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No.148022 インターン / 集団面接の体験談

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2020年7月中旬
集団面接
2020年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AS

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会場到着から選考終了までの流れ

各々普通の自己紹介をした後、面接官から指名で設問に答えていった。
最後の1人1つ逆質問の時間が設けられた。

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質問内容

・自己紹介（名前・大学・学部学科）
・自己PR（1分ほど）
・学生時代に力を入れたこと
・最近気になったニュース（金融系）
・衰退すると思われる業界と理由
・コロナ禍における、株式市場と金利の関係について
・今後の投資銀行部門の市場動向
・逆質問

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雰囲気

かなり堅い雰囲気

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注意した点・感想

面接官のスタイルなのか、終始重々しい空気であったため、熱意であったり興味を惹く話ではなく、論理的で端的に答えるよう意識した。正直、5大証券投資銀行部門の夏選考においては、1番難易度が高い面接であったように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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