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auじぶん銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

auじぶん銀行の就活のES・体験談の一覧です。auじぶん銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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auじぶん銀行　会社説明会

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【説明会の具体的な内容】職種説明・会社概要・働き方・福利厚生・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行だからこそ、堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行だからこそのラフさ。大企業の子会社らしさはなく、ベンチャー的な要素がある。　【このイベントを通しての感想】イベントはオンライ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明や業界説明、仕事内容などの説明が中心となっていました。しかし、質疑応答の時間がある為その際に、気になることを聞くことが出来ます。その中で就職活動についてもアドバイスを頂けました。　【ワークの具体的な手順】参加後、自己紹介、会社説明、質疑応答。　...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】私の長所はチャレンジ精神であると考える。この強みが活きたのは、○年間に及ぶ○○での学生生活だ。私は、留学ではなく父親の仕事の都合で移住したため、当初は英語を学ぶことに全くモチベーションがなかった。しかし、知識がない状態で現地校に通い始めると、英語でのコミュニュケーションに課題を感じたと同時に、今まで通りの学...

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エントリーシート（ES）

東京理科大学 | 理系

【ゼミ内容】ゼミにはまだ所属していないのですが、◯◯学のゼミに入り、◯◯の設置条件についての◯◯的予測を研究しようと考えております。例えば、◯◯や◯◯状況などの条件を用いてどの場合において、◯◯が数多く設置されているかなどを考察する予定です。　【自己PR】私の強みはデータ分析力です。個別塾での講師をしていた時に生徒一人一人...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】auじぶん銀行の事業説明、具体的な業務例、部署など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅いイメージ、ネット銀行と言えども金融系だから　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドレスコードフリー、フレキシブルな勤務時間、クリエイティブさが社員に求められていることなど、まさに新し...

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【説明会の具体的な内容】事業説明会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融なため、硬い印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方としてはリモートもあり、服装もカジュアルで明るい印象を持った。　【このイベントを通しての感想】大手の子会社ということで安定性と挑戦ので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･志望理由･自己PR ･学生時代に力を入れたこと･入行したらやりたいこと･なぜそれをやりたいのか･あなただからうちでできることは何か･学生生活で学生時代に力を入れたことや自己PR...

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リクルーター面談

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【経緯】メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分が気になる内容を時間内であれば、何でも聞ける会でした。1時間というかなり長い時間質問をし続ける形になるので、たくさん聞きたい事を用意していった方が良いと感じました。また、質問に対してさらに広げないと用意した質問もなくなってし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･一次の方よりは年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介･自己PR ･学生時代に力を入れたこと･なぜ金融･なぜ銀行･なぜインターネット銀行･なぜうち･どういうとこに惹かれてるのか･入行したらや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･年次不明･若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介･自己PR ･学生時代に力を入れたこと･志望動機･なぜ金融･なぜ銀行･なぜネット銀行･なぜうち･周りからどんな人といわれるか･他社の選考状...

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【試験科目】基本的な玉手箱と同じ　【対策方法】テキストを解く

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたこと】コンビニエンスストアでのアルバイト経験において、新規のお客様を常連として定着させるため、スタッフ育成の責任者に立候補し、意識改革に挑戦した。まず、様々な年齢層のお客様に合わせた接客を実現するため、「お客様に寄り添う接客を」をスローガンとし、スタッフの接客時の意識統一を図り、2つの施策を講じた。1...

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エントリーシート（ES）

明治大学 | 文系

【自己Pr】簡単に折れない事と向上心の強さに自信があります。この強みは大学1年生から3年生までしていた居酒屋のアルバイトで発揮されました。社員が店長1人の小さい店で、マニュアルもなく感覚で覚える仕事が多かったので、最初は最低限の仕事をする事で手一杯でした。他の同期と比べて仕事を覚えるのも遅く、店長からきつい言い方で小言を言...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR（500文字）】私には、周囲を巻き込み目標達成に導く強みを持っています。ラーメン屋でのアルバイトの中で、バイトリーダーとして27名のスタッフの先頭に立ち、毎日の売上目標金額に向かって努力した経験があります。当初、売上目標金額を平日は32万円、土日祝日は45万円に設定しているにもかかわらず、それを達成できないことが...

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エントリーシート（ES）

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【ゼミ内容】ゼミでは◯◯を学んでおり、◯◯が主催するコンテストに向けて「◯◯人の◯◯利用率をいかに上げるのか」というテーマで、グループで活動している。◯◯主導の政策として認知度がある一方で利用率が低く、国民に浸透していないことに疑問を感じたのがきっかけだ。◯◯社会において将来やお金に対する不安がある中、マネーリテラシーの高...

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日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長業界かつ大手の母体であるため将来性がある　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明（募集は30人）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年配　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続→退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番力を入れたこと →深掘り（アルバイト先の塾　生徒の人数など） →なぜ取り組んだのか（対策を行おうと思ったのか） →どのように対策をしたのか →苦労したこと ...

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リクルーター面談

日本大学 | 文系

【経緯】二次面接後にリクルーター面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】人事の方1人と二次面接までで自分が希望する部署の先輩社員が1人まず最初に30分は先輩社員とのリクルーター面談。賞与などの面接では聞きにくい質問をしっかりとできる。後半は人事とのリクルータ...

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（一次よりは年上）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就活の軸はなにか →どんな人間になりたいか　キャリアプランはどうか →チャレンジにはいろんな種類がある、あなたが思うチャレンジとは ...

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことゼミナールについて →選んだ理由 →大変だったこと →何を意識して行動したか周りの人からどんな人と言われるか辛かった　大変だったこと ...

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日本大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30〜1時間ほど　【対策方法】特になし

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エントリーシート

日本大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。（250字以内）】私は人事労務管理という採用や異動などの雇用や賃金、福利厚生などを専門にグループワークを中心に学習する1年制ゼミナールに所属しました。グループワークでは発表に向けた進行やまとめを担当し、期日に向けて自分自身だけではなくメンバーの進捗なども確認し...

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オープンカンパニー

日本大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明会→今後の選考について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで年功序列のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で若手が活躍できる環境　【このイベントを通しての感想】行員の方がとても明るく楽しそうにしているのが印象的だった。

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エントリーシート（ES）

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私は大学2年間のゼミにおいて「日本におけるこどもの◯◯に関する◯◯」について学んできました。私自身の幼少期の経験からこどもの◯◯に興味を持ったことがきっかけでこのテーマを選択しました。論文作成において、当事者である子どもたちの意見を反映させていた論文が少なかったこ...

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エントリーシート（ES）

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【あなたの能力をどのように発揮できると考えているか、志望動機と併せて回答ください。（500文字以内）】私は、今後の社会において必要である金融サービス、そして新しい技術を必要とする革新的なITに興味があり、その二つの分野を併せ持った貴行で働きたいと思いました。また、企業説明会でおっしゃっていた目指す姿として「一番身近に感じて...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、何を大切にしているのか、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割とベンチャー気質があり、若手からでも裁量権を持って働くことができる　【このイベントを通しての感想】挑戦心、チャレンジ精神を持つ人を好む

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オープンカンパニー（企業説明会）

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【説明会の具体的な内容】企業説明会→早期選考について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】auのネット銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい事業・サービスにどんどん取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】いたって普通の企業説明会だった。早期選考を受けたい場合はこれに参加する必要...

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会社説明会　早期選考優遇あり

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、選考フローの説明、早期選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正直に言ってくれるので実直な印象　【このイベントを通しての感想】早期選考の案内があるので参加したい人は参加必須です。適性検査の説明や面接回数について...

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エントリーシート（ES）

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【学業・ゼミで取り組んだ内容（250字以内）】中国語と◯◯の学習に注力しました。中国語は大学入学後から3年間専攻し、3年次のゼミでも中国の文化や歴史について学びました。中国語はアルバイトの接客で使える程度ですが、卒業までに検定2級の取得を目指して勉強を続けています。また、1年次から◯◯を履修し、◯◯での教育実習も経験しまし...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前に設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→終了　【質問内容】若手の現場社員一名と一次面接を担当してくださった人事の方一名と30分ずつ逆質問を行った。・仕事について（やりがい、どんなことが大変か、今後どんなことをやりたいか）・福利厚生、残業、お休みの取りやすさなど　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由　・志望部署とその部署で今後やってみたいこと　・学生時代に力を入れたこと・自分の強み、弱みとその理由　その他エントリーシートに記載した内容や以上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由→なぜ金融業界なのか/なぜネットバンクなのか/なぜauじぶん銀行なのか・学生時代に力を入れたこと・強み、弱み・趣味、特技・逆質問or最後に一言 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代に力を入れたこと→その中でどんなことに苦労したか・自分の強み、弱みとその理由・逆質問or最後に一言　その他エントリーシートに記載し...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解く

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エントリーシート

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動では、◯◯の文学や美術を通して、日本の文学や美術と比較しながら◯◯の文化全般や伝統的美術や建築、庭園文化などについての考察を資料にまとめ発表しています。そして、問題点や解釈についてメンバー内でディスカッションを行い、学びを深めています。卒業論文の研究テーマは「◯◯」です。こ...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のゼミで、◯◯について学んでいます。◯◯は20世紀から、国外の人を招待して開催される国際化が進みました。具体的にはロシアを題材として、国際化の背景について毎週の文献調査やゼミ発表を通じて知見を広めています。特に文献調査では、必ず資料を読んだ後に自分の考察を持つように意識して...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私が所属しているゼミでは、◯と◯◯◯◯の関わりをテーマにディベートを行っています。テーマは◯◯◯◯や◯◯◯◯、◯◯◯◯の自動運転レーン設置など、社会課題として問題視される場面を想定し、攻守に分かれて議論をします。通常の講義では理論として法律を学び、テストで回答を作...

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【学業について教えてください（250字以内）】学部の特性を活かし、様々な分野を幅広く勉強し自らの視野を広げた。その中で社会思想について特に興味を持ったため、ゼミで専攻し、特に「◯◯◯◯◯◯」について研究した。これは◯◯◯◯の進化論を経済に準えた考え方で、弱肉強食的な経済社会構造を肯定する理論である。選定理由は、マイノリティ...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】将来性があると感じたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・選考状況・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに関する深堀・周囲からどのような人と言われるか・志望理由・入社後にやりたいこと・逆質問時間が短いためひとつ...

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リクルーター面談

明治大学 | 文系

【経緯】二次面接通過後に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】若手現場社員の方と人事の方、30分づつくらいかけて話をしました。・選考状況・逆質問選考状況はあまり聞かれず、内定が歩かないかだけ聞かれました。逆質問はなんでも聞いて良いと言われたため気になること全て質問しました。　【雰囲気】...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに対しての深堀・学校の選択理由・学業に関して力を入れたこと・志望理由・入社後にやりたいこと・逆質問一次面接よ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・長所と短所・なぜその学校に入学したか・志望理由・入社後にやりたいこと・逆質問会話をもとに進んでいきました。1時間という長い時間のため深くまで...

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明治大学 | 文系

【試験科目】基本的なもの　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

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明治大学 | 文系

【自己PR（500）】私の強みは、今置かれている状況において足りない要素を考える「課題発見能力」と実際に行動に起こす「課題解決力」です。この力は、私が進学した高校のバスケットボール部において県大会出場を目標に掲げて実際に県大会出場を果たした経験で発揮されました。私が進学した高校のバスケットボール部は、県大会出場を目標に掲げ...

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【自己PR（500文字以内）】私は周囲をよく観察し必要なことを率先して行える人間です。高校時代から委員会の幹部や部活動のマネージャーなど、支える役職を多く就きました。特に部活動のマネージャーは、最大限練習を円滑で効果的に行えるよう以下の2点に力を入れました。1点目は次の練習に必要なものを予測して事前に用意することです。3年...

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インターンシップ

インターンシップ

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一貫して講義形式のインターンシップであった。おおまかには、「1金融業界・ネット銀行について→2auじぶん銀行について→3働き方について→4就活アドバイス→5選考案内」の流れであった。事業理解が深まるため参加すべし！　【ワークの具体的な手順】ワークなし。　【インターン...

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会社説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】金融/ネットバンク業界、自社の事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いまいち何をやっているかわからないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融とITを掛け合わせていることにより高い成長性があると感じた。　【このイベントを通しての感想】ネットバンク業界についての理...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深堀り・趣味特技、資格取得欄に関連する質問・選考状況・志望動機と入社後挑戦したいこと・周囲からどのような評価を受けているか・逆質問（入社後...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接合格後に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】現場社員の方と人事の方と30分ずつ話した。・選考状況・逆質問ほとんどが逆質問の時間に充てられていた。この面談に選考要素はなく、入社ギャップを埋めるために設定していただける時間だと思って、何でも聞くべき。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・コミュニケーションをとるときに気を付けていること・学部学科を選んだ理由・志望動機・入社後挑戦したいこと・逆質問会話形式での面接だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・長所と短所とその理由・就職活動で重要視している軸・入社後に挑戦したいこと・逆質問会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてく...

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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

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エントリーシート

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私はゼミにて◯◯を学んでいる。会社法は、企業の中の事を学ぶ事が出来る分野であり、学生から社会人に移行する現在に学ぶ価値のある分野と知った。会社法を学んでよいなと思った部分は、何か紛争や問題が起こったときに、誰かが気の毒だとか可哀想だとかの感情論でそれを解決する...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容があいまい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内で独自の地位を確立している　【このイベントを通しての感想】会社説明で独自のビジネスモデルについてわかりやすく説明してくださり、エントリーシートや面接でも役に立ち...

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auじぶん銀行　オンライン会社説明会

名古屋市立大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】金融業界・ネット銀行について、auじぶん銀行のご紹介、働き方・仕事の進め方について、就職活動の必勝法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】auのスマホ回線を使用しているため、企業名を聞いたことはあるが、具体的な事業内容については知らなかったため、イメージは湧かなかった。　【説明会後の企業・...

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エントリーシート（ES）

青山学院大学 | 文系

【自己PR】私の長所は、チャレンジ精神があること、客観的かつ論理的に物事を考えられることの二点です。私はこれまでの人生で様々な新しいことに挑戦してきました。スポーツでは、小中学校は◯◯、高校は◯◯◯◯◯◯、大学からは◯◯◯◯◯◯を始め、サークルの副代表を務めました。さらに、高校生の時は体育祭の幹部、大学時のアルバイトではシ...

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【学業について】学部では会計・金融・マーケティング・経営などビジネスに役立つ学問を包括的に学んでいる。個人的に関心が強いのはマーケティングやデザインマネジメント。ゼミは◯◯や◯◯に関するマーケティングを学ぶというゼミで、3年次の5月～10月末にかけて4人グループで◯◯大会向けて準備し発表を行った。◯◯◯◯を用いて◯◯◯◯を...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の規模感に惹かれたから。しかしこの企業も充分将来性はある良い会社であると思う。また人柄の面で「就活が終わるまで待つ」といってくれたことや、最終面接前の面談など学生を一番に考えてくれる良い会社だと思った。　【採用人数・倍率】不明　採用人数は10名前後であった気がする。　【内定者の採用大学・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（直接聞いていないが、面接の前の面談で最終は役員の方と伺った）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→自己紹介→面接→終了　【質問内容】一次二次とやや異なり、人柄を中心に質問された自己紹介学生時代に力を入れたこと→深掘り強み、弱み →強みはいつ...

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【経緯】二次面接の合格通知と同時に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→行員の紹介・面談→人事面談→終了　【質問内容】人事と現場行員に対してそれぞれ30分間、こちらが逆質問する形式だった。・現場行員の面談初め、行員の経歴の説明をされたため、それを中心に幅広く質問した。・人事面談 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の管理職の方、一次面接の方よりは年次が上だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続開始→互いに軽く自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】◯一次面接と同様にESを中心にパーソナリティまで深く質問された志望動機 →なぜ金融、なぜネット銀行、なぜauじ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→互いに軽く自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】◯ESの内容からパーソナル質問まで幅広く聞かれた自己紹介大学学部学科を選んだ理由ゼミの内容：深掘り学生時代に力を入れたこと、自己PRの活動内容...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】WEBテストの対策本、青本を1周くらい行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】テーマ　　◯◯について　この◯◯を明らかにする事を目的としております。はじめに先行研究から現在の研究課題を提示し、その後、◯◯◯◯◯を中心的な参考資料として◯◯◯◯◯のの検討を行い、◯◯と◯◯の繋がりを明白にしました。今学期は卒業論文の下書きを完成し、ゼミの発...

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【・ゼミでの取り組みについて教えてください（250字以内）】ゼミでは◯◯を学んでいます。3年の春学期には教授ではなくゼミ生が2人1組で教科書の内容を分担し、それぞれレジュメを作成し他のゼミ生に講義を行いました。私は◯◯を担当し、デフォルトプレミアムに影響を与える要因等の学びを深めました。また秋学期には、グループワークで資産...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半は講義が中心。ネット銀行のビジネスモデルや今後の展望、auじぶん銀行の強みについて。インターンの後半は、1班5人程度のグループを作り、ネット銀行の強みを生かした新規事業立案ワークをした。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インターンの感想・注...

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【自己PR（600字以内）】私は向上心があり、何事にもチャレンジする人間です。私は大学1年から現在まで飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしております。アルバイトを始めた当初は、頑張ろうという気持ちはあったものの、初めてのことが多くあり不安がありました。メニューが数多くあり、覚えることと並行にお客様の案内をしなければい...

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【志望動機（600文字以下）】貴行は私の就職活動の軸である「絶えず変化し続けている企業」であることと「挑戦することを後押ししてくれる社風」の二つを兼ね備えた企業であると考えたからです。前者について私は企業が今後日本社会で生き残っていくには企業自身が変化し続け、世の中の流行やニーズに対応していく必要があると考えております。貴...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私の祖母や母が、祖父の介護に苦労している様子を見て、現代の家族に起こっている社会的問題について関心を持ち、家族法や社会保障法などの大学での講義や書籍、オンラインセミナー等を通じて理解を深めてきました。具体的には、相対的貧困やひとり親世帯の教育機会の減少、虐待やネグ...

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【自己PR】強みは「主体的な行動ができるところ」です。私は大学時代、部活やサークルには所属しませんでした。その代わり、「毎日新聞に掲載される記事を作る企画」や「◯◯県内の企業に販売促進企画を提案するワークショップ」に参加したり、「テックアカデミー」というプログラミングスクールに通い、Pythonというプログラミング言語や機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学んだこと・どんな業界見てる・当社でやりたい仕事・どうしてそう思う仕事についての深堀、どうしてその業界を見始めたのか、どこに惹かれたのかというところに深堀あり ...

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【経緯】二次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】最初に二次面接後にどんな仕事に興味があるかという質問で答えた部署の若手社員が来てくださり、仕事やプライベートの質問ができる。後半は最終面接に向けての今までのフィードバックや志望動機を聞かれる。ここで気になることは聞いたほうがいい。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と一緒　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（部活）・部活の魅力、どうして始めることにした。・学生時代に力を入れたこと（アルバイト）→つらかったこと、学んだこと。・なぜその大学、学部、ゼミを選んだ。・そのゼミで学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでサイトを開き、接続確認してスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと→なぜ頑張れた？どんなことに苦労したなど・長所と短所・なぜネット銀行に志望しているのか・自分が今までの人生の中で大切にして...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本

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【学生時代に注力したこと】私は部員◯人を超える部活の学生コーチとして、チームの勝利に貢献できるように日々活動しています。そのために、チームに一体感を持たせることを意識しています。そこで、私は週に1回ミーティングを開き、先輩、後輩が関係なしに多くの意見を出し合うということをしてきました。そこで、思ったことを言い合って、チーム...

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【内容】業務内容、先輩との座談会　【注意した点・感想】どんなことをしているのかということはもちろん、それがどこに向けてなのかということを聞いておいたほうがいい。先輩との座談会形式での質問もできるのでら気になることは積極的に聞いた。踏み込んだ質問も気になったらした方がいい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施スマホで参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り（なぜそれをやったのか、そこから得たものは）他社選考状況ネット銀行に何で応募したの？強み弱み、弱みをどのように克服するか志望動機組...

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【経緯】最終面接前に、先輩社員との面談の機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面談。接続後、二次面接を担当していただいた人事の方と先輩社員と繋がる。軽く先輩社員の自己紹介をしていただき人事の方が抜ける。聞きたいことを30分間聞く。最後は人事の方に最終選考の案内の説明を受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施スマホで参加　【質問内容】・就活状況　他に受けている企業名も・就職活動の軸・大学を選んだ理由・中学、高校での部活・なんでネット銀行？地銀ではない理由を明確に・他では無い理由　社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半ぐらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で実施 I-web connect　のアプリをダウンロードしてスマホで接続するように指示された（パソコンだと回線が遅くなるよう）　【質問内容】・オンライン面接は何回めか（アイスブレイク）・強みは何か...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策していない。

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】◯◯論を専攻するゼミに所属し、組織内で人が協力して働く方法を学んでいます。活動内容は理論を勉強する座学と実践に分かれており、実践の場として「社会とのつながり」という取り組みがあります。ゼミ外部の人と関わることで学びを深めるものです。その中で私は◯◯プロジェクトの◯...

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【内容】会社説明会先輩社員座談会　【注意した点・感想】質疑応答の内容は全てメモした。質問はチャットで送る形式だったため、いくつか考えておいて送った。企業ホームページには載っていない事業方針なども軽く説明されて参考になった。オンラインでの開催だったため、ワードでメモを取った。

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【説明会の具体的な内容】会社、事業、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コアターゲットが多くまだまだ、顧客を開拓できるので成長性を感じた。　【このイベントを通しての感想】今後のビジョンなども知ることができた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】auじぶん銀行の行員になりきって、新規口座開設を促進する最高のプロモーションを考える。具体的には、配られた資料を分析し、ターゲットを絞り、プロモーションを考える。考えたプロモーションは、発表用シートにまとめ、最後に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】自社情報・マーケティン...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】・業界の説明・その中で自社の立ち位置や特徴、扱う商品について説明・先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員に対しては、金融機関ということで、お堅いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員座談会を通して、お堅いイメージから柔和なイ...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。】◯◯ゼミに所属しており、実際の論文をもとに◯◯をし、◯◯をしています。毎週の○○会に加え、他大学との○○会も実施しました。毎週の○○と他大学との○○会では、自分が担当する立場からだけ◯◯をとらえるのではなく、想定される相手の主張や、相手からの質問を考えるため...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】『◯◯』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯◯◯社会における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開始後一時間程かけて人事部長から企業理解に繋がる企業説明の時間が設けられた。その後各グループごと（5人程）に分かれてネットバンクと提携した新しいアプリの商品開発事業のワークがあった。最後に各グループごとにプレゼン、社員の方からのフィードバックがあった。その後、軽い...

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【承諾/辞退理由の詳細】ほかに行きたい企業が見つかったため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後案内される。終了後解散。　【質問内容】・ネット銀行に対してどのようなイメージを持っているか・当社に入社後はどんな社会人になりたいか・当社への志望動機・現在の就活状況・就活に臨む上での自分のなかでの企業選び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性社員2人（それぞれ3～40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれてから面接室で開始。終了後は解散。　【質問内容】・当社への志望動機・現在の就活状況・就活に臨む上での自分のなかでの企業選びの軸・なぜ当社に入りたいと考えるか・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してると呼ばれる。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。・自身が考える自分の長所と短所・なぜネット銀行に志望しているのか・自分が今までの人生の中で大切にしてきた価値観や軸のよ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】対策本に取り組む

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】◯◯を主体とした◯◯の内的仕組みと◯◯を、古代から現代までの◯◯を視野に収めて論究している所定の難解な経済書を読み解き、内容のプレゼンとディスカッションを毎週行う前半期と、各々がテーマを決めてそれについての研究とプレゼンをする後半期の活動をしました。自分は『◯◯が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】細かい役職などは分かりませんでしたが、一次面接と二次面接よりも年次が上がっていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。　【質問内容】・他に受けている企業と比べ、なぜこの企業を選んだのか、違いはどこか。・自己PR、深堀（苦労をした点など）・成長で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接のときの方と同じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。　【質問内容】志望動機は聞かれました。その他の時間はほとんど二次面接のフィードバックでした。どのように改善したらいいかを丁寧に教えていただきました。ただ、最終面接で聞かれることなどを教え...

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