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楽天グループの面接/面談の体験談一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、楽天グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望動機 ・楽天に興味を持ったきっかけ ・エンジニアとして興味のあること(フロントやバック、IOSやアンドロイドなど) ・学生時代に頑張ったこと(深掘り) ・興味のある、入社したらやってみた...
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40だいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたリンクにはいる。本人確認をした後、面接官のいる部屋にはいる 【質問内容】インターンシップを終えての感想と、インターンシップに参加したことによって成長できた部分について聞かれました。また、インターンで自分の反...
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで2日前に送られてきたリンクに入る 【質問内容】まずはインターンについての感想や成長した部分についてを10分ほど聞かれた。その後は、志望動機や自己PRなどを行い、学生時代に力を入れたことも聞かれた。研究についての質問...
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インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当日午前中にやっていたグループディスカッションを見てくださっていた方、役職等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】9時からグループディスカッションがあり、合格者はお昼頃に連絡がくるので、再び同じ日の午後にリンクに入る 【質問内容】グループディスカッションをやってみて...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方。事業責任者レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ったら人事の方がいて、面接官が入室するまで案内をしてもらい、面接官が入室したら人事は退出した。面接終了後はルームを退室して終了した。 【質問内容】・PDMってどんな仕事だと思う? ・大学ではどんなこと...
2
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。インターンの時に常駐していた社員の上司だったので、話は聞いていたと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると、人事の方がおり、面接官が入室するまで案内をしてくれる。その後、面接案が入室して面接がスタートした。面接が終わり次第ルームから退...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】楽天の志望理由、QAエンジニアの志望理由に加え、今までの自分の経験と考えについて質問された。例えば、チームで成し遂げた経験についてや、今までで一番大きな失敗について。 働く上で、このような場...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、アイスブレイクの後に面接に入る 【質問内容】各質問に対して深堀りがあった。決まった形式というより、面接官が気になったことをひたすら聞いていく感じで進んでいった。 ・学生時代に力を入れたこと ・大学院での研究内容 ・...
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1日選考会(集団面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】午後に30分間GDが実施され、合格者に昼頃メールが届く。そして合格者のみが午後の集団面接に臨むかたち。 【質問内容】・午前のGDの感想は? ・PdMに必要な素養はなに? ・なぜ楽天のインターンに応募したのか? こ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、GDと同じ面接官であった 【会場到着から選考終了までの流れ】午前のGD通過者にはメールが送られ、午後の集団面接に参加する。 Zoomにアクセスし、ブレイクアウトルームに振り分けられる 【質問内容】面接官から指名された順に学生が回答する。深堀りはない。 ・GDの良かった...
1
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが待機室という名のルームに案内され、そこで人事の方が3人ずつの面接のブレイクアウトセッションに案内してくださった。そこから30分面接があり、終了したら退出した。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれていた内...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官だった人が面接官をする 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : GDやってみて...
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地方創生インターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仙台にある楽天球場について、どのようなサービスが導入されているのか、実際に目にし、その後、新たな事業戦略を立案するものです。複数dayのインターンで参加人数も30人ほどでした。インターン参加後はグループ面接が免除されたと思...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後に人事から電話がかかってきてリクルータ面談が用意された。面接はもう終わりと告げられ、入社する意思があるのか確認された。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→雑談→入社意思あるのか 【質問内容】ほとんどが雑談形式で進みました。大学でなにやっているの?面接官はどんな人達だった?志望理由きかせて?...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問 【質問内容】大学院進学のきっかけ、なにを研究していて、何を学んだ。それを会社でどう活かせるの? サークル活動はどうだったのか?役割は?目標は? 後悔していることはあるのか?どうやり直したい...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問 【質問内容】◯◯の魅力 パイプ役ってなに? 他に目標はあった? など学生時代に頑張ったことの深堀りが中心できた。 さらに、楽天でどのようなビジネスを行いたいのか、夢をかなり聞かれました。...
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インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と同様な形で出勤して退勤します。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Booksの案件に携わり、バックエンドエンジニアとして、お客様ページの住所変更ボタンを作成しました。開発してからリリースするまでの間にテストも行い、細かいチェックも行いました。基本的にはメンターの社員の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャのような方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、10分前に入室し、人事の方から説明を受ける。 時間になったら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜエンジニアをやってみたいのか ・フロントエンドかバックエンドか ・今ま...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 GDの面接官だった方が面接官になる 【会場到着から選考終了までの流れ】GD通過者に当日中にメールが来て、その日の午後に再びZoomで面接に参加する 【質問内容】・GDでは何を意識して取り組んだか? ・PdMで必要とされる能力は何だと思うか? ・楽天に入ってどんなことを...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接を担当した人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後待機し、部屋に案内される。 【質問内容】・他社の選考状況。 ・入社するにあたって不安な点はないか。 ・内定を出したら入社するか。 面接という感じではなくこちらの入社意志を確認する場としての意味合い...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを用いて行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の強みと弱み ・弊社を志望する理由 ・やってみたい事業とその理由 ・もし希望の配属にならなかったらどうするか ・2問だけ逆質問を受け...
1
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを用いて行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・弊社を志望する理由 ・弊社の事業の中で自分がやってみたいと考えているものは何か、その理由。 ・他社の選考状況 ・他社と比べて楽天でなければい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを用いて行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・もし、過去に戻ってその行った活動をもっと早いスパンで遂行するとしたら何をどのようにするか ・弊社を志望する理由について ・どんな事業に興味を...
3
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一次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを用いて行った。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・(上記質問に組織の継続的な発展に力を入れたと回答し、)組織が長く存続するために行ったこととして他には何かあるか。 ・弊社でどんなことをしてみ...
3
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リクルーター面談
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【経緯】四次面接後、担当リクルーターから連絡があり、次の選考ステップとして大阪支社での面談を告げられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス近くに設置されているタブレットで受付を済ませ、担当リクルーターが来るのを待機。 【質問内容】最初に面接は前回の四次面接で最後だと告げられ、その後も選考要素がある様子はなく、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務されている、トラベル事業部の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】冒頭で、就活終わったら何したい?といったアイスブレイクがあった。 その後、面接官から見た楽天について説明があった後、逆質問に移った。 最後に幾...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目人事で担当リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】冒頭で、今回は今後のキャリアについての話になる、と告げられた。 ・自己紹介 ・社会人として目指すところ ・それを実現するためにはどのようなキャリアを歩むことが必要だ...
4
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社8年目、コマースカンパニーのマネージャー職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代、高い目標を掲げて取り組んだこと ・それに関する深掘り ・学生時代、結果を出すために頑張ったこと ・それに関する深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目の若手社員。モバイル事業配属。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し時間になったらスタート。 【質問内容】時間配分は以下の通り。 1分 面接官自己紹介 20分弱 3人にそれぞれ質問 5分 逆質問 1分 面接官自己紹介 20分弱 3人にそれぞれ質問 ...
4
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接後にメールでリクルーターがつく連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】基本的に雑談を行っていた。本当に他愛のない話を20分くらい行った後に、現在の就活状況を聞かれた。志望度についても聞かれたが、第一志望であることを伝えた。最後に少し逆質問の時間があったため、配属先が...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジェネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・楽天の社員に共通してあるものはなにか(社員の印象) ・社風についてどう思うか ・他社との違いはどこか ・自分の性格を鑑みて、楽天の社風と相いれない部分はどこか ・逆質問 ...
1
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明だが、年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・何かしらの枠組み作りを行ったことがあるかどうか →深掘り ・なぜ楽天トラベルに興味があるのか(ESに書いていたため) →深掘り ・他社との違いを教えて →深掘り ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 基本的には学生時代に力を入れたことしか聞かれない。30分の面接で3人の学生が面接に参加するので、自分の面接時間が長くなりすぎないよう簡潔に答える必要性がある。逆質...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア2人(中堅・若手)・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて自身の開発経験を少し話したのちに質問をいただく。 【質問内容】日常的に英語を使用している機会はあるのか。 チーム開発において特に難しかったことはないか。 どんな技術をよく使うか、またなぜそ...
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四次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、楽天グループの志望理由(深掘りなし) 2、そのカンパニーで実現したいこと(深掘りなし) 3、逆質問(2問ほどする時間があったと気がします) 深掘りは一切なく、逆質問への回答も一言でシンプルでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、自己紹介 2、なぜIT業界を志望しているか? 3、選考状況(内定状況) 4、会社の志望理由 5、カンパニーの志望理由 6、そのカンパニーで実現したいことは? 7、逆質問(2問ほどする時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、自己紹介 2、自己紹介をベースに雑談 3、学生時代に力を入れたこと 4、深掘り(人数、課題、乗り越えた方法、結果) 5、強み 6、強みのエピソード 7、なぜ楽天? 8、逆質問(2問ほどする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】1、簡単な自己紹介(趣味を交えて) 2、学生時代に頑張ったこと(簡単に説明) 3、その深掘り(困難や乗り越え方、結果など) 4、逆質問(時間がなかったので、3人のうち1人しかする時間がなかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 楽天の志望動機 第一志望のカンパニーの志望動機(かなり詳しめに) 上記深掘り 現在の就活状況 迷っている企業について(どうして志望しているのかなどについて) 逆質問(15分程度でした。) 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介で触れたことに関する軽い質問 就活の軸 就活の軸が楽天といかに重なるのか 現在の就活状況 今迷ってる企業と楽天について(どちらもどのような理由で志望していて順位が高いのかなど。) 逆質...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介についての軽くの質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと(その深掘り、今同じ状況ならどうするかなど。) 第一志望のカンパニーの志望動機 逆質問(2〜3問) ごく軽いフィードバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(1人30秒程度で大丈夫だった。) 学生時代に頑張ったこと(それを聞いた上でもう一個質問がある、付随した形で深掘りの場合もあるが、そこまで強く突っ込まれることはない。) 逆質問(1人一個ずつ程度質問で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニアの男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】学生やメンターで時間まで雑談をし、時間になったら人事の方々にブレイクアウトルームに招待していただきました 【質問内容】自己紹介 GDの感想 楽天のQAインターンに興味を持ったきっかけ 楽天に興味を持ったきっかけ ...
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四次面接(最終)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・楽天の会社のイメージ ・楽天のどんなところが自分自身とあっていると思うか(成功のコンセプトや社風と結びつけて答えました) ・数年後どんな社会人になりたいか ・逆質問(数問あった) 【...
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三次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな業界を受けているか、内定状況など ・会社の志望理由 ・カンパニーの志望理由 ・楽天(そのカンパニー)でやってみたいこと ・どんな社会人になりたいと思っているか ・逆質問(3問ほどする時間があっ...
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り(乗り越え方や困難について) ・これまでに矛盾・もどかしさを感じたこと ・それをどう乗り越えたか ・これまでに大変だったこと ・逆質問(3問ほどする時間があった気がする...
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・簡単な自己紹介(好きな楽天のサービスを交えて) ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(困難や乗り越え方、他で生かされたことなど) ・逆質問(時間がなかったので、3人のうち1人しかする時間...
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最終面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、見た目的に中堅そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の方が入ってくるまで待っているように言われた。その後面接官の方が入室し、面接開始。面接が終わったら退出した。 【質...
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三次面接
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当リクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスしたら面接官の方が待機されており、そのまま面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・楽天に入社してやりたい職種 ・その職種をやりたいと考えた理由 ・逆質問(2...
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二次面接
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、ベテランそうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使った。URLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の社員がこれから入室するので待っているように言われた。その後面接官の方が入室して面接開始、終わったら退出した。 【...
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で肩書などはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出し、学生、面接官の方が揃うのを待って面接開始。3人で30分しか時間が用意されていないため、急ぎ足で面接が進んだ。 【質問内容】楽天の志望動機 学生時代力を入れたこと 書く質問を3人の学生が順番に回...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの部長職の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】基本的には、楽天の企業としての特性を理解した上で働いていけるかの質問や、働くにあたってのストレス耐性などを確認していく質問であった。おそらく一次選考通過の時点で志望度や...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの楽天トラベルと楽天市場の人事担当者がそれぞれ1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】楽天、その中でも特にコマースカンパニーを志望した動機をまずは聞かれた。その後、これまでの開発経験、技術習得にあたってどのような取り組みを...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認終了後、面接開始。 【質問内容】・ 学生時代に力を入れたこと(+深堀) ・ アルバイト経験 ・ 大学でどのような研究をしているか(+深堀) ・ チームで物事を進めるときどのようなことを意識しているか ・ 英語...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1、技術×1 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて待機し本人確認終了後面接開始。 【質問内容】自己紹介、楽天の中で興味のあるサービス(+深堀)、興味のあるサービスのビジネススタイル(収益やニーズ関連を話した)、どのような仕事をしたいか、どの部署に行き...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・あなたを一言で表すと ・短所、エピソード ・尊敬する人 ・志望動機を話す上で今までしてきた準備 ・楽天で何がしたいのか、理由 ・あなたを採用すべき理由は →それって他社でも良くない? ・他...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →想定外だったこと 今戻ったらどんなことを改善する? ・あなたにとってやりがいを感じるのは個人かみんなかで成果を出した時か ・失敗経験 ・人と関わ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代力を入れたことに対して、一人3問深掘りされた。 ・自己紹介 ・困難だったこと ・嬉しかったこと ・それぞれの深掘り ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りしか来ないので...
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Rakuten Online Summer Internship
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、出席確認の後、開始時間までアイスブレイク インターン終了後は、グループで反省会の後、メンター社員からのFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP 1, STEP 2ともに楽天グループの事業に関わるグループワーク。 STEP 1ではグループ事業全体や...
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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外勤務の方。役職は二次面接の方よりも上と推定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じで、面接専用のウェブサイトにアクセスし、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 面接終了後は、各自...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・次長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用のウェブサイトにアクセスして、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 【質問内容】一次面接とほぼ内容は同じで、自己紹介、学生時代に取り組んだこと...
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームの方。夏インターンやイベントでお世話になった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomにアクセスしたのちに、時間となるとすぐ始まる。 【質問内容】質問内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、他の人からどのように言われるかの3点につい...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職・肩書は不明だが、エンジニア部門の技術者の一人 年齢は40~50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、面接開始 【質問内容】まずは自己紹介と過去の経験などについて話すように言われたため、別の機会に用意していたスライドをもとにプレゼンを行った。 ...
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23年卒
リクルーター面談
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京都大学 | 理系
【経緯】最終面接後(人によっては最終面接前)に、ミスマッチを防ぐために人事の方との1:1の面談が用意される。 【会場到着から選考終了までの流れ】接獄後すぐに開始 【質問内容】・これまでの面接を振り返って ・志望動機(面接のようにカタくないのでありのままを伝えていい) ・どのカンパニーを志望しているか ・別のカンパニー...
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23年卒
三次面接(最終)
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→社員との面接 【質問内容】・雑談で何を話したか。(10分) ・大学の学部について(2分) ・大学での研究内容について(3分) ・志望動機(3分、深堀はまったくなかった) ・他にどのような企業...
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23年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のトラベルの企画、PM 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→現場の社員との面接 【質問内容】・就活の軸(ここは非常に軽い、深掘りなし) ・ガクチカとその深掘り(どういった工夫したのか、なぜ続けられたのか、どういった困難をどのように乗り越えた...
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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のモバイル事業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→開始まで人事1人と学生3人の4人で雑談→社員との面接(ガクチカと深掘りをまとめて聞き、それを3人分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り2つ 深掘りの質問ははっきりとは覚えていないが、非...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 理系
【経緯】特に、改まって志望動機などをいう必要はない。 第一志望といえば内定がその場でもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間のオンライン面談 【質問内容】・今までの選考はどうだったか ・志望業界 ・今受けている企業 ・特に志望度の高い会社(2社あげた) ・最後の決め手となるものは何で選ぶ予定か ・...
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23年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分間の面談 【質問内容】・インターンはどうだったか ・どうしてインターネット企業に絞ったのか(そのあと深ぼられる) ・将来実現したいこと ・どうしてそう思うようになったか ・どんな人といわれるか ・それは使い...
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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、30分間の面接でした。 【質問内容】・インターンはどうだったか ・1分ほどの自己紹介 ・自己紹介した内容(1スタートアップでのインターン活動)について →始めたきっかけ、経営体制、自分の役割、目標とそこにおいての施...
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23年卒
Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE2
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のアセットを複数活用し、アセット同士のシナジーを生み出して社会課題を解決するというテーマのグループワーク。1グループ7人程度で社員の方が各グループについて下さる。 1日目の前半は会社説明とワークの説明。 1日目...
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ビジネス職
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23年卒
Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE1
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数コースがあったが、私は広告コースに参加した。 楽天のアセットを利用し、外部のクライアントに対しどのような広告サービスを提案するかを7,8人のグループで話し合い、プレゼン資料を作成する。その際各グループに社員が1人...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談の際に次回も面談をしましょうと案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・(前回のリクルーター面談で、次回の面談までに自分の志望企業に対する志望度と、その中に対する楽天に対する志望度を整理するようにと言われていたため)現在の選考状況と各社に対する志望度、楽天の志望度 ・(第一...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接合格の電話が来た際に、リクルーター面談の案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・これまでの面接に関するフィードバック ・現在の志望業界、志望企業と他社の選考状況 ・楽天に入社することを決断する上で、何か不安に思っていることはないか ・会社選びをする上で大切にしているポ...
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23年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の流れに関する説明があり、その後個人面接の部屋に 入室 【質問内容】・サークルで取り組んでいる競技の難しいところは何か ・コロナになってサークル運営で工夫した点 ・自分が後輩だった時と先輩として後輩をサポ...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れに関する説明が人事の方からあり、その後個人面接の部屋に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点はあるか ・逆にその中でここはよかったなと思う点はあるか ・その中で自分が作った仕組みが後輩達に...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後流れに関する説明があったのち、グループ面接の小部屋に分かれる。 【質問内容】・自分で目標を設定して頑張った経験について ・その成果を数値化することは可能か ・その中で、メンバーによるモチベーションの違いはあったか、その場合、...
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23年卒
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23年卒
STAGE1:コア事業体験コース(Eコマース/フィンテック/モバイル/広告)(1day)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→昼食→グループワーク→発表→フィードバック、質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。9人のグループでディスカッションを行い、予算面などまで考えた上で4分程度の発表をする。全体発表の前に担当社員の方からフィードバックが貰える...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオリティアシュアランス社員の方。一方は海外出身の社員の方で、GDの面接官だった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 GDの感想、もっとこうした方がよかったと思う点 学生時代に力を入れたこと、それに取り組むにあたり大変だったこと、それに対...
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23年卒
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23年卒
0.5dayインターン
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会、質疑応答、gd、発表という流れでやった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天主義に関するもの。7人のグループで、時間は20分程度だったと記憶している。記憶が曖昧だが、楽天主義の中でどれが大事がをグループでひとつ決めて、それを選んだ理由を論理的に説明して、グループ...
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23年卒
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】1分間程度で自己紹介、PRという内容だった。録画面接ということもあり、当然深掘りはされないので、ある程度の具体度まで自分の中で持っていくことを意識した。また、明るく学生らしい雰囲気で話すことを意識した。 【...
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23年卒
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためわかりません。 【質問内容】1分間程度で自由に自己紹介、PRをしてくださいという内容でした。一方的な録画面接のため深掘りなどはなく、伝えたいことを時間内にしっかりと伝え切ることを意識しました。アピール...
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22年卒
二子玉川夏の陣
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、コーディングテストと面接がありました。 コーディングテストは基礎的な問題がいくつか出され、それを時間内に解くよくある形式でした。 面接は人事の方と現場のエンジニアの方が一人ずつでした。エンジニアの方が外国籍だったこともあり、面接は一部英語で行われました。 【ジョブ...
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22年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続し、受け答えを行った。 【質問内容】志望理由について、楽天と他社の違いについてどう思うかということを中心に質問を受けました。基本的な志望理由の深堀りだと思います。 事前に社長が書いた本を読み、それらを踏ま...
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22年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくマネージャーくらいのエンジニア職の方が2名と、人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに繋いだら挨拶をして、アイスブレーキングを兼ねた質問の後、そのまま受け答えに入った。 【質問内容】インターンでの経験についていくつか質問を受けた(ハッカソ...
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23年卒
1DAYインターン
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1班10人程度のグループが10班以上ありました。そこから2つほどグループワークを行い、最後に社員の方からフィードバックをもらいました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインプットの時間として2時間ほど会社説明がありました。その後、営業をテーマとした実務的なワークがありま...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官については分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした 【質問内容】自己PRを45秒間でしてください。という内容です。 録画面接で、質問はこの1つのみでした。動画は比較的自由に話してよいとのことだったので、他の企業に比べてフランクに話すこ...
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23年卒
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の録画面接システムにて実施 【質問内容】自己アピールを1分間で行ってくださいという内容だった。質問は事前に公開されていて、何度でも撮り直しができるようになっていた。録画形式のため、当然深掘りなども行われなかった。服装は自由で良いと言わ...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし、専用サイトにて収録 【質問内容】自己紹介を一分程度行うというお題。 動画選考としては、一般的なお題であると思う。また、お題が出された後に十分シンキングタイムは用意されており、取り直しも可能であるため、そこ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接通過時に、そのときの面接官からリクルーター担当の連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考について(雑談) ・他社の選考状況 ・志望理由 主に他社の選考状況について詳しく聞かれた。その中でも楽天はどの位置にあるのか聞かれ...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・誰にも負けないこと ・楽天でやりたいこと 最初に上記の3つについて簡単に話してくださいと言われ、約3分ほどで話した。それについて向こうから詳しく聞かれるのかと思...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 2017年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・キャリアについて ・就活の軸 一次・二次面接とは異なり主にキャリアについて聞かれた。なぜ楽天なのか、入社して何がしたいのか、また他社の選考状況...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Fintech システム部の方 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ 一次面接と変わらず、まずは自己紹介とその後学生時代に力を入れて取り組んだことについて聞かれた。ただ、相手からの質問自体は最...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ 一次面接ではおもに学生時代に力を入れて取り組んだことについて聞かれた。グループ面接なので、1人10分の合計30分という形。(私の場合は1人欠席で逆質問の時...
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1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【広告】×社員取材編に参加した。インターンシップといっても、ほぼ座談会のようなものである。最初に簡単な会社説明と事業説明があり、そこから先輩社員との座談会が始まる。ブレイクアウトルームでひたすら質問していく形式。 ...
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【経緯】最終面接通過後、マイページより予約 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・これまでの選考の感想 ・楽天の志望度について ・(前回の面談で伝えた)第1〜第3志望の順位に変化はあるか ・他社選考状況 など ここで、楽天に入社する意思を伝えることができれば内定をいただくことが...
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最終面接(四次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代くらいのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・これまでの面接で楽天の印象や社員の印象はどうか、面接前と変わったか ・企業選びの軸 ・楽天でどんな仕事したいか ・(楽天ファームと答えたので)具体的に...
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【経緯】面接通過の連絡後、マイページより予約して 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見ているか ・就活の軸 ・第1〜第3志望はどこ(企業名) ・その志望順位となった理由 ・楽天のどこに一番魅力を感じるのか ・学生時代に力を入れたことの簡単な深堀り(...
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個人面接(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・自己紹介(趣味も合わせて) ・学生時代に力を入れたことや、挑戦したことについて ・その中で難しかったこと、それをどう乗り越えたか ・(前に答えたこと以外で)他に苦労したこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその簡単な深堀り ・逆質問 30分で3人のグループ面接のため、1人あたりの持ち時間はかなり短く、学生時代に力を入れたことのみを聞かれる。学生が答えたあとに、面接官が気...
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