20年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.42608 インターン / 1dayジョブの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 4時間程度 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 20人程度 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、学生は3つのグループに分けられ選考の流れおよび楽天の事業について説明を受ける。その後それぞれ異なるテーマでグループディスカッションを3回行う。選考終了後はカフェテリアに移動して懇親会。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループディスカッションを3回行った。制限時間はそれぞれ30分程度。テーマは、(1)リーダーシップとは何か、定義せよ。(2)アメリカにおける楽天サービス(Ebates)のユーザー数向上施策を考えよ。(3)楽天が東京都に展開する運送事業を考案し、その市場規模を推定せよ。
ワークの具体的な手順
それぞれタイプの違う問いに挑まなければならなかったため、議論毎に異なる手順を踏んだ。
(1)リーダーシップが必要になる場面を具体的に列挙し、こうした例から抽象化するとリーダーシップはこのように定義づけられるのではないか、という流れを取った。
(2)チームに米国在住経験のある帰国子女の方がい...
雰囲気
流石に最終選考であったためか、やや雰囲気はピリピリとしていた
注意した点・感想
テーブルには7人いて各人とも活発に発言を行う人が主であったため、どのGDでも論点が発散しすぎないよう、常に議論をまとめあげる役割を果たそうと努めた。また、議論が停滞した際には自らホワイトボードに論点を構造化して示しつつ、自分なりのアイデアを提示するなど、積極的にアウトプットの質を高める姿勢を見...
懇親会の有無と選考への影響
選考後に懇親会有り。若手社員の方とご飯を食べながらゆっくり話せる良い機会であった。この1day jobで合格と判断された10人程度に海外インターン参加資格が与えられる。(今年は9人だった)
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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