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面接/面談の体験談一覧
船井総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
船井総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、船井総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行(中堅くらい)、社長本人、執行役員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
3daysワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1)適当に着席 2)その後指定された班に分かれる 3)本社にてワーク 4)二日目は場所指定なし 3)三日目に最後社員へプレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に過去船井総合研究所が手掛けた事例を改題したもの。 東京都のある区にある病院の傾いた経営を立て直すとい...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に案内され、待機。 前のグループが終わり次第面接室に案内される。 【質問内容】◯他社の志望企業はどこか(志望度第三位程度まで) ・その会社と船井の違いは? ・その会社の強みは? ・なん...
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26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~準中堅クラスの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・事前に提出したESに基づいた内容の深堀り ・選考シートと呼ばれる船井独自の選考要素があり、それについて多く聞かれた印象 ・特に船井総研のお客様事例を三つ挙げる欄があり、それについてよく聞...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面の後、最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接は人事の方。最終面接は代表取締役と役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 オンライン実施 入室後、自己紹介と志望理由をそれぞれ話し、終了後に質問が飛んでくる。 最終面接 東京オフィスで実施 流れは同じようなものである。 【質問内容】一次面接...
1
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、執行役員、人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別部屋に案内され、面接官の準備が出来次第、面接部屋に案内され、最終面接が始まる。 【質問内容】・就活軸 ・他社の選考状況 ・入社したらやりたい業種 ・強み、弱み あとは深掘り質問が多かったです。 例:学生 ...
2
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・就活軸 ・就活軸の深掘り(例:その就活軸なら、◯◯業界でもいいと思うのですが、船井総合研究所を選んだのはなぜですか?) ・他社選考 ・志望動機 ・学生時代に最も頑張ったこと ・...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで集合、受付。その後は担当者の案内で控え室へ。待機後、面接官のいる部屋に入室。 【質問内容】自己紹介 他に受けている業界 他業界の志望理由はなにか 他のコンサルファームはみているか その中で船井総研の理由 興味...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。 【質問内容】自己PRを含めて自己紹介(1分) 志望動機(なぜコンサルか、なぜ船井か) 人によっては、志望動機について深掘り 船井総研で携わりたいと考えている業界と理由 事前に記入・提出した企業理解シートの発...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室に通された後に面接会場まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他に志望している企業、業界 ・船井に入ったらどういった業務をしたいのか ・船井のHPに記載されているコンサル事例の中で印象に残っ...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ひとつ前の面接でうまくいかなかったので一度疑問解消、最終面接前の相談のためにリクルーター面談を設けて頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わったら退室 【質問内容】まず船井総研のコンサルの特徴の説明をもう一度丁寧にしていただいた。次の最終面接に向けて不安はあるか、など相談に乗っていただいた。 ...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わったら退室 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望理由 事前に提出したシートに沿って学生ごとに異なる質問がされた ・船井総研のコンサル事例の中で印象に残っているもの ・船井総研のコンサルの特徴の中でも重...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は開場到着後、企業やワークについての説明があり、その後グループに分かれてワーク開始。2日目はグループごとにオンラインで作業。3日目はプレゼン後にフィードバックや座談会があり、そのまま解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決のための施策を考え、提案プ...
1
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接の説明を受けた後しばらく待機。その後面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】自己紹介と志望動機 他社の選考状況、他にどのような企業を見ようと思っているか インターンシップではどのような企業に参加したか...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから開始 【質問内容】自己PRを含めて1分程度で自己紹介 自己紹介で話した趣味などについて簡単に深堀 志望動機 学生時代に力を入れたこと、その深掘り インターンシップの感想(インターンシップで苦労したこと、学んだ...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 執行役員 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて面接の流れの説明→面接(質疑応答45分・逆質問15分)→退室→解散 【質問内容】志望理由 他社の選考状況 志望業界について 他社を志望する理由 志望する他社の特徴・強み 志望する他...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し、待機。面接官が入ってきたと同時に面接が始まった。 面接終了後、1人1問逆質問の機会が与えられた。 【質問内容】自己紹介 船井総合研究所の志望理由 なぜ経営コンサルタントに興味を持ったのか 自己P...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(社長含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、待合室に案内される。待合室にて社員様より面接の説明を受けた後、面接を行う。終了後に解散。 【質問内容】・志望動機 質問は志望動機のみ。志望動機の説明後に、社員から深堀の質問がされる。内容は人それぞれ...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者・入社5〜10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン選考。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 この二点が聞かれ、それぞれ深堀される。 学生時代に力を入れたことに関しては、大変だったことや挫折経験に関する深堀。 ...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人診療所の課題解決に5人のグループで取り組んだ。クライアントの診療所の立地や状況の説明を受けた後、グループでSWOT分析を行い、課題を見つけた。その後、最適な解決策を話し合った。最後に発表資料を作成した。 【ワークの具体的な手順】とある...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、執行役員2人、司会1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら待機部屋に案内されました。そこで説明を受けた後、面接の部屋に移動しました。 【質問内容】・自己紹介 ・船井総研を志望する理由 ・船井総研の価値観に共感するのは何か ・入社後に携わりたい業界と...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない女性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの案内に沿って入室 【質問内容】・自己紹介 ・船井総研一筋なのか、他社も選考を受けているのか(船井でいう「専任」か否か) ・コンサルタントの志望動機 ・船井総研の志望動機 ・船井総研が一番大切にして...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】他にどのような会社を受けているか なぜその会社を受けているか 船井総研とどこが違うのか、どちらが志望度が高いのか 志望理由について その深掘り 就活状況について もし内定が出たら就活を...
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船井総合研究所
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】船井総研が大事にしていることは 複数あるが、どれを一番大切にしているか どこに共感したか 船井総研を志望する理由について どんな原体験があったか 船井総研の業務とどうつながるか...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、常務、人事トップ、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の総合受付でパスを貰い、21階へ。船井総合研究所の総合受付で再度受け付けると、小会議室に通されて、荷物を置いたのち、面接に移動。面接後はそのままエレベーター前で解散。 【質問内容】面接時間は40分であるに...
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船井総合研究所
24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】保育分野でコンサルをしている方。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にルームに入室 【質問内容】シンプルに、「なぜ船井総研に入ろうと考えたのか」をめちゃくちゃ深掘りされる。その質問を軸として、なぜコンサル業界に入ろうと考えたのか、その中でもなぜ船井総...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→今後の選考 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のワークで簡単な数値推定と、提案にあたり事業計画書を班員と議論して作成した。事業計画書の作成をするにあたってネットの資料を参照したり、社員が巡回してワークの内容に対してアドバイスを行なっていた。 【...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室案内、面接→退室 【質問内容】事前に一次で提出したシートとアンケート提出 ・自己紹介と志望理由を簡潔に1分で ・志望業界と理由 ・なぜ船井総研か(深掘り) ・インターンシップで記憶に残っている部分 ・...
3
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して退室 【質問内容】事前にインターンシップ理解度に関するシートを提出 ・就活状況 ・就活軸及び志望業界 ・志望業界の理由とコンサル志望理由 ・大学で学んだ分野 ・将来のビジョン ・経営者との関わり(あった場合深掘り)...
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24年卒
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24年卒
1 WEEK INTERNSHIP
/
本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM)で完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義セッションでは、船井流経営の特徴と、新卒若手が経営者相手にコミットできる環境についての説明、また社員トークセッションからコンサルタントの共通点を見つけることを行った。 グループワークセッションでは、5人程度の...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名・真貝社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室〜面談〜終了 【質問内容】・なぜコンサル業界を志望しているのか? ・志望業界(コンサル以外を答えると詰められる) ・船井を除いた場合の志望企業(第一志望はどこになるのか?) ・学生時代に力を入れたこ...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの人事(インターンシップ時の司会の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室〜面談〜終了 【質問内容】・コンサルティング業界への志望理由(他業種ではダメな理由まで) ・船井総研への志望理由 ・船井に入社したらどのような業務を行いたいか? ・これまでの...
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で提出した企業分析シートをさらにブラッシュアップして提出する。そしてそれについて質問される。 ・なぜコンサル ・なぜ船井 ・入社して何がしたいのか ・ITスキルはあるか ・...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に他に受けてる企業(船井も含めて)の分析シートを記入してそれに基づいて質問される ・なぜコンサル ・なぜ船井 ・他の外資系コンサルティング会社とくらべて船井のどこに惹かれるのか ・入社し...
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23年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomにつないで待機。 人事の方から流れを説明をされてブレイクアウトルームに移動 【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介をして、キャリアビジョン整理シートをもとに質問がされる。 ・...
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23年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomをつないで待機 【質問内容】キックオフセミナーで配布されたキャリアビジョン整理シートを使って、プレゼンをする。 ・仕事を通じて成し遂げたいこと ・上記を成し遂げる為にコンサルタントとしてやりたいこと ・船井...
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23年卒
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23年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、ZOOM 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜコンサルティング業界なのか。 ・業種別コンサルティングの中で、その業界を志望する理由や想い。 ・就職活動の軸や、選考予定の他社について。 ・志望度について。 ・自己PR...
1
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23年卒
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、ZOOM 【質問内容】キャリアビジョンシートに基づいた質問。 ・どの業界、業種のコンサルティングを志望しているか。 ・その業界において、船井総合研究所を選ぶ理由はどこにあるか。 ・あなたが考えている企業選びの軸と、そ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社内で扱ったケーススタディに基づいて、クライアントの要望に対する施策と売上の数値を算出する。前提資料に基づいて情報を的確に抽出し、取り入れる施策によって現在の売上が具体的にどの程度上昇するのかも数値化して提案する。 【ワークの...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアシートに沿って質問がされる。 特に就職活動や志望度に関する質問が多い。 ・選考状況(他に受けている企業はITが多いがなぜなのか、他社と比べてなぜうちの会社なのか) ・就職...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事(インターンシップ選考時の面接官と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアビジョンシートを発表し、それを面接官が聞いて気になったことを質問していく形式であった。 私の場合は一つだけアドバイスをもらって終了したので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介(就職活動の軸も含めて、なぜその軸を選んだのかなど) 志望理由とそこからの深掘り(中小企業を顧客とする場合、重要なことはなんだと思うか、どんな領域に携わりたいか) 大学ではどのようなこ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役執行役員、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】まず初めに、弊社を専願で希望しているが、その認識はあっているか? 自己紹介と志望動機を一分でお願いします。 今選考中の企業に対して船井総研を紹介してください。 今あげた紹介の中で、船井...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の若手社員。 タレントディベロップセンターという人事部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMに接続した。 面接終了後はすぐに退出した。 【質問内容】初めに一次面接の進行について説明があった。 15分間一人の学生について質問する形式だった。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程度は経っている人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から入室 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・その業界を見ている理由は何か ・コンサルタントを選んだ理由は何か ・就職活動の軸 ・船井総合研究所の理由は何か ・船井総研と就職活動の軸の一致...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム待機中に人事の方から流れの説明 【質問内容】まず一人一人自己紹介を行った。その後一人に対して質問をし、4問程度答えたのちに次の人に4問聞くという形だった。質問内容はそれぞれ別に用意されており、共通した質問は船井総研を候補に...
3
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】キャリアビジョン整理シートを自分自身で説明した。3分間のプレゼンという名目だった。 その後面接官が気になった点を質問していき、それに答えるという流れだった。最終面接に進んだ際にもっと細かくするべき点を告げられた。...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、代表 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で説明のあと、面接部屋に案内されて実施された。 【質問内容】提出したキャリアビジョンシートをもとに他に受けている企業やその企業と船井総研の違い、志望動機を主に聞かれた。自分の強み・弱みなども軽く聞かれた。他の学生は船井総...
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経営コンサルタント職
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋から面接部屋に案内され、面接の流れを説明された。5分間で資料のプレゼンを行い、5分質問、5分逆質問とFBという流れであった。 【質問内容】事前に作成したキャリアビジョンシートについて説明し、内容についていくつか質問された。なぜ船井...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人一人自己紹介を30秒程度行いました。それに加えて志望している業界もしくは企業名を伝えました。そしてそこからエントリーシートをもとになぜ船井総研のインターンシップを志望したのか再度確認を行いました。最後に逆質問で...
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経営コンサルタント職
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集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室から退出まで 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つありました。まずは就職活動の軸です。ここでは複数の軸を挙げた上で、なぜそれらがコンサルティング業界にマッチしているのかを論理的に説明しました。また、現時点で興味を持...
1
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23年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明、30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomのリンクをクリックするだけ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・コンサルに対する志望動機 ・船井総研に対する志望動機 などが聞かれた。友人の話を聞くと、「中小企...
3
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 自己紹介 2. 1人ずつ面接官から質問 3. 逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・目指している業界、およびその理由(コンサル業界含む) ・嫌いな業界や目指していない業界、およびその理由 ・船井総研のインター...
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経営コンサルタント職
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1weekインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目にワークの説明や今後1週間の大元となる議論を軽く行う。その後5日目の最終発表まチームごとに作業を進め、プレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「分院展開を考える地域の歯科医院をコンサルティングし、拡大のためのフォーマット化をせよ」というテーマだった。 設定としては...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・船井総研の志望理由 ・就活の軸と他に受けている企業や業界 ・他の企業や業界ではダメな理由 ・尊敬している経営者はいるか ・中小企業の経営改善による地方創生事例を何か知っているか ・逆質問...
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経営コンサルタント職
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬インターン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想や船井総研の印象 ・現在の就活状況と企業選びの軸 ・船井総研の志望度やその理由 ・キャリアプランについてどう考えているか ・もし内定が出たら入社するか ・今後どんなスケジュールで就活を進めていきたいか 【雰囲気】フラ...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつそれぞれの学生に対して面接が行われる。 【質問内容】・なぜコンサルタント ・なぜ船井総研 ・他に受けている企業 ・上記企業と船井総研を比較すると全然違うことをやっているように思うが、これについてどう考えているか ...
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経営コンサルタント職
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1weekインターンシップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目にワークの取り組み方等を習う。2~4日目はチームごとにワークを進める。 最終日に各グループプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鹿児島市における放課後等デイサービスの立地策定」 現状把握→立地策定→資金調達→組織マネジメント等の一連の流れを1週間でやった。長...
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経営コンサルタント職
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接。1人7分ほど。 【質問内容】・自己紹介と大学で何を学んでいるか、簡単な自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・コンサルタントに必要な資質 ・逆質問 最初は皆学チカを聞かれ、その後の深堀り方や他の質問は人によっ...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、順番に面接を行う。他の学生が発言しているときはミュートで待機。 【質問内容】まず、自己紹介、就活の軸、大学時代に取り組んだこと。 次に、インターンシップの参加志望理由。 志望理由に対する質問がいくつかされる。(学生に...
1
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】事前に提出した志望動機などの資料をベースに質問されました。 なぜコンサルティング業界を志望しているのか? なぜ弊社でなければならないのか? 長く働く気はあるのか? 将来は弊社でどのよ...
2
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経営コンサルタント職
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏インターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンの感想、船井総合研究所の印象、就職活動の状況について、就職活動の軸は?、船井総研の志望度について、その理由、今後の就職活動はどのように進めていきたいか?、仮に船井総合研究所から内定をいただいた場合どうする? 【雰囲気】とてもフラン...
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最終面接
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・執行役員・真貝社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで面接の流れの説明を人事部の女性から聞き、時間が来たら入室。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・プログラミング経験はあるのか ・船井総研の一番のこだわりって何だと思う ・コンサルタントとして何がや...
1
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経営コンサルタント職
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リクルーター面談
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【経緯】夏のインターンシップに参加していたことから、人事部による最終面接へのインターンルートを案内してくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面談。初面談では第一志望なら提出課題が与えられる。 【質問内容】初面談では志望度合いの確認。第一志望ならキャリアビジョン整理シートという提出課題が与えられる。その修...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場入り、面接、解散 【質問内容】志望動機は? ESの深堀り。 あなたは船井総研のどこを魅力に感じて、なぜ志望されているのか? インターンで実際に体験してみたい部署はどこか?またなぜか? 学生時代に力を入れたこと...
2
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本選考直結インターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はワークの具体的な説明をする。2〜5日目はグループに分かれて各自ワークをする。最終日に発表とFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営に苦しむ特定の中小企業の経営コンサルタントとして、課題を解決するワークに取り組んだ。私のグループはとある歯科クリニックの売り上げを伸ばす...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、役員のフルコンボ 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く手続きをしたのちに、面接会場のルームに招待された 【質問内容】・志望理由(なぜコンサルなのか、なぜ船井総研なのか、その中で携わりたい分野) ・キャリアプラン ・選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・本...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンに参加し、本選考への案内と疑問点解消の場として社員との面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】選考要素は全くなく、ひたすら逆質問をして会社の理解を深めるというものだった。仕事の規模感や働き方を伺った。その中でインターンシップの感想なども聞かれたので、その辺りも...
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待合室のZoom部屋で待機し、時間が来れば本部屋に案内しスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・事前に出した希望コースの選択理由に関する深掘り質問 ・船井総研でどんなことがしたいか ・船井総研でどんな自分で...
1
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】自己紹介を1分以内でお願いします。 どうして船井総研を目指すのか。 船井総研がこだわることはなんであるか。 どのようなコンサルタントになりたいのか。 どのようにコンサルティング業務に関わっていくつもりか。 ...
3
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーシート(pptx)で作成した発表資料を基に、リクルーターの方と複数回(希望)の面談を行い、最終面接の準備を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】発表練習 実際の志望度やどれくらい船井総研を知っているかを確認する。また、何が足りておらず、実際の最終面接ではどのような質問が来るのかの想...
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【経緯】インターンシップ参加後、担当してくれた社員の方がリクルーター、アドバイザーとしてフィードバック面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為0 【質問内容】1週間を通しての感想はどうであるか。悔しかったことや達成できたことはなにであるか。また、なにか気づけたことはあるか、インターンシップを通したうえ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール上 【質問内容】・自己紹介 ・興味のあるニュース ・なんでコンサルか ・なんで船井か ・興味のある事業は ・学生時代に取り組んだこと ・自己PR ・逆質問 面接官がその場で気になったことに対して、深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どうして頑張ったのか、そこに困難があったのか、どうやってその困難を乗り越えたのか、長所は何か、インターンシップの志望動機は何か、興味を持っている業界はどこなのか、なぜ興味を持っているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、執行役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室したら人事の待機部屋で面接の流れを説明される。その後面接部屋に移動され、開始。終わったらそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜコンサルティングなのか ・他にどのようなコンサルテ...
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【経緯】インターンシップ参加後、早期選考参加者に全員つく。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。 【質問内容】最終面接で面接官が参照する面談シートを作成するのがメイン。内容としては自己分析をもとに志望動機について考えることと、将来のキャリアパスを船井総合研究所でどのように描くかについてメンター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接、解散 【質問内容】・最初に名前と就活の軸 ・軸で責任感を持って働きたいと言ったが、コンサルはどのような点で責任感があるか ・コンサルでは企業の成果UPまでサポートしたいと話されたが、コンサルに限...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→逆質問→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルを志望する理由 それらの深堀 私は以上の質問のみであったが、ほかの学生さんたちは ・就活状況はどうか ・強みは何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、全員揃ったらスタート。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・インターンシップの志望動機 ・船井総合研究所の事業領域の中で興味のある領域は? 45分で5人の学生が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので0分 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR コンサルティングという職業を選択した理由 なぜ船井総研に応募したのか どのような業界、業種のコンサルティングに挑戦していきたいか また、なぜその業界、...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真貝社長、執行役員、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機(3分) ・周りからどんな人だと思われているか ・ご自身の強みと弱み、またその克服方法 ・キャリプランについて、そう考える根拠 ・船井総研を辞める...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の状況、志望業界 →なぜ、コンサルなのか ・インターンの参加動機 ・船井総研に対する志望動機 →そう思う根拠は何ですか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとソファーに案内され、そこで待機。 しばらくするとスタッフの方が迎えに来て、面接室へ誘導する。 【質問内容】ESに沿った質問がなされた。 かなり深掘りされるので、よくESを読み込んでから行くと良い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含めホールディングスの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→面接→解散 【質問内容】志望動機 就活状況 なぜスポーツ業界ではないのか スポーツ業界にはどんなことが足りないと考えているのか なぜIT企業とコンサルを受けているのか なぜ船井...
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順天堂大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】船井総研ホールディングスの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待つ→前室→面接→解散 【質問内容】志望動機 就活状況 なぜスポーツ業界ではないのか なぜコンサルタントか 商社とコンサルの違いはどこにあると考えているのか どちらが自身に合っている...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接を担当してくれた人事部長、専務、代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 1人ずつ時間を設け質問されていく形式 【質問内容】他社の選考状況、その中で船井総研の志望度はどのくらいか 入社後やりたいこと。地方創生と答えたため、観光客相手のお土産屋さん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので接続すると、社員の方が面接の説明をして下さりその後部長との面接が開始される。 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介を1分間で行ってください 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと どういう業界を志望している...
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本選考
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【経緯】書類選考通過後にAIコンサルマッチングというツールで無作為に選ばれたリクルーターからメールで連絡してくれる。自分の場合は同じ大学のOBだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付に上がり待っているとリクルーターが迎えに来てくれる。 1時間ほど 【質問内容】志望動機を主に聞かれる なぜ船井総合研究...
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本選考
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【経緯】インターンシップの振り返り 【会場到着から選考終了までの流れ】・WEB面談会場到着 ・面談 ・退室 【質問内容】・インターンシップに参加してどうだったか。 ・ワークの進め方、作業についてのフォードバック。 ・今後の予定されている本選考に進みたいか。 ・現状、就職活動で困っていること、船井総研の他の社員との...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・大学院での研究内容 ・他社の選考状況 ・船井総合研究所で入社後何を実現したいか。 ・逆質問 基本的に1人づつ深掘りされていきます。最後に、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員3名、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、受付横のソファーで待機。最終面接前に個室に案内され、注意事項を説明される。 【質問内容】第一に志望動機。この点についてはあまり深掘りされない。なぜ自分が船井総研に入る必要があるのか、について答えられ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接に向けた準備として、面談の機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、目的フロアに到着。リクルーターが迎えに来て、ラウンジスペースで面談を実施する。 【質問内容】ほぼ雑談だった。社長や役員が人事権を握る最終面接の結果は、いちリクルーター社員にはどうにもできないようだった。したが...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ後に、受付横のソファーで待機。待機後に人事に面接室に案内される。 【質問内容】第一に、志望動機を尋ねられた。深掘りの過程で、船井総研で実現したいことや、なぜ船井総研である必要があるのか、尋ねられた。第二に、...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】部長面接に向けた準備として、面談の機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ラウンジのような場所で面談をした。 【質問内容】将来成し遂げたいことや企業選びの軸を中心に聞かれた。他社の選考状況も聞かれた。あとは学生による逆質問がほとんどだった。特に選考といった要素は感じられず、学生も社...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→会議室移動→面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望理由 ・あなたの研究内容について教えてください ・志望業界は? ・なぜ船井総合研究所か ES内容を深堀りさせるため、人によって質問内容...
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本選考
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【経緯】インターンシップ終了後に、自分のグループのメンターの方と面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想(なにか困ったことはなかったか、他のインターンと比較してどうだったか) ・インターンシップ内のFB(グループでの立ち回り、最終的なアウトプットに対して...
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最終グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・船井総研の志望理由 ・入社後実現したいこと ・逆質問 それぞれを一人ずつ深堀りされます。ですので、グループ面接でも、やっていることは個人面接と...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目の社員(女性1名、男性1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーのソファーで待機→採用担当の方が誘導→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・ ESの深掘り(ESに書いていたチームワークについての深掘り) ・なぜ貴社のインターンシップに応募したのか?何...
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最終面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、移動し面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・船井総研を志望している理由 ・現在の就活状況 それぞれの質問に対してさらにいくつか質問される。主に志望動機への深堀りが多い。なぜ船井なのか、自分の目標がなぜ船井で実現...
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