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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから面接をして終了。 【質問内容】この業界を志望する理由はなんですか。その中でこの会社を志望する理由はなんですか。学生時代頑張ったことの深掘り。よく本を読むみたいだけど、例えばどんな本を読むんですか?一番心に残って...
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リクルーター面談
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本選考
専修大学 | 文系
【経緯】二次面接後、おそらく多くの方がリクルーター面談を受けることになると思います。人事の方も二次面接以降でしたらリクルーターをつけますのでなんでも質問してくださいと言っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して話して終わりです。 【質問内容】ここでは、特に質問をするといった段階ではなかったです。むしろ、こち...
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接を受けて終了。 【質問内容】この業界を選んだ理由を教えてください。会社の志望動機を教えてください。自己PRをしてください。学生時代に最も力を入れたことはなんですか。今までで一番辛かったことなんですか。仕事を通じて何を成し...
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一次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室で開始まで待ちます。スタッフの方に呼ばれたらスタートです。面接を受けて終了。面接は挙手制で行われました。 【質問内容】自己紹介兼自己PRと学生時代頑張ったことを質問されました。1人あたり10分しかないのでそれ...
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リクルーター面談
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のカフェで行なった 【質問内容】全ての面接を終えた上で、 今どこに内定をもらっていて 今後どういう基準で決めていくのか また、トーイックのスコアを提出してくださいということや 話を聞きたい部署があれば現場社員との面談をアレンジしてあげるよ、というようなこ...
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最終面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構年配の社員の方で自分は中途の総務?(会計系)の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にてきちんとした個室で行なった 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか 自分の強み、弱み 楽天の良い点と悪い点 就職活動の軸、またその軸をもとにしてどうい...
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リクルーター面談
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の食堂で行なった 【質問内容】学生時代、勉強や留学やアルバイトやインターンを全てを100とした時に割合で表すとそれぞれどのくらい? 就職活動の軸 他にどういった企業を受けていて、全てから内定をもらったらどういう基準で選ぶのか 【雰囲気】食堂だったこともあ...
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二次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そんなに年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ 【質問内容】質問内容も一次面接時とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたことや強みや志望動機であった。 しかし、一次と違い個人面接のため 学生時代に頑張ったことについて深掘りされた。 (例えば...
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一次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年ではない現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところで待たされ順番に呼ばれていく。一つの会場を仕切りで仕切っているのでガヤガヤしているが緊張はしない。 【質問内容】自己紹介を最初に軽くして、 学生時代頑張ったこと、 志望動機、 自分の強みなど基本的な...
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四次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社。三次面接後についた担当リクルーター。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると担当リクルーターが迎えに来てくれ、面接。 【質問内容】自己紹介。 学生時代力を入れてきたこと。 志望動機。 他にどのような業界、企業を受けていて、企業選びの軸...
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三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、呼ばれたら面接会場へいき、面接を受け、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 どのようなサービスにかかわりたいと思っているか。 具体的にそのサービスでどのようなキャリアを歩ん...
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二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天トラベルの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】逆質問のみだった。こちらからした質問としては、今新たに可能性を感じている分野、インターネットという顔を見ることができないフィールドにおいてどのようなときに人をエンパワーメントできた...
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一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。2016年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室のようなとこらで待たされる。たくさん面接予定の人がおり、面接の時間もバラバラ。名前が呼ばれ三人一組で面接ブースへ。終了後はすぐ解散。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 ...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などが聞かれる。二次は学生時代に力を入れたことについてもっと多面的に聞かれると感じた。1対1であるため対話力はかなり問われる。それは何で、どうして、大変だったことは?...
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一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でパーテーションごとに区切られている。待合室というより椅子が並んでいる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を中心に聞かれる。なんでその学部を選んだのか、その学生時代に力を入れたことでどんな挫折を経験したかな...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に通され面接 【質問内容】面接というよりも雑談要素の方が強かった。最後にマッチングを測っている印象だが、楽天の企業理念やビジネスモデルについての理解は最後まで求められた。面接官に質問したところ、時間をかけて回答してくれたため、自...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】次の面接案内に従って予約したら、当日に担当者からリクルーター面談だと伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませ、カフェテリアで面談をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから志望動機、他社の先行状況など事細かに聞かれた。楽天に入ってやりたいことも聞かれ、キャリアビジョンについて...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機。特記事項なし。 【質問内容】現場社員との面接という事で質問内容も実務的だった。学生時代に力を入れたことに対する深掘りはなく、人柄のみを見られていた。希望部門の事業についての自分の意見を聞かれ、アイデアを求められた。その...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で3人1組で待つ。オーソドックスな集団面接。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと。志望動機も簡単に聞かれたが変化球的な質問はない。基本的なコミュニケーション能力を見られていると思う。面接官も現場の社員であり、人事で...
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最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で人事と落あってから、会議室へ案内してもらう。 【質問内容】質問されて答えていくというよりは殆ど、こちらの相談に乗ってくれる。 自信がどんなことをしたいかを聞かれた後、其の志向性にマッチした部署とそこでどの様な経験を積むべきかについ...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 文系
【経緯】長期インターン生にはリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】飲みに行った。選考要素はない。 【質問内容】・楽天でどのようなことをしたいかについて話し合った。基本的にあちらが自身の思考性を聞き、志向性にマッチしていそうな部署を紹介してくれた。 ・自分自身が今どのような企業と、どのような点で迷っている...
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エンジニア職
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属されるであろう部署の経験をされた方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後その場で結果を待ち、通っていれば最終に進める形であった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシップの経...
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エンジニア職
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一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に上司となる同じ部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】比較的ゆったりした待合室で自由に過ごしながら自分の面接の順番を待つ感じであった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか ・自分の長所と短所 ・プログラミングでの開発経験の有無 ・企業でのインターンシッ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に待機し、時間になったら担当の方が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・論理的思考力を問う問題が2題 1.モンスターペアレントが生まれる原因 2.外国人労働者増加についてどうすれ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】これまでと同じ方法で、マイページから面接予約を行った。リクルーター面談であることは、面接官が来てから知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で予約表を出力し、指定された場所で待機。時間になると担当の人が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・楽天でやってみたいこと。 ・逆質問 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・第一志望かどうか ・逆質問 志望動機については聞かれず、学生時代に力を入れたことについて深堀された。 面接自体は15分ほどで終わり、...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、順に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 その中で面接官が気になった点がいくつか会話形式で質問される。 自分の場合はゼミの研究内容について聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと なぜリーダーをやろうと...
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後の人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】クリムゾンハウスの社員食堂で面接 【質問内容】・なぜ楽天か ・就活の軸 ・他にどこを受けているか ・就活の変遷 →志望理由や就活の軸についてのみ聞かれました。特に自分の場合、「グローバル」を就活の軸にあげていたので「自分にとってのグローバルの定...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・趣味について ・強みは何か ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン →ESはほとんど見られなかったです。特に志望理由と入社後に何をしたいかについて詳しく聞かれました。イメージが実際と...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなん...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社(楽天ペイメント)の取締役 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・楽天で何をしたいか ・楽天の今後について ...
1
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・考えているキャリアパスは? ・あなたが入ったらどんなメリットがある? ・自分の長所を活かした経験は? ・自分の短所は? ・その克服法は? ・尊敬する人...
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三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に受けている会社はどこか? ・もし全部内定もらったらどうするのか? ・これまでで一番苦しかった経験は何か? ・それをどう乗り越えたのか? ・そ...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接官の元へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・辞めようと思ったことはなかったのか ・志望動機 ・入社してやりたいことは...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の元に3人同時に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったことを具体的に ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜそれが成功だと言えるのか? ・そこから学んだことは何か? ・...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生は3つのグループに分けられ選考の流れおよび楽天の事業について説明を受ける。その後それぞれ異なるテーマでグループディスカッションを3回行う。選考終了後はカフェテリアに移動して懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを3回行った。制限時間...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通され、面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら深掘りされていった。(1)なぜそれに取り組もうと思ったのか、(2)なぜそこで頑張ることができたのか、(3)振...
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ビデオ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であらかじめ録音された面接官の問いに答える形式。受けられるのは一回のみ。それぞれの問いに答えるまで、数分間の待ち時間がある。 【質問内容】(1)あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(英語) (2)日本...
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ビデオ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、面接官はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自身の都合のいいタイミングで開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの良いところを1つ、悪いところを1つずつ という質問に対してそれぞれ、1分以内で回答する。 練習...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】個人面接という形で連絡が来るが、大学OBの人事が 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付手続き後、担当人事が迎えに来るまで1階で待機。その後人事にカフェテリアに案内され、30分程度面接を行う。終了後は1階にて人事に見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他に受けて...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員(応募コース所属) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機。開始時間にブースに呼ばれ、面接後はそのまま解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・楽天の志望動機 ・カンパニーの志望動機 ・入社後にやりたいことを具体的に ・現在の楽天のサービス...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブース毎に固まって待合スペースで待機。開始時間になったらブースに呼ばれ、面接後はそのまま全員で退出する。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度)、軽く1,2問程度質問される 2.学生時代に力を入れたこと(3〜4分程度)、エ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機し、迎えの社員を待つ。定刻に社員に面接会場近くの待合スペースに案内され、再び待機。待機後社員に面接官のいる会議室まで案内される。面接後は社員に1階まで見送られ終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で集合し、人事の方に案内され面接の部屋へ。 【質問内容】・自己紹介(面接官の気になったことに関して質問される) ・今まで辛かったこと ・就活状況 ・楽天に入ったら何がしたいか ・将来どのような社会人になりたいか ・...
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20年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】最終の役員面接の前に就活状況などを報告するための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの入り口で待ち合わせ、社内カフェテリアで面談。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(軽く) ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天のどのようなところに興味を持ったのか ・入社してから何がしたい...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し、時間になったら面接官の元へ。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介し、その中で面接官が気になったことに対してアイスブレイクとして質問される。 ・学生時代に最も力を入れ成果をあげたこと 一次のグル...
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一次面接(集団面接)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの若い女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら一緒に面接を行う3人で面接官の元へ移動し、終了次第解散。3人で30分で実質一人7分ほどしか面接官と話す時間はなかった。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れ成果をあげたことを教えてください。 一般的...
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動画面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1.あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 2.あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、自分自身の強み弱みについて1分で解答。動画の撮影しなおしもできるが、質問が出てから解答の動画を送るまでに時間がかかりすぎてはいけない。Skypeのような形ではなく、完全に一方...
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ビジネス職
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動画面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った 【質問内容】(1)あなたの良いところを1つ、悪いところを1つ教えて下さい。また、その理由も教えて下さい。1分程度でお願いします。 (2)あなたが大学時代に目標に向かって取り組んだ活動について教えて下さい。その目標を掲げた理...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の上層部、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が合格していれば、そのまま最終面接に案内される。最終面接が合格していれば内定。 【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで説明する。 研究についての質問(苦労した点、工夫した点などありきたりなもの) 志望動機 ...
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エンジニア職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の中堅社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】1日で選考が完結する「アジャイル就活」イベントに参加。 朝にコーディングテストが行われる。その後、事前に伝えられた時間に一次面接が開始される。面接終了後、待合室に通される。名前が呼ばれ、待合室を出ると面接の結果が伝えら...
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19年卒
リクルーター面談
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京都大学 | 文系
【経緯】三次面接通過の連絡と同時に案内された。 今後の流れについてを話すと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付前の椅子で待っていると呼ばれた。話が終わるとそのまま解散。 【質問内容】内定通知書をもらった 他に受けている企業の選考スケジュールを聞かれ、それがひと段落する頃に承諾期限をもうけてもらった...
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三次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ 解散 【質問内容】就活はどんな感じ? 他にどこ受けてるの? IT業界中心に受けている理由は? 世界的なIT企業が海外には数...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 中途現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエントランスモニター前集合 人事が呼びに来る 待合室に通され、1人ずつ呼ばれる 面接終了後、また待合室に案内され、エントランスまで送られる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・深掘り(モチベーション...
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一次面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 終了後は自由に解散。 【質問内容】・学生時代に...
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奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、非常に和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの前で30前から待機し、ちゃんとPCが動作するかマイク、音声チェックを行い、その後面接 【質問内容】・会社説明 オファーを受けて選考に進んでいるので簡単に会社説明をしてくれた ・研究テーマについて なんで、その...
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長的なポジションの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接と同じ 【質問内容】・現在考えているキャリアプラン ・過去の開発経験について だれと何を作ったのか、作ったものは既存の類似サービスと何が違うのか どんなことに苦労したのか ・楽天でやりたいこと 社内...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】US支社のプレジデント(社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】BCF会場内所定のインタビュールームに、開始5分前くらいに行く 【質問内容】・自己紹介してください ・留学した理由を教えてください ・なぜ楽天なのですか ・逆質問 コーポレート部門の社員に共通の資質 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事部のマネージャークラスの女性。40代かな?転職して10年ぐらい働いている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインミーティングルームに参加、先方が参加して開始。 【質問内容】・大学院で留学したのはなぜか、なぜその国なのか ・何を軸に会社を見てる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事部の若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインミーティングルームに参加、先方が参加して開始。 【質問内容】・自己紹介してください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・逆質問 社員が共通して持って...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、同時間帯に10名ほどが一斉に面接を受ける(一次面接の人たちもいた模様)、全組終了後集合してから解散 【質問内容】基本的に、面接官がエントリーシートで気になった内容を深堀してくるスタイル ・研究室ではなにをやっ...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で3人一組で待機し、終了後も全組が終わるまで待機、集合後解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・チームの中での自分の役回りはどういうものが多いですか ・グループで...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接や二次面接と違って、個室に案内される。終了次第解散。 【質問内容】・なんで楽天を受けようと思ったのか ・楽天ではどんなことをやりたいのか ・学生時代に学んだことの中でマーケティングに活かせると思うポイント 質問は少なく...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待機→人事とミーティングルームへ 【質問内容】この面談は選考ではなかった。現在の選考状況を詳しく聞かれたが、これまでの選考のフィードバックと内定の書類をもらうのがメインだった。また、今後の流れを説明されて、内定者のイベントなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理だったか、スタッフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代力を入れたこと。それについての深堀りをかなりされた 3.チームで何かを成し遂げたこと。それについての深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→全員で退出 【質問内容】1.自己紹介 2.楽天の大切にしてること「get things done」をした経験はあるか。(学生時代力を入れたこと、成果を出したことについて話す)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合→人事の人と会場に→呼ばれたら面接→待機→退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. 自己紹介の流れで学業について 3. 学生時代力を入れたことと、その深堀り 4. 今までの人生で楽しかったことと辛かったことと、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合後、誘導される。一次、二次とは違うフロアの小さい会議室で面談 【質問内容】学生時代に取り組んだこと2つ なぜ今の学部なのか 何を主に勉強しているか なぜそれをしようと思ったか 楽天の志望動機 自身の価値観、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで集合し誘導される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを2、3分話したのちその深堀りをかなり時間をかけてされた。その行動に至った理由や価値観など。最後には3問ほど逆質問の時間があり、ここもそれなりに準備しておいた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】茶髪パーマの30前後の現場社員。かなりゆるい感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で集合のち案内される。 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことを自己紹介を兼ねて1分ほどで話し、その内容について気になったことを面接官が聞いてくるスタイル。うまく話せた人にはそ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・自己紹介、今までの経歴についての軽い説明 ・志望動機 ・学生時代力をいれたこと ・入社したらどの職種につきたいか ・最終的に実現したいことは何か ・逆質問 厳しめの雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代力をいれたこと、その期間 ・なんでその取り組みを始めたか ・目標はどのようなロジックで立てたか ・工夫したこと ・なにがモチベーションとなったか ・困難だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口付近にて待機→社員が会場まで誘導 【質問内容】・学生時代に目標を持って取り組んだこと ・なぜそれを行ったか ・逆質問 主に自分の学生時代のことについて聞かれる。時間も短いため、非常にオーソドックスな質問内容。また、ESに...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、1Fで人事の方に連れられて、面接会場に向かう。 【質問内容】【1】自己紹介と志望理由 【2】過去の他社インターンの概要と役割とその後深堀 【3】別の他社インターン概要と役割とその深堀 【4】キャリアプラン(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を済ませ、人事の方の案内で面接会場に向かう。 該当ブースで面接を受ける。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】学生時代頑張ったこと 【3】自分の強み 【4】資格に関する問い(少し特殊なものだったので) 【5】ケース...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員、40代前後 フレンドーリな方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】【1】自己紹介 名前、学校、していることなどを簡単に1分程度 【2】頑張ったこととその深堀 どういう経緯で頑張ったのか、どういう風に頑張ったのかなど基本的な深堀パター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、今までの面接官よりも固い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され、その後面接官のいる部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・楽天に入ってどんなことをしてみたいか? ・困難を乗り越えた経験とそこから学んだことは何か? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合スペースに案内され割り当てられた番号の面接官のところへ呼ばれたら行く 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・自分の強み ・どのような人が苦手だと感じるか? ・職場に苦手な人がいたらどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され待合スペースで待機後、面接官のいる部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に目標を持って取り組んだことは何か? その中であなたはどのような役割を果たし、どのような結果を得たか? 1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれて面接会場へ 【質問内容】・楽天の志望動機を五分以内述べてください。 ・なぜそのアドテクエンジニアという職種を希望したか述べてください。 ・あなたの今までの開発経験を教えてください。 ・インターン時に作ったアーキテク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれた後に面接 【質問内容】・自己PRをしてください。 ・これから後ろにあるホワイトボードにコードを書いてもらいます。どの問題がいいですか?? ・書いたコードについて説明をしてください。 ・なぜその命名をしだので...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC上で操作するので案内に従うと録画された映像が流れるので、指示があったタイミングで話始める 【質問内容】(1) あなたのキャラクターが分かるように自己紹介をして下さい (2) なぜこのインターンシップを応募したのか、その...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだが、役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室に案内 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 チームでどんな存在か。 他にどんなところ受けてる? 他社と比べた上で楽天を志望する理由は? どんな人になりたいか。 楽天は変化が激しいけどついていける?...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天のあるサービスの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場に案内され、面接スタート。 【質問内容】社員の方のお仕事の話 →いくつか詳細を質問 趣味の話から雑談 就活で大切にしている軸 →それと楽天のマッチング 社会人になったらやってみ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室に案内され、同じグループの学生とアイスブレイク。 その後面接室に案内されて、面接スタート。 【質問内容】一次面接 ・学生時代、何か目標をもってチームで頑張ったこと ・その内容の深掘り、具体的なエピ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合 最終面接組のみ別で通される。 面接室は個室。 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの短所はなんですか。 3.楽天の志望動機はなんですか。 4.楽天であなたがしたいことはなんですか。 5....
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が高いと思われる。年齢は人によってまちまち。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前には集合。 その後通行証を渡され、面接室へ移動。 番号の席へ座り、面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたが学生時代に行った「改善」はなんですか。 3.それは...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 同じグループの学生とアイスブレイク ↓ 面接 【質問内容】1.自己紹介 2.あなたの長所と短所はなんですか。 3.あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。 4.楽天の志望理由はなんですか。...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
ビデオメッセージ
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオメッセージのため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオメッセージのため無し。 【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③インターンで何を得たいか を各1分であった。(おそらく1分) 各質問ごとにビデオをとり、それを送信する形式。 質問の間に適宜休憩をと...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーで名前を伝えて面接室へ 【質問内容】なぜ楽天のインターンシップに参加したいのか。 インターンで何を学びたいのか。 英語についてどう考えていますか。 エントリーシートの深堀が多かった。どの解答に対して...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接(Skype)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気で、こちらの人物像を丁寧に見てくれている雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にSkypeにログインして、試験官のログインを待った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、典型的な質問から話を深めて行ってくれた感じだった。風変わり、突飛な質...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】表情をあまり変えず、淡々と質問をする人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、iPadで来館者シールを発行し、受付で待機。その後担当の方が面接を行う部屋まで連れて行ってくれた。 【質問内容】大学時代にしてきたことと、今回のインターンに参加したい動機を問われた。前...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に面接官が質問を録画して、その録画が流される。 【会場到着から選考終了までの流れ】家で受験できる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、のみ。 それぞれ1分程度で答えなくてはいけない。制限時間を過ぎると、次の質問に自動的に変わる。 分かりやすく簡潔に...
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ビジネス職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40才前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ一次面接、二次面接と同じ。 ・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・どのような勉強に取り組んだのか。それに...
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30才前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ一次面接と同じ。 ・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・楽天の志望動機 ・興味のある職種 なぜそ...
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30才前後の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ順次名前を呼ばれる 【質問内容】・学生時代にがんばったこと。 なぜそれをがんばったのか。それを達成する上で、工夫したことや苦労したこと。 ・楽天の志望動機 ・興味のある職種 なぜその職種に興味があるか ・...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に撮られた映像に向かって、一方的に話しかける。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCでの選考 【質問内容】1,自己紹介(30秒) 2,学生時代にがんばったこと(1分半) 3,インターンで学びたいこと、志望動機(1分) 時間内に応えなければ、強制的に次の質問に行くので...
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ビジネス職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方。とてもクールで理詰めするタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・インターン経験について ・(自分は金融のインターンに多く参加していたので)なぜ金融ではな...
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18年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても柔らかい男性社員の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→人事と一緒に入館→2Fで待機→部屋ごとに分かれて面接→待機→人事と一緒に退館 【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界を見ているか ・なぜ楽天に興味を持ったか ・楽天でどんな仕事に携わりたい...
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