みずほ証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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金融 銀行・証券

みずほ証券

23年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様に、人事の方が柔らかい方だったのでラフな感じでスタートした。一次面接よりも、自分という人間性を計る質問が多い印象を受けた。 自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと、その中で困難な場...

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みずほ証券

23年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方が2人 年次はある程度高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず簡単に自己紹介を行い、そこから会話ベースで質問などをしていく流れだった。堅い雰囲気はなく、ラフな感じで進んでいった。学生時代に頑張ったことの深堀や、強み弱みなども序盤に聞...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えてないが優しい人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に座り、時間が来たら案内されて面接。　【質問内容】・自己紹介と雑談 ・志望動機とその深堀 ・企業を選ぶ際の決めては何か ・他社と比較してどうか、みずほ証券の志望度はどれくらいか ・内定をだした場合...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】三次面接のあとはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の感想や雑談 ・志望動機、志望動機の深堀 ・みずほ証券の志望度はどのくらいか あとは逆質問をしながら、志望動機の精度を高めていく感じでした。アドバイスもたくさんいただきました。　【雰囲気...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・イベントなどに参加してみてどうだったか（雑談みたいな感じ） ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアプラン ・営業へのイメージ、営業のほかにやりたいことはあるか ・最後になにか一言 ...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と趣味は何か ・あなたの長所と短所 ・志望動機の深堀、なぜ金融業界か、なぜ証券業界か、なぜみずほなのか ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・プレッシャーを乗り越えた経験があるか ・銀行と証券...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、7年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀、 ・学生時代に力を入れたこと（部活の経験）で大変だったこと、苦しかったこと、だれかの仲を取り持った経験があるか、どのようなリーダーだったか ・志望動機の深堀、なぜ金融...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたことについて ・就活状況 ・最終的に金融選んだ理由 ・金融の中で見ている会社 ・現時点で選考残ってる会社とその理由 ・家族は証券会社を受ける...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスに行き、そのまま案内される。　【質問内容】挫折経験 乗り越え方 証券業界を志望する理由 その中でもみずほ証券の理由 証券業界がもっとこうなればいいのに、と感じること それについてみずほ証券はどう取り組むべきか ...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

一次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたこと それの深掘り（その中で大変だったこと、どのように乗り越えたのか） ウクライナ問題についてどう思うか 自己紹介、自己pr 価値観の違いをすり合わせた経験 辛かった経験 アル...

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みずほ証券

23年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

23年卒

リクルーター面談

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】就活のお手伝いをするという名目の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのまま入室　【質問内容】どんな幼少期を過ごしたか 中高生時代の部活動について 強み、弱み みずほ証券にどんなイメージを持っているか 聞いてみたいことはあるか 証券業界を志望する理由 みずほ証券でやりたいこと 他業界と...

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みずほ証券

23年卒

オーダーメイド型

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後2人の社員と順番に面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容（学生時代に力を入れたこと、志望動機）を聞かれます。そんなに深掘りはされません。インターンの内容についてや証券会社のIT部門についての雑談を4分の1くらい...

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みずほ証券

23年卒

M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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23年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 50代くらいの男性 金融市場調査部副部長 長年債券価格ディーラーをやってきて、今はエコノミストたちのマネジメント、自身はエコノミストではない 2人目 40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の人事の方が流れを説明 その後2人の面接官から各2...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】確認事項の再確認。（どの職種を志望しているか、単位数は大丈夫か、◯◯視点にいくにはどのくらい時間がかかるかなど） 志望動機とその深堀り（他社選考も踏まえて。なぜみずほ証券というだけでなく、なぜ◯◯証券はダメなのかも...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

二次

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーに座って待機後、案内してくださりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、私の解決策以外にこういった解決方法もなかったの？と聞かれたので、素直に今考えればそうだと思います...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

一次

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、そして逆質問1・2問でした。オーソドックスな面接なので緊張せず、話せば合格すると思います。支店長という立場の方には初めてお会いしたので、逆質問では支店長という立場から見てどう感じ...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 非公開

【経緯】夏のインターンシップに参加して　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問がほとんどでした。選考の際に聞かれそうなことを想像したり、就活サイトで確認して、その返答のためにリクルーター面談を使っていました。3回ほどしましたが、最後の方は志望度の確認、志望動機などもきかれました。　【雰囲気】穏やか、...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・何故金融業界を志望するのか ・何故証券業界を志望するのか ・証券営業の難しいところはどこだと思うか ・証券営業のやりがいはどんなところだと思うか ・その中でも何故みずほ証券か...

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23年卒

オープン型

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】最終面接前に入れられる。インターンシップに参加していたため、元々リクルーターがついており、その人と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・現在の選考状況の確認 ・みずほ証券への志望度の確認 ・逆質問 基本的には面接前の意思確認が目的だったのかと思います。 時間のほとん...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介 ・大学での学びの内容 ・ゼミを選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・なぜ金融業務の中でも証券業界なのか ・みずほ証券を志望する理由 ・キャリアプラン ・自己P...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自己PR ・就職活動の軸 ・何故金融業界を志望しているのか ・何故証券業界を志望しているのか ・その中でもみずほ証券を志望する理由 ・...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・みずほ証券にくるか？ ・今迷っているのは何故か？ （他企業に内定をいただいており、迷っていると素直に伝えたため。） ・逆質問 ほとんどが入って...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

---

内定

23年卒

二次面接

/

本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方が迎えにくる→一緒に面接会場の階へ行く→面接会場の階の控え室で待機→面接官が呼びに来る。　【質問内容】・なぜみずほ証券 ・リクルーターの印象は？ ・証券業界はきついけど大丈夫？ ・プレッシ...

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23年卒

オープン型

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだ？ ・苦労したこと ・乗り越え方 ・モチベーション ・周りを巻き込むには？ ・後輩との接し方 ・どの業界を...

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23年卒

オープン型

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

法政大学 | 文系

【経緯】模擬面接で優秀者は電話でリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】逆質問がほとんどである。最初のうちは志望業界や就活の軸など軽い面接が含まれている。 聞かれた質問は以下の通りである。 ・就活の軸 ・就活の軸からなぜ金融業界 ・なかでもな...

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23年卒

オープン型

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23年卒

重要な面接（最終面接）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→数名の学生と共に会議室に集められる→時間になったらそれぞれ面接官から呼びに来る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就活の軸 ・就活の軸の形成過程 ・志望業界 ・具体的な志望...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・前回の面接の感想 ・学生時代に力を入れたことについて簡単に ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深掘り ・就職活動の軸は何か ・就活軸の形成過程 ・みずほ証...

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みずほ証券

23年卒

オープン型

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23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代力を入れたことについて1分程度で 　-困難だった点は何か 　-どのように解決したか 　-この経験から学んだことは 　などを基軸に深ぼられた ・挫折経験につ...

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23年卒

オーダーメイド型

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で交通費の手続き→面接（40分くらい）　【質問内容】なぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜみずほ証券なのか、なぜIT部門なのかを問われた。また、他社の選考状況、他社とみずほ証券の比較を問われた。あとは会話形式で雑談や質問をしたりし...

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23年卒

オーダーメイド型

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機などエントリーシートに沿った質問が多かった。また、逆質問の時間が長めだった（企業・仕事理解のための時間だったのであると考えられる）。面接の...

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23年卒

オーダーメイド型

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれた。多少、深掘りもされた。また、他社の選考状況や他社の特徴についても聞かれた。また、逆質問の時間も少しではあり...

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23年卒

オープン型

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（ES深堀） サークルでの課題、なぜそう行動したか バイトの経験、大変だったこと 中高時代の部活について 海外へ行った経験について 趣味につい...

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23年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でメンターの方と少し話してから面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいることについて ・最近学んだことで興味深かったことは？ ・最近気になったニュース ・投資銀行志望理由 ・そのなかでなぜみ...

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23年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜ投資銀行に興味を持ったの ・その中でなぜみずほなのか ・他社就職活動の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・学部志望理由 ・ゼミ志望理由 ・ゼミで何...

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23年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】この面接でも基本的に会話ベースで進んでいく。志望動機はそれほど聞かれず、人間性を見られている印象。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでは何を学んでいるか ・...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】基本的には会話ベースで面接が進んでいき、面接官が気になったことについて質問する形式 ・自己紹介 ・投資銀行に興味を持ったきっかけ ・その中でなぜみずほ証券？ ・学生時代に力を入...

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23年卒

オープン型

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ぐらいにオンラインで待機　【質問内容】幼少期からの成長過程について、志望動機や学チカについてのスタンダートなもの。志望動機はインターンシップの面接にしてはしっかりと深堀されたため、基本的な内容は準備しておくとよいと思う...

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23年卒

オープン型

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23年卒

オンライン面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。最後は接続を切って終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由。 どのような企業を受けているのか。 ...

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23年卒

オープン型

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分 大学の入学理由 研究内容 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 組織やグループの活動に中で、率先して立候補した経験 志望理由 就職活動の軸 ...

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23年卒

キャリア特定型

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23年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事一人、40・50代現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学での専攻 金融業界の志望動機 志望動機 など、主な内容はESの内容の深掘りでした。 また、当時の経済ニュースについての質問もいくつ...

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22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ニュースを見る　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由でした。難しいことは問われません。いかに志望度をお伝えすることができるかの勝負だと思います。自分の場合、終始会話のようなやり取りでほとんど話を聞いていることが多かったの...

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22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】三次面接後電話にて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】就職活動の選考状況の確認や志望度の確認が主でした。とにかく質問攻めにされました。特に同業他社の選考状況については詳しく聞かれました。受けていても受けていなくても同業他社との比較はしっかりと行なった上でみずほの良さについて語れるように...

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22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

22年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代頑張ったこと、今までで1番困難だった出来事、集団の中での立ち位置、周囲と協力して成し遂げたこと、大学で学んでいること、アルバイトについて、学生時代（中学、高校、大学）ではそれそれぞれどういっ...

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22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれました。志望動機よりも自分の人となりを見ているような様子でした。中学から大学まで具体的にどういったことをやってきて今の自分にどう影響を与えているのかをしっかりと自己分析を...

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22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】今までの人生の中で1番困難だったこと 志望動機 ほとんど自分の待ち時間がないため、どれだけインパクトを残すことができるのかが重要です。質問内容を最初に言われて順番にお話ししました。また逆質問の時間もあ...

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22年卒

M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門、部署の部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに到着後、人事の方に案内されて待合室に通された。その後まもなく、40分×2回（副部長→部長）という形で面接を行い、面接終了後は再び待合室で交通費の申請などの手続きを済ませて選考終了。　【質問内容】・...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融市場調査部の現場社員（MDクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・みずほ証券の志望動機 ・リサーチ部門（金融市場調査部）の志望動機 ・どのような分析をしてみたいか ・マクロ経済を好きになった背景 ・考えることを好き...

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一次人事面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員の方と人事上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・自己紹介 ・リサーチコースの志望動機 ・他社への応募状況について ・マクロ経済分析、金利リサーチの面白さについて ・高校や大学で所属していた◯◯部の活動に...

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冬季2daysインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特に無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車メーカーに対してのデューデリジェンスを行い、その企業へのクレジット投資においてポジションを取っている、もしくは取ろうとしている投資家に提供するための立場（買いor売り）を示すというテーマであった。　【ワークの具...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・部活動についての質問×2 ・就職活動に関する質問 ・最終的に金融選んだ理由 ・金融の中で見てる会社 ・現時点で選考残ってる会社とその理由 ・家族は証券受けてるのにな...

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リクルーター面談

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【経緯】三次面接通過者にリクルーターがつきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　 ・これまでの選考の感想　 ・選考のフィードバック　　 ・就職活動の状況 ・証券会社を見ている理由　 ・志望度に関する確認　　　 ・業界理解に関する質問　　 ・今後の選考のアドバイス　　 ...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介➕自己PR ・中高生時代の話 ・今の大学と学部選んだ理由 ・今のゼミナール入った理由 ・ゼミナール以外に興味深かった授業は何？ ・学生時代に力を入れたことの深掘り×5 ・部活通し...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・その部活動に入った理由 ・部活動で大変だったこと ・それに付随して学生時代に力を入れたことの深掘り×3 ・現在のアルバイト始めたきっかけ ・証券業界を選んだ理由 ・独立系と銀行系どっち派...

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一次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・プレッシャーに感じた出来事 ・どう乗り越えたか ・今振り返って客観的にどう感じるか ・志望動機 ・OneMizuho戦略と他の銀行系証券のグループ戦略の違い ・逆質問　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長 本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、オフィス内に案内される。 面接官は位が高くお忙しい方なので、20分ほど待たされてから面接が開始。その間はオフィス内を少し案内してもらった　【質問内容】（1人目） ・学生時代に力を入れたこと（アイスブレーク...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（1人目） ・志望動機 ・次の3つの要素を用いてGMでどのように活躍したいかを伝えて 【グローバル経済、金融、目標】 ・次の3つの要素から自分の長所と短所を 【コミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（若手社員） おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことを少し ・そのほかの時間は逆質問ベース（15分ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 人事部のシニア社員（1人目の上司に当たる方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1人目） ・志望動機 ・なぜオープンでなくGMKか？ ・他に見ている業界、企業は？ ここの段階では正直なところ、マーケットの業界を志望することに...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】インターン後に電話にてリクルーターを案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なスタンスとしては、企業側ではなく学生側の立場になっていろいろとアドバイスをしてくれる。 志望動機のブラッシュアップから、今の仕事は楽しいか？辛いことはないか？など通常の面接官では聞きにくい質問にも答...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官から質問を受け、その後逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて尋ねられたが、分量としてはそれほど多くなかった。志望動機についても尋ねられ、そのあとで入社後に取り組みたい業務やキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、入社20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介 ・今の大学に進学した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル内での役割 ・コロナ下で大変だったこと ・辛かったことを乗り越えた経験 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・大学と学部を選んだ理由 ・ゼミで学んでいる内容 ・今までで1番苦しかった経験と乗り越えた理由 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理由 ・その中でもみずほを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからの反対の中で頑張った経験 ・なぜ証券業界に興味を持ったのか ・なぜその中でもみずほを志望しているのか ・他社選考状況 ・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・IB志望理由 ・なぜみずほか ・学生時代に力を入れたこと ・長所 ・働く上で大切にしたいこと ・どんな環境で働きたいか ・IBは大変だけど、どんな風に働きたいのか ・学生時代（アルバイト...

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グループ面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生に対してそれぞれ1問ずつ質問していく（皆同じ）　【質問内容】・IBを志望している理由 ・その中でみずほ証券を志望している理由（銀行信託との連携を答える方が多く、連携以外で何かないかを聞かれている方もいた） ...

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選考会

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員 ・部門のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接　という流れ 　【質問内容】◯人事社員との面接 ・セールスポイントを含めて自己紹介 ・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか ・就活の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他コースを受けている学生と人事と一緒の部屋に集められ、その後各自案内された。　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 弊社で働くことに関してや、それ以外のことに関してで...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの2人。 M&Aアドバイザリー部門とカバレッジ部門の方がそれぞれ1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になると各自ブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とその上司の2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルー厶に振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年の社員2人だった。 部門はECMとカバレッジが1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事が待機している部屋に学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に就活状況の報告や相談をしました。 別の企業の選考状況や選考フロー、志望業界、志望企業について深く聞かれました。 アドバイスとして、就活軸は常にブラッシュアップして、何度も深掘りすることを薦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから案内される。 　【質問内容】・自己紹介（1分） ・大学と学部を選んだ理由 ・志望業界 ・その志望業界に共通することは ・なぜ証券 ・夏と冬のインターンシップ参加した企業名 ・人生で最も人間関係で嫌だと感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介（1分） ・今まででいちばんの壁は ・ゼミやサークルの取り組み ・アルバイトの取り組み ・志望理由（なぜ金融・証券・みずほ証券か） ・他社の選考状況 ・印象に残っている社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（1分） ・大学・学部を選んだ理由 ・ストレス耐性の有無 ・精神的ストレス耐性の有無 ・学生時代力を入れたことの深堀り（1つのみ） ・日興証券とみずほ証券の違い・魅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株フロアの社員、債券フロアの社員、人事の三人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】各面接で聞かれた内容は一般的なものが多かったです。金融業界に関する知識を少し聞かれましたが、学生時代に頑張ったことや、志望動機、就活の状況、研究内容など、聞かれました、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カバレッジヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機してから面接。　【質問内容】・IBの志望動機 、深掘り ・なぜみずほか ・なぜカバレッジか ・長期的なキャリアビジョン ・強みと弱み ・強みが投資銀行業務でどのように生きるか ・日本経済...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】MDクラス2人と、それぞれ30分ずつ個人面接　【質問内容】＜1人目　◯◯さん＞ ・自己紹介と強み ・その強みIBでどういかす？ ・逆に弱みは？ ・就活状況 ・IBへのきっかけ ・カバレッジ、プロダクトどこがいい？ ・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】AS2人、30分ずつ　【質問内容】1人目　カバレッジ ・自己紹介と志望動機（長め） ・色々金融機関見ている中で、各社の状況 ・今までの挫折経験、学んだこと ・逆質問 ＜2人目＞ ・自己紹介 ・就活状況：IBの志望...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】自己紹介 リーダシップを発揮した経験 挫折した経験 他どこの業界受けてるか なんでそこの業界受けているのか 中高で一番しんどかった時期 逆質問 であった。投資銀行を志望する理由については特に聞かれな...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・インターンシップの志望動機（なぜ投資銀行、なぜみずほ） ・学生時代に力を入れたこと それぞれについて個別に深掘りがあった。同業他社のインターンに参加した学生については、そのインターンの感想も求められて...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と話す方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中での役割 大変だったこと 工夫したこと 意識したこと 志望動機 なぜ金融業界か なぜ証券会社か なぜ弊社か 過去にどんなインターンシップに参加したか インター...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などESの深掘りが中心だった。そこまで深く突っ込んでくるわけでもなく、ゆるやかな雑談も多かった。他の質問はあまりされなかった。逆質問の時間も多めに取られており...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接　【質問内容】・強みと弱みは？ ・強みはどう活かせそう？ ・他社で参加した投資銀行インターンで自分に足りないと感じたことは ・学生時代に頑張ったことは ・サポート役に回ることが多い理由 ...

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一次集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、若手バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 同じ質問を順番に聞かれ、適宜深堀。 挙手制のものもあった。　【質問内容】・IBへの興味のきっかけ、志望動機 ・チームで課題解決をした経験 ・なぜ積極性を持って行動できたか ・好きな...

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エクイティ調査部の副本部長、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分の一対一の面接を2回行う。　【質問内容】・自己紹介 ・リサーチへの興味をもったきっかけ ・リサーチで活かせる強み ・志望動機 ・高校の部活の経験 ・ダ...

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されノックから面接開始、終了後は内内定者むけに人事との面談に通された。　【質問内容】・アイスブレイク（対面の面接は何回目？、道迷わなかった？） ・自己紹介 ・旅行が趣味ってあるけどどこに行った？ ・魅力はどんなところだっ...

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 30分ごとに一対一の面接を2回　【質問内容】・志望動機は ・なぜみずほか ・投資銀行で活かせる君の強みは ・その具体的な経験は ・努力した経験 ・なんで過給機の研究を始めたか ・...

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二次面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、面接 30分ごと一対一の面接を2回　【質問内容】・なぜ投資銀行か ・なぜみずほか ・インターン参加したリサーチ部門はどう思っているの ・気になったM&Aは ・学生時代にがんばったことは ・ダン...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅とシニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分ごとに一対一の面接を2回行う。　【質問内容】1人目は就活の現状についてよく聞かれた。 ・他社はうけているか ・インターンでみずほはどうだったか、他社のIBDはどうだったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、みずほ銀行からの兼部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・　自己紹介（名前・大学・学部学科） ・　本インターンへの志望理由 ・　自己PR ・　学生時代に力を入れたこと ・　最近気になったニュース ・　自分の強み/弱み3つずつ ・　逆質...

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集団面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS　【会場到着から選考終了までの流れ】各々普通の自己紹介をした後、面接官から指名で設問に答えていった。 最後の1人1つ逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・自己紹介（名前・大学・学部学科） ・自己PR（1分ほど） ・学生時代に力を入れたこと ・最近気になったニュー...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官の方が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、自己PR 今の大学を選んだ理由 留学経験について 今までで辛かったこと、いやだなと思ったこと その経験をどう乗り越えたか、何が原動力か 他社...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　比較的年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介・自己PR 大学、サークル、アルバイトそれぞれ選んだ理由 ゼミでは何をしているか、何が面白いか 今までで1番の逆境を乗り越えて何か目標を達...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機　【質問内容】自己紹介 証券会社、および当社を志望する理由 学生時代に力をいれたこと（深掘り質問が2問ほど） ゼミでは何を学んでいるか お客様に損をさせてしまった時にどういう対応をするか 他社選考状況 逆質...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】インターンの後に連絡が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】インターンの感想、印象に残っていること 就活状況（他社選考状況やエントリーする予定の企業など細かく） 就活の軸 志望業界・理由 みずほ証券の志望度・理由 銀行と証券を比較してなぜ証券がいいか ...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】二次面接とあまり変わらない。 自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・なぜ金融業界で証券会社なのか・企業を選ぶ際に重視する点や決め手にすることは何かについて・逆質問やアピールす...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】前回の面接の印象について・なぜ金融・なぜ証券・なぜうちなのか・自分が学生時代に頑張ったことについてとその深堀・自分の強みや弱みについて・周りからはどんな人と言われるか・証券に関する知識はあるか、あるな...

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