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No.219081 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月31日
最終面接
2022年3月31日
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 LINE

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーターと社長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介
・自己紹介の深堀り
・なぜ経営学を専攻しようと思ったのか
・どんな性格だと思うか×3回
・なぜそう思うか
・何かクイックに対して質問はあるか
・どのような社会人になりたいか
・志望業界とその理由、他に何社くらい受けているか
・今日の面接に点数をつけるなら何点くらいか

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雰囲気

和やかではないが厳しくもない

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注意した点・感想

最後なのでシンプルに答えること、そこまで対策はせず、会話ベースで進めるようにしていました。社長はその場で質問を考えていて、対策できるのは一部だけです。言葉遣いの部分や理念にどれだけ共感しているか、どんなコンサルタントになりたいのかをはっきりと主張する必要があります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
2022年3月18日
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2022年3月25日
リクルーター面談
2022年3月31日
最終面接
内定
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】SPIを企業のオリジナルの形にしたもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数：30問ぐらいだったと思う 制限時間：30分　【対策方法】企業オリジナルの問題で、対策はできないように思う。 通常のSPIを行うことで少しはカバーできるかもしれない
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内定
23年卒
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非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った！ ◯社員側 ・今までどんなことをされてきたのか？詳細に ・なぜそれをしようと思ったのか？ ◯企業側 ・これからの展望 ・社員の関わりかた ・強み、...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社長面接（30分） 自己紹介 どんな性格か？ →深掘り 強み・弱み →深掘り（予想外の角度から突っ込まれた） 何か質問はあるか？ 志望度 内定をもらったら今後...
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の性格・価値観にマッチしていると感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】希望者はあり　【採用人数・倍率】23卒デジタルマーケターは3〜4人になると言われた　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】web企画事業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出　【質問内容】・質問（45分） クイックの志望理由 入社して何をしたいのか？ →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション ・逆質問（45分） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名 プランナー1人 エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出　【質問内容】・質問（1時間15分） 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか？ 性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クイックの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • コンサルタント
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    • 編集職
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  • 25年卒
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    • コーディネーター
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 24年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 23年卒
    • コンサルタント
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    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 22年卒
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  • 20年卒
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