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23年卒
個別面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月上旬
個別面接
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅　女性　マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介（名前・学校）
・なぜ今の大学、学部を選んだのか
・学生時代に頑張ったこと
・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと
・その中で最大の挫折経験
→それをどう乗り越えた？
→何を学んだか
・他社の選考状況
・仕事を通じてどんなことを成し遂げたいか
・逆質問

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雰囲気

一次と変わらず柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

二次ではクイックや業界のことは軽く聞かれたぐらいだった。深堀も特になかった。それよりも過去のことについて深堀があった。学生時代に力を入れたことでは「なぜ取り組んだか、何を学んだのか」など。挫折経験についても「どう乗り越えたのか？その挫折から何を得たか？」など深く聞かれた。その分、回答は曖昧では...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月下旬
WEBテスト
2022年2月下旬
個人面接
2022年3月上旬
個別面接
2022年3月下旬
部長面接
2022年4月中旬
最終面接
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23年卒
二次面接（部長面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・挫折経験などを中心に深堀。 始めに「中学生から現在まで簡単にあなたが何をして、そこで何を得たか教えて」と言われたので、そこで印象的だったものをかなり深堀された。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの面接　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、長所、短所、周りからどんな人と言われるか、それに対して自分はどう考えるか、などを中心に深堀り。この時は志望度などについては深く聞かれなかった。また、逆質問の時間...
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23年卒
リクルーター面談
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は一時間程度。　【対策方法】参考書などを一周しておけばとけるくらいのもの。
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23年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代1番力を入れたこと】◯◯のインターンシップを経験し、◯名中◯名が与えられる◯◯への推薦を頂いた。20日間、◯◯を担った。スタッフは全員アメリカ人で留学さながらの環境だった。私はTOEICが◯◯点のため、周囲との英語力の差を痛感した。そこで円滑な業務遂行のため、1.理解に不安を感じた際は、自分の言葉に換言して確認す...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
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