職種別の選考対策
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22年卒 M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
No.166375 インターン / 選考会の体験談
22年卒 M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
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22年卒
選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2021年1月中旬
選考会
2021年1月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 70分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・人事社員
・部門のシニア
会場到着から選考終了までの流れ
・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接 という流れ
質問内容
◯人事社員との面接
・セールスポイントを含めて自己紹介
・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか
・就活の状況(見ている業界、その理由など)
・証券会社に興味を持った理由
・将来のキャリアプラン
・中高、大学での生活について(部活やサークル、チームで頑張ったこと、挫折...
雰囲気
穏やか、圧迫とは程遠い
注意した点・感想
人事社員との面接では、学生時代の過ごし方から就活状況、将来のキャリアプランまで幅広く聞かれたため、一貫した軸を持っていることをアピールした。シニアとの面接では、相手の話を聞く時間も多かったので、適度に相槌を打ったりコメントを入れたりして、人当たりの良さをアピールした。
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