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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【質問内容】自己PRをしてください。 私の強みは、柔軟な思考力とコミュニケーション能力です。大学時代にさまざまなプロジェクトに取り組む中で、異なる意見や視点を尊重しながら、チーム全体の目標に向かって調整する力を養いまし...
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ビジネス職
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動画面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】質問1:自己PRをしてください。 ESで書いた自分自身の強みを強調しつつ、所属大学や今学んでいることを説明した。 質問2:Rakuten Summer Internship 2024に期待...
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ビジネス職
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面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐに始まる 【質問内容】2つ聞かれた。 1つ目は学生時代に力を入れたこと、頑張ったことと、それに対する深堀。 2つ目は現在あなたの感じる社会課題と、それに対する解決策を話してくれというものだった。2つ目は予想外だった...
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ビジネス職
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Web録画面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】第一問:自己PRをしてください。 答え:私の強みは、限られた時間を有効活用し、計画性を持って自身の成長のために様々なことに挑戦できることです。 私は常に時間を有効的に使うことに注力...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ポジションの部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入ったらすぐ開始 【質問内容】自己紹介 楽天のコンセプトをどう感じているか 楽天を志望する理由 ポジションに興味を持った理由 楽天のコンセプトに通じる経験 自分の長所と関連する経験 キャリアプランをど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらすぐ始まる 【質問内容】志望職種に関連した開発経験 開発経験から得られたこと 開発経験で大変だったこと スキル向上のために取り組んでいること 楽天への志望理由 キャリアプランを楽天でどう実現するか 自...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機 【質問内容】・受けている業界について ・楽天を志望する理由について ・楽天で何がやりたいか ・楽天の弱みは何であると思うか ・逆質問:4問ほど 逆質問は時間が来るまで聞くことが出来るため、用意...
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ビジネス職
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接後はリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況や就職活動の軸について報告 ・次回の選考の簡単な案内 ・逆質問を聞きたい分だけ聞くことが出来る 基本的に逆質問の時間の方が長いです。知らないことや気になることについて聞くこと...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスし待機 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことを同時に言う →深堀:チームでの役割、 苦労したこと ・これまで大変だったこと ・逆質問:4~5問程度 逆質問の時間が半分くらいで多かったため...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにアクセスして待機 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に頑張ったことについて →少し深ぼられる ・その上での強みと弱みについて ・希望する部署について ・逆質問を1人1つ程度 グループ面接であるた...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接合格後に再度案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、リクルーターの方がいらっしゃるまで待機。軽い面談、内定通知の後オフィスツアー→解散 【質問内容】アイスブレイク 選考の感想 最終面接のフィードバック 内定通知 内定に関する詳細案内や諸注意(承諾期限、注意事項、内定通知書の説明、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスのベテラン男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】自己紹介 志望動機 楽天のどこに魅力を感じたか 楽天の弱みはどこか、回答内容に関する深堀り どのような事業に携わりたいか 就職活動の状況(ほかにどのような業界を...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「楽天でのキャリアへの理解を深めるため」という形で二次面接の結果と同時にメールで案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】自己紹介 趣味について(アイスブレイク。リクルーターの方と共通の趣味を持っていたため話が弾んだ) リクルーターの方からの説明(仕事内容について...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の中堅女性社員。人事社員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webブラウザ上で面接を行った。15分前にアクセスし接続確認後待機、面談後退出。 【質問内容】自己紹介 志望動機 楽天で関わりたい事業 学生時代に力を入れたこと その深堀り(定量的に言うとどうか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前にZOOMに接続確認。その後しばらく待機し、時間になったらグループ面接開始。終了後は退出。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたこと 基本的に聞かれることはこの2点のみだった。学生時代に力を入れ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジェネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室。人事の方と確認をしたのち、面接官が入室。30分ほど質問を受けて残りは逆質問。 【質問内容】・自己紹介して ・なぜ広告部門なのか ・どんな強みが活かせるのか ・PDMの仕事内容は把握できているのか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて5〜10分前に参加。人事の方と確認を行い、時間になると面接官が入室。最初の30分は質問時間、残りは雑談と逆質問。 【質問内容】・研究内容について教えて ・研究のゴールを教えて ・なぜ楽天を志望するのか ...
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リクルーター面談
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【経緯】個人面接通過者の次のステップとして案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後、受付をして待機 【質問内容】・今日の面談内容について説明 ・最終面接合格、内定の通知 ・事務系の説明 ・今までの選考の面接官からのフィードバックの紹介 ・他社の選考状況 ・逆質問 面談終了後、実際にリクルー...
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個人面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望カンパニーの部長クラスの方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、接続確認後待機 【質問内容】・学生時代力を入れたことを交えて自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・楽天の価値観で共感するところは? ・それを体現するエピソードは? ・希望のカ...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接通過者には、担当リクルーターがつく。また、面談を受けないと次に進めない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、待機 【質問内容】・志望動機 ・どんなことがしたいのか ・希望の職種などはあるか? ・他社の選考状況 ・逆質問 ・なぜ楽天にしたのか ・若手でも裁量権があると思う...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、待機・自己紹介 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 深掘り →チームの共通認識どうやって?、その後の変化は? 苦労した点 ・失敗経験 →そうやって乗り越えたか ・人生で一番努力...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、女性、6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後、接続確認→待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り →1人ずつ聞かれる、また概要を話した学生時代に力を入れたことに対して2〜3点深ぼられるような感じだった。 ・逆質...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス系・本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】志望動機を教えてください →気になるところの深堀 志望動機を教えてください なぜその大学のその学部・学科に入ったのですか 学生時代に力を入れたことを教えてください →...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PM(片方はチームリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機を教えてください →その中でなぜ弊社を志望しているのですか 学生時代に力を入れたことを教えてください →なぜその活動をしたので...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可され、そのままスタート 【質問内容】・現在通っている大学と専攻学科→なぜ? ・学生時代に一番力をいれたこと(一次、二次と同じでいいとおっしゃってくれました) ・人生で一番苦労したことと、その乗り越え方 ・大切にして...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談の予約を促されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可され、そのまま開始 【質問内容】・現在の就活状況 ・他にどのような企業、業界を受けているか→その深堀り、さらに質問されました ・残りは逆質問 面接なのか、ただの面談なのか区別がつかず、合否に関わってもいいような回答や逆質問をし...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでわかりません。 【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。その深堀だけでした。 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・そこで得た自分のつよみ ・リーダーはこの経験以外にもやって...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでわかりません。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対しての深堀のみでした。 ・学生時代に力を入れたことをわかりやすく伝えてください ・なんでそれをしようと思ったのですか ・途中で断念しそうになったことは...
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インターンシップ 夏の陣
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「楽天サービスのクロスユース率を増加させる施策を考えよ」だった。1日目でアイデアの大枠を考えて、2日目以降はより具体的な施策を考えた。その際、使うサービスのUIなども自分たちで考える必要があった。 【ワークの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分程前に入室し、面接の説明をされてから面接官が入室し開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望理由 ・PMを志望する理由? ・なぜエンジニアのPMを志望するの? ・楽天について知ってることは? ...
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QA Engineer ~新規テスト設計コース~
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.本企業に関する説明 2.本職種(QAエンジニア)に関する説明 3.チームで開発後のプロダクトのテスト設計やテストを行う。 4.テスト内容やテスト結果のプレゼンテーション 1日目は1.と2.を行い、2日目と3日目で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に配布されたオンラインURLから入室 2.面接開始 3.面接終了 4.自身で退出ボタンをクリック 【質問内容】1.研究活動について 2.インターンシップで学んだ事 3.自己PR 4.1.・2.・3.に対する深...
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個人面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社創立からいらっしゃる、事業部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→質問に答える→退室 【質問内容】・現在通っている大学と専攻学科 ・何故その専攻を選んだのか ・人生で一番苦労したことと、その乗り越え方 ・大切にしている価値観...
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リクルーター面談
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【経緯】メールにて、リクルーターの紹介と希望があれば面談を行うとの旨が送られてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面談→退室 【質問内容】面談のため、こちら側からの質問がほとんどであった。最終面接を控えていたということもあり、御社でどのようなキャリアを歩んでいくべきか、どのようなポ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面接官の質問に答える→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り →チームの中でどのような役割を担っていたか、解決困難だった課題は何かなど ・リーダーとして働く上で大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに入室→面接官に質問に答える→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、それについての深掘り。 ・学生時代に力を入れたことはなにか ・前提理解についての質問(メンバーの数、コミットした...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:zoomに入室→企業説明→ワークについての説明→チームごとにルームに分かれてワーク作業 2日目:作業の続き→全体で完成案を発表→チームで雑談→1人ずつメンターからフィードバックを受ける→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちは広告事業部にいると仮定し、実際に...
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最終面接(インターン経由の早期選考 ES等免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室 面接官が入室し面接開始、終了 【質問内容】研究内容を軽く説明。 研究内容がソフトウェア系だと深堀がある(詰められるわけではない)。 学生時代力を入れたこと。 チームでの取り組みの経験。 TOEICに関して...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術計 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に入室し、その後面接官の待つ部屋に移動 【質問内容】自己紹介をお願いします インターンに興味を持ったきっかけ ソフトウェア開発経験 開発において苦労した点 修飾後に関わりたいサービス、事業 技術の習得方法 キャリアパ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の社員の方の上司の40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・プロジェクトマネージャーという職種についてどう考えているか ・楽天でのプロジェクトマネージャーについて教わる(上記質問で的外れなことを言ってしまった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・アイスブレイク ・大学でどのようなことを学んできたか(自身がどのようなスキルを持っているかなど) ・インターンシップでの経験について ・自身の長所 ・志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PDMの中で2番目に偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・PDMってどんなところ ・インターンシップを通して学んだこと ・PDMとPJMどちらをやりたいのか →その理由 ・逆質問 質問数は少なく深掘りをされた印象があった。 会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の社員と外国人の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで学んだこと ・インターンでの役割 ・インターンを通してもっと学んでおけばよかったなと思うこと ・PD...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望するディビジョン・カンパニーの担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前に入室し、人事の人と接続確認をしたあと面接官が4分遅れて入室 【質問内容】- 一次面接の印象(面接官誰だったか) - 楽天によらずエンジニアとしてどうなりたいか(キャリア観) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に入室し、人事の人と接続確認をしたあと面接官が入室 【質問内容】- 楽天に興味を持ったきっかけ - フレームワークを使ったことはあるか - プログラミングを始めた時は難しかったか - どんなWebアプリ...
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【経緯】人事面談の予約をするよう促されたため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の就活状況や、他にどのような企業、業界を受けているかを聞かれ、残り20分は逆質問の時間だった。逆質問の中で、面接ってあと何回ありますかと聞いたところ内定ですと告げられた。(最後に言おうとしていたらしい)これまで電話を...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(1.二次面接と同じ内容をまた話しました) 楽天の志望理由 他にどのような業界を見ているか 周りからどのような人だと言われることが多いか 楽天を志望したきっかけはなにか ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次面接と同じ内容を話しました) 楽天でどのようなことをしたいのか、そう思うようになったきっかけは何かあるのか インターンシップで楽天のイメージがどのように変化したか 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・これまで学生時代に頑張ってきたこと ・その深掘り ・逆質問 グループ面接だったため、これらの質問をテンポよく回される感じ。どうしてその行動をしたか、の動機面について深ぼられる人が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天にイメージ プログラミング経験 チームでの開発経験 一番得意なプログラミング言語 自身の長所・短所 チームで衝突したことはあるか インターンでどんな目標を達成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】楽天でどんな事業に携わりたいと考えているか 逆質問 25分逆質問という面接だった。 面接官の自己紹介やパーソナルに対して質問をして、それに対してこちらが深堀りをしていった。その中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・実際にどんなKPIを設定してやっていたのか ・最も苦労した点 ・もし、もう一回やるならどんなことしたい? 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りからどのように人と言われるか 基本的なことしか聞かれない。 3人に順番に聞いていくグループ面接なので、簡潔に伝えることが大切。 一通り質問が終わったら、逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く自己紹介と志望動機 チーム開発において大変だったこと チームで意見が食い違ったらどうする? 楽天のサービスで直した方がいいと思うこと ITの情報はどこから集めているのか プログラミング経験(Pyhto...
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Summer Short Internship 2023〜夏の陣オンライン〜
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アプリケーションの企画と設計を行った。 2日目の午前中は設計のまとめを行った。2日目の午後から4日目の午後までは、設計にしたがってアプリケーションの開発を行った。 また、開発をしながら、5日目の発表のスライド資料の作成も行っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接 【質問内容】【質問】 ・自己紹介 →どのようなAIを使って研究しているのか ・自分の強みはなにか? →どうしても意見を曲げない人や、理解してくれない人がいたらどうするか? ・他に学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニアで、年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接に案内される。 【質問内容】面接官の質問に回答していく形で進んだ。 ・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り(研究内容など) ・GDはどうだったか ・楽天に対してどのようなイメージを持って...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「フードロスを削減する」ということを目的としたアプリケーションを考え実際に制作する。グループワーク。システム設計から実際にプログラミングを行い、アプリケーション開発も行った。使用言語や環境構築などすべて基本的には自分たちで行うためあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを踏んでスタート 【質問内容】・アイスブレイク(趣味や現在の暮らしについて):かなり長く15分ほど雑談に近かった ・志望理由 ・スキルの確認(使用言語やこれまでどんな製作をしてきたか)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトマネージャーの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに面接が始まり、最後は逆質問があった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(→それについての深掘り、PdMにどう役立つか?) ・楽天のサービスで特に興味を持っているもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方が接続確認に来る その後10分くらい待って、面接官の方が入室される 【質問内容】自己紹介(研究内容、自己アピール含む) 研究内容、自己アピール深堀 志望理由 他に受けようと思っている企業、そこではなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 楽天の志望理由 楽天はどんなイメージか プログラミング経験について(いつごろ始めて、どんなものを作ってきたか) 一番得意なプログラミング言語 自身の長所 最近興味を持っているIT技術...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部門、海外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にzoomにログインして待機所で、面接についての注意点などを聞いた後、面接 【質問内容】- 学校名と名前 - なぜ楽天? - なぜ楽天のインターン、 どんなことを期待している - 研究は一人?チー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署のマネージャー、40代ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室されるまで待つ。最初にアイスブレイクとして面接の回数や就活の調子を雑談交じりで話した。 【質問内容】研究内容について、プログラミング経験はどの程度あるか、コードを書く際のエラーチ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次などは覚えていないが、男性で30代後半〜40代くらいの印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDのあとブレイクアウトルームに行き、学生3:面接官1で面接が始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介をし、まず本インターンを志望した理由について面接官が...
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【経緯】前回に再度面談を設定されて 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。 【質問内容】・現在の就活状況(前回話した他社の選考状況の進捗とその時から志望業界・企業に変化はないか) →他社選考状況やこれまでの面接を踏まえ、志望度の高さを示すと、正式に内定。 ・逆質問(入社するにあたり不安なことなんで...
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【経緯】面接後、合格の旨とリクルーターとの面談案内があったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・現在の就活状況(選考中の企業とどの段階まで進んでいるのか) ・就活の軸 ・志望業界と楽天の立ち位置 ・楽天への志望理由 ・楽天に入ってやりたい業務や興味のあるカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。マネージャー層。 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。 【質問内容】・自己紹介 ・他社と比較した際の楽天に対する印象(インターンを通じて感じた感想やイメージ) ・楽天で行いたいこと ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 -目標はどのように決めたか。 -チームでの役割はどのようなものか -苦労したことは何か。 ・これまでの経験の中で、仕組み化、効率化した経験。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後、すぐに開始。 【質問内容】・楽天の志望動機 ・楽天で働く上での懸念点や不安点 以上2点を聞かれた後はほぼ雑談だった。「楽天で働く上で不安があれば何でも言って」ということは何回も言われ、楽天でキャリアを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のシニアマネジャーの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後、すぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・PDM(プロダクトマネジャー)に対する印象 ・PDMの志望動機 ・IT事業に興味を持ったきっかけ ・ITスキルの有無 ・どんなキャリアパ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定されたリンクに入室後、インターンシップ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天サービスのクロスユース率を爆上げさせる施策を考える、新規事業立案型のワークだった。5、6名の学生から成るグループで最初の2日間は議論を行い、最終日には発表を行った。準決勝を突破したグループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】・自己紹介と研究内容、その成果(修士課程の学生は自己紹介と研究内容を聞かれる) ・研究内容に関する深堀り ・博士課程には進まないか ・(研究内容が通信に関することでし...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・楽天のイメージ ・楽天社員のイメージ ・自身の長所と短所 ・過去の開発経験 ・その中で大変だったこと ・実装する上...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで複数の課題に順に取り組む。課題の内容としては上司としての部下のマネジメントや新規事業立案などがあった。一つ一つの課題の時間はそれほど長くなく、チームで簡潔な話し合いをすることが求められる。 【ワークの具体的...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・カンパニーの志望理由 ・そのカンパニーでやってみたいこと ・入社後のキャリアプラン ・楽天のどんなところが自分自身と合っていると思うか(成功...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り ー・内容を詳しく説明 ー・苦労したこと ー・工夫したこと ・なぜこのカンパニーに関心があるのか ・逆質問(10分以上逆質問の時間だった。質問の...
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【経緯】最終面接後にリクルーター面談に呼ばれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付し、リクルーターと合流 【質問内容】・インターンシップの選考から、インターンシップ当日、本選考の総合的なフィードバック ・実際に内定は出すけど、本当に来る気があるのか ・現在の就活状況 ・楽天が他社よりも優れているところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーくらす 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。待機室で待機→面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・楽天への志望動機 ・希望するカンパニー ・他の企業はどこを受けているのか ・楽天が内定を出したら来るか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用。待機室で待機→面接 【質問内容】・自己紹介 ・長期インターンは何をしているのか ・なぜその長期インターンをしているのか ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・楽天への志望動機 ・希望するカンパ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ取り組んだか ・困難だった点 ・どう乗り越えたか ・経験をどう業務に活かすか ・なぜ楽天か? ・なぜこの職種を志望するか? ・トップダウンは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにいた人。現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ取り組んだか? ・工夫した点 ・困難だった点 ・研究内容について ・なぜ楽天? ・なぜこの職種? ・他に受けている企業、業界は? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員、部門マネージャー 30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後、面接官と面接開始 【質問内容】自己紹介 ・現在大学院で研究していること ・自身の強み 等 研究内容とそれに対する深掘り ・研究の苦労点とそれの乗り越え方 ・この研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認を行った後、面接官との面接が始まった。 【質問内容】楽天の志望動機とそれに対する深掘り ・なぜ楽天じゃないとだめなのか ・志望する事業に行けなかった場合どうするか ・楽天に入社してからの自身のビジ...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年で部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】- 自己紹介、専攻で勉強していること - 研究の紹介&深堀 - 日本にいらしゃったきっかけ - プログラムを書く機会は多いほうですか&深堀 - 長期インターンで何...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続確認後面接官を待つ 【質問内容】- 自己紹介 - 日本語はいつ勉強してましたか - 日本に来たのは、現在所属している大学院のXX専攻で勉強したいってことですか?なぜ日本に来ましたか? - 日本に住んでみ...
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千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は海外の方で、あるサービス担当部署の部長さん。 もう一人の方は日本の方で、こちらは別部署で、プロジェクトマネージャーをやっている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomに繋いだ。 【質問内容】・志望動機 ・気になるサービスについて(気になるサービスは+な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ケースワーク:コマースカンパニーで実現できる社会とは? ・楽天市場の「成長の歴史」を紐解き、解明せよ ・「楽天エコシステム」を進化させ世の中をエンパワーメントせよ ・通信業界の課題を解決し、社会をエンパワーメ...
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【経緯】内定後1回目のリクルーター面談を受けて 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始 【質問内容】・現在の就活状況 他社の選考での感想やこれまでの選考ステップを踏まえて、もう就活は終わることを伝えると正式に内定がでました。 ・逆質問 配属や研修に関する質問をしました。 ・内定後の流れの...
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【経緯】最終面接後にリクルーター面談に呼ばれました。リクルーター自体は、一次面接からついており、面接前に毎回面談を行っていただいていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で集合し、そのまま面談室へ 【質問内容】・インターンシップと面接のフィードバック インターンシップではstage1とstage2の両方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員。ジェネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを利用 待機室で人事の方と15分ほど雑談をしていました 【質問内容】・自己紹介→アイスブレイク ・楽天に対する印象と志望動機→深堀、具体化、具体例 ・将来行いたいことを楽天ではどのように実...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒8年目の現場社員(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを利用 待機室で人事の方と15分ほど雑談をしていました 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(改善した経験をプロセスと結果を定量的に交えて) -目標に関して、定量的なもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中のGDの合格者にメールが届き、合格者のみ面接に進む。 集団面接ということもあり、質問は3つだけだった。 【質問内容】・GDの難しかった点と意識した点 ・プロダクトマネージャーに必要だと思うスキル ・楽天のサービ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望動機 ・楽天に興味を持ったきっかけ ・エンジニアとして興味のあること(フロントやバック、IOSやアンドロイドなど) ・学生時代に頑張ったこと(深掘り) ・興味のある、入社したらやってみた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40だいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたリンクにはいる。本人確認をした後、面接官のいる部屋にはいる 【質問内容】インターンシップを終えての感想と、インターンシップに参加したことによって成長できた部分について聞かれました。また、インターンで自分の反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで2日前に送られてきたリンクに入る 【質問内容】まずはインターンについての感想や成長した部分についてを10分ほど聞かれた。その後は、志望動機や自己PRなどを行い、学生時代に力を入れたことも聞かれた。研究についての質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当日午前中にやっていたグループディスカッションを見てくださっていた方、役職等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】9時からグループディスカッションがあり、合格者はお昼頃に連絡がくるので、再び同じ日の午後にリンクに入る 【質問内容】グループディスカッションをやってみて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方。事業責任者レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ったら人事の方がいて、面接官が入室するまで案内をしてもらい、面接官が入室したら人事は退出した。面接終了後はルームを退室して終了した。 【質問内容】・PDMってどんな仕事だと思う? ・大学ではどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。インターンの時に常駐していた社員の上司だったので、話は聞いていたと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると、人事の方がおり、面接官が入室するまで案内をしてくれる。その後、面接案が入室して面接がスタートした。面接が終わり次第ルームから退...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】楽天の志望理由、QAエンジニアの志望理由に加え、今までの自分の経験と考えについて質問された。例えば、チームで成し遂げた経験についてや、今までで一番大きな失敗について。 働く上で、このような場...
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