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最終選考結果 3次選考通過

あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（200文字）

前向きな性格だ。1年間の◯◯（国名）留学中、講義や友人間の会話が理解できず、苦戦の連続だった。だがそれでも「できないことは成長のチャンス」とポジティブに捉え、諦めず何度もネイティブの友人達と交流を続けた。次第に彼らは、私を諦め知らずの前向きな人間と認め、私の◯◯語上達を積極的に助けてくれた。こ...

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あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えてください。（200文字）

リーダーとしてチームをまとめることだ。私が大学3年次に始めた◯◯（国名）情報サイトの運営では、代表として、嗜好もサイトへの意欲も違う◯人の仲間を鼓舞する必要があった。その中で私は、留学中でも遠距離協働がしやすいビデオ会議導入や、活動成果に合わせた収益の分配等で、仲間が継続的に働きやすい環境を整...

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あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。（200文字）

多くの人に出会い、多様な価値観に触れることだ。交際範囲や行動範囲が狭い高校時代から一転、大学時代には自由に様々な人と接する機会があった。そこで世界には私と全く違う視点や価値基準を持つ人が多い事実に面白みを感じ、以来自分とは考え方が異なる多くの友人から、常に新鮮な考え方を学んでいる。また1年間の...

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あなたが「のめり込んでいること」または「楽しく没頭できること」を教えてください。（200文字）

1位を目指すことだ。内容は多岐だが、常に向上心を持ちトップを狙うのは本当に飽きない。私は◯◯の情報サイトを運営しているが、◯◯を扱うサイトの中での◯◯数日本一1位を目指している。そのためなら、朝から晩までパソコンに向かい、大量の記事執筆をするのも苦ではない。現在、設立から2年で、全体3位にまで...

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あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください。（200文字）

自分の考えを伝えることだ。友人だけでなく社会に対しても、臆せず自分の意見を発信できる。上述の情報サイトにおいては、差別や偽装といった同国の陰の部分を、サイトやSNSで発信し続け、徐々に私の同国に対する視点や主張の理解者を増やすことができた。
無論、主張を非難され、未熟さを感じたこともあったが...

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あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教えてください。（200文字）

日系中小企業の海外進出のスペシャリストになりたい。理由は、世界における日本の絶対的価値を高めたいからだ。私は、海外留学・旅行の経験から、日本はまだまだ世界の人々からは距離的にも心理的にも遠い国と認識され、日本の製品も一部の大企業のものしか認知されていない現状を知った。だから私は、素晴らしい製品...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIマッチングによって選ばれた人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】基本的にはesを沿って興味がある部分について質問する流れだった。全員共通の問題は以下の通り： 1.なぜコンサルティング業界なのか、他の業界はダメなのか？ 2.なぜ船井総研 3...
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19年卒
エントリーシート
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【「あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。）」 】たんたんと同じ簡単な作業を長時間続けることです。私は学業と部活の両立のために、まとまった休みにアルバイトをしており、そのアルバイトが◯◯での勤...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの「性格（まわりの人からどういう人だとよく言われるか）」を教えてください。（結論を端的に明記された上で、実際のエピソード（事例）を交えて簡潔に説明してください。） 回答（200字以内）】私は周りの人からチャレンジ精神が旺盛だとよく言われる。これまでバックパックで◯◯や◯◯など◯◯の国々を旅行したり、国内外でヒッチハ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特に必要なかった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】メールでリクルーター面談のお誘いがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機しているとリクルーターの方が迎えに来てくれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・船井総合研究所の志望動機 ・どういうコンサルタントになりたいと思っているか。なぜそう思うようになったか。 ・逆質問（十数個...
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19年卒
四次面接（部長面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長と役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控えブースに案内されしばらく待機。面接を行い終了後はまたブースに戻り今後の案内を受けて解散。　【質問内容】・自己紹介。 ・どんな軸をもってどんな仕事がしたいのか。 ・その中でコンサルタントになりたい理由は。 ・他...
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19年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな人が1人。厳しめな人が1人。寡黙で雰囲気な人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。　【質問内容】人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ5分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の...
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、厳しめ、明るいなど様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内、終了、お見送り。　【質問内容】今までの面接同様 人によってバラバラ。1人当たりの持ち時間がおよそ7分くらい。 2人から質問され、1人はエントリーシートで気になった点から聞かれる。もう1人は話の流れで気...
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内定
19年卒
四次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が2人とし書記の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後から人事の方の案内で選考開始　【質問内容】内容自体は三次選考とほぼ同じだが、ちょっと深堀りされた。 1、なぜコンサル 2、なぜ船井総研 3、うちのIR情報を見たことある？一番すごいと思ったと...
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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