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No.200949 インターン / 個人面接の体験談

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2021年7月中旬
個人面接
2021年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 20分x3回 1回1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代人事一人、40・50代現場社員二人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

学生時代に頑張ったこと
大学での専攻
金融業界の志望動機
志望動機
など、主な内容はESの内容の深掘りでした。
また、当時の経済ニュースについての質問もいくつかありました。
逆質問の時間もありました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

コミュニケーション能力が評価されていたように思います。面接は1時間程度でしたが、20分x3回という形で行われたので、実際に1回は20分しかありませんでした。そのため、論理的かつ端的に返せたことが重要であると思いました。質問に対して臨機応変に答えられていることも重要であると感じました。

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8人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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京都大学大学院 | 理系
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯サークルの代表としてコロナ禍の新歓活動を主導したことだ。新型コロナウイルスの流行により対面での新歓活動が出来ず、新たな新歓活動の手段を考える必要があった。オンラインでの新歓活動では、新入生との距離が遠く、双方向でコミュニケーションを取ることが難しいため、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。（400字以内で入力してください）】このプログラム・コースを志望した理由は、業務内容と貴社の社風への理解を深めるためだ。特にセールスやトレーディングの現場でマーケットの動きや機関投資家との取引...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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