22年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.197980 本選考 / 二子玉川夏の陣の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | オンライン |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に説明があった後、コーディングテストと面接がありました。
コーディングテストは基礎的な問題がいくつか出され、それを時間内に解くよくある形式でした。
面接は人事の方と現場のエンジニアの方が一人ずつでした。エンジニアの方が外国籍だったこともあり、面接は一部英語で行われました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ハッカソン形式でお題に沿ったサービスを開発しました。お題以外は特に何も決められていないので自由に開発ができます。
班ごとにメンターが付き、現場の社員の方との面談などをセッティングしてくださるのでずっと開発だけをするわけではありませんでした。
ワークの具体的な手順
初対面のインターン生同士で5,6名ずつのチームを組み、それぞれにサービスの開発を行います。最初に与えられたお題に沿ってさえいれば基本的に何をどう作ってもよい気楽な形式でした。最終日に作ったサービスのプレゼンを行い、チームごとに評価がされます。ここで一位をとると景品がもらえます。
個人の評価は...
雰囲気
日程に余裕があり、時給も発生する自由なハッカソンなのでみんな楽しそうにしていたと思う。
社員の方との面談やランチミーティングも明るく楽しい雰囲気で進んでいきました。
注意した点・感想
自分が何を考えていたのかをコードや日報で意識的に出力していました。特に日報はメンターからコメントがもらえるので、自分の考えを伝える上で大事にしていくべきだと思います。
また、班によってはメンバーの実力がバラバラなのでチーム内でのサポート体制やタスクの振り分けにも気を付ける必要があると思います。
懇親会の有無と選考への影響
個人での評価がある程度あればインターン終了後に本選考の誘いがかかります。
ESやWEBテストなど選考ステップをいくつかスキップできます。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
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