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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.156924 インターン / 一次面接の体験談

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2020年12月上旬
一次面接
2020年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 全体で1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手

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会場到着から選考終了までの流れ

いきなり面接

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質問内容

・インターンシップの志望動機（なぜ投資銀行、なぜみずほ）
・学生時代に力を入れたこと
それぞれについて個別に深掘りがあった。同業他社のインターンに参加した学生については、そのインターンの感想も求められていた。

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雰囲気

優しい雰囲気

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注意した点・感想

集団面接であったため、まずは論理的かつ分かりやすく端的に説明するようにした。長く話している学生に対しては、明らかに面接官が飽き飽きとしていた。
さらに、志望動機については自分の原体験を踏まえて話すと反応が良かった

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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