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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年6月上旬
録画面接
2021年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 5分程度
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン(自宅)

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質問内容

2問
あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒)
あなたが考えるリーダーシップとは？(90秒)
自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。
全体を通して、利他的精神を持っていることをアピールする事が大事であると感じた。

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雰囲気

特になし。

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注意した点・感想

結論ファーストでハキハキと答えた。オンラインのため、相手の表情は見えないが、カメラの向こうに面接官がいるつもりで録画をした。
期限内であれば何度でも取り直しができるため、納得のいくまで録画をした方が良いと思われる。

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インターンシップ選考
2021年6月上旬
録画面接
2021年6月中旬
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して20分ぐらいの企業説明があり、すぐにGDに入った。　【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきかしないべきか　【GDの手順】前提確認、現状、意見まとめ、発表の流れ。 前提では5W1Hをはっきりさせ、大学生目線・コロナ状況を鑑みるかどうかなどを話した。 現状で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】数年後の未来で何が必要になるか　【GDの手順】企業の簡単な説明を受けた後、1チーム5名程度でGDを行なった。 お題は数年後の未来で何が求められるかについてディスカッションした。 その後、1チームごとに話し合った結果について社員の方に発表するというものだ...
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク説明→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】桃太郎の4人目の仲間　【GDの手順】一般的なGDだった。まず前提条件を整理し、その後現状を分析、求められる能力の評価基準を策定した後、アイデアを出していき、それぞれを評価基準に基づいて評価、最も優れていた動物を選択し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】未来の仕事　【GDの手順】自己紹介15分、次に本題に取り掛かる。自己紹介の時に役割を決めておいて時間を増やした。最初に、時間設定→テーマに対する定義を決める→それに対して案を出す→まとめる→発表準備→プレゼンテーション（2分）　【プレゼン時間の...
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23年卒
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「理想のリーダーとは何か、具体的な人物名を出して説明しなさい」という内容です。理想のリーダーの特徴を最初にぱっと言って、その理由を補完するように人物名を引用します。取り直しは何度でも可能で、自分が納得...
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23年卒
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