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2022年6月
グループ面接
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方

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会場到着から選考終了までの流れ

事前説明→グループ割り→一人ずつ面接（自己紹介、学生時代に力を入れたこと）をしていく→フィードバック

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質問内容

学生時代に頑張ったことに関することしか聞かれなかった。そのテーマの中で面接官の方が疑問に思ったことや気になることを聞かれた。一番大変だったことや学び、学びをどう活かすかといったテンプレートの質問のみだった。

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雰囲気

とても緩い。面接官の方も優しい。

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注意した点・感想

質問に対して結論ファーストで答えることと、質問に回答することを心掛けた。
また、終始笑顔を絶やさず、他の人が話しているときにも欠かさず笑顔だったり相槌を打ったりなど、いつみられても最高のパフォーマンスをする事を意識した。

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【試験科目】言語、個人特性分析　【各科目の問題数と制限時間】言語はそれほど多くなく10分、個人特性は20分　【対策方法】なし
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【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし
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【試験科目】言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計30分ほどで、言語のみでした。　【対策方法】SPIの対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】質問内容としては、 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀り 上記3点を一人ずつ聞かれた。深堀りはかなりされた印象であった。 また、面接が終わった後には一人...
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【試験科目】言語、非言語、資料の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】バラバラ　【対策方法】テキストを用いた学習
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