外に頑張ったこと、趣味など、ほんとに幅広く聞かれた。話の流れで質問が...
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
【大学で学んでいる学問のうち、興味を持っているテーマ】国際経済学を専攻しているのですが、その中でも特に米中貿易摩擦について興味を持っています。この問題は現在も進行しており、また、経済に対する影響も大きいため、注視しています。　【あなたの長所を教えて下さい。（100字以上）】向上心が高く、目標に向かって計画を立てて、努力を継...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山田コンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山田コンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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