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No.284930 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2023年1月末
リクルーター面談
2023年1月末
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考ではないためなし
結果通知方法 選考ではないためなし

経緯

最終面接のフェーズに差し掛かっているためリクルーターが着くとメールで案内をもらい、初回面談日時を予約。日時確定後リクルーターからラインの追加を依頼され、ライン上でやり取りが進んでいく。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

1.今後の選考の流れの説明
2.これまでの就活スケジュールや状況、見ている企業、いつまでに就活を終えたいかなどの基本的な共有（ここの時間がかなり長く、1時間ほど費やした。）
3.今後会いたい社員の詳細のすり合わせ

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

選考とは関係ないもののこれまで選考を受けている限り面接内容などかなり共有されていると感じていたため、クイックを強く希望しているということを要所要所でアピールした。また就活の悩みや状況を踏まえた上で会いたい社員の要望を出すため、社員面談を通じてどのような情報が知りたいのか逆算した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年10月上旬
一次面接
2022年10月下旬
二次面接
2022年12月末
三次面接
2023年1月末
リクルーター面談
2023年2月中旬
最終面接
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【内容】説明会・座談会　【注意した点・感想】インターンで受けた説明と変わらなかった。話す内容も資料も変わりなかったと思う。ただ、選考を受ける上で最低限の情報を得ることが出来る場なので、そこでしっかり情報を得ておき、その後企業研究で無駄な時間をとることが無いようにした。
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ONE CAREERでは、クイックの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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