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関西みらい銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

関西みらい銀行の就活のES・体験談の一覧です。関西みらい銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください。（300字以内）】〇〇を対象に「〇〇」を開催し、子供達の勉強への自発性を向上させた経験だ。〇〇した際、勉強嫌いの理由は「〇〇」にあると気がついたことが活動を始めたきっかけである。以来【〇〇】を目標に、小さな達成感を提供する活動を行った。関心を示す科目のみの指...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに簡単に企業説明があり、その後、とあるクライアントへの融資の提案を考えるワークを行いました。どの時期にいくら融資すれば、クライアントが困らずに事業を回せるかを班で協力して計算して考えるという形式でした。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自己紹介を行い、配付資料を各...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界を第一志望としていたため、内定後その選考を受けていたが、落ちてしまったため入行を決めた。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】7～8割が関関同立、産近甲龍かと思われる。　【自分以外の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接官が呼びに来る。その後別室に移動し面接開始。　【質問内容】・自己紹介・大学の研究について詳しく・あなたが考える地域活性化・入社後取り組みたいこと・個人営業についてどのように調...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接官が呼びに来る。その後別室に移動し、面接開始。　【質問内容】自己紹介入行後してみたいこと選考状況（具体的にどの企業を受けているのか聞かれる） ESに沿った雑談（学外の活動について、ゼミでの活動...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】コンビニの傘の置き場をどうするか　【GDの手順】3つの選択肢が与えられ、どの選択肢を選ぶかを10分で議論し、決定した選択肢のみ面接官に伝える。これを3回繰り替えす。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】最初にしゃべることで、自分が議論に入っていけなくなる...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分　【対策方法】玉手箱の参考書に掲載されている基本的な問題を2～3周して、解き方をマスターした。

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エントリーシート

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【課外活動は何をしているか。　（200文字以内）】◯◯に本気で取り組みつつ、他のことにも時間を使うことができるからである。部活動であれば、◯◯には本気で取り組めるが、勉強など他のことに時間を使うことができず、サークルであれば時間的な余裕はできるが、勝負にこだわった◯◯はできない。本気で◯◯ができる環境があることはもちろん、...

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ソリューションキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働くことを優先した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→呼び出し　【質問内容】1.雑談・アイスブレイク 2.大学について 3.専攻コースについて 4.実際に興味を持った研究事例 5.最寄駅、通学経路について 6.選考コース選択についてカスタマーコー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼び出し　【質問内容】1.雑談・アイスブレイク 2.お互いの自己紹介 3.自己PR 4.他社選考状況 5.第一志望かどうか 6.逆質問実際のノルマについて、人事評価について、既存・新規営業の割合について ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→GD　【GDのテーマ・お題】「地域から愛される公民館の騒音問題への対処法」　【GDの手順】1.学生の自己紹介 2.ディスカッションの際の注意点 3.課題提示 4.ディスカッション1（7分）発表（1分） 5.ディスカッション2（7分）発表（1分） ...

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【試験科目】言語、数学、政策検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、3科目合計で約1時間ほど。　【対策方法】基本的なSPI対策ができていれば問題ないと思われる。みなと銀行と共通のテストなのでその点には注意。

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エントリーシート

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【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由をお書きください。（300文字以内）】銀行業界を志望するのは、流行などにあまり影響を受けずに安定して長く働く事が出来ると考えたためです。その中でも貴行を志望する一番の理由は、風通しの良さを実感したためです。インターンシップの中での人事の方と行員の方とのやりとり...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、グループワークで顧客に対する融資期間とソリューションの提案を行った。ワーク中に顧客役の社員にヒアリングをする時間が2回あり、そこから情報収集をして提案を発表した。2日目には、2025年の万博の出展企画を考えた。　【ワークの具体的な手順】1日目のワークでは、配布され...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【課外活動：活動内容（200文字以内）】主な活動内容は、部室にある◯◯で個人練習を行うことである。1か月に1度の頻度で講師の先生による指導を受けている。また、大学祭でパフォーマンスを行ったり大学合同◯◯にも出演したりしている。　【趣味・特技についてお答えください。（100文字以内）】15年間続けている◯◯である。◯◯たい◯...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR（300文字以内）】私の強みは、状況に応じた判断力があることです。◯◯に留学した際、ホームステイ先で◯◯人と共に生活しました。彼は、◯◯に来て初めて英語を勉強していることから、英語でのコミニケションを取ることが難しかったです。私は、何か言語を介せずに仲良くなる方法がないかを考えました。そこで、比較的相手の文化・言...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）】塾の講師研修で情報共有を行いやすい体制作りを提案した。授業毎に担当講師が変わり、個別最適化した指導ができていないという課題があった。これは、講師間の意思疎通不足と非効率な授業方法が原因だと考えた。そこで、生徒毎ノート・生徒毎オリジナル問題集の...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業、個人営業の両方を行った。（融資業務、保険や資産の運用、ビジネスマッチングなどの提案）顧客役の社員の方にヒアリングを行い、どのタイミングで、何の提案を行うかを決める。2～3グループに別れ、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】企業や業界の説明がなされた後、約1時間で...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・大学の単位取得状況、学業について(GPAの高さについて触れられた) →なぜこのような成績を維持してこれたのか・学生時代に力を入れたこと、自己PR以外のエピソード →困難だったこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次が上がった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望理由、なぜ関西みらい銀行なのか、志望度・志望業界、理由・現在の就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと、深掘り・チームで取り組む際、メンバーとコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・入行後チャレンジしてみたいこと、理由・キャリアプラン、理由・現在の就職活動の状況、志望業界、理由・志望理由(なぜ関西みらい銀行か) ・自己PR、学生時代に力を入れたこと、...

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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】対策本を解く

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、深掘り・自己PR(エピソード)、深掘り・志望理由・他に見ている企業・インターンシップでは他にどのような業界や企業に参加したのか・周りから何と言...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面談→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR(強み、弱み) ・志望業界、理由・就職活動の軸、理由・関西みらい銀行に興味を持った理由、きっかけについて・夏季インターンシップに...

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インターンシップ選考

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【研究内容】人々のライフスタイルを大きく変えた「◯◯」について研究しています。「あって当たり前」のものが普及したのは、ただ便利だからだけではなく、社会環境や企業戦略など様々な要因があると考えています。　【趣味・特技】趣味はドラマ鑑賞です。日常生活では体験することが難しいことを知ることができる点に魅力を感じています。また、飼...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西みらい銀行の営業体験として、ソリューション型提案の営業体験ワークを行った。具体的には、架空企業の情報とその社長からの相談内容をグループのメンバーと読み解き、お客様に最適な商品は何かを考えて発表した。　【ワークの具体的な手順】架空企業の説明→グループでの話し合い→発表→フ...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付▶︎待機室▶︎面接▶︎退出　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）入行後どういう仕事をしたいか今後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付▶︎待機室▶︎面接▶︎退出　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）趣味について（なぜ長く続けることが出来...

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【試験科目】性格、図形、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査2種類、30分ずつ　【対策方法】特になし

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【課外活動、この課外活動を選択した理由】明るく積極的に話しかけることが大切だと気づいたため。◯◯部に所属しており高校◯年生で会計を務め、高校◯年生で部長を務めた。部長になった時、廃部になってしまう状態だった。危機から脱するために中学高校◯年生に対して、◯◯は堅すぎず楽しく部活動できることを自ら積極的にコミュニケーションを取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→退出　【質問内容】学生が3人おり、集団面接。アイスブレイクで少し話をする。一人一人、1分間自己紹介をする。学生時代頑張ったことについて話す。社員からのフィードバックをもらう。学生同士でフィードバックを...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を言って数分待機　【質問内容】・なぜ高校部活をしていなかったの？・就活は親に相談したりする？・当行の何が印象的？・地方金融の中でもなぜ当行？・カスタマーリレーションキャリアで何を実現したい？・当行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人の学生が受けていました。　【質問内容】・自己紹介・関西みらい銀行を知ったきっかけ・自己PRの経験についての深掘り・趣味について・大学ではどういうことを学んでいるのか・逆質問2.3個事前に提出したエン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】いくつかの選択肢があり、チームで考えながら一つの答えに絞る。これを3回繰り返す。どれを選んでも正しい。　【GDの手順】役割は決めないと事前に伝えられました。個人ワーク数分→チームでどの選択肢がよかったか自分の考えとともに伝える→みんなの意見を元に答えを...

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【試験科目】玉手箱とTALでした。　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱は時間が短く限られているので、素早く答える必要があります。　【対策方法】テキスト

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【（アルバイト先の）どんなところが自分にあいますか（100文字以内）】老若男女問わず多くの人と関わる中、それぞれが求める真のニーズを会話の中から汲み取り、率先して行動することでお客様に感謝の言葉を頂くことが多い点。そのため、臨機応変に対応することを日々意識しています。　【自己PR（300字以内）】私の強みは状況に応じた策を...

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【「課外活動」の内容と選択した理由】大学祭実行委員では大学祭に◯◯してくださる企業様を探し、◯◯してくださっている企業様とやり取りをおこなう。新規で企業様を探すのは難しく、在籍していた中で実際に自身が新規で関わったのは◯◯社のみだったが、チームで企業形態や策について考えていく過程が成長に繋がった。選択した理由として合計◯◯...

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【ゼミについて】各企業の売上高の年別傾向や国別傾向、財務指標を基にその企業の将来性を予測するというものです。個人での財務分析以外にも、ディベートや資格勉強によるチームワークを行い、リスク管理能力を高めました。　【趣味について】私の趣味はネイルアートです。3年前から挑戦しており、最近では箇所によって色をぼかすことに注力してい...

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【趣味・特技について】趣味は、音楽を聴くことです。家族も音楽が好きで、幼いころから音楽に触れる機会が多くありました。その影響から約十年間ピアノを習い、今でもリラックスしたいときはピアノを演奏します。　【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たもの】私は学生団体に所属し、活動の一環として商品のラベルデザインをしました。まず...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験ワークだった。事業を行っているお取引様に対して、銀行が取り扱っているどの商品を進めるのかを話し合って決める。チームは決められており、メンバーは５名ほど。最後に行員に向かって話し合った結果を発表する。　【ワークの具体的な手順】まずはメンバーに軽く自己紹介してから、与え...

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【志望動機】私は、カフェでのアルバイトでの経験から、お客様に寄り添うサービス提供の重要性を実感し、「人々に寄り添い、期待を超えるサービスを届けたい」という思いのもと就職活動を行っている。中でも、生活の根幹であるお金を通して人々を支えることができる銀行業界を志望している。貴行は、関西に拠点をおく地方銀行として企業に密着して支...

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【承諾/辞退理由の詳細】地元に本社がある方がいいと感じたからです　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとブースに案内され、その後面接室に案内されました。　【質問内容】なぜ地元の銀行ではなく、関西みらい銀行を志願しているんですか？部活動で大変だったことはなんですか？そこで学んだことはなんですか？なぜカスタマーではなくソリュー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の店長（途中入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、しばらく待ち時間があり、そこから部屋に呼ばれます。　【質問内容】あなたの強みはなんですか？あなたが他の人には負けないと思うこと（誇れること、自慢）はなんですか？、関西みらい銀行についてあなたが知って...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るとすぐに始まる　【GDのテーマ・お題】インテリアのお店で売り上げを伸ばす方法　【GDの手順】最初に大学名は言わず、名前だけの自己紹介が始まりました。GDの内容としては、3つの選択肢がありそのなかから1つの選択肢をグループで決めていきます。それを3回して行き、最終的にインテリアの...

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【試験科目】国語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】問題集

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【課外活動を選択した理由200字以内】目標に向かって真剣に向き合っている人の役に立ちたい、サポートをしたいという気持ちから、◯◯大学の中でも強化部として指定されている◯◯部に入部しました。マネージャーとして少しでもチームに貢献するために、練習の準備や事務作業はもちろん、皆が嫌がる業務を率先して行い、日々自分は今チームのため...

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【自己PR】私の強みは「相手の立場に立って考える力」と「働きかけ力」です。私はカフェでのアルバイトで、お客様のニーズを引き出し、それに合った商品を提案することを心がけています。以前、何のお食事を食べようか悩んでいるお客様がいらっしゃった際、私はすぐに声をかけ、会話を重ねていく中で、お客様自身も気づいていなかったニーズを引き...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR（300字以内）】私には傾聴力と課題解決能力がある。この力は大学のゼミナールにおいて発揮した。当初研究に対するメンバー一人一人の熱意の違いから、スライドの完成が発表の前日になることが多かった。私は、このままでは研究に対する理解を深めることができないと考え、週1回、対面もしくは電話で進歩状況や問題点、今後の計画につ...

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【承諾/辞退理由の詳細】営業職として貢献できるイメージが掴めなかったから、　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内された。　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。自己紹介、自己PR、志望理由、なぜこの業界なのか、周りからどのような人だと言われるのか、長所と短所、学業で頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内された。　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。自己紹介、自己PR、志望理由、なぜ金融業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】公民館の建て替え工事　【GDの手順】初めに面接官の方からの自己紹介があり、その後1人ずつ軽い自己紹介を行った。その後、議論する課題の提示があり、それぞれ時間配分を決めてから、議論を行った。役割分担はしないよう指示があった。最後は代表者が発表した。　【プレゼ...

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【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業で練習

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【自己PR】目的意識を持ち、周囲を巻き込み最後まで努力し続ける力」を活かして、◯◯での企画考案に挑戦した。一人一人の居場所となる店舗を目指し、客層に合わせたカスタムドリンクの自店舗限定での看板メニュー化を提案した。しかし、購入ハードルが高く、負担が増えるという意見があがったため、試飲による購買意欲向上と作成手順の統一による...

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【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由（300字以内）】銀行業界への志望は、社会の根幹を支える重要性と、個人の成長と直結する環境に魅力を感じるからである。特に、貴行が地域密着型で、多彩な産業を支え、地域発展に寄与している点に強く惹かれた。私自身就職活動では、地域貢献と個人の成長を重視しており、貴行...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください。】株式会社◯◯様で長期インターンシップをさせていただき、「日本一のスタジアムをつくる」ことを目標に活動したことです。お子様を対象にしたゲームのイベント運営を成功させたことが最も印象に残っています。小学生以下のお子様を対象にしたゲームイベントであったため、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社を持つ社長に対する融資のご提案と貯蓄の運用のご提案内容を考えるグループワークを行いました。グループで話し合った内容を社員様にプレゼンし、フィードバックをもらうという形でした。難易度はそこまで高くないと思います。　【ワークの具体的な手順】休憩を挟みグループワークを2回ほど...

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【自己PR】私の強みは、責任感が強く協調性が高いところです。アルバイトでは、◯◯を任されており、日頃から新人研修やクレーム対応などを任されることが多く、常に緊張感を持ちながら、丁寧に対応することを心がけています。その結果、物事に対する責任感は人一倍強く、粘り強く取り組むことができます。また留学経験から、コミュニケーション能...

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【自己PR】TOEIC850点を目指したことだ。事前に英語力を身につけ留学をより有意義なものにするため目標設定をしたが、◯◯点を超えてから点数が伸びなかった。スコアを分析し、点数の偏りと学業との両立という課題に対し、長文の対策とスキマ時間の活用の2点に注力した。1時間半の通学時間をリスニングや文法、単語の勉強に費やし、家で...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）】私はサークルで制作物の質向上という目標を達成した。課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。前年度では制作終盤で時間が足りなくなり、最後まで質にこだわることができなかったからだ。そこで私はリーダーとして（1）残りの仕事の内容と量を毎日...

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【この「課外活動」を選択した理由（200文字以内）】私が新入生支援団体に所属を決めた理由は、◯◯年生に自分と同じ思いをして欲しくないと思ったからである。私が入学した当時は、コロナの影響でオンライン授業だったため、大学内に関わる人がおらず、誰にも相談できない状況だった。当時の私はパソコンを操作すらことすらできず、レポートの提...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください】◯◯のコールセンターのアルバイトで、商談成功率90%を達成したことだ。◯◯の案内をする業務だが、当初は断られることが多く、成績が伸び悩んでいた。私は過去の商談を聞き返し、その原因が、商談時のアプローチ不足と一方的な説明であると考えた。そこで課題解決のためには...

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【自己PR】私はコミュニケーション力に自信がある。私の家庭は転勤族であったため、これまで◯◯回の引越しを経験した。慣れ親しんだ場所から離れる寂しさ、友達と離れ離れになってしまう悲しさなど、不安要素はたくさんあったが、引越しの回数を重ねていくなかで、徐々に人見知りが無くなっていき、次第に初対面の方とも気兼ねなく話すことができ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、何度も顧客の元を訪れ、心を開いてもらうための、営業職としての業務を体験した。ニーズを把握した。　【ワークの具体的な手順】メンバー内で簡単な自己紹介でアイスブレイクを行...

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【研究内容】議論テーマについて当事者意識を持ち、制度が整っていないのではなく、キャリアアップに重きを置いていない女性の多さが原因であると考えた。増やすべきなのか、原因と対策を明らかにし、多くの考え方に触れている。　【学生時代に力を入れたこと、そこから得たもの】「目的意識を持ち、周囲を巻き込み課題解決に向けて実行する力」を活...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください。】私は学園祭の運営に◯◯として携わった経験から、状況に応じて柔軟な判断をする力がついた。学園祭遂行のために、予算をどのような目的で使うかを各部署にヒアリングを行った。その中で私が困難に感じたことは、予定よりも遅れている部署へのアプローチだった。企業との話し合...

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【ゼミ研究室：研究内容】仏教と神道の関係について研究しております。日本古来から存在する神道と大陸から伝来した仏教は、当時の政府の政策によって神仏習合・神仏分離などが行われました。この時の仏教側から見た視点を研究しております。　【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい。】◯◯にてアルバイトをしています。...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き待機室で待機。その後担当者が呼びにきてくださり入室。逆質問1問して終了　【質問内容】大学の現在の単位状況とGPAを聞かれました。今まで受けた大学の授業で1番印象に残っているものは？なぜそれに興味を持っ...

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【試験科目】国語計数性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】問題集

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【ゼミ研究室：研究内容（100文字以内）※改行せずに入力してください】メーカーのガソリン車～EV車製造への移行の是非を研究している。メーカーがガソリン車を辞めEV車製造に移行すると発表している。そこで製造～廃棄の環境負荷を考慮し、EV車に移行すべきかを検証している。　【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加後電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の方が呼びにきます。1時間人事の方と面談形式でがっつり志望動機や学生時代に力を入れたことの深掘りをされます。逆質問の時間が15分ほどあり終了します。終了後3月1日からES提出するように求められます。　【質問内容】学生時代に特に力を入れた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークを行いました。架空の企業の情報、社長の情報がまとめられた紙が配られそれを読み込み、課題を分析します。そして、その課題を解決するための提案をグループで考え、発表を行います。法人営業・個人営業どちらの提案も体験することができます。　【ワークの具体的な手順】架空の企...

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インターンシップ選考

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【課外活動と選んだ理由】半年間◯◯を務め、その中でも◯◯代表を担当した。◯◯や施設の改善策を考察し、教授や◯◯に提案を行った。説得力のある提案を行うためには多くのアンケート回答を収集する必要があると考え、設問数を削減したり具体的な回答選択肢を追加するなどアンケートの作成から工夫をし、積極的に声掛けも行った。その結果、◯◯の...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください】カフェのアルバイトでお客様の選択肢を広げる接客をしたことだ。2種類の◯◯を販売しているが、大半のお客様は◯◯の違いがわからず◯◯を注文されていた。この状況から、お客様の好みに合うものを選んで欲しいと感じ、2つの施策を行った。1つ目は◯◯の知識の向上だ。アルバ...

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、アパレル販売のアルバイトです。2年ほど経ち、仕事に慣れた頃、私は希薄なスタッフ間コミュニケーションを改善したいと思うようになりました。周りのスタッフが「1人ではなく、チームで仕事をする」意識を持てるように、私...

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【学生時代に力を入れたこと】高校時代、部員数◯◯人ほどの◯◯部に所属しており、◯◯県大会で◯◯を受賞した。◯◯とは、少人数で◯◯することを指し、私がリーダーを務めていた◯◯人構成の◯◯は、校内選考の結果、部の代表として選出され、大会に出場した。私のパートには初心者が多く経験者ばかりの他◯◯に比べ遅れをとっていた。そこで私は...

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【自己PR（300字）】私の強みは相手の目線に立って物事を考える力だ。この強みは中学校の頃にいじめられた経験から身に着けた。大学ではこの強みを活かし2つの取り組みで成果を上げた。1つ目は塾でのアルバイトで成績不振の生徒に対し、生徒の目線に立ち宿題をする時間がほとんどないことを把握した。そこで必ずやり切れる量かつテストで出や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業（融資業務）と個人営業（保険、資産運用の提案）を主に行った。お客様役の社員さんからのヒアリングをもとに班で提案をきめる形式をとる。融資をどのタイミングで行うかを収支のグラフを見ながら決める。最後に3グループに分かれ、社員さんの前で発表する形式。　【ワークの具体的な手...

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【説明会の具体的な内容】関西みらい銀行の特徴や各コースの魅力、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】採用の具体的な方法について聞いた際、うまく濁されたものの、「すみません」とこちらの心象を悪くしないように注意を払っているように感じた　【このイ...

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【趣味・特技についてお答えください（100文字以内）】私の趣味はカフェ巡りである。雰囲気やカフェのスイーツが好きで、大学に入学してから100軒以上のカフェに訪れた。特技はカラオケである。友人らと得点を競い合ううちに、95点が取れる程まで成長した。　【学生時代に力を入れ竹生、又そこから得たモノをお書きください（300文字...

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【自己PR】私の強みは相手の立場になり課題を解決できる力です。この強みを大学時代の◯◯◯サークルの運営にて発揮しました。当該サークルで私は代表を務めており、◯◯◯◯◯◯での練習に加えて、運動会などのイベントをメインに活動していましたが当時はコロナ禍であったため今までの活動方針を変えなければならず、先輩たちとの対立が起こりま...

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【自己PR(300字以内)】私の強みは、目標達成に向け、向上心を持ちやり遂げられることです。高校時代、3年間バドミントン部に所属していました。しかし、未経験者だったため、シングルスでもダブルスでも試合で勝ち進むことが出来ませんでした。そこで私は、ダブルスのペアと共に、引退前、最後の地区大会で優勝することを目標にしました。そ...

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【自己PR】私の強みとして、相手の状況を踏まえた判断力と遂行力が挙げられます。この力を塾講師のアルバイトで生かすことに成功しました。担当生徒の1人に6年生の9月から中学受験の勉強を始めた生徒がいました。課題として、入試までの短期間で中学受験の範囲を終わらし、志望校合格に導くことが挙げられました。そこで、限られた時間の中で効...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のグループに分かれて、お客様の家庭事情や資産について営業の中でヒアリングを行い、製品の提案を考える銀行のインターンでよくあるグループワーク。最後に2グループごとに分かれてそれぞれの代表者が人事の方に提案内容を発表し、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】話し...

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【関西みらい銀行のインターン志望理由】私が貴行のインターンシップを志望した理由は、グループによる顧客基盤の固さや、幅広い商品展開にあります。貴行はみなと銀行やりそなグループと提携を組むことで、各企業の顧客との取引を可能にすることができます。また、りそなグループの傘下に入っていることによって、不動産や保険など、様々な分野に対...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客に対して、どのような提案をすべきかを話し合いました。チーム編成は事前に振り分けられている席に座ったチームごとでした。4人程度で話し合い、顧客訪問とチーム内の話し合いを繰り返し、最後に発表の時間がありました。　【ワークの具体的な手順】チームごとに進め方はゆだねられて...

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【自己PR（300字以内）】「相手の立場に立って考え、行動する力」がある。アルバイト先では◯◯の◯◯を販売していたが、売れ行きがあまり良くなかった。雑談を交えてお客様の悩みを聞き出したところ、◯◯は◯◯を一つしか選べず、少し高価なため、多くの方が迷った末に購入に踏み切れないことがわかった。ご不安には共感したが、気に入ったも...

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【承諾/辞退理由の詳細】より市場規模の大きい会社に内定をいただけたため。承諾検討期間中も、すごく親身になって対応してくださったので、他社から内定をいただけていなければ、この会社に就職を決めていたと思います。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機場所に案内される。時間になると担当者が迎えに来てくれる。　【質問内容】・コロナ禍で苦労したこと・コロナ禍を逆手にとって頑張ったこと・アルバイトの経歴・アルバイトで苦労した経験、どう工夫したか・志望動機＋深堀...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接の前にリクルーター面談の案内をいただく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】※基本的にこちらからの逆質問が中心である・キャリアについて・公募制度の利用状況について・やりがいと難しいと感じるところについて・営業をする上で大切なこと・個人営業と法人営業の違い・ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半・人事・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機。時間になると面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（金融・当社）・一番力を入れて取り組んだこと・バドミントンを選んだ理由・やりたい仕事内容・悩み、スト...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】公民館の騒音問題について　【GDの手順】（1）議論のテーマと選択肢が提示される（2）グループで意見交流（選んだ選択肢と根拠を発表）（3）グループで一つの選択肢を決め、グループの1人（発表者）が選んだ選択肢のみを面接官に伝える上記、繰り返し（3セ...

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【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書の反復練習。

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【自己PR（300字以内）】私の強みは何事にも意欲的に取り組みコツコツと努力を積み重ねることができるところです。ゼミに所属した当初の2回生の秋頃、私はチームをまとめることや人の前に立って発表を行うことは決して得意ではありませんでしたが、活動を行っていく中であえてその役割を担うように行動し続けました。その結果、3回生の冬頃に...

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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート

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