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船井総合研究所のセミナー/会社説明会の体験談一覧
船井総合研究所のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。船井総合研究所のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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26年卒
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】オンラインでの社員座談会 【注意した点・感想】一応選考要素はないと思われる。 わたしも質問でかなり鋭い質問をしたが、内定を得られたため、本当にこの企業にいきたいのか、魅力は何なのかを聞くことで自分の中にあるもやもやを解消できるような有意義な時間にした方がよい。
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の理念や特徴、やりがい、若手が活躍できる理由などの説明。 オンラインで動画を視聴する時間が多かった。 最後に質疑応答の時間があり、一つの質問ごとに丁寧に回答されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けのコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手か...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】船井総合研究所の理念、経営コンサルタントの業務内容など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内コンサルのなかで最大手のため、社員の方もロジカルな人が多いというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲間好きという理念があり、説明会を通じて、人間味のある社員さん...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
船井総合研究所 会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】船井総研の独自性・強みを知る ■内容: ・経営トップセミナー ・社員インタビュー ・Q&Aセッション ・参加アンケート及び志向性テスト受検 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知的な感じ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系な感じがした 【このイベントを...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】船井総研の事業内容・社員紹介・強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーの営業マン 【このイベントを通しての感想】熱意をもって話されており、お金を稼ぐためにプライベートも犠牲にしているイメージ
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
本選考向け説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社員座談会、企業・事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルではあるがあまりイメージがわかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社愛が強い 【このイベントを通しての感想】自社愛の強い方々が楽しく働かれている企業だと感じた
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
会社説明会
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員による社風、仕事内容の説明 事例に基づいた業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気がある企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気 【このイベントを通しての感想】実際の事例に基づいた業務内容の説明がわかりやす...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
社長セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社案内(事業内容、理念等)、社長のキャリアや考え方について講演、今後の選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けのコンサルティングを行う 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から経営層と対峙することができる環境がある 【このイベントを通しての感想...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】船井総研の歴史、強み、働き方、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業のコンサルタントというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史があり、信頼されているというイメージ 【このイベントを通しての感想】企業に対しての理解が大変深まった。
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
会社説明会「社長セミナー」
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社長による会社説明、現役社員座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業経営層をクライアントにしている 【このイベントを通しての感想】社長の考え方が企業文化にかなり影響を与えているように感じた
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
キックオフセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】インターンシップ後の早期選考のための説明会。 夏のインターンに参加後に案内がくる。 【注意した点・感想】今後の選考を左右する、企業理解を深めるための説明会なので、社員の方が話していることもメモするようにしていた。 キャリアビジョン整理シートというものが配布されて、一次面接までに記入するように言われる。
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
キックオフセミナー
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】早期選考に向けた企業説明会 夏のインターンシップを参加した人のみが進める選考のため、エントリーシートなどの提出はありませんでした。 【注意した点・感想】特にこの段階で評価されてはいないが、企業理解がどれだけできているかが重要であると伝えられた。またキャリアビジョン整理シートといって自分がどうなりたいのか何をしたい...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明と選考内容について 【注意した点・感想】選考要素はなかったため、企業説明をしっかり聞き、船井総研の強みを理解することに努めた。求める人材などについてのお話もあったため、選考で活かせるようにしっかりとメモを取って話を聞いていた。参加者は100名ほどであった。
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
本選考キックオフセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン参加後の本選考へ向けた参加必須のセミナー。船井総合研究所のポイントや特徴などについての説明を聞き、社員の方の考えるやりがいや入社経緯などを聞く。その後Q&Aや座談会後に、選考フローについての説明がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一部上場の中小企業向けコンサルファーム。...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
船井総合研究所会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について ビジョン 福利厚生 業務について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりないという状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の中小企業を中心に年間5500社以上のコンサルティン...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会「社長セミナー」
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社案内(船井総研が目指すこと、仕事内容、キャリア等) ・質疑応答 ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・固い人が多そう ・選考でのマッチングを意識しているようだが、実際どうなのかわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・テキパキ進めつつも、柔らかい雰...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の中での立ち位置と、船井総合研究所でのキャリアステップについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資コンサルに比べて和やかなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に対して非常にストイックな印象。 【このイベントを通しての感想】日本のコンサル...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
社長講演
/
説明会
大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、中期経営計画、先輩社員の方のお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に特化した経営コンサルティング会社のイメージ。業務は高い知識が必要とされる。社員の方はレベルの高い人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現在は中小企業からDXや中堅、大企業へと事業領域...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長や現場社員から「どのような人材が求められるのか」「船井流の考え方」「仕事内容」などについて共有される。選考が進むと、説明会で得た情報を最終選考に活かすようアナウンスされるので、しっかりとメモすることが必要不可欠。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気や組織文化を保有しているイ...
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。 【このイベントを通しての感想】参加者に高学歴の人が多かったため、個人的にはレベルが高いと感じた。向いている人として「お金・儲け・稼ぎ」が好...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、質疑応答など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はない。質問にも丁寧にお答えいただけた。 【このイベントを通しての感想】大まかな仕事を理解することができた。
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
【船井総合研究所】社長セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】最初に社長から企業説明(特に他社と違う点)があった。その後、社員2名が登壇し経歴を説明。最後に学生からの質問に対して社長がご回答されて終了。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けコンサル、忙しい、年功序列 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年次の浅い社員も活躍できる...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
船井総合研究所 会社説明会/社長セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、船井の強み、社員と社長によるQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他業種に渡るコンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各分野で日本一を目指すコンサルティング 【このイベントを通しての感想】説明会が長いだけあって、Q&Aの時間が豊富でとても良かった
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船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】船井総研について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの会社。ネームバリューもある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に焦点を当てており、泥臭い業務内容も多いことが分かった。 【このイベントを通しての感想】より具体的に説明をしてくれて、良い点だけでなく...
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20年卒
経営コンサルタント職
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】1.会社説明会(基本的な内容) 2.社長挨拶・スピーチ 3.質疑応答 4.募集要項・採用スケジュール 【注意した点・感想】【感想】 参加する際の服装が自由であったが、スーツで参加した。比率は、スーツが7割、私服が3割という感じだった(大阪会場)。 また、比較的大きな会社の説明会で、社長直々に企業説明や求め...
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社長登壇後、企業説明会。人事から会社説明があった後、現場社員によるパネルディスカッションがあった。 【注意した点・感想】数多くあるコンサルティング業界の中でも、この会社独自の取り組みや強みが説明会ではわかるので、そういった点を聞き逃さないようにした。わからないことは個別に社員の方に聞きに行くようにした。社長自らが登...
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明・社長セミナー・社員による講演 【注意した点・感想】人数も多く、このセミナーが専攻に関わることはないと思われる。服装が自由だったこともあり、私服の参加者も多かった。 セミナー終了後にマイページからアンケートに回答するので、そのアンケートはなるべくしっかりと書くようにした。
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
会長登壇企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最初の1時間程会長からの企業説明会。 残り半分の時間は現役コンサルタントによる質問会。 【注意した点・感想】ベテラン・現役のコンサルタント両方から話が聞けるいい機会であった。 船井流経営法を理解するための場所でもあると思う。 これに参加すると後日ESを記載するフォームが配信されるという仕組みになっているため参...
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20年卒
経営コンサルタント職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】選考に進むには参加必須の説明会 【注意した点・感想】1.【企業説明】 事業内容、仕事内容、社員に求めている力等の通常の会社説明会 感想は特にない。 2.【社員パネルディスカッション】 現場社員の方を2人呼んで、その方が自分の仕事内容を語っていく。最後には学生の質問に答えていく。 社員の方の話し方が論理的で...
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18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
プレミアムコンサルティングワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最初に社長が登壇し、会社のことについて説明する。その後、模擬コンサルティングのワークショップを行う。 【注意した点・感想】説明会であるが、選考の意味合いもあると思って慎んで臨んだ。後半のワークショップは、現場の社員の方と距離が近くなるので、積極的にアピールした。集まってきた学生は、それほどレベルは高くないので自分の...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
説明会兼ワークショップ
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】社長から会社説明の後、8名から3名の現場コンサルタントの方を自分で選んで話を聞きました。 その後、その中で最も興味のあるコンサルタントとワークを行いました。 私は自動車整備工場の売上を向上する施策についてやりました。 【注意した点・感想】社長の話は就活のことや船井総合研究所で働くイメージが想像できた。 ワーク...
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
18年卒
説明会兼インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員と社長による船井総合研究所とは コンサル体験 【注意した点・感想】コンサル体験ができたのはかなり魅力的だった。なぜなら、コンサルの仕事がかなり曖昧だからだ。とくに、広告業のコンサルは無形にたいして無形であるため、かなりやりにくいと思うがすごくシンプルに解説してくれた点はよかった。
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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船井総合研究所
18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
現場コンサルタント座談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【内容】四次選考の準備としての一環だが、選考自体とは無関係で、ただ船井総研の仕事ぶりを学生に知らせるためのイベントだった。 9人学生で3×3グループに分けられ、一人の社員に1グループの学生が質問した。1人の社員につき20分で回していく感じだった。 【注意した点・感想】選考とは無関係とは言え、社員は時にメモを取ったことがあ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
インターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明と簡単なコンサルティング体験ワーク 【注意した点・感想】インターンシップと言っても、応募した全員が参加できるので企業説明会、コンサルティング体験会と言っても過言ではない。 特に選考基準や見られているということはなかったので緊張して参加する必要はない。 特段注意することはない。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会、事業部説明、グループワーク 【感想】グループワークで担当の社員さんの目に留まれば、リクルーターがつくので、真面目に取り組むべきです。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】社長講演→プレゼンセッション→グループワーク→選考についてのスケジュールで進んだ。プレゼンセッションでは、自動車、ITなど5つほどの産業ごとに区切られ社員による説明・交流会。3つを選択し、話を聞くことができる。グループワークはブース説明会とは別に一つ選び、そこで与えられる課題(多くは簡単なケースワーク)に参加できる...
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16年卒
経営コンサルタント職
内定
16年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】社長による会社の歴史、理念、求める人材像等の話が30分ほどあり、その後人事による補足の会社説明があった。 【感想】社長とそこそこ近い距離で話を聞くことができ、会社の大切にしていることがよくわかった。
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