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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
19年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.23266 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
2017年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間ほど
社員の人数 3,4人
学生の人数 20人ほど
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれて席に座り、前半は会社説明会、後半はグループディスカッションの選考という流れだった。

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GDのテーマ・お題

東京駅構内にある、お菓子メーカー3社（森永、グリコ、カルビー）を取り扱っているお店（東京おかしランド）の売上をあげるには？

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GDの手順

3チームだったため、各チーム1メーカー（森永、グリコ、カルビー）を担当した。
前半20分ほどは社内で話し合い、中間30分ほどで現場に行き現場の分析、後半はまた社内に戻りプレゼンテーションの準備を行う。最後に全グループが発表をする。

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雰囲気

現場に行ったりする時間もあり、和気藹々としていた。

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注意した点・感想

思考する時間がかなり短いため、タイムマネジメントはかなり重要。また、全体を通して役割分担をうまくできているかも成功のキーとなる。
プレゼンテーションの際も、結論をはじめに述べてから、背景や詳細を説明するという流れを忘れないこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年11月上旬
グループディスカッション（GD）
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2017年12月上旬
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、船井総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。船井総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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