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19年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.23956 本選考 / 最終選考の体験談

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19年卒
最終選考
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本選考
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2018年6月上旬
最終選考
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 三人
学生の人数 五人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、会社役員、取締役社長

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会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様、別室で学生と人事の社員の方で待機し、時間来ると面接室に案内してくれる

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質問内容

・自己紹介と、意気込みを一言で
・入社したらどんな仕事がしてみたいか
・他社の選考状況
・経営者とはどういう人をイメージするか
・逆質問
前回と同様に人によって質問内容が全く異なっていました。一人当たりの持ち時間が少ないので簡潔に答えることは意識していました。

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雰囲気

やや硬い雰囲気

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注意した点・感想

エントリーシートや、その場での発言を受けて質問が飛んでくるので、やはり準備をするというよりも、瞬発力や、その場で考えて話すことが求められました。ただ、質問内容自体は基本的なことが多いので、落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
四次選考
2018年6月上旬
最終選考
内定
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19年卒
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内定
19年卒
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【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
四次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が2人とし書記の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後から人事の方の案内で選考開始　【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 1、なぜコンサル 2、なぜ船井総研 3、うちのIR情報を見たことある？一番すごいと思ったと...
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19年卒
四次面接（部長面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長と役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控えブースに案内されしばらく待機。面接を行い終了後はまたブースに戻り今後の案内を受けて解散。　【質問内容】・自己紹介。 ・どんな軸をもってどんな仕事がしたいのか。 ・その中でコンサルタントになりたい理由は。 ・他...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな人が1人。厳しめな人が1人。寡黙で雰囲気な人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。　【質問内容】人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ5分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の...
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内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、厳しめ、明るいなど様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。　【質問内容】今までの面接同様 人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ7分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の流れで気...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【「あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）」 】たんたんと同じ簡単な作業を長時間続けることです。私は学業と部活の両立のために、まとまった休みにアルバイトをしており、そのアルバイトが◯◯での勤...
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19年卒
リクルーター面談
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内定
19年卒
社長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同様　【質問内容】なぜ内定先を辞退して就活を再開しようと思い立ったのか。 SEとコンサルタントのどちらになりたいか。 なぜITやコンサルタントの業界に興味を持ったのか。 船井総研でやりたいことは何か。 今回も質...
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