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クイックの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

クイックの面接/面談の体験談一覧です。クイックの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、クイックの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【経緯】最終面接のフェーズに差し掛かっているためリクルーターが着くとメールで案内をもらい、初回面談日時を予約。日時確定後リクルーターからラインの追加を依頼され、ライン上でやり取りが進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.今後の選考の流れの説明 2.これまでの就活スケジュールや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.就活をいつから始めたか 2.これまでの面接で話していない学チ（深堀はあまりされなかった） 3.所属しているゼミについて？所属した理由や、なぜそのテーマに問題関心を抱いたのかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　クイック入社14年目（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.挫折経験に対する深堀（一次面接では現在のことについて聞かれたため、二次面接では過去のことについて教えてほしいと言われた。挫折経験から過去の自分の深堀と、困難に対してど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員リーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.自己紹介 2.小・中・高それぞれでどんな人だったか→︎深掘り 3.今までで困難にぶつかっても目標を達成したエピソードはなにか？→︎深掘り（概要/目標達成の凄さやレベル感を問う質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問結果発表　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだのかについて・施策を行うにあたって工夫した点について・施策を行うにあたって困難に感じた点について・入社志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだのかについて・施策を行うにあたって工夫した点について・会社に対しての懸念点・入社の志望理由・入社後取り組みたいことに...

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【経緯】一次面接の結果通知と共に、面談案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介今後のフローについての説明逆質問　【質問内容】・業務内容、仕事内容について・一次面接のフィードバック・独自の一気通貫のビジネスモデルの特徴や強みについて・休日、休暇、残業時間、勤務地、配属などの条件面につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（入社7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだのかについて・なぜそこまで頑張れたのかについて・施策を行うにあたって工夫した点について・施策を行うにあた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介長所と短所 →その理由と背景についてなぜ弊社を志望するのか内定は現段階であるか、もし内定もらったら今後どうするか逆質問時間は30分と短いので基本的な質問ばかりであるため、難易度は高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介これまでの選考の感想挫折経験の深掘り弊社の強みは何か弊社の将来性についてどう思うか競合はどのような企業か弊社の弱みは何かもし入社が決まったとして、弊社にとってどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR なぜその大学のその学科を選んだのか高校生時代のころの夢や目標現在の夢や目標企業選びの軸とその理由現在の就活の状況興味ある業界とその理由興味ある職種とその理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か長所と短所挫折経験周りからどんな人と言われるか尊敬している人はいるか、いたらその理由も加えて大切にしている価値観はあるか、あればその理由も加えて...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。女性。新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代一番頑張ったことー深堀などは特になし、事項を聴かれて、概要についてなどを質問されるような形・パーソナルな部分についてー周りからどんな人と言われるのか、長所・短所など ...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に話す　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀り・逆質問丁寧なフィードバックがもらえる。就活始めた手が多い時期なので、面接の極意や自己紹介でのポイントなども...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーター合流→部屋案内→面接官入室→終了→内定通知→リクルーターと社内見学　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・強み弱み・クイックの志望理由・他社と迷っている部分・クイックの課題・こ...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接を他者の進行状況を合わせてもらった結果、間が空いてしまうので、入れてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4回面談した。女性には、女性の働きやすさ、育休産休の実態など、経験しなければわからないような事を聞いて、自分が長期的なキャリアを歩めるのかのイメージを固められるように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター合流・案内→面接官入室→終了後エレベーターまで見送っていただける　【質問内容】・就活の流れ・周りから見た自分・先輩後輩など、人によって自分の印象は変わる？・自分の強み弱み・弱みの部分を出来ている人は周りに...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部長面接までに3回面談した。初回のリクルーター面談の際に主勝の軸などを聞かれ、宿題を出された。2回目でそれについての面談をした後、現在の疑問点を聞かれ、応えるとそれに合った人を紹介してくださって、社員面談となる。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→部屋に案内→面接官入室→面接→終了後エレベーターまで見送り　【質問内容】・自己紹介・幼少期から大学生までの性格と象徴的なエピソード・強み・就活の軸と深堀・人生で成し遂げたいこと、なりたい姿・見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでクイックのマイページから入室　【質問内容】・自己紹介・幼少期～大学生の時の性格・象徴するエピソード・深堀・小学生の頃の周りとの関わり方・高校を知ったきっかけ、なぜ入ったのか・大学受験の取り組み方・深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本社取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介・志望理由（企業に対してと業界に対して両方）・選考を通してクイックに対してどのような印象を持ったか・入社してからどのように活躍していきたいと思っているの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪人材紹介事業本部長（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介・幼少期どんな子供だったか・学生時代に力を入れた事、サークルをどのような基準で選んだのか・なぜ人材紹介業に関心を持ったのか・...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接通過者には原則、新卒採用の担当者が一人就く流れになっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終了後はルームから退室して終了。　【質問内容】・現在の選考状況について、現段階の志望度合いについて・他の同業他社とクイックとの違い、過去の選考を受けた就活生の状況について・なぜクイックの選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目以降の現場社員（主任・リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、面接終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだことについて、どのような役割に就いていたのか・大学受験について、所属大学を受けた理由と、最終的に決めた理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、面接終了後ルームから退室　【質問内容】・自己紹介・学生時代取り組んだこと、役職の中で感じた事・高校時代の部活動について、大学のサークルとの違いをどのように感じたか・アルバイトについて、なぜその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「学生時代に注力したこと」、いわゆる学生時代に力を入れたことの1問のみで数日前に告知されていました。1,2分で説明した後に何点か深掘りされました。告知されていたこともあり、どの学生も準備をしているように思わ...

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1dayインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し、時間になれば開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5～6程度で人材業界におけるリアルな採用課題を解決する。内容は対求職者、対企業の双方のコンサルタント職体験。社員がそれぞれ求職者と企業の役になり、就活生がコンサルタントとしてヒアリングを進める。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→リクルーターとのアイスブレイクの後、案内　【質問内容】・自己紹介・長所と短所を3つづつそれに対する深堀・なぜクイックが良いのかそれに対して深堀・逆質問長所と短所に対する深掘り質問は1～2個程度で、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・業界志望動機・会社の志望動機・なぜ人材派遣ではなく、人材紹介がやりたいのかそれぞれに対して深堀・逆質問会社の志望動機では、競...

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リクルーター面談

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【経緯】四次面接の合格通知後、リクルーター面談の案内があった　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・部長面接対策（志望動機、短所長所の深堀、細かい業界説明・会社説明）・ここで、最終面接に進むには、クイックにいくという気持ちをかためないと受けられないという旨の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、オフィス受付の電話にて名前を言って、案内　【質問内容】・自己紹介・サークル、バイトについて・なぜ今の大学、学部を選んだのか・大学で何を勉強しているか・挫折経験それぞれに対して深堀り・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、オフィス受付の電話にて名前を言い、案内　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・どんな性格だったか幼少期から現代まで。根拠付けるエピソードとともに・業界志望動機・クイックの志望動機・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場写真　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し時間になれば開始　【質問内容】・自己紹介・自己PR（強みと弱み）・人材業界に興味を持ったきっかけ・クイックの印象それぞれに対する深堀・逆質問話にエピソードをもってくると説得力が高まり、好印象。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・クイックを知ったきっかけ・長所・逆質問それぞれ5～6個程度の質問で深堀があった。また、自己紹介で話したバイトやサークルに対す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明→グループ割り→一人ずつ面接（自己紹介、学生時代に力を入れたこと）をしていく→フィードバック　【質問内容】学生時代に頑張ったことに関することしか聞かれなかった。そのテーマの中で面接官の方が疑問に思ったことや気になることを聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】質問はたったの一つだけ。「学生時代に注力したこと」である。この質問における学生時代とは、大学のことのみならず、中学、高校時代を指す。私の印象としては、高校時代の部活動について話す学生が多かったように感じる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、自己紹介後順番に面接官からの質問に答える。　【質問内容】自己紹介・学生時代がんばったことの2つ学生時代にがんばったことについて、深堀をするような質問を2～3個頂くためそれに回答する。また...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後そのまま開始　【質問内容】自己紹介、自己PR 志望動機インターンを知ったきっかけ大学時代に頑張ったこと逆質問具体的に一問一答で答えたというよりも会話の流れで深掘りがある形式でした。少し詰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接大枠の説明が行われた後、指名制で順番に自己紹介、学生時代に注力したことが聞かれる。その後、フィードバックも同様に順番に個人ごとにされる。　【質問内容】「学生時代に注力したこと」の質問1問だけが聞かれた。簡単にエピソードは話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅より若かった記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→ひとりひとりに面接（質問は全員同じ）→ひとりひとりにFB→終了　【質問内容】この企業のグループ面接は特殊で、事前に「学生時代に最も打ち込んだこと（学生時代に力を入れたこと）」及びその関連質問しかしな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1人ずつ行い、面接官が1人ずつ学生時代に頑張ったことを聞いていく。それに対して深掘りの質問がされる。なぜ、その取り組みをおこなったのか、課題は何だったのか、成果はどうかといったよくある質問であっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】質問内容としては、・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀り上記3点を一人ずつ聞かれた。深堀りはかなりされた印象であった。また、面接が終わった後には一人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社長面接（30分）自己紹介どんな性格か？ →深掘り強み・弱み →深掘り（予想外の角度から突っ込まれた）何か質問はあるか？志望度内定をもらったら今後...

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【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った！ ◯社員側・今までどんなことをされてきたのか？詳細に・なぜそれをしようと思ったのか？ ◯企業側・これからの展望・社員の関わりかた・強み、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】web企画事業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出　【質問内容】・質問（45分）クイックの志望理由入社して何をしたいのか？ →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション・逆質問（45分） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名プランナー1人エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出　【質問内容】・質問（1時間15分）自己紹介学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか？性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が簡単に自己紹介をしてから始まる。　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことを1人ずつ。なぜそれに取り組んだのか、具体的な人数は、といった深掘りがされる。最後には個別にフィードバックをもらえて、集団面接後には適性検査...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の統括を行っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・なぜ人材業界か・なぜリクルートやマイナビではなくクイックなのか・クイックで何がしたいか・なぜ営業か・大学での学びについてなどの深堀り自己PRや学生時代に...

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【経緯】前回面談にて迷っていることを伝えたところ、もう一度現場社員と話してみることを進めていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現場のことや、よりリアルなことを知れる質問を用意した。社員さんも私見せるようの資料や過去使ったデータなどを共有して見せてくださり、「クイックならではの魅力」を伝え...

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リクルーター面談

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【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんどが逆質問の時間。一時間あるので沢山質問を用意した上で、その場でも気になることがあるたびに質問するようにしました。ぶっちゃけの志望度も聞かれるので上手く答えられるようにしておくと良いと思います。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】志望...

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二次面接（部長面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・挫折経験などを中心に深堀。始めに「中学生から現在まで簡単にあなたが何をして、そこで何を得たか教えて」と言われたので、そこで印象的だったものをかなり深堀された。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの面接　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、長所、短所、周りからどんな人と言われるか、それに対して自分はどう考えるか、などを中心に深堀り。この時は志望度などについては深く聞かれなかった。また、逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・現在の就職活動の状況・どうして人材業界を志望しているのか →その中で弊社を志望する理由は何か・今までの人生で辛かったことを挙げるとすれば、何か・将来、どんな社会人になりたいか・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・普段周りの人から何と言われるか・今までの人生の中で最も大きな挫折経験・将来の理想像はあるか・就職活動の軸 →形成されたエピソードはあるか・見て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　女性　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（名前・学校）・なぜ今の大学、学部を選んだのか・学生時代に頑張ったこと・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと・その中で最大の挫折経験 →それをどう乗り越えた？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　男性　チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代頑張ったことは何ですか・自分が思う長所短所・周りから言われる長所、短所・志望動機は何か・就活軸・就職活動と他者の選考状況・ク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画をして、専用のURLに送る。撮り直し可。　【質問内容】設問1：あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。設問2：あなたが考えるリーダーシップとは？その理由も合わせて詳しく教えて下さい。以上のオーソドックスな2問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深堀り・なぜ経営学を専攻しようと思ったのか・どんな性格だと思うか×3回・なぜそう思うか・何かクイックに対して質問はあるか・どのような社会人になりたいか ...

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【経緯】最終前リクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・改めて聞くがクイックは内定保持を良しとしていない会社で、決して羅宇な仕事ではない、それでもクイックの最終を受ける覚悟はあるか・なぜクイックが第一志望なのかの確認・なにか最終面接に向けて不安な点はあるか　【雰囲気】大詰めといっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】200人規模の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・クイックの志望理由・クイックに入って成し遂げたいこと・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か・なぜ第一志望なのか・学生時代に力を入れたこととその深堀り・周りからど...

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【経緯】リクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・二次選考までを終えてクイックの志望度はどうか、他社と比べてクイックは何番目か・なぜクイックが第一志望なのか、なぜ競合ではないのか・部長面談と社長面談に進む覚悟はあるか・内定保持を許さない会社だが問題はないか・逆質問　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代最も力を入れたこととその深堀り・周りからどのような人だと言われるか、それについてどう思うか・なぜクイックを志望しているか、強豪ではなくクイックを選ぶ理由は何か・自己P...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・クイックの志望理由・経営学を専攻した理由・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことへの深堀り・自身の強み・ほかにどのような業界、企業を受けているのか、それは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】・自己紹介・今どんな活動に注力しているのか（雑談のような時間）・いつから就活を始めたか・いつから人材を見始めたか・クイックを志望する理由・内定を貰ったら就活は続けるか・クイッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー男の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】・学生時代に力を入れたことへの深堀・1番感動した経験・感動する時の共通点・周りからどんな人だと言われるか・それはなんで形成されたの？・周りに知られていない強み・自分の好き...

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【経緯】面接に進む前の人事の方との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活状況・受けている他社の魅力と不安感じているところ・なぜ人材業界を見ているのか・クイックの何に魅力を感じているのか・なぜ一気通貫制が良いのか・今どんなことを頑張っているのか・就活いつ終えたいのか　【...

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最終社長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。　【質問内容】・自己紹介・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問（アイスブレイク）・周囲の人間からどのような性格だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことは何か・今までで一番心を動かされた経験は何か・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か・将来、どのような人間になっ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。　【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。　【質問内容】・自己紹介・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか・人材業界やクイックについて質問はあるか（逆質問）・人材業界を志望する理由は何か ...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。　【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。その後面談の部屋に戻り、本当に最終...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。　【質問内容】・人材業界の志望理由・どうして無形商材がいいのか・理想の将来像・キャリアビジョン・就活を経て自分への認識はどのように変化したか・強み弱み ...

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リクルーター面談

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【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。　【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。・これまでの就活はどのような流れで...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(自宅)　【質問内容】2問あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒) あなたが考えるリーダーシップとは？(90秒) 自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。全体を通して...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、2,3分前にログイン　【質問内容】まずお互いに自己紹介をする。その後、その自己紹介を元に質問される。インターンシップ応募理由はそれほど聞かれなかったが、どちらかというと人柄に対する質問が多かった。その質問に対し、根拠を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続と切断。　【質問内容】座右の銘を教えて下さい。人生で一番つらかったことは何ですか。自分のモチベーションは何がありますか。辛いと感じた時はどのように対応していますか。入社してからの夢...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続、切断。　【質問内容】志望動機をお願いします。就職活動の軸を教えて下さい。他社はどのような企業を見ていますか。それと比較して、弊社のどのような点に魅力を感じますか。前回の面接官の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLに接続。終了。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか。あなたにとって幸せは何ですか。自己PR。自分の欠点。志望動機。入社後成し遂げたいことを教えて下さい。人生で一番つらかったこと、人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】設問1：人柄が伝わるような、自己紹介をすること。設問2：自身の考える「リーダーシップ」とは何か。その理由も合わせて詳しく説明すること。事前に質問内容についてメールで連絡されていたので、実際に撮り...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、ZOOMを時間に開いてそのまま開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて学生時代に力を入れたことについての深掘り志望業界について学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心でした...

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「理想のリーダーとは何か、具体的な人物名を出して説明しなさい」という内容です。理想のリーダーの特徴を最初にぱっと言って、その理由を補完するように人物名を引用します。取り直しは何度でも可能で、自分が納得...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク：住んでいるところについてなど・クイックの営業職を志望した理由・就活はいつから始めたか。インターンに何社参加したか。傾向はあるか。・学生時代に力を入れたことについて深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・クイックの印象・会社選びの1番のポイントは何か・アルバイトは何をしているか・人材にも様々あるが、クイックは求人サービス。ご自身が最もやりたいものは何か。・趣味について・長所、短所・挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社17年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・今までに何か頑張ってきたことについて・自分が思う自分の長所、短所と、周りから言われる長所、短所・就活の他社の選考状況について・就活の軸・クイックに興味を持ったきっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。　【質問内容】今までの面接の深掘り（就職活動の軸、挫折体験、趣味、学生時代に力を入れたこと、バイトについて）なぜ人材紹介か、その中でなぜクイックか会社のどこに共感しているか将来の社会人像...

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【経緯】三次合格と同時に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。　【質問内容】他の業界、企業はどこを受けているか。どうして他のところを受けているのか。共通点やそれぞれの魅力。選考状況会社選びの軸の深掘り（どんな思いがあるか、形成された背景、仕事を通じて何を成し遂げ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。　【質問内容】どうして人材業界を志望するか、その中でもなぜ人材紹介か他受けてる業界との共通点会社選びの軸とその背景趣味、特技の話から挫折経験とそこからの学び大学受験の話大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。　【質問内容】自身の喜怒哀楽のそれぞれ一番心に残ってるエピソード強みと弱みを3つずつ今まで努力してきた経験を3つ会社選びの軸とそれが形成された背景大学、学部を選んだ理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。　【質問内容】学生時代力を入れたこと（esから）深掘り趣味、特技から挫折経験、そこからどのような学びがあったか会社選びの軸とその深掘り（軸が形成された背景、どんな考えでそれがした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方から企業説明20分ほど→質疑応答その後、質問される・学生時代に頑張ったこと→なぜがんばれたのかなどの深掘り・挫折の経験→どう乗り越えたか・趣味の話・小中学校、高校での部活動やそこでの立ち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動、終了後解散　【質問内容】人材会社は他にもたくさんあるが、どうしてクイックなのか就活の軸はなんだったか学生時代頑張ったこと自分の長所・短所今他に内定を保有している会社はあるか、併願先は？もし内定が今出たら、就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目？5年目の社員さんリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後移動、終了後解散　【質問内容】今までの面接で話したことの振り返り、追加で深掘り質問志望動機入社して、自分が活躍できるなと思うこと 5年後、10年後のキャリアプラン他に受けている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の社員さん女性で中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散　【質問内容】二次面接で話したことを二人で振り返り、新たな深掘り質問学生時代の学習態度について学生時代頑張ったこと部活動について新卒100人の中で、何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の社員さん人事、大阪から転勤してきたばかりの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散　【質問内容】志望動機一次面接で話したことの振り返り、新たに深掘り学生時代頑張ったこと自分で思う自分の長所・短所こういうとき自分なら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三年目の社員さん人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後案内され、面接。終了後はエレベーター前で解散。　【質問内容】志望動機なぜ人材系を志望しているのか、その中でもなぜクイックという会社を選んだのかクイックにはどのくらい入りたいか学生時代頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・今までの面接内容の深堀・就職活動の軸・なぜクイックなのか・キャリアビジョン（1年、3年、5年）・他社との違いは何で、どこに共感を持っているのか・挫折経験をどう乗り越えたのか...

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【経緯】最終選考前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】（逆質問例）・どういったキャリアステップが可能なのでしょうか・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か・意思決定の回数は若手でも多いのか・社員の具体的なキャリアプランの例（リーダーに最速何年でなれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・幼少期どういう人だったのか・中高大とどういう人だったのか・就職活動における軸・学生時代頑張った経験・学生時代挫折した経験・志望動機・どういった自分、社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・幼少期どういう人だったのか・中高大とどういう人だったのか・就職活動における軸・軸が生まれた背景・学生時代頑張った経験・学生時代挫折した経験・企業のどこに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・幼少期どういう人だったのか・中高大とどういう人だったのか・就職活動における軸・学生時代頑張った経験・学生時代挫折した経験・周りから言われる性格・なぜ...

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ワンキャリ編集部

面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介

企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接と...

2024/11/14

ワンキャリ編集部

【二次面接】聞かれることは何？質問と解答例5選・対策方法も解説

「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...

2024/04/30

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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