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七十七銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

七十七銀行の就活のES・体験談の一覧です。七十七銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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七十七銀行

銀行業務一般

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップの応募理由と学びたいことを教えてください。（200字以内）】「奉仕の精神の高揚」を掲げ、地元東北に寄り添う貴社の企業像に惹かれた為、参加を強く希望する。インターンでは、東北の豊かさの最大化に貢献する業務を体感したい。昨今、競争が激化する銀行業界において、地域顧客の信頼を背景に事業を展開する地銀は「持続...

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七十七銀行

銀行業務一般

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目：銀行業務や七十七銀行への理解を深める講義メイン・2日目：コンサル業務（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・3日目：融資業務（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・4日目：地方創生（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・5日目：選考に向けて　【ワー...

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七十七銀行

銀行業務一般

人事部長面談（最終選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員通用口から入り、警備員さんに案内された階へエレベーターで移動。人事と合流し、広い部屋で1人でしばらく待機し面接へ。終了後は人事と軽く話し帰宅。　【質問内容】・入行後やりたい業務・5年後、10年後のキャリアプラン・他の銀...

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七十七銀行

銀行業務一般

人事課長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員通用口から入り、警備員さんに案内された階へエレベーターで移動。人事と合流し、面接シートを記入後面接へ。私は面接終了後ほったらかしにされ、迷子になってしまったので注意です。面接が始まる前に終了したらどこへ行けばいいか確認しておく...

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七十七銀行

銀行業務一般

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPI青本を繰り返し解くこと、他社のWEBテスト、SPIで問題や形式に慣れておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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七十七銀行

銀行業務一般

個別面談（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・他社の選考状況・なぜ金融業界なのか・他銀行と七十七銀行の違いは？・シェア率は知っているか・今のバイトで大変だったこと・入行してやってみたい業務・（融資と答えたら）→ど...

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七十七銀行

銀行業務一般

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し待機、面談後は退室　【質問内容】・七十七銀行のイメージ・他社と比べた志望度・他の銀行との違い・入行後やりたい業務・大学は一般入試か・自己PRとそのエピソード（ESに書いてあること以外で） ...

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エントリーシート

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【志望動機（200字以内）】東北・宮城の更なる発展のために貢献したい、そしてお客様の人生を長期的に支えたいという思いから貴行を志望いたします。私は昨年アルバイト先が倒産し、従業員が抱える負担や悲しみを痛感しました。この経験から、お客様にとっていつでも頼れる存在となり、東北の企業が永く繁栄できるようそばで支えたいという気持ち...

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七十七銀行

銀行業務一般

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【試験科目】性格検査、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの問題集を解いておく

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七十七銀行

銀行業務一般

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【試験科目】性格検査、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。だが20分～30分ほどで終わったと思う。　【対策方法】深く考えず、素直に回答する。

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七十七銀行

銀行業務一般

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【承諾/辞退理由の詳細】東北で生まれ育ったので地域に貢献したいという気持ちが強かったうえ、内々定を頂いた後も人事の方には手厚いフォローをしていただいたため非常に迷ったが、ほかに内々定をもらった業界の風土のほうが自分に合っていると思ったため。　【採用人数・倍率】100名ほどだと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】東北地方の大...

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人事部長面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員用入り口から入り、警備員の人に声をかける。その後エレベーターで14Fに上がり、人事の方と合流。その後面接官がいる部屋に入室。　【質問内容】今の就活状況、就活軸、なぜその就活軸なのか、その業界を受けていたのか、学生時代に力を入れたこ...

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七十七銀行

銀行業務一般

二次面接（人事課長面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の銀座オフィスで面接を行った（おそらく住んでいる場所に近い面接を案内してくださる）。到着後エレベーターで3Fに上がると人事の若手の方が待機室に通してくださり、自己紹介カード（大学・学部学科、自分の特徴、強み、弱み、家族構成）...

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Web面談（人事面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomにアクセスする。　【質問内容】インターンに参加したので、インターンの感想。またOB訪問をする機会があったのでその感想。就活軸、銀行に対してどういうイメージを抱いているか、逆質問。一通り質問された後、今後の選考フロ...

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七十七銀行

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エントリーシート

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【志望動機（200字以内）】東北をもっと豊かにし、盛り上げたい。地元青森県で過ごす中、駅前商店街のシャッター街化や人口流出などが進行し東北の経済に危機感を感じたことがきっかけである。貴行は東北一の地方銀行であり、地元青森県だけではなく東北全体として地域を盛り上げることに貢献できると考えている。入行後は、貴行の地...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】・七十七銀行研究・グループワーク（コンサルティング営業体験）・先輩行員からのメッセージコンサルティング営業体験としてグループディスカッションを実施しました。実際に企業のデータを見て新しいソリューションの提案を自由に提案しました。　【ワークの具体的...

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銀行業務一般

関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの優先度の高い企業から内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東北出身の人が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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七十七銀行

銀行業務一般

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が受付に迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀、なぜその学部なのか、銀行で働くうえでどうやって生かせると思うか・志望理由・人と協力した経験 →深堀・希望職種・転勤は大丈...

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七十七銀行

銀行業務一般

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着、受付で名前を言ったら人事の人が迎えに来てくれた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀・志望理由 →割と軽く聞かれる程度・人と協力した経験 →深堀・希望職種・転勤は大丈夫か ...

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七十七銀行

銀行業務一般

リクルーター面談

関西学院大学 | 文系

【経緯】企業から連絡が来て日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀・志望理由・人と協力した経験 →深堀・希望職種 →銀行業務で興味を持っているのは何か、どういうイメージがあるか・家族構成・この銀行の口座は持っているか　...

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七十七銀行

銀行業務一般

関西学院大学 | 文系

【試験科目】性格検査、言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】あわせて1時間　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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七十七銀行

銀行業務一般

エントリーシート

関西学院大学 | 文系

【志望動機】私は貴行での業務を通じて日々のあたりまえを支えたいと考えている。自身の被災経験から、どれだけ日常が貴重で、様々な人に支えられて自分が成り立っているのかを知った。社会人として働くにあたって、私を作り上げてくれた宮城県で経済の面からその人たちに恩返しがしたいと考えた。東北地方の経済を引き継ぎ、若い世代が中心となって...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【志望理由とインターンシップで学びたいことについて教えてください。（200字以内）】地元の宮城県で地域貢献ができる仕事に就きたい。また、人々の生活を根底から支える金融業界は魅力的だと感じる。その点で、東北のリーディングバンクとして、地方創生の取組みやコンサルティング業務を通じて金融面から地域の人々を支えている貴行に興味を持...

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七十七銀行

銀行業務一般

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、企業の概要についての説明がされた。中長期計画についてや、今後の通り組の課題についてなどの説明が多かった。その後のグループワークで架空の企業の経営体制の立て直しを取り組んだ。実際に課題に対してどのようなアプローチをかければいいのかという提案型であった。グループごとに挙...

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七十七銀行

銀行業務一般

エントリーシート（ES）

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【志望動機】貴社の業務を通して、個人や法人へ寄り添い、地域課題の解決へ貢献したいと思い志望する。私は部活動で、専門のコーチがいないポジションでリーダーを務めた。自ら主体的に情報を集め、共有し自身だけでなくチームが成長することにやりがいを感じた。そして、地域課題の解決に向けチーム一体でチャレンジする貴社の精神に共感した。以上...

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七十七銀行

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

東北大学 | 文系

【インターンシップの応募理由と学びたいことを教えてください。（200字以内）】宮城県とともに発展していくという貴行の理念に共感し、貴行が地方銀行として果たす役割や機能を直接感じ取りたいと考えたからである。私が初めて自分で口座を作ったのが貴行だった。県外出身の私でも貴行を知っており、その信頼性から貴行の口座を開設した。主に東...

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七十七銀行

銀行業務一般

インターンシップ

インターンシップ

東北大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式の会社説明、グループ内で懇談しながら昼食、グループワーク（4～5人で1つのグループになり、七十七銀行が新しく地域のために事業を始めるとしたら、という課題に沿って話し合い、発表する）、社員の講評、社員同士の対談、アンケート記入　【ワークの具体的な手順】七十七銀行の新し...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップの応募理由と学びたいこと】生まれ育った◯◯県の地域発展に貢献したいと考え希望します。金融の面から地域で発展を目指す地域企業を支え、地方創生に注力している点に魅力を感じました。インターンシップでは、貴行の企業理解を深め、地域との信頼関係を築いていく上で必要となる相手に寄り添ったコンサルティング営業のノウハウ...

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七十七銀行

銀行業務一般

エントリーシート（ES）

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【志望動機をご入力ください】貴行での業務を通じて、人々や中小企業を支えたいという思いを達成したいからです。貴行のコロナに関する融資を知り、貴行で働くことを魅力的に思いました。入行後はお客様のニーズを的確に把握し、信頼され、一人でも多くの方の支えとなりたいと考えています。　【自己PRをご入力ください】私の強みは物事を観察して...

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七十七銀行

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（200字）】地域活性化に最も貢献できると感じたためです。私の地元はシャッター街や閉業した店舗が多くみられます。次第に、活気ある街づくりに貢献したいと考えるようになりました。貴行は活躍フィールドが大きく、東北6県に支店をもつため東北全体の発展に貢献できると考えます。また、非金融分野も組み合わせた幅広い可能性の提案...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

東北大学 | 文系

【志望動機】貴行で働くイメージを具現化するためだ。大学受験の際、親から塾の資金を捻出してもらったことにより整った環境で勉強でき、志望校合格を果たせた経験から、挑戦する人を金銭面で支援できる金融業界を志望する。中でも、生まれ育った宮城で強固な顧客基盤を築き、地元に貢献ができる貴行に魅力を感じている。インターンへの参加を通じて...

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七十七銀行

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インターンシップ

インターンシップ

東北大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：七十七銀行の歴史など、企業研究についての座学や、札幌支店の人とズームを繋ぎ、オンラインで支店見学 2日目：コンサルティング実務体験ワーク 3日目：地方創生体験ワーク 4日目：貸出審査体験ワーク 5日目：本店にある金融資料館の見学、行員との座談会、早期選考優遇...

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エントリーシート（ES）

東北大学 | 文系

【志望動機】私が強みとする「周囲を巻き込む力」を貴行の総合コンサルティングで発揮し、地域経済と共に成長するためである。私は両親の金銭支援により大学受験に挑戦できた経験から、同様に挑戦する人や企業を、金銭面から支援したいと考える。中でも、強固な顧客基盤を活かし、地元宮城に恩返しが出来る貴行への入行を強く志望している。入行後は...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップの応募理由と学びたいことを教えてください。（200字以内）】私は、人と接する職業に就きたいと考えております。中でも金融業界を志望した理由は、銀行のメイン業務である、融資が出来るからです。融資をすることで、お客様と大きな取引を実現でき、お客様と一緒に成長することが出来ると考えたからです。また、私の強みは、提...

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銀行業務一般

エントリーシート（ES）

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【志望動機（200字以内）】私は貴行での業務を通じて、経済発展に寄与したいと考えています。生まれてから今まで暮らしてきた日本の魅力を失わず、より多くの人に伝えたいという願いが私を駆り立てています。貴行で働くことで、私はより一層自らの願いを実現できると確信しています。東北地方の経済を先代が築いてきたものを引き継ぎ、若い世代が...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在牛タン屋が仙台で増加している。新型コロナウイルスの影響で顧客数が減少傾向にあるので、他の同業他社と差をつけるためどのような事業を行えばよいのかグループで考えて発表してみよう。（新メニューの考案等）　【ワークの具体的な手順】会社説明、事業説明、グループワーク、質疑応答、ア...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップの志望動機】金融業界に興味を持っていたため、地方銀行がどのような事業を展開しているのか、地方銀行としての強みなど東北1の規模を誇る七十七銀行で学びたかったためインターンシップに参加を決意しました。　【これからの地方銀行はどうなると思うか】お客様が銀行に行けばどんな些細な悩みでも解決できるような場所であるべ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「七十七銀行の”可能性”」を体感していただけるプログラムであり、カリキュラムは・これからの地方銀行について・デジタル技術を活用した銀行ビジネス・「事業性評価」を通じたコンサルティング営業体験　などでした。最初は、学生全員で企業の方の話を聞いて、その後チームに...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップに応募した理由】多くの人の不安解消や挑戦を後押しできる人材になるためにインターンシップに応募しました。地域社会の発展に貢献できる宮城最大規模の貴行で、顧客から信頼される強みの伸ばし方について学びたいです。私は生まれ育った宮城県の地域貢献するためのアプローチに模索しております。DX推進や新事業の開拓など地域...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（200字以内）】◯◯である◯◯県の発展に貢献したいという思いを実現できると考えたため貴行を志望します。貴行は県内で最も支持されている銀行であり、地域の人々に深く寄り添いながら地域の活性化、経済発展へ大きく貢献しています。また、夏と冬のインターンシップに参加し、外部環境の変化に伴った長期経営計画「Vision20...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望動機】貴行のインターンシップに応募した理由は、私自身も◯◯である◯◯県の経済発展に貢献したいと考えているからです。貴行は◯◯県内で最も支持されている銀行であり、人々に深く寄り添うことで地域を活性化させ、発展に貢献していている点に魅力を感じました。また、今回のインターンシップでは銀行の仕組みやお客様と信頼を築き上げる過...

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部長面談（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後、エレベーターで案内された階まで移動して、若い人事と合流し、部屋で待機。面接に呼ばれた後は自分のタイミングで入室し、面談開始。終了後は若い人事と手応えなどを話して、エレベーターまで見送られた。　【質問内容】意思確認のよう...

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Web個別面談（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ若い面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前までにPCで接続して待機　【質問内容】面接ではなく、部長面談に向けた今までの面接の態度に対する改善点などのフィードバックであるため、選考のような質問はありません。強いて挙げると、「どこから接続しているのか...

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人事課長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後、エレベーターで案内された階に移動し、人事の人にも受付し、控え室で待機。面接室に呼ばれた後は自分のタイミングで入室し、終了後は人事の人も別室で雑談し、エレベーター前で見送られて帰宅。　【質問内容】難しい質問は無く、なぜこの銀...

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【試験科目】構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間で30問くらい　【対策方法】公務員試験の判断推理と数的推理のテキストを使うこと

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Web個別面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事、役職・肩書きなどは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前までにPCで接続して待機　【質問内容】自己紹介短所と克服の仕方入社後にしたいこと経済産業局と七十七銀行の違い公務員にはない銀行の強みなぜ公務員にならず、大学院に進学したのか ...

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七十七銀行

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【試験科目】質問形式図形アイコン配置　【各科目の問題数と制限時間】質問形式は36問で15分、図形アイコン配置は1問5分　【対策方法】SNSで他の人がどのような回答していたか知ること。

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Web会社説明会

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【内容】業務内容を説明の後、社員の座談会を2回か3回くらいして終了。　【注意した点・感想】OB•OGがいなかったため、座談会で気になっていることをなるべく質問するようにして情報収集に徹するようにしていた。それ以外に関してはまず、業務説明はインターンでも知ることができる内容であり、座談会も変わり映えがないため、注意した点は他...

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エントリーシート

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【志望動機】御社を志望した理由は大学院で身につけた相手の意見を基に仮説を立て、解決策を考察する能力を地元の東北で活かしたいからである。顧客の悩みを根本的に解決するために、入行後もこれを実践して熟練したい。また、御社ではコンサルティング営業部と地域開発部に力を入れていて、宮城広域PPPプラットフォーム事業があり、地域活性化の...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→課題説明→グループワーク→発表→好評→質疑応答コンサルティング業務の課題解決型グループワークを行なった。企業の経営の見直しを行う方法を考えるというものであった。最後には比較的若手の社員からとの質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→議論→...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機】○○や○○の人々の生活を根底から支えたいと考え、志望しました。○○支援学生団体での活動や、研究会の活動で○○のフィールドワークを行った経験から、○○の方々と関わる機会が多く、卒業後も○○に関わり続けたいと考えるようになりました。中でも貴行は長い歴史の中で顧客と信頼関係を築き、積極的な挑戦環境に取り組まれており、...

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銀行業務一般

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で長く働くことが出来るのは魅力的だと思った。　【内定後の課題の有無】特にないが、資格は取得しないといけない。　【内定後の拘束】1週間以内に電話で他社を断ったことを電話するように伝えられた。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】東北地方の大学生...

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人事部長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さんです。落ち着いていて優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事課長面談の時と同じ流れですが、待ち時間は短かったです。　【質問内容】どんなきっかけで銀行、中でも七十七銀行に興味を持ったのか。入行したらなんの仕事をしてみたいか。これまでに七十七銀行を利用し...

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人事課長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】従業員専用の入口を通り、簡単な自己紹介シートを記入してから面接へ案内されます。　【質問内容】志望動機、オンライン面接を終えてからどう過ごしていたか、なぜ七十七銀行なのか、やってみたい業務は何か、自分の長所と短所はどんなところか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その時点では明かされていませんでしたが、人事課長の方でした。お優しいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webの面接でしたので、自宅でした。　【質問内容】志望動機、自己PR、入行してからやってみたい仕事、他社の志望状況、大学では何に力をいれたのか。他者の志望状況と、学生時...

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【試験科目】spi　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験です。　【対策方法】問題集を解いたり、日頃から熟語に慣れていくこと。

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【志望動機】宮城県で生まれ育った私は、地元のためになる仕事がしたい。その点で貴行は、地方創生の取組をコアメンバーとして進めたり、民間事業者に対して金融面の支援をすることで地元に貢献できると考えたため。また、学習の機会があり、それを実践するシステムが整備されている貴行では、自己成長のための努力を続けつつ、同時に金融サービ...

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インターンシップ選考

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【志望動機】宮城で生まれ育った私は、地元のためになる仕事がしたい。その点で貴行は、地方創生の取組をコアメンバーとして進めたり、民間事業者に対して金融面の支援をすることで地元に貢献できると考えたため。また、学習の機会があり、それを実践するシステムが整備されている貴行では、自己成長のための努力を続けつつ、同時に金融サービス...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融は本来の志望業界ではなかったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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個別面接（人事部長面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】同じように面接を受ける学生がいる部屋で待っているよう言われる。10分ほどたってから、今まで面談をした人事部の方に呼ばれて、人事部長のいる部屋に案内されて、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（双方）・なぜ七十七銀行を志望しているのか...

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WEB個別面談（三次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接をした方と軽く志望動機や興味のある業務内容について10分ほど面談を行う。その後、人事課長のいる部屋に案内してもらい、マスクを外して、面接を行う。　【質問内容】・自己紹介・なぜ七十七銀行を志望するのか。・興味のある業務内...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】問題集での勉強をしていれば困らないと思う。

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WEB個別面談（二次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社10年目ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に与えられたURLに待機。　【質問内容】・アイスブレイク（さいきんあったことについてなど）・なぜ七十七銀行を志望するのか。・周りからどんな人とよく言われるか。・描いているキャリアプランについて...

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【試験科目】適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】35問ほどで約30分。　【対策方法】特になし。

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WEB個別面談（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に与えられたURLに待機。　【質問内容】・自己紹介。・家族構成について。（年齢、生年月日、職業など）・趣味について。・今までしてきた部活動について。・学生時代に力を入れたことについて。・なぜ七十七銀行を志...

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【志望動機（200字以内）】貴行での業務に取り組み、東北地方の経済発展に貢献したいからである。生まれてから今まで暮らしてきた東北地方の魅力を廃らせずに、さらに多くの人に伝えたい。これは、東北地方で最大の貴行だからこそ知るノウハウや得ているお客様からの信頼などがあるため、貴行で働くことでより一層私の願いを実現できると考えてい...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、架空の会社の法人営業を行うための課題解決型グループワークを行った。架空の会社の経営状況などが書かれた資料を読み進めながら、その会社のために銀行員としてできることをグループで考えていくというもの。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク（資料読み、話し...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を聞いた後に、事業性評価のグループワークに取り組んだ。事前に渡されていた資料の定量、定性分析を行い、企業に対してコンサルを行う模擬ワークだった。わりと財務資料にこだわらない、自由度の高い課題だと感じた。　【ワークの具体的な手順】資料から読み取ったことを話し合い、1つ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本業支援について配布されたPDFに仮の企業情報や抱えている問題、解決したい課題が書かれており、40分くらいで役職を決めつつ1チーム5人程度と話し合い、1人が代表で1～2分で発表簡単なフィードバックあり　【ワークの具体的な手順】役職決め→意見固め→まとめ→発表　【イン...

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【志望動機（200文字以内）】地元である東北の企業の成長を後押し、地域経済の発展と豊かな暮らしの実現に貢献したいという理由で貴行を志望します。長期インターン生として機械メーカーの会社で働いた際に豊かな社会の実現に向けて活動をする中小企業が数多くあることを知り、企業の伴走者として支えたいと考えました。地方創生に取り組む貴行で...

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【承諾/辞退理由の詳細】地方に根付いた企業であり、業界的にも興味があったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】就活を終えるように指示された。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】地元・東北の大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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人事部長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】出入り口で受付をし、待合室へ。その後人事の方に呼ばれて面接へ。　【質問内容】・銀行に入ってから行いたい業務は・志望度の確認・体力に自信はあるか・高校以前は何をやっていたか・残りの学生生活は何に使うか・親は就活につい...

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人事課長面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】出入り口で受付をして待合室へ。その後人事の方から声をかけられ面接へ。　【質問内容】・これまでの面接の確認・どのような業界を今は見ているのか・銀行に入ってからやりたい業務は何か。・志望動機・志望度の確認・この銀行のイ...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】青本をやっていれば問題なし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学業について・銀行では何をやりたいのか・親は就活について何か言ってるか逆質問・私は御行に入行できた際、主に営業の仕事をしたいと考えているのですが、営業担当として、また七十七銀行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・バイト先はどこにあるのか・高校でその部活に入ったきっかけ・家族のことについて・志望度についての質問・入行後にやりたい業務について・中学以前は何やってたのか・営業で人と話す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機・アルバイトについて・親は就活について何か言っているか・サークル活動について・学生時代に力を入れたことについて・選考状況について詳しく・就活の軸・ゼミについて ...

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【志望動機をご記入ください（200）】自分が生まれ育った宮城県の活性化に貢献したいと考えた為、貴行を志望します。私は地域発展を進める企業を金融面から支えることで、地域活性化に貢献したいと考えています。貴行は地域の人々から大きな支持を得ており、また現在では、長期的な経営計画を掲げ、銀行としての更なる成長を目指すとともに、地域...

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【志望動機（200）】最良のソリューション提供によって宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓こうとする貴行の姿勢に魅力を感じたためです。近年の東北地方は人口減少が顕著であり、その原因の1つとして地元企業の魅力不足が考えられます。この課題の解決に対して、貴行が提供する金融・非金融両方のサービスが有効であると考えます。東北...

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慶應義塾大学 | 文系

【志望動機をご入力ください（200字以内）】「人々の生活を支え、信用される立場として働きたい」という思いから、金融を通じて人々や社会を支える銀行業界を志望している。その中で貴社は、地元の宮城県を中心に、東北の人々を支え、地方創生に注力している点に魅力を感じている。また、変化する時代の中で「挑戦」を大切にし、AI等を活用して...

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【志望動機（200字）】私は貴行において「お客様の夢を叶える手助けをし、東北地方全体の地域活性化に貢献すること」を実現したいです。貴行は「東北全体に広いネットワークがあること、強固な顧客基盤を有していること」から私の夢を実現できると考えます。東北に対して貢献できる役割が大きいと考えているからです。入行後は私の強みを活かし、...

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【自己PR（200文字）】私は現状を理解し改善する力に自信があります。私は◯◯で3年間アルバイトをし、接客と売場づくりを担当しました。コロナ禍で売上が減少しました。土日はお客様がどのような商品を求めているか意識して接客し、平日はそれをもとに陳列方法や打ち出し方法を変更しました。その結果、コロナ前の1.6倍の売上を達成するこ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の説明（営業率や事業戦略など）・グループワーク（SWOT分析によって中小企業が抱える問題を分析し、銀行員として何ができるか解決策を練る）・現役社員との座談会（実際の業務内容について、大変なこと）　【ワークの具体的な手順】企業のSWOT分析をして課題を洗い出す→...

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【志望動機】私は「経済発展を通じて東北を盛り上げたい」という夢がある。金融を通して人々の生活や企業の発展を支えられること、顧客の課題に対して共に取り組むことができる点から、銀行業界を志望している。その中でも貴行は、東北の広いネットワークを持っていることから東北全体の活性化について果たせる役割が多きいと考える。そのため、私は...

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東北大学 | 文系

【志望動機をご入力ください】宮城の中小企業を支援し、より安全な県にしたいと考えました。私は事故を予防する安全な社会を実現したいと考えており、日本企業の99％を占める中小企業には社会を変える力を持つと考えます。説明会に参加し、貴行がコンサルティング営業を行い、県内の中小企業が持つ問題を解決できると学びました。そして、支援先の...

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【承諾/辞退理由の詳細】後日、志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の行員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】七十七銀行本店に到着後、警備員の方に場所を教えてもらい待機部屋に向かう。→若手人事の方と話したり、用意されているパンフレットを読みながら待機→面接部屋に案内され入室　【質問内容】・なぜ七十七銀行か（出身が東北では無かった...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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個別面談（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（同じ大学出身だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったらマイページから接続　【質問内容】・他社の選考状況→全国転勤はOKということか？・家族の状況（名前、職場、生年月日）・銀行業務で自分のどういう力を活かすか？・メガバンクは志望していないのか...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたZoomのIDとパスワードを入力して参加。　【GDのテーマ・お題】架空のとある会社の経営状況に対し課題を挙げた上で、銀行員としての解決策を提示する。　【GDの手順】・前日：資料をマイページからダウンロードし、読み込んで自分の考えをまとめておく。・当日：40分の討議。（...

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【試験科目】言語・非言語・構造的把握力検査　【対策方法】ナツメ社「史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集」　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集」

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個別面談（1回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったらマイページから接続　【質問内容】・長い間銀行で働く事についてどう思うか？・所属している部活動やサークルについて・他社の選考状況・アルバイトについて・両親・兄弟姉妹について（会社員の仕事を知っているか...

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【志望動機（200文字以下）】東北地方の経済活性化に貢献したいと思い、貴行を志望いたします。宮城県の中小企業でインターンをした際、財源や人財が限られている中で地域の産業を守ろうとしている経営者の方の想いに触れました。その経験から、東北の産業の衰退を防ぐだけでなく、地域をより活性化させていきたいと思うようになりました。東北の...

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個別説明会

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【内容】会社説明（企業概要、取り組み事例、キャリアの例など）　【注意した点・感想】・インターンシップに参加しなかったので、この機会に企業の概要を知ることができて良かった。・1時間の説明で概要だけさらっと説明される感じだったので、詳細について知りたいことがあれば面談などでの逆質問を利用するとよいと思う。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他の企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事部長（兼役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→人事の方と面談→帰宅　【質問内容】課長履歴書や過去の面接内容についての確認学生時代に所属していたサークルと役職について学習内容について家族構成と職業現在の就活状況（併願先につい...

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個別面談（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の男性行員（10年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入る　【質問内容】・座右の銘・特技・趣味・自己研鑽のための勉強に抵抗はないか・これまで努力し続けてきたこと・家族の名前と生年月日・両親に就活のことでな...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに時間になったら入室→人事の方の説明の後に5人×2班に分かれディスカッションと発表→メインルームに戻り今後の選考の説明を受け終了　【GDのテーマ・お題】架空の会社についての情報を事前に渡され、それを読み込んだうえで経営課題と七十七銀行の立場からの解決策の提案　【GDの手順】...

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【試験科目】SPIのテストセンター（性格、能力、構造把握）　【各科目の問題数と制限時間】ネットにある通り　【対策方法】ネットで形式や時間、過去問を検索した

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の女性行員（人事か現場社員かは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにログイン　【質問内容】・自己紹介←テンプレな1分ほどの自己紹介を求められている感じだった・今の就活の状況は？どんなことしてるの？　・住んでる場所の確認、実家暮...

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