青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

25年卒

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

25年卒

銀行員

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内定

25年卒

最終選考会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接。1人は一次選考会のときの面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、シート記入（他社選考状況、長所短所など）をし、採用担当と軽く面談。その後面接、終わり次第採用担当にエレベーター前まで見送られる。　【質問内容】1名からは面接前に事前記入したシートを中心に...

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25年卒

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内定

25年卒

一次選考会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】青森銀行から1名、みちのく銀行から1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、採用担当から選考の説明を受ける。その後20分ほど面談。 面談が終わり次第、面接のためのzoomID等を口頭で言われる。 入室後面接。終わり次第退室。　【質問内容】面談内容は他社の選考状...

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

25年卒

銀行員

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テキストを解いていれば解けます　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテキスト

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

25年卒

銀行員

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んできた事柄について、教えてください。また、そのうち得られた成果がある場合、その内容を教えてください。≪300文字以内≫】ゼミ活動において『◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯』というテーマで、◯◯◯◯◯◯のワークショップを実施しました。準備段階では、意見が対立する場面やまとまらない場面で調整役として、皆が妥協...

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

23年卒

銀行員

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23年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ重職そう　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後就活の状況を記入し、それをもとに面談 その後役員面接 終了後出口で若手職員と少し話す　【質問内容】この業界に関心を持った理由は？ 公務員も見ているようだがそれぞれの良さを述べてください。 （OBの方だったので）大...

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

23年卒

銀行員

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23年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人女性一人 共に45～50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手職員と面談し、IDとパスワードを伝えられその後別のミーティングルームで面接が始まった。　【質問内容】志望動機とやりたい業務、またエピソードの深堀の順で進んだ。特にエピソードについては、エントリ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

銀行員

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23年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】SPI　【対策方法】一般的な参考書を一読した

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

23年卒

銀行員

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23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代力を入れたこと（300字）】◯◯教育活動に取り組み、授業内容を作成し◯◯で出張授業を行いました。グループで役割分担し、進捗状況を確認し合いながら空いた時間で集まり、授業作成を進めました。私は常にメンバーの状況を見ることを意識し、作業が進んでいない人の担当部分の情報収集や資料作りを積極的にサポートしました。出張授業...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

23年卒

銀行員

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の課題解決をするために、法人コンサルティングワークをしました。1グループ5人で話し合いをしました。グループに1人行員の方が入りますが、アドバイスをしてくれるので、話し合いを進めやすいと思います。　【ワークの具体的な手順】個々情報の読み込み、分析、発信、全員で意見交...

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

23年卒

銀行員

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型ワークで 実際に行っているコンサル業務や、どのサービスの提案をしようかなど、グループごとにわかれて、企業様にプレゼンをするという内容でした。個人より、チームで活動している時間が多かったです。　【ワークの具体的な手順】現状把握 課題の洗い出し 適切なソリューシ...

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23年卒

銀行員

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

青森公立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業を取り上げ、 経営環境　 長所と短所 事業の見通し 事業の成長と安定のために必要なこと 私たちができること などについて討論し、意見をまとめた。討論したグループは1組5～6人程で、社員の方も1人ついてくれた。　【ワークの具体的な手順】1人1人意...

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23年卒

銀行員

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

弘前大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某食品会社の資料を基に、その業界の先行きや企業の課題・強みなどを発見し、銀行としてどのような支援をすることが可能なのか、1時間程度の制限時間の中で、グループワークや企業の方への質疑応答を通じて考える。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを10分程行い、その後グループに意見を...

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22年卒

銀行員

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルスの影響によって、事業縮小を余儀なくされている飲食店に対して、どのような事業計画提案をし、またどのような融資を行うか。（青森銀行では、「コンサルティング営業体験」としている。）という課題をグループで取り組み、解決策をまとめたうえで全体に対して発表を行う。　【...

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

20年卒

銀行員

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来のビジョンを考えた結果、他社に決めたから。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングス

20年卒

銀行員

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後面接をしそのあと懇親会。　【質問内容】今までの面接同様、青森銀行への志望動機とその深掘り、学生時代がんばったことを主に聞かれた。また最終面接では、現在の就活の状況や、内定をもらっている企業、また青...

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20年卒

銀行員

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】一次面接同様、青森銀行への志望動機と入行したらやりたいこと、またその深掘り、学生時代がんばったことなどを主に聞かれた。また、銀行の置かれている今の状況や、将来の銀行業の展望など、自分の考えも求め...

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20年卒

銀行員

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDの説明を受け、部屋を移動後スタート。　【GDのテーマ・お題】社会人にとって重要なものの順位づけ。 （5つ程度の要素が提示され、それらを順位づけするワーク）　【GDの手順】明確な役割（司会、書記、タイムキーパー）などは決めずに、みんなが対等な立場で話し合うよう告げられた。ま...

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20年卒

銀行員

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内定

20年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】時間は1時間程度。 問題数は少し多めでテンポよく解答する必要あり。　【対策方法】特になし。

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20年卒

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分の番が呼ばれるまで待機。面接終了後そのまま帰宅。　【質問内容】青森銀行への志望理由、なぜ青森銀行なのか、学生時代がんばったこととその深掘り、自分で自覚している自身の長所や短所、周りの人から見た自身の性格、など面接で...

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20年卒

銀行員

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内定

20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【学生時代に最も注力した事】陸上競技部の◯◯ブロック長として「ブロック員15人の8割が◯◯規模の大会で入賞」を目標に指揮をとった事だ。ブロック長就任時は数名しか入賞出来ず、私は次の事を実行した。まず、部員個々の弱みを整理し、共通項を探し出した。次にそれを元に練習計画を立て、日々の練習が各部員にとって最も効果的で、各々が主体...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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選考ステップ別に見る

青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスの志望動機と選考の感想 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのES（エントリーシート） 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのテスト 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのGD 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスの面接/面談 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスの説明会・セミナー 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのOB訪問 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスのインターン 青森銀行/みちのく銀行/プロクレアホールディングスの内定者レポート

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