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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人によりけり 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後選考会場へ 【質問内容】自己紹介 自分の強み弱み 学生時代に頑張ったこと なぜ船井総研を選んだのか なぜ中小企業向けのコンサルティングファームを志望したか なぜ他の中小企業向けのコンサルティングファーム...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】メールでリクルーター面談のお誘いがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機しているとリクルーターの方が迎えに来てくれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・船井総合研究所の志望動機 ・どういうコンサルタントになりたいと思っているか。なぜそう思うようになったか。 ・逆質問(十数個...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を聞いてくれる方が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内されて、名札を作ってから選考会場へ案内される 【質問内容】簡潔に自己紹介 自分の強みと弱み 自分の強みをどのように仕事に活かせるかのか? 船井総研においてどんな仕事をしたいか? なぜ船井総研...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください】私は愚直な努力家であると言われることが多い。私は昔から愚直に努力を惜しまない姿勢を大事にしている。中学生時代は地元の公立中学校から◯◯内一番の進学校である有...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】イベントへの参加 【採用人数・倍率】全部で150名ほどとるらしい 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
社長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同様 【質問内容】なぜ内定先を辞退して就活を再開しようと思い立ったのか。 SEとコンサルタントのどちらになりたいか。 なぜITやコンサルタントの業界に興味を持ったのか。 船井総研でやりたいことは何か。 今回も質...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やグループ会社社長などえらい方が何人か出てこられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室→面接→控室→解散 【質問内容】就活の状況と自己紹介を簡潔に なぜこの時期に就活をしているのか 就活の軸は何か 内定先と船井総研との違いは何か。 船井総研であなたの...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタントで40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→連絡→面接官が迎えに来る→面接→解散 【質問内容】なぜこの時期に就活をしているのか。 なぜ船井総研を受けようと思ったのか。 就職活動をするうえで一番重視しているポイントは何か。 また、その理由は...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特に対策していない
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】話しやすい性格だとよく言われます。塾講師のアルバイトで勉強や進路のことについて生徒から相談されることが多かったのですが、その際に相手の話を否定せず最後ま...
2
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】様々だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者、オファーボックスでオファーをもらった人も多い。
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、厳しめ、明るいなど様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。 【質問内容】今までの面接同様 人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ7分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の流れで気...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな人が1人。厳しめな人が1人。寡黙で雰囲気な人が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。 【質問内容】人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ5分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】オファーボックスでオファーを頂いたので、私はここからのスタートだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ラインで日程調整、フェイスタイムで30分ほど会話。 【質問内容】就活の現在の状況、志望動機、御社の志望度合い、船井総研についてどれくらい知っているか。逆質問。 など、基本的に就活のことがほとんどだった。志望度...
1
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学など。 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。 【対策方法】特になし。よくあるものと同じである。
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)」 】たんたんと同じ簡単な作業を長時間続けることです。私は学業と部活の両立のために、まとまった休みにアルバイトをしており、そのアルバイトが◯◯での勤...
4
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】150名程。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。様々だと思う。
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様まず控えコーナーへ行き、人事社員の方々と待機。時間になったら呼ばれ面接へ。 【質問内容】・自己紹介、意気込み。 ・入社したらどのような仕事に取り組んでみたいか。 ・経営者とはどのようなものと考えるか。 ・他社...
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経営コンサルタント職
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19年卒
四次面接(部長面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長と役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控えブースに案内されしばらく待機。面接を行い終了後はまたブースに戻り今後の案内を受けて解散。 【質問内容】・自己紹介。 ・どんな軸をもってどんな仕事がしたいのか。 ・その中でコンサルタントになりたい理由は。 ・他...
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】書類およびWEBテスト通過者の次の選考ステップとして。 【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付前で待ち合わせて、オフィス階へ上がり面談。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか。 ・なぜ船井総研のコンサルタントになりたいのか。 ・船井総研のどんなところが良いと思うか。 ・学生時代どんなことをしてい...
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・性格診断 ・計数 ・言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ、問題数は30〜40問程度。 【対策方法】特にない。
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】負けず嫌いだとよく言われます。負けたときも次こそは勝つという目をしているそうです。部活では、入部直後にスランプに陥ってから、猛練習をしてレギュラーの座を...
1
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経営コンサルタント職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ 各20分ほどの制限時間 【対策方法】本で勉強。 ただ今回は受かった後に、「一応受けてください」といった形で選考と無関係という特殊なケースだった。
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経営コンサルタント職
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングファームの割には、優しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のビル受付で、番号か何かを配られ、3人ずつに分けられた。 3人で同じ部屋に入り、面接官が順番に質問をしてくる。質問は3人とも同じようなものだった。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...
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19年卒
経営コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「この先船井総合研究所はどのようなチャレンジをすれば成長していくのか」 全4チーム、各4名ずつの構成。 1日目:貸し会議室、 前半は社員からの講義やセッションを受け、後半は各チームでプレゼンに向けたワークを行う。 2日目:本社 午前〜15時あたりまで...
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経営コンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて席に座り、前半は会社説明会、後半はグループディスカッションの選考という流れだった。 【GDのテーマ・お題】東京駅構内にある、お菓子メーカー3社(森永、グリコ、カルビー)を取り扱っているお店(東京おかしランド)の売上をあげるには? 【GDの手順】3チームだったため、各チーム...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】150名採用である 【内定者の採用大学・学歴】私は関西であるため、関関同立が多いように思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、控室へ戻り、今後の説明を受け、解散。 【質問内容】船井総研のコンサルタントになる覚悟・本気度を問われていた。どのような会社・業界を受けているかを割と話させられた。また、それに...
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、控室へ戻り、今後の説明を受け、解散。 【質問内容】本選考では、コンサルティング業界および船井総研の経営コンサルタントを志望する理由 を中心に質問させて頂きます。コンサル...
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経営コンサルタント職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】一応選考の一環としての位置づけ 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談 【質問内容】コンサルタントを志望する理由や、その中でもなぜ船井総合研究所のコンサルタントがいいか、どんなことをコンサルタントとしてやっていきたいのか等を30分ほど雑談形式で話した。その後約30分は逆質問タイムであった。 【雰囲気】雑...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なものだった 【対策方法】なし。ここで落とされることはほぼないと思われる。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)】真面目と言われます。大学祭実行委員会の仕事で資料を提出する機会が◯◯回程ありました。そんな中しばしば、到底無理な締め切りを言われました。そのよ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。】負けず嫌いとよく言われます。この性格は私が物心ついたころからです。○○ではカードゲームで負けるのが悔しくて親にカードを買ってくれるように頼み、○○では遊びのサッカーに負けたくなくて一人で夜まで練習し、○○ではチームで勝ちを味わいたいと考えて...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【性格を端的に答えた上で事柄を交えて説明して下さい。】私の性格は、多様な環境下でも目標を定めて行動し成果を出し続けられる強い思考力と行動力がある所です。私は幼少期から個人でも集団のメンバーとしても、目標定めて行動し成果を出してきました。この長所を大学時代も活かして、個人では英語で仕事をする経験を積みたいと考えて○○の企業で...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関西圏では、関関同立、神戸、大阪、京都など幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、会社役員、取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、別室で学生と人事の社員の方で待機し、時間来ると面接室に案内してくれる 【質問内容】・自己紹介と、意気込みを一言で ・入社したらどんな仕事がしてみたいか ・他社の選考状況 ・経営者とはどういう人を...
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四次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、会社役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で学生と社員の方で待機。時間になると一斉に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・経営者と会ったことがあるか?どういう印象を受けたか? 一人ひとり質問はバラバラ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考の一環として、AIマッチングで選ばれた若手のコンサルタントの方と面談する 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待っていると、面接官の方が呼びに来てくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にどんなことしていたか ・志望理由 ・コンサルタントを目指す理由 ・逆質問 後半は普段の仕事内容などかなり...
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】特に必要なかった
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。) 回答(200字以内)】私は周りの人からチャレンジ精神が旺盛だとよく言われる。これまでバックパックで◯◯や◯◯など◯◯の国々を旅行したり、国内外でヒッチハ...
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【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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四次選考
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が2人とし書記の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後から人事の方の案内で選考開始 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 1、なぜコンサル 2、なぜ船井総研 3、うちのIR情報を見たことある?一番すごいと思ったと...
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三次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIマッチングによって選ばれた人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分について質問する流れだった。全員共通の問題は以下の通り: 1.なぜコンサルティング業界なのか、他の業界はダメなのか? 2.なぜ船井総研 3...
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【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 【対策方法】特になし
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19年卒
経営コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記1人、役員3人、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、大阪本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容】基本は意思決定の面接だと思う。質問内容は人によって違う。前の面接において、志望動機はもう十分...
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経営コンサルタント職
内定
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。) 回答(200字以内)】小学校からの友達に私は行動力がある人だとよく言われます。私は夏休みに五日間連続で何も予定のない時にテレビで秘境の特集をやっていま...
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19年卒
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本選考
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(200文字)】前向きな性格だ。1年間の◯◯(国名)留学中、講義や友人間の会話が理解できず、苦戦の連続だった。だがそれでも「できないことは成長のチャンス」とポジティブに捉え、諦めず何度もネイティブの友人達と交流を続けた。次第に彼らは、私を諦め...
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経営コンサルタント職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの「性格(周りの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えて下さい。(結論を端的に明記した上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)】真面目と言われます。◯◯でのアルバイトでは3つのことを心掛けました。仕事前にはメモを見返し仕事内容の復習と暗記をしました。仕事中はあまり忙しく...
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経営コンサルタント職
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最終
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリピリした方ではあったが、怖い印象はない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き案内される 【質問内容】なぜ船井なのか、船井で何をしたいのか、 日系企業はどこも共通して「なぜ我が社なのか」と言うところに固執して聞いてくる傾向が見受けられる。業界研究および企業研究をど...
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一次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で体育会系の印象しかし優しく話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】面接官の人も留学経験があったので、留学先の話やどのような勉強をしているのかを聞かれた。また興味のある仕事、志望する担当業種を聞かれた。また知られている通り業務がハードである...
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経営コンサルタント職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(180字) 】「正義感」の強い性格だと言われます。学生時代、点字ブロックの上に自転車を止める方々を見て心を痛め、自ら自転車を移動した経験があります。当時...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役など重役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】毎回のことだが、エントリーシートにもとづいた基本的な質問がされる。その後は人によってバラバラであった。 父は何の職業をしているか。...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの上役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、名前が呼ばれ入室する。着席後、40分間の面接が始まる。 【質問内容】前回同様、エントリーシートをもとに基本的な質問事項について聞かれた。また、本を読んで船井総研を知ったと言っていたので、どの本...
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18年卒
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語40問ほど。 【対策方法】問題集を解く
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後、名前が呼ばれ、最上階の面接室に移動。入室後、面接が始まる。 【質問内容】基本的な質問事項に加えて、「どのようなコンサルタントになりたいか?」という質問に私は、V字回復のできるコンサルタントが理想だ...
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経営コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し、地下の会議室に案内される。着席後、簡単な説明があり、GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強みとは 【GDの手順】まず、人事部の社員による簡単な説明がある。その後、各グループ内で自己紹介をする。時間になったら約30分間のGDが開始される。GD後の...
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経営コンサルタント職
18年卒
プレミアムコンサルティングワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最初に社長が登壇し、会社のことについて説明する。その後、模擬コンサルティングのワークショップを行う。 【注意した点・感想】説明会であるが、選考の意味合いもあると思って慎んで臨んだ。後半のワークショップは、現場の社員の方と距離が近くなるので、積極的にアピールした。集まってきた学生は、それほどレベルは高くないので自分の...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの性格いついて(周りからどういう人だとよく言われるか)】落ち着いている性格だとよく言われます。大学1年生からラクロス部に所属しており、大学3年生から組織をマネジメントする主務を務めています。プレーヤーとして自分の役割を全うしつつ、冷静に全体を俯瞰しなければならない立場にあるので落ち着いていると言われるのだと思います...
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経営コンサルタント職
内定
18年卒
内定
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】夏休みに2度 【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学 早稲田大学 慶應義塾大学 横浜国立大学 大阪大学 筑波大学 同志社大学 立教大学 明治大学 中央大学 横浜市立大学 津田塾大学 専修大学 海外の大...
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役員面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 グループ役員 常務取締役 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同じ 【質問内容】部長面接同様最初に簡単に自己紹介 【1】大学名・名前 【2】コンサルタントを志望する理由 【3】船井総研を志望する理由 質問内容 【1】10年後どんな姿になってい...
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18年卒
部長面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は穏やか 1人は圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され待合室へ 人事と雑談 案内され面接会場へ 【質問内容】まず全員簡単な自己紹介をする 【1】大学名 【2】大学で何をしてきたか 【3】コンサル業界を志望する理由 【4】船井総研を志望する理...
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WEBテスト
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本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】一般的なWEBテストの対策をしていれば大丈夫だと思います。
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内定
18年卒
グループ面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 深く掘り下げてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名札を記入 人事に案内され会場へ 個人ワーク 順番に質問される 退出 【質問内容】どんなコンサルタントになりたいかについて最初に個人ワークをする 質問内容 【1】コンサルタントとは何か? 【2...
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 待合室で名札を書いて待機 人事に誘導され会場へ 席についてすぐにお題を言われ始める 人事に誘導され外へ 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強みを一つ挙げるとしたら何か? 【GDの手順】特に指定はなく自由に議論しました。 私たちの班は、全員が船井総合研究所についてあ...
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経営コンサルタント職
内定
18年卒
説明会兼ワークショップ
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】社長から会社説明の後、8名から3名の現場コンサルタントの方を自分で選んで話を聞きました。 その後、その中で最も興味のあるコンサルタントとワークを行いました。 私は自動車整備工場の売上を向上する施策についてやりました。 【注意した点・感想】社長の話は就活のことや船井総合研究所で働くイメージが想像できた。 ワーク...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【あなたの性格(周りからどういう人だと言われるか)(200文字以内)】「聞き上手」とよく言われます。私は◯◯サークルの主将としてメンバー1人1人と話すことが多くあります。その際、自分の意見よりもまずメンバーの話を適切な相槌・返答をしつつ落ち着いて聞くことを意識しました。そしてメンバーの意見を否定することなく、素直に受け止め...
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経営コンサルタント職
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最終取締役面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長以外ピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】最終選考は、取締役面接です。前の選考同様、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 船井総研のコンサルタントになる覚悟・本気度を推し量らせて頂きます。 彼女の有...
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役員部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごくおえらいさんな雰囲気をだしている 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】三次選考は、役員・部長面接です。本選考は、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。 コンサルティング業界および船井総研の経営コンサルタントを志望する理...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】大体20〜30問ほどで、時間は30分ほど。 所謂、ウェブテストと同じだった。 【対策方法】表やグラフの計算が厄介なので、練習すべき。なお、言語は論理テストのようなものなので、個人的には考える技術書く技術という本がオススメ 【参考にした書籍・WEBサイト】考える技術書く技術
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キャリアビジョンインタビュー
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同じ、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】席にそれぞれつき、集団面接ではじから発表していく 【質問内容】二次選考は、キャリアビジョンについてインタビューをさせて頂きます。 本選考は、あなたのキャリアビジョン実現の場として船井総研という環境がマッチしているかどうかを...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人集まったら、4人ずつにわかれてGD 発表し、フィードバックをもらって終わり 【GDのテーマ・お題】コンサル業界で優位にたつには 【GDの手順】ホワイトボードにコンサル会社を並べてみて、どの会社がどんな強みを持っているかを分析して、最後に船井総合研究所の強みをまとめた。船井総合研究所の...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私が一番大切にしていることは、信頼関係です。 コンビニでものを買う、タクシーに乗る、レストランで食事をすることや私のサークルでも私が会長を任されることなど世の中は...
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18年卒
説明会兼インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員と社長による船井総合研究所とは コンサル体験 【注意した点・感想】コンサル体験ができたのはかなり魅力的だった。なぜなら、コンサルの仕事がかなり曖昧だからだ。とくに、広告業のコンサルは無形にたいして無形であるため、かなりやりにくいと思うがすごくシンプルに解説してくれた点はよかった。
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経営コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で船井総合研究所とは。を学んだ。具体的には、船井総合研究所の仕事スタイルから社員の一日、そして冊子でミニ勉強会のようなものもした。とくに印象的だったのは、ウチにはワークライフバランスという言葉はないといわれたこと。 コンサルの仕事体験。 【ワークの具体的な手順】社...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの選考官と同じ方。 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接。指名されて順番に答える。 【質問内容】オーソドックスな質問であった。 ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ。 ・大学ではどんなことをしているか。 ・将来、なりたい社会人はどのようなものか。 ・どのよ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつでそれぞれ20分ほどの制限時間 【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分である。
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経営コンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】船井総合研究所について、今年度のインターンシップについての説明を受け、船井総合研究所が取り組んでいるコンサルティング手法について講義を受ける。その後にGDを行う。テーマが発表され、フィールドワークを行い、再度GDを行い、発表し、FBがあったのち終了となった。 【GDのテーマ・お題】東京駅地...
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経営コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船井総合研究所の新規事業を提案する。初日のキックオフで経営層からお話をお聞きする。船井総合研究所のコンサルティング手法に基づいて提案を作成していく。競合分析や財務分析など、現場で使われているであろう手法を用いることが求められる。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案...
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経営コンサルタント職
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18年卒
五次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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内定
18年卒
四次選考
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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経営コンサルタント職
内定
18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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18年卒
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】面倒見の良い人だとよく言われます。理由を聞いたところ、部活動やアルバイトの後輩に話しかけることが多く、また話しかけられているのを見ることが多いから、との...
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18年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】わかりませんが、150名ほど取っていると説明会で仰っていました。 【内定者の採用大学・学歴】大阪で選考を進めていたのですが、選考の時には関関同立の学生が多いと感じました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者にあったことがないので詳しくわかりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人+社長1人でした。社長は特に質問をせず学生の人柄を見ているようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様に、一度待合室で時間になるまで待たされます。最終面接ということもあって社員さんから応援メッセージのような手紙をもらえます。ここの社員さんは本当に学生...
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18年卒
四次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長職の方3人と役員一人でした。役員の方は圧迫のようなことを行っているように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでと同様、まず集合したら待合室で面接時間になるまで待たされます。その間は他の社員と話し、緊張をほぐしていました。 【質問内容】学生時代に頑張...
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18年卒
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本選考
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【試験科目】言語(GAB)非言語(図表の読み取り)性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分52問)非言語(35分40問) 【対策方法】玉手箱についてある程度テキストを通して対策をしておけば大丈夫です。面接官もWEBテストだけで落とすことはないと言っていたのでボーダーは低めと感じます。
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18年卒
三次選考 キャリアビジョンインタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長でした。非常に硬い方で面接中あまり表情が変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生が待合室で時間になるまで待たされます。その間、他の社員が三次選考ではどのようなことを聞かれるのかアドバイスしたり、緊張をほぐそうとしてくれました。 【質問内容】まず、アン...
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すれば、時間になるまで他の学生と共にまたされます。待っている間は学生どうして話して、緊張をほぐしていました。 【GDのテーマ・お題】船井総研の強み 【GDの手順】まず、面接官がテーマについて説明しその後ディスカッションという形でした。その後、発表を行い最後に面接官が船井総研の強み...
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中央大学 | 文系
【性格】私は完璧主義とよく言われる。それは自分の手で作り上げるものに対して妥協をしないからだ。大学3年のゼミ活動では、インドネシアの鉄道事業について研究を行った。私は、その研究において、第一に仮説・検証・結果全てにおける首尾一貫性が大切であると考え、全ての段階において出した答えに対する理由付けを行った。また、主観的すぎる研...
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早稲田大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】120名前後 【内定者の採用大学・学歴】マーチがメインで、日東駒専とその以下も大量いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】選考の中でお会いした独特な学生の方が多い
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の3人は取締役クラスの方で、書記は前回と同じだった。向こう側は誰も無表情で、いつもオーラを発散していた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、東京本社で行う。カバンは他の会議室で置いた後、面接の会議室の前で待機。終わったらその場で解散。 【質問内容...
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18年卒
経営コンサルタント職
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18年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員クラスの方3人。二次選考と三次選考の面接官は今回の書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の会議室の前で待機。開始までの時間はアイスブレイク。お茶や冷たいドリンクなども用意してくれた。 【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 ...
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現場コンサルタント座談会
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本選考
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【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語理解、数理試験、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だから、他の会社とほぼ同じだと思う。数理試験は図表の読み取りだった。 【対策方法】三次選考通過の人に課されるウェブテスト。結果は問わず、四次選考に進まれる。ボーダーはあまり高くないと思って、対策法は特になし。SPI一周回せば問題ないだろう。
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三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グルディスの選考官と同じ人だった。フランクで親切な人。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、五反田オフィスの一階ロビーで待機。開始まではアイスブレイクための雑談、案内してくれた若手社員も参加した。面接の時は集団面接。 【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】五反田オフィスの一階ロビーでグループ座り分けて待機、開始までは雑談。その後、案内を従って地下室にある会議室に移動。GD終わったらその場で解散。 【GDのテーマ・お題】船井総研の強みをまとめる 【GDの手順】問題定義→任務配分→資料調査→まとめ→プレゼン 時間配分は自由。スマホの使用は許可...
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エントリーシート(ES)
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私は周りから「責任感が強い」と言われることが多いです。与えられた役割や仕事は絶対に最後まで投げ出しません。大学を再受験することを決めた際に周りからは学習...
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非公開 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。) 200字以内 】負けず嫌いな性格です。その理由は、学業にあります。1年の定期試験の時、私はA+が4つで友達が8つと圧倒的な差をつけられ悔しい思いをしました...
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エントリーシート(ES)
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【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】まわりの人からよく言われるのが面白い人と合理主義者です。日ごろによくジョークで友達を楽しませるので、面白い人だと思われるかもしれません。合理主義者だと言...
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