19年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.20499 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月末 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
真面目と言われます。大学祭実行委員会の仕事で資料を提出する機会が◯◯回程ありました。そんな中しばしば、到底無理な締め切りを言われました。そのような場合でも、言われたからには絶対に締め切りを守りました。結果として、唯一私のみ一度も締め切りに遅れることがありませんでした。「相手の期待を裏切らないこ...
あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください。（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
チームをまとめることです。大学祭実行委員会で私がリーダーとなり、◯◯人の部長をまとめ、大学祭を安全に運営する必要がありました。しかし、部長のモチベーションが低く準備が進みませんでした。そこで、「一人一人と真剣に向き合う」「自身の努力を怠らず先頭に立って引っ張っていく」「後ろに回って背中を押す」...
あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
自分の発言に責任を持つことです。大学で友人に漫画を貸す機会がありました。明日持ってくると友人と約束していました。しかし当日、通学の途中で持ってくるのを忘れていることに気がつきました。私はその時、授業に遅れるのをいとわず漫画を取りに帰りました。たかが漫画ですが、このような行動を取ったのは、相手を...
あなたが「のめり込んでいること」または「楽しく没頭できること」を教えてください。（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
自分の知識を必要としている人に教えることです。私は大学祭実行委員会で役職についていました。そのため、後任の後輩から引継ぎをお願いされました。その際、私より更に良い活躍をしてもらいたいと考え、10時間程かけて引継ぎ用の資料を作成しました。引継ぎ当日は、後輩も前のめりで聞いてくれたので、気づけば5...
あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
組織をより良いものに成長させることです。私は過去にリーダーとして組織をまとめるような機会が多々ありました。その際に、組織のメンバーの目標や気持ちがバラバラな時の「まとまりの悪さ、力の発揮できなさ」を知りました。一方で、目標や気持ちが一致した際の「組織の急激な成長、組織の強さ」も知りました。この...
あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教えてください。（結論を端的に明記されたうえで、実際のエピソードを交えて簡潔に説明してください。）（200字以内）
コンサルタントとして、多くの経営者から感謝されることに憧れています。学生の時に、定期テスト前に友人から「ここの問題教えて」と質問されることがありました。解き方を教えると満面の笑みで「ありがとう」と言ってくれました。また、テスト後に「◯◯さんのお陰でいい点とれたわ」と感謝してくれました。この経験...
各質問項目で注意した点
結論ファーストで簡潔に
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