職種別の選考対策
年次:
22年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.148122 インターン / 二次個人面接の体験談
22年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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22年卒
二次個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
12月末
二次個人面接
12月末
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の社員、中堅
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに入室後面接
質問内容
・強みと弱みは?
・強みはどう活かせそう?
・他社で参加した投資銀行インターンで自分に足りないと感じたことは
・学生時代に頑張ったことは
・サポート役に回ることが多い理由
・短期、長期のキャリアビジョン
・逆質問
雰囲気
面接官は強面であり、緊張感がある
注意した点・感想
結論ファーストで端的に述べることを気を付けた。学生時代に力を入れたことなどはチームで成し遂げた経験が投資銀行だと受けがいいのでそういうエピソードを選んで述べていた。日程的に参加できるか怪しかった(最終的には参加できた)ので逆に吹っ切れてリラックスして話せたので自然体でやることが大事だと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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