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みなと銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

みなと銀行の就活のES・体験談の一覧です。みなと銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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みなと銀行

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関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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みなと銀行

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中堅管理職2人で、1人は初期1人は質問する人に分かれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機（リクルーターと話す）→面接室へ　【質問内容】冒頭　面接官の方の自己紹介×2 ・がくちか・自己PRを教えてください。・　長所・短所をあげて理由を説明してください。 ...

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みなと銀行

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グループディスカッション（GD）

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明の後開始　【GDのテーマ・お題】グループで共通のテーマについて話し合い、班で相談して1つの選択肢を選ぶ　【GDの手順】冒頭は面接官の方からのGDでの注意事項の説明があった。役割分担は禁止、画面共有も禁止という制限付きのものですこし慣れていなかった。　【雰囲気】厳しい　【注意した...

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みなと銀行

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リクルーター面談

関西学院大学 | 文系

【経緯】インターンシップ参加者に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、そのまま面談があった。選考要素はほとんどなく、こちらが質問するような形。　【質問内容】業務内容に関する質問「貴行のM&A業務において特に重視しているポイントは何ですか？」「個人営業で成功するための秘訣を教えていただけま...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】時間配分を気をつける。スピードをもって取り組むことが必要。事前に問題集を2－3週解いていた。

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エントリーシート

関西学院大学 | 文系

【志望動機】兵庫県のお客様に寄り添いながら金融という根底の部分から支えたく貴行を志望する。大学進学を機に兵庫県に上京し、当初抱いていたイメージよりも多くの魅力を感じ、兵庫県が大好きになった。さらにはゼミで地位活性化マルシェを企画した中で、地元住民の方に大変お世話になり、今後も寄り添いたいと感じた。私は大学時代マネー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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3day冬季インターンシップ

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】M&A体験と個人営業体験のあと社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A体験内容：インターン生は、M&Aの基本的な概念やプロセスを学びます。企業評価、、交渉、契約の締結など、一連のM&A業務の流れを実践的に体験します。個人営業体験内容：インター...

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非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介志望動機法人営業のイメージ他の銀行ではなくなぜみなと銀行か他社選考状況逆質問メガバンクなどの都市銀行とは相手にする企業の規模や案件の規模が違うが問題ないかどうかしっかりめ...

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて、時間が来たら開始　【質問内容】自己紹介中高どんな部活をしていたか学生時代に力を入れたこと大学でどんなことを学んでいるのか留学についてなぜ金融業界に興味を持ったのかその中でもなぜ銀行業界か入行後に...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】グループで話し合い、1つの選択肢を選ぶ。これを3回繰り返す。　【GDの手順】最初に面接官の方から説明があり、そのあとグループディスカッションが始まる。役割は決めないように指示された。ディスカッションで選択肢を一つ決め発表する。その後選ん...

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【試験科目】性格・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格15分・図形配置5分　【対策方法】サイトでどのようなテストか調べた。また他の企業で一度受けていた。

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【試験科目】計数・言語　【対策方法】玉手箱の参考書を何周か解いた。また他の企業で何度も練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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エントリーシート

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【志望動機】お客様と信頼関係を築き、自分の人柄を活かし人や企業を支えたく銀行業界を志望する。塾講師のアルバイトで生徒一人一人と向き合い学習のサポートをした経験から、人の想いに寄り添い挑戦を支えることにやりがいを感じてきたからだ。中でも貴行は自身が生まれ育った兵庫県に強く根差しており、県下最大のネットワークを擁し、様々な分野...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【◆インターンシップにご応募いただいた理由をお答えください。（300文字以内）】銀行や貴行の具体的な業務について理解を深めたいからです。私は、無形商材を扱う金融業界で、自身の提案や行動により最大限の付加価値を提供できる仕事に就きたいと考えています。また、幅広いお客様と関わることができ、その成長に寄り添える銀行に魅力を感じて...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、問題の原因を明確にし、解決に導くことだ。私は中学時代◯◯部で◯◯を務めていた。しかし就任した際は後輩への指導が思ったようにいかなかった。私は後輩と話し合い、原因は、私が課題を指摘するだけで相手の立場に立てていなかったことだと考えた。そこで私は指導の際に「良かった点と課題を半分ずつ伝...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【課外活動】私は現在までの約20年間、◯◯に力を注いでいます。私が通っている◯◯ではメンバーで意見やアイディアを出し合いながら作品を創る文化があり、一昨年からは◯◯の意見出しにも参加しています。一人ひとりの特徴を考えながら作品を創ることは大変ですが、作品が終わった後の子どもの笑顔はもちろん、保護者の方からも感謝の言葉をいた...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aと事業承継業務についてのグループワークを行った。まず、事業承継コンサルティングとM&Aコンサルティング業務についての説明があった後、事例紹介があり、その後、各グループで架空企業をもとにしたワークを行った。　【ワークの具体的な手順】各業務についての説明→例題→グループワ...

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エントリーシート（ES）

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【「ゼミ・研究室」についてお答えください】【教授名】◯◯ゼミ【研究テーマ】企業研究【研究内容】各企業の◯◯の年別傾向や国別傾向、◯◯を基にその企業の将来性を予測するというものです。個人での財務分析以外にも、ディベートや資格勉強によるチームワークを行い、リスク管理能力を高めました。　【「趣味・特技」についてお答えくだ...

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1dayインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明の後に、グループワークで取り組む課題が提示された。グループワークでは、時間配分と役割分担を行ってから臨んだ。情報を整理しながら、ニーズの把握につとめた。最終的な結論をグループで完成させ、発表した。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された。　【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。その後、自己紹介をして質疑応答が始まった。自己紹介と自己PR、志望理由、アルバイトや学業での学びについて、なぜ金融業界なのか、入社後取り組みたいこと、ストレス解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室へ案内された。　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。自己紹介、自己PR、志望理由、なぜこの業界なのか、挫折経験、それをどう活かすのか、強みをどのように活か...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【GDのテーマ・お題】グループで話し合い、1つの選択肢を選んで進んでいく　【GDの手順】最初に、面接官の方からの説明があり、その後グループディスカッションが始まった。役割分担はしないよう指示があったため、最初は戸惑う方もいましたが、落ち着いて冷静に取り組むよう意識した。最後は...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップ参加者に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談があった。　【質問内容】学生側からの質問に答えてくださる形式だった。選考のことだけでなく、働き方や業務内容など、不明なところがあれば何でも答えてくださると仰っていた。また、リクルーターの方からは、就活状況についての質問があった。　【...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】時間配分が大切だと感じたため、スピード感を持って臨むようにした。

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エントリーシート

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【自己PR】「目的意識を持ち、周囲を巻き込み課題解決に向けて実行する力」を活かして、◯◯での企画考案に挑戦した。「一人一人が居場所と感じられる店舗」を目指し、カスタマイズしたドリンクの看板メニュー化を提案した。しかし、購入へのハードルが高く、負担が増えるという意見があがった。試飲による購買意欲向上と作成手順の統一による効率...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【趣味特技】読書だ。想像力を働かせて解釈し、自分の世界を広げたり、多様な考え方に触れるのが楽しい。ピアノの演奏だ。◯◯大会出場経験があり、生活の一部だ。周囲と共に楽しんだり良い影響をもたらすことがやりがいだ。　【課外活動】地域の小学校の通学路での、見守りボランティア活動だ。児童への声かけを行い、地域と繋がりを持ち、安心して...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業務内容の説明があった。疑問点は適宜質問ができた。その後、グループワークの内容の説明があり、与えられた課題に対して、グループメンバーと向き合い、最終的な結論を導き出した。時間配分や役割分担をしてから行った。　【ワークの具体的な手順】課題提示から始まり、グループワーク、...

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【内定後の課題の有無】資格の取得　【内定後の拘束】特になし。内定受諾期間についても柔軟。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立レベルか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターの方と話し、説明を受ける→面接→終了　【質問内容】・自己紹介含む自己PR ・学生時代に頑張ったことの深堀り・趣味（野球）について・趣味（野球）について深堀り・金融業界の中でもみなと銀行を選んだ理由・就職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第リクルーターと会話し、面接マナーなどを復習させてもらった。　【質問内容】・自己紹介を含めた自己PR ・大学生時代に頑張ったこと・なぜこの高校を選んだのか・高校の特徴とその特徴がどのような影響を与えたか・高校のプログラ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】郊外に建設するテーマパークのコンセプトや内容　【GDの手順】役割などは特に決めず、3つの選択肢を選ぶまで議論する。選択後、先ほどの選択に合わせて新たな選択肢が出てくる。この流れが3回ほど繰り返される。選択肢は選考には関係がないものの、その選択...

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【試験科目】言語・非言語・創造力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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エントリーシート

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【強みを教えてください。】私の強みは分析力です。その上、実際の人とのコミュニケーションによる的確な判断ができることにあります。私はサークルの会長として昨年度から会費制度を導入するため、全員に会費の支払い許容額や参加頻度、参加をためらう要因についてアンケートを行いました。私は収集したデータに基づき、支払い許容額が会費額を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【ゼミ・研究室：研究内容テーマについて】○○学　【趣味・特技についてお答えください。（100文字以内）】趣味は野球観戦、SNS等の動画を視聴すること、友人とのオンラインゲームである。特技は幼少期から約10年間行ってきた水泳と部活動で行ってきたテニスである。　【【アルバイトについて】名称または内容をお書きください。（50...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【自己PR（300文字以内）】私には傾聴力と課題解決能力がある。この力は大学のゼミナールにおいて発揮した。当初研究に対するメンバー一人一人の熱意の違いから、スライドの完成が発表の前日になることが多かった。私は、このままでは研究に対する理解を深めることができないと考え、週1回、対面もしくは電話で進歩状況や問題点、今後の計画に...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップにご応募いただいた理由をお答えください。（300文字以内）】金融業界を就職活動で志望するにあたり、説明会などには参加したものはあるものの、事業説明などが主なものがほとんどで、業務内容などに対して理解を深める事が困難だったことが多くありました。そこで、今インターンでの業務体験ワークや社員座談会などを通してよ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】みなと銀行が第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】入社までに資格取得が必要。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ不明　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターの方と話し、説明を受ける→面接→終了　【質問内容】自己PR含む自己紹介。ストレス解消方法について。学生時代（中学・高校）の部活動について。アルバイトについて。エントリーシートに記載した課外活動について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターの方から説明を聞く→面接開始→終了　【質問内容】他社の選考状況について。なぜ金融業界なのか。ノルマについてはどう思うか。学生時代に力を入れたこと、深堀り。自己PR、それをどう銀行で活かせるか。挫折経験...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】グループで話し合い、1つの選択肢を選ぶ　【GDの手順】まず最初に面接官からの説明があり、その後グループディスカッションが始まります。役割は決めないよう指示されるので、出だしは難しかったですが、全員で話し合いながら進めました。ディスカッシ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップに参加した人限定で案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談→終了　【質問内容】学生側が自由に質問し、それに答えてくれます。選考に関係ないので自由に質問してねと言われました。時々、雑談中に質問されることもあり、今どういう業界を受けているのかや面接を受けた所はあるかなどを聞かれまし...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策本を解く

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【自己PR】私の強みは、責任感を持ち困難な状況でも諦めず物事をやり遂げる力だ。この強みは、企業と主催した◯◯イベントで広報を務めた際に発揮した。チラシの作成やSNSを通じて◯◯名の学生を集客することがっ目標だった。SNS発信やチラシの設置を行ったが、当初はわずか◯名しか集まらないという状況だった。そこで「私たちが集客に全力...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【課外活動と選んだ理由】半年間◯◯を務め、その中でも◯◯代表を担当した。◯◯や施設の改善策を考察し、教授や◯◯に提案を行った。説得力のある提案を行うためには多くのアンケート回答を収集する必要があると考え、設問数を削減したり具体的な回答選択肢を追加するなどアンケートの作成から工夫をし、積極的に声掛けも行った。その結果、◯◯の...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ワークを行いました。まず最初に審査やキャッシュフロー、減価償却費などについて学びました。そして、前年度と今年度の決算書を比較し、売上や利益がどのように変化しているかを読み取り、その理由も考えます。また、習った手順でキャッシュフローの答えを求め、企業の申し出に対しどの...

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【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にいき、待機室でリクルーターの方から案内していただき応接室に入室して開始20分ほど会話してその場で内定を告げられる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと具体的な施策ほかの施策の選択肢その中で失敗したことイ...

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リクルーター面談

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【経緯】GDを受けたのちメールで面談のお知らせが来た。インターン参加者限定の早期選考と面談時に伝えられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にいき、待機室でリクルーターの方から案内していただき応接室に入室して開始30分ほど会話して終了　【質問内容】学生時代に特に力を入れたこと。なぜその取り組みをおこなったのか...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたズームリンクにアクセスして開始。その後4グループのブレイクアウトに分かれて、担当の面接官から説明を受け開始　【GDのテーマ・お題】地域創生のための案を出す。　【GDの手順】あらかじめ3つの選択肢が与えられており、その中からグループで話し合いしてどの選択肢が一番良いかを選ぶ...

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【試験科目】図表の読みとり　国語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書

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【志望動機（300文字）】私の将来成し遂げたい人に最も近づけると考え貴行を志望します。サークルや塾講師でのアルバイト経験から他者貢献の実感が私の活力の源泉であり、金融という側面から幅広い提案ができ、中長期にわたり顧客の成長に寄り添うことができる銀行を志望している。その中でも貴行を志望する理由は2つある。1つ目は他行に比べ信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて、面接開始。　【質問内容】・志望動機・なぜ他の地銀ではなくうちなのか・他社選考状況・第一志望はどこか・ほかの金融ではなく、銀行なのか保険を受けていると言ったら、それについての違いの理解ができているかの深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて、時間が来たら開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学、学部を選んだ理由・なぜ金融業界に興味を持ったのか・なぜ銀行ほかの金融業界ではないのか・志望動機・地方銀行のイメージ・入行後...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【GDのテーマ・お題】選択肢から選ぶ。　【GDの手順】人事の人が、説明をして、テーマを選んで始まる。最初に役割を決めて、終わったら、最初に決めた、発表者が発表して人事の人終わったら面接官から今後の説明があり終了。から、最後に感想を言って終わりといった感じ。　【GDが始ま...

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リクルーター面談

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【経緯】書類選考通過後　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】学生から基本的に質疑応答。順番に回していく感じ。他社選考状況を聞かれました。選考要素はないと聞いていたため、正直に答えました。たまにリクルーターの相手からも質問がきますが、フランクな感じで答えていた。　【雰囲気】和やか。　【注意した点...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】形式に準ずる　【対策方法】なし

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【自己PR】私は行動力があります。留学を通じて、新たな環境での挑戦と成長を積極的に追求してきました。異なる文化や言語環境での生活と学習は、柔軟性や適応力を養う機会となりました。困難な状況にも立ち向かい、解決策を見つけるための姿勢が、行動力の源です。私の行動力と留学経験を活かし、新たな挑戦に向かって積極的に取り組んでいきたい...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【課外活動：団体名】◯◯　【課外活動：活動内容（200字以内）】◯◯とは、小学生に◯◯について教えることを目的としたプロジェクトのことです。私はこのプロジェクトに所属して、◯◯や◯◯をテーマとしたオンラインイベントを開催しました。これらのイベントを開催するために、大学周辺の小学校にアポイントメントを取り、その小学校でチラシ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みなと銀行の理解を深めるための企業説明や、福利厚生などの話があります。その後、法人営業のグループワークがあり、そのグループワークで考えたソリューションを各班、発表していきます。最後に、グループワークのフィードバックと質問会・座談会があり終了です。　【ワークの具体的な手順】自...

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【説明会の具体的な内容】グループ傘下の企業として、どのようにアドを生かしているのか、他行と何が異なるのか、質問会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくになし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくはきはきしたイメージ　【このイベントを通しての感想】みなと銀行についてなにも知らなかったが、無知...

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【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行は第一志望ではなかった事。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とお話をしたあと、面接室に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介・中学、高校のエピソード・志望動機・なぜ他の地銀ではなくうちなのか・他社選考状況・第一志望はどこか・逆質問(１問) 深掘りもそこま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と面接開始までお話しをしたあと、面接室に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと→深掘り・大学、学部を選んだ理由・なぜ金融業界に興味を持ったのか・なぜ銀行・志望動機・地方銀...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】全員で意見を合わせて1つの選択肢を選ぶ　【GDの手順】面接官から説明があります。その後ディスカッションスタート。役割は決めずに議論するので、発言が被らないようにしながらすすめました。議論の後、グループで決めた選択肢を発表します。議論...

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リクルーター面談

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【経緯】書類選考通過後、案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面談開始　【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問していきました。大体1人3.4問質問していました。質問すると、時々向こうからも質問が来る感じです。後は、他社選考状況を聞かれました。選考要素はないと聞いていたため、正直に答えました。　...

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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本をする

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エントリーシート

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【自己PR】私の強みは、状況を観察し、課題を解決することです。◯◯でのアルバイトでは、お客様のニーズに応えるために、店内の状況を常に観察していました。ある日、お客様が困った表情を浮かべていたのに気づさ、すぐに駆け付けると火加減に対して不満を抱いていらっしゃいました。そこで私はお客様の望む焼さ加減を聴取し、加えで焼き方の説明...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【みなと銀行のインターンシップで何を学びたいですか？250字】貴行とメガバンクでの業務、考え方の違いを体感したい。私は個別指導塾でのアルバイト経験から人をサポートする仕事に興味を持った。その経緯から銀行の融資業務に興味を持った。私は将来、中小企業向けの営業をし、地域活性化に貢献したいと考えている。そこで貴行のインターンシッ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めはみなと銀行の会社説明会だった。ここでは銀行の強み、特徴を説明していた。その後ワークの説明に入りワークで必要な金融知識の説明をした。M&Aワークを行い、その後座談会を三つのグループに分かれ行う。　【ワークの具体的な手順】九つの買収する企業の選択肢を与えられていたので...

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エントリーシート（ES）

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【銀行業界を志望する理由。その中でもみなと銀行を志望する理由をお書きください。（300文字以内）】「自身の得た知識と人間力が求められる仕事を通して、兵庫県民を支えたい」という思いがあるからです。貴社のインターンシップに参加し、グループ機能を活用して「日本の縮図」である兵庫県の地方創生の取り組みを行っていることに魅力を感じま...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【みなと銀行のインターンシップで何を学びたいですか？】第一に、兵庫県を基盤に運営する貴行の業務を学びたいからです。私は将来地元である兵庫県の発展に業務を通して、寄与したいと考えております。貴行のビジネスモデルを学び、金融を通して、将来私がどのように生まれ育った兵庫県に恩返しができるかを模索したいです。第二に、私の金融の知識...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はみなと銀行の会社説明会から始まった。次に、募集要項や福利厚生についての話。その次は、法人営業に関してのグループワークだった。課題内容は域活性化のためにみなと銀行の強みを活かしてできることは何かという内容だった。愛護に座談会をして解散。　【ワークの具体的な手順】最初に地...

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【課外活動とそれをやった理由】私自身の成長に繋がると感じたためです。活動内容は主に◯◯◯であるため、複数人で楽器の演奏をしております。私は◯◯◯の楽器演奏経験はありますが、それは1人での演奏であるため、誰かと同時に演奏する経験はほとんどありません。誰かと演奏することで、自分の演奏に、より責任を持つことができ、活動を進めてい...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】SPI青本

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【みなと銀行のインターンシップで何を学びたいですか？】貴行のインターンシップで法人業務について詳しく知りたいです。◯◯学部に所属しており、大学で勉強を重ねていくうちに金融業界に興味が湧きました。金融業界がモノを介してではなく、人と人との関わりで成り立つ仕事だからです。そのような「自分だからこその価値が試される」環境で大きく...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みなと銀行についての企業説明や、募集要項、福利厚生についての話。グループワークでは法人営業の事業承継や相乗効果について学びました。各グループごとにフィードバックや感想を言い合いました。グループワーク発表後に座談会を実施し、終了。　【ワークの具体的な手順】会社説明会の後グルー...

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【志望動機】私は、人の夢のお手伝いをすることや、人の人生に寄り添う仕事がしたいと考えており、銀行業界を志望しております。貴行を志望する理由は2つあり、1つ目は、地元兵庫県を中心とした地域社会の発展に貢献したいと思ったためです。貴行は「兵庫県を極める」という言葉を掲げており、最も兵庫県に精通した銀行であると感じました。2つ目...

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【自己PR】私の強みは、物事を俯瞰し、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める点です。私が所属しているクラブには多くの役職があり、最初は全役員の仕事の進捗を把握することが難しく、仕事上の行き違いや伝達ミスが発生していました。そこで私は役員の動きを把握するべく、副部長として毎月電話会議を開催して各役職の仕事の進捗を役員全...

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【課外活動】TOEICによる英語力の鍛錬　【課外活動を選択した理由　200字】勉強のきっかけは、アルバイトで英語圏のお客様に対応する機会が増え、英語を理解することができれば様々な場面で役立つと実感したからです。最終的な目標はネイティブの方と問題なくコミュニケーションをとることです。そのためにまずは実践的な単語と文法、リスニ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）】◯◯部での新入生勧誘です。私は、◯◯係として新入生獲得のためのリーダーを務めました。部活存続のために新入生◯◯名入部を目標としましたが、入部者が◯◯名から増えない状況が続きました。◯◯部の周知不足が要因と考え、対面での新入生歓迎会の開催を決め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（課題内容）地域活性化のためにみなと銀行の強みを活かしてできることは何か（チームの編成方法）企業側が分けて、ブレイクアウトルームでそのチームへ飛ぶ（時間）30分で話し合い、3分で発表（特徴）ほかの銀行では、決算書類をみてどのように財務改善していくか、提案す　　 ...

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【「課外活動」の内容と選択した理由（200文字以内）】大学時代に◯◯病院の院内学級でボランティア活動を行いました。入院中の子どもたちに対して学校を休んでいる期間にも教育や遊びの場を提供することを目的として、半年間（週1回）院内学級の活動に参加しました。子どもたちは病気や怪我による制限がそれぞれ異なりました。私は積極的に担当...

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甲南大学 | 文系

【「課外活動」（部活動・サークル・ボランティア　等）についてお答えください】この活動の内容は、献血会場に行き、成分献血や全血献血を定期的におこなっています。この活動を選択した理由としては、人類のためになるからです。献血で提供した血液は確実に無駄にはなりません。患者さまに渡らなかったとしても、研究などで用いられ確実に人類のた...

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インターンシップ選考

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【趣味・特技についてお答えください。（100文字以内）】趣味は旅行です。大学時代には全国46都道府県を訪れました。また、友人と協力しながら体を動かすことも好きで、授業の空きコマのフットサルをすることがマイブームです。　【インターンシップにご応募いただいた理由をお答えください。（300文字以内）】銀行業務について理解を深め、...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】担当者紹介、みなと銀行概要、経営理念、銀行の役割、銀行のネットワーク、グループの体制、地方銀行のビジネスモデル、支店の体制、マイキャリア、キャリアパス、みらい成長支援プロジェクト、兵庫県の特徴、みなと銀行の取組、ワークライフバランス、求める人物像、選考フロー、スケジュール、質疑応答　【説明会前の企業...

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【志望動機】「地域の人と密接に関わり、多くの人の役に立ちたい」という思いから銀行業界を志望しております。地域に根ざした銀行であれば、地域住民と密接に関わり、地域住民から親しまれながら地域のために働くことができると考えました。中でも、経済的影響力の大きい金融機関として、県下最大のネットワークを持つ貴行を志望しております。貴行...

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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明とインターンの案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】兵庫県内にある銀行のひとつ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】短時間で業界・企業説明やインターンシップの案内があったので、とても有意義な時間でした。

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【銀行業界を志望する理由。その中でもみなと銀行を志望する理由をお書きください。（300文字以内）】銀行業界を志望する理由は、◯◯を通じて金融面からお客様を支えたいからです。私は、自分の専門性を高めたり経験を積んだりすることで成長し続け、人に価値を届けたいです。また、挑戦には資金が必要だと学んだ◯◯の経験から、金融面で人々を...

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関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望動機の高い企業から内定をいただいた為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方から説明を受け、開始、終了後も、リクルーターからお話を聞き、解散。　【質問内容】軽く自己紹介。 ESに書いてある志望企業の選考状況について。ゼミ活動の内容を深掘り。（かなり深く聞かれました） ...

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リクルーター面談

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【経緯】個人のリクルーター面談の案内を頂いた為。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始　【質問内容】前回のリクルーター面談で聞ききれなかったことを中心にお伺いしました。今回も軽く自己紹介をした後、学生側からの質問に対して答えていただきました。一対一の面談のため、仕事面からプライベートのことまで様々なお話を聞く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はそこそこ高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方から軽く説明を受け、面接開始、終了後解散　【質問内容】軽く自己紹介。他社の選考状況。（企業名も聞かれました。）なぜ金融（地方銀行）であるか。学生時代に力を入れたことについて。簿記二級...

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リクルーター面談

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【経緯】ESを早めに出してくれた人という説明を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後すぐに開始　【質問内容】リクルーターの方、学生がそれぞれ自己紹介をし、その後は学生側からの質問に対し、リクルーターの方が答えてくれました。内容はなぜ金融、地方銀行を志望していたか、営業職のやりがいなどの質問を...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】三つの答えから1つの解答を導き出す方式　【GDの手順】面接官からの説明後、5人で3つの答えから1つの解答を選ぶ方式です。多数決などが禁止され、全員が納得した状態で1つの答えを面接官に伝えていきました。合計3回討論が行われ、その都度ディ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、部門ごとに分けて行いました。詳細な時間配分は不明。　【対策方法】SPIと玉手箱以外は特に行っていません。

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【アルバイト先のどのようなところが自分に合うか】社員同士の仲が良い点とメリハリがはっきりしている点。少人数営業の為、社員同士のコミュニケーションの場が多く仲が良い。また、メリハリのある業務スタイルの為、本気の時と息抜きの時の区別がはっきりしている。　【自己PR】強みは「◯◯」だ。昨年11月に学外のゼミ大会に参加した際、ゼミ...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】支店によって雰囲気や働き方など大きく変わるので、それに左右されたくないと思ったからです。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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