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No.210177 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2021年12月上旬
リクルーター面談
2021年12月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果等は面談のためなし。
結果通知方法 結果等は面談のためなし。

経緯

インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。

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会場到着から選考終了までの流れ

会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。

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質問内容

面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前にLINEでやりとりをした際に送った質問をもとに、学生の疑問点や不安点を払拭していく時間となった。その後今後の選考フローを説明された。

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

面談であるため、特に注意した点はないが、全体を通して人柄を見られていると感じたので、失礼のないよう、気持ちのいいコミュニケーションを心がけた。また情報を全力で取りに行き、志望動機や逆質問の材料とした。

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2021年10月上旬
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2021年12月上旬
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2021年12月上旬
リクルーター面談
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同志社大学 | 文系
【内容】全体的な業界、企業説明と、質疑応答。最後に選考ステップを紹介して終了という流れになります。　【注意した点・感想】その時点までに同業他社の説明会や選考に進んでいたため、他と比べて特徴的な部分や異なる点に気が付きやすかった。質疑応答の時により具体的な質問もできるので、説明会前に業界に関する知識や特徴は調べておいた方が良い。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、面接終了後ルームから退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだこと、役職の中で感じた事 ・高校時代の部活動について、大学のサークルとの違いをどのように感じたか ・アルバイトについて、なぜその...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。　【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...
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23年卒
部長面接
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同志社大学 | 文系
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、オフィス受付の電話にて名前を言い、案内　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな性格だったか幼少期から現代まで。根拠付けるエピソードとともに ・業界志望動機 ・クイックの志望動機 ・逆...
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内定
23年卒
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23年卒
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本社取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、終了後はルームから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（企業に対してと業界に対して両方） ・選考を通してクイックに対してどのような印象を持ったか ・入社してからどのように活躍していきたいと思っているの...
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ONE CAREERでは、クイックの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
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