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2022年6月
集団面接
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問内容としては、
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代に頑張ったことの深堀り
上記3点を一人ずつ聞かれた。深堀りはかなりされた印象であった。
また、面接が終わった後には一人ずつフィードバックをしていただいた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接のフィードバックがとても丁寧で、顧客を重視する人材企業ならではだと感じた。フィードバックでは、分かり易さ、伝わりやすさの面が重要視されていた印象がある。深堀される時間は長く、他の学生は面接になれていないのか解答に詰まってしまう人も見られた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】数理的処理、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数理的処理は10～15分、性格診断が15～20分程度　【対策方法】形式不明のテスト（オリジナル？）だが、数理的処理は難しくないので基本的な計算ができれば問題ない。
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【試験科目】言語、個人特性分析　【各科目の問題数と制限時間】言語はそれほど多くなく10分、個人特性は20分　【対策方法】なし
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【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅より若かった記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→ひとりひとりに面接（質問は全員同じ）→ひとりひとりにFB→終了　【質問内容】この企業のグループ面接は特殊で、事前に「学生時代に最も打ち込んだこと（学生時代に力を入れたこと）」及びその関連質問しかしな...
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【試験科目】非言語科目、性格診断　【対策方法】形式はSPIや玉手箱とは異なっていた。他の企業である程度WEBテストというものに慣れておくと良い。
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 個人特性分析　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ない
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどで慣れる
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、資料の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】バラバラ　【対策方法】テキストを用いた学習
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集団面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】質問はたったの一つだけ。「学生時代に注力したこと」である。この質問における学生時代とは、大学のことのみならず、中学、高校時代を指す。私の印象としては、高校時代の部活動について話す学生が多かったように感じる...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明→グループ割り→一人ずつ面接（自己紹介、学生時代に力を入れたこと）をしていく→フィードバック　【質問内容】学生時代に頑張ったことに関することしか聞かれなかった。そのテーマの中で面接官の方が疑問に思ったことや気になることを聞かれ...
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