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東洋証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

東洋証券の就活のES・体験談の一覧です。東洋証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】同じ証券業界を受けるための練習として受けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると他の学生と一緒に待機室に案内されました。社員の方が事前にアドバイスしてくれました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深堀・趣味の話、その深堀・逆質問15分ほど・もし入社したとしたらどんな証券マ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、年次は中と高　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、もう一人の学生と交互に質問された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、それに対して2、3個深堀・持っている資格についての深堀・簡単な志望動機・東洋証券のどのようなところを魅力的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事が待機室に案内してくれます。そのあと、時間になったら面接室に案内され、面接終了後帰宅です。　【質問内容】簡単な自己紹介自己PR 学生時代に頑張ったことゼミで勉強したことや頑張ったこと勤務地はどこを希望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらURLに接続。終了後解散。　【質問内容】自己紹介プレ採用イベント（インターンシップ）に参加した感想金融業界、証券業界、当社への志望理由自分の強みと、その強みを当社でどのよう...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップの時に参加者全員に案内されますが、任意参加です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になればURLに接続　【質問内容】面談時間は長くて20分です。面接官からの質問はなく、学生からの逆質問だけです。インターンシップで聞けなかった情報や、会社の雰囲気、仕事の流れ、選考対策など...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶が少し曖昧ですが言語25分程度、非言語35分程度、残り性格診断だった気がします。　【対策方法】対策はしておりません。

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エントリーシート

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【学業で力を入れたこと（250字以内）】学生時代に力を入れたことはゼミの研究活動です。◯◯が企業にどう影響するのかについて研究しました。苦労したことは、企業からのアンケート回答が十分に得られなかったことです。1700件のうち89件しか回答が得られず、説得力に欠けるものでした。そこで、より深みのある研究にするために私は導入企...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップ志望動機】証券業界及び貴社について理解を深めることはもちろん、自分の強みが貴社の業務にどう生かしていけるのか考える機会にしたいからです。塾講師で生徒との会話の中で40分で何をしたらいいのかを把握し、その状況に合わせて様々な提案を行った経験より、私の強みは状況把握の速さと、それに臨機応変に対応する力だと考え...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と、営業職社員の一日が紹介されているビデオの視聴、人事の方含むグループに分かれて事前課題で作成したパワーポイント用いた自己紹介とそれに質問をしあう時間、人事の方、部長への質問、オンライン社内訪問　【ワークの具体的な手順】実際の業務を体感するワークはなかったです　【イ...

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【説明会の具体的な内容】東洋証券の特徴や重要視しているところ、社内の様子や質問会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存在を知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとした明るい人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】証券に対して何も知識のない状態で臨んだが、どのような仕事内...

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【承諾/辞退理由の詳細】証券に興味があるので承諾した　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】Marchなど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と談笑後、面接室に案内される。　【質問内容】希望職種就活の軸自己PR 他の志望業界理想の社会人像キャリアプラン逆質問 ESの内容を聞かれてから、自分自身についていろいろ聞かれた。一般的な質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介志望動機自己PR 逆質問など一般的な質問ばかりなので、面接練習をして話す練習をしておけば問題ないと思う。逆質問は複数しても問題なさそうだったので、気になることがあればしたほうが良いと思...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な玉手箱です。

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エントリーシート

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【学業で力を入れたこと】トイックで160点の点数向上に努めたことだ。初めて受けたトイックの点数は535点で、◯点にも届かず、2つの勉強を徹底した。第1に、シャドーイングを行うこと。ただ音声を聞いて終わりではなく、スクリプトを見ずに聞こえた文章を追って声に出す練習を繰り返した。第2に、1つの参考書を極めること。解いて終わりで...

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企業説明会

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【内容】企業説明の後、グループにわかれて事前に作ったパワポを用いて自己紹介を行った。次に本社案内をしてもらい、社員の方から業務の説明があった。最後に今後の選考案内があった。　【注意した点・感想】グループワークでは人事の方含め4人で行った。自身をアピールするためハキハキと明るく話した。また参加人数が少数であったので、質問...

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エントリーシート（ES）

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【学業で力を入れたこと（150字以上250字以内）】中国語と◯◯の学習に注力しました。中国語は大学入学後から3年間学び、3年次のゼミでも中国の文化や歴史について学びました。中国語はアルバイトの接客で使える程度ですが、卒業までに検定2級の取得を目指して勉強を続けています。また、1年次から◯◯を履修し、3年次では◯◯での教育実...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、人事部の方が待っていて控え室で談笑したのち、面接しつに案内される。面接が終わると感想を聞かれて、そのまま帰宅する。　【質問内容】自己紹介から始まり、自己PRをしたのちに、エントリーシートの気になる部分を聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】質問内容は、一次選考の時とほぼ同一で志望動機、自己紹介から始まり、自己PRの順に聞かれた。変わった質問として、今後伸びそうな会社名の株とその理由を聞かれた。後は、逆質問を10分くらいする時間が設けられて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでミーティングルームに入室する。　【質問内容】特に難しい質問や変わった質問はなく、自己紹介から始まり、志望動機、自己PRの順に聞かれた。学生が3人もいるので、深掘りもなかった。一番印象的な質問は、説明会の当社の雰囲気...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので時間も一緒であった。　【対策方法】対策本をすること。　【参考にした書籍・WEBサイト】一日十分、玉手箱、完全突破

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【学業で力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ長を務めた事である。その中で一番大変だった事は、発表の段取りで、毎週の個人が研究した内容についてのパワーポイント課題を提出してもらい、遅れているメンバーに励ましの言葉をかけたりしながら、メンバーの管理をしていた事である。この経験から、ゼミ長としての責任感と観察力が...

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会社説明会

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【内容】日本と米国の金融資産は、現在約7.2倍の差があり、日本人が資産運用をあまりしていない事を学んだ。経営理念（信頼・付加価値・得意分野）　【注意した点・感想】注意した点は、WEB上ではあったがメモをとり、時より笑顔で話を聴くように心掛けた。感想は、東洋証券の強みである中国株の魅力について知れたこと。社員さんの雰...

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企業説明会

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【内容】東洋証券について仕事内容の説明具体的な仕事内容の説明ビデオオンライン社内見学質疑応答　【注意した点・感想】ところどころで説明を行っている人事の方から名指しで質問を投げかけられたり、感想を求められたりしたので、しっかりメモを取りながら話を聞いた。オンライン社内見学では様々な部署の方から東洋証券の良さを...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控室に案内され、交通費の手続きを行った。時間になったら面接官がいる部屋に案内される。終わったら控室に戻り、終わったということを知らせてから帰宅。　【質問内容】志望理由学生時代に力を入れたこと　・なぜ留学に行ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたズームのリンクで入室　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PRといった一般的な質問だった。一問だけ、現在の世界情勢を踏まえてどこの国をお勧めしたいかといった少しひねった質問をされた。残りの時間は逆質問...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつで35問程度だったと思う。　【対策方法】マイナビ

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【学業で力を入れたこと】私の学部では現在、卒業論文に替えてパートナー企業の課題を解決するという活動を行っています。これは1年次より学んできたデザイン科学の集大成として行われるものです。私のグループのパートナーは、◯◯◯です。これから1年間、この会社の課題を見出し、解決するために、努力したいと考えています。　【学業以外で力を...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【志望動機】金融商品を扱いお客様を支えることができる業務に魅力を感じ、貴社を志望します。私は、サークル活動の◯◯◯◯での経験から、自身の言葉や行動を活かしてお客様の自己実現に貢献したいという軸を持ち、就職活動をしています。中でも貴社は、地域密着かつ中国株も幅広く取り扱っており、お客様に提供できる商品の幅が大きいことに魅力を...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券業界についての説明（銀行と証券の違い）、日米で比較して資産運用の重要性が高まっていることの説明、資産アドバイザーの1日の流れの説明、東洋証券の企業説明、現場で勤務されている先輩社員の方々のキャリア説明、ES添削　【ワークの具体的な手順】2チームに分かれて社員の方にESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が二人で営業部長と企画部長だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について備え付けの電話で人事を呼んで控室で待つ　入室する前にマスクを外すように指示されたためマスクを外して面接を行った。面接終了後また控室に戻り人事にエレベーターまで見送られて会場を後にした。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事で一人は人事部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながり準備ができ次第始まった　【質問内容】学生時代に学業で打ち込んだこと　学業以外で打ち込んだこと　自己PR　証券会社が良い理由と会社の志望動機　リテール営業をして、もしうまくいかないときはど...

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【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と時間だった。　【対策方法】まったく練習してなかったが通ったため早期選考は人物重視かもしれない

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【学生時代に力を入れたこと】第二外国語の授業です。最初は単位取得のために受講しましたが、前期の成績はAでした。予想していた成績よりも良い評価となり、後期は何としてでもS の取得を目標にし、学習計画を立てました。より理解を深めるために参考書を購入し、自宅から大学までの1時間30分の通学時間には、予習・復習を行う以外にも最低で...

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プレ採用イベント

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【内容】最初に証券業界のことを説明して会社の説明していくつかのグループに分かれてESを添削する内容だった。　【注意した点・感想】zoomでの開催であったがしっかりと証券業界の移り変わりや会社の沿革を知ることができたので証券の知識がまったくなくても参加することができた。一応選考とは直接関係はなかったが積極性をアピールしながら...

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【説明会の具体的な内容】会社の説明会社の概要会社の建物内の探検　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて余り堅くないイメージを持ちました。　【このイベントを通しての感想】会社の歴史を知る事や、会社の中の案内などがあり、余り...

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【学業で力を入れたことを記入ください。】◯◯学を専攻し、経済分析、金融、財政、グローバル経済、地域経済などについて幅広く学びました。特に、グローバル経済については、◯◯や◯◯などの近隣諸国を中心により専門的に学び、現代社会における経済的、社会的諸問題に対して自ら分析し、論理的に表現する力を身につけることができました。また、...

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【学業で力を入れたことを記入ください。】私の興味のある科目は、「◯◯」です。世界の為替相場は、どのように決定をしているかなどの原理を知りたいと考えこの科目を受講しました。為替相場が暴落する時には、世界全体で見ても、戦争が起きた時やコロナショックなど大きな出来事があった際に変動することを知りました。また、様々な出来事が起きた...

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【学業で力を入れた事】ゼミナールで◯◯◯◯リーグに出場し、チームで◯◯執筆をやり遂げた事です。私は役割分担や作業計画を立て負担が一人に偏らないように心掛けました。また、多くの視点から意見を取り入れたいと考えた為、自分とは異なる意見が出た場合も否定せずメ、ンバーの意見を聞いてから自分の意見を話すようにするなど意見をぶつけやす...

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【学業で力を入れたことを記入ください。（150文字以上250文字以下）】私が学業で力を入れた事は◯◯学の勉強だ。大学の講義であった統計学で興味を持ち、主体的に学び続けた。一見意味が無さそうな数字の羅列が、試行錯誤して書いたプログラムにより分析され、新たな知見を得られる一連の出来事にやりがいを感じた。また様々な繋がりを活かし...

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定を持っていなかったため1社は欲しかった。加えて、人が良かった。　【内定後の課題の有無】今のところありません。　【内定後の拘束】特にありません。むしろ学生側に対する理解があるように見えます。　【内定後の研修など】今のところありません。　【採用人数・倍率】知らない。　【内定者の採用大学・学歴】知...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、新入社員と先輩社員（どちらも女性）の方と軽く世間話などをして面接開始時刻まで待ち、面接後帰宅。　【質問内容】これまでの一問一答のような選考とは違い、どちらかというと会話ベースのような面接で深掘りもされた。質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】質問は、前回の一次面接同様ほぼ一問一答であり、深掘りはされなかった。質問内容としては、一般的な志望動機や学生時代に力を入れたこと、入社後のキャリアプランや他社の選考状況、逆質問に加え、東洋証券で働いているイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】特に変わった質問は無かったのだが、一般的な自己紹介、志望動機、自己pr、の他に説明会に参加した際に感じたことなどが質問された。学生は3人もいたため、あまり一人一人の質問時間は長く無かったように感じた。　【雰囲気】緊張...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】spiや玉手箱のテキスト

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【自己PR】私には目標のために努力し続けられる行動力と忍耐力があります。所属の◯◯サークルでは、高校生時代に生で見て憧れた◯◯祭に出演するという確固たる目標がありました。コロナで例年のような活動が阻まれることや、最高学年となるが部員をまとめる難しさに直面するなど容易な道ではありませんでした。しかし持ち前の行動力と忍耐力を生...

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【内容】業界、企業の説明　【注意した点・感想】特に注意した点はなく、一般的な常識の範囲の行動をしたのみだ。感想としては、ある支店をzoomで回る説明会だったのだが、社員の人とすれ違う度に元気よく挨拶をしていたのが一番印象的であり、少し体育会系な印象を受けた。

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【学業で力を入れたこと】金融と法律の勉強に力を入れました。金融に関しては、◯◯◯◯や◯◯◯◯についての講義を履修し、より金融知識を深めるため大学◯年次にFP3級、大学◯年次にはFP2級を取得しました。また、「◯◯◯◯◯◯」がテーマのゼミナールに所属し、◯◯◯◯の観点から投資家行動について学びました。法律に関しては、企業を取...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較すると、給与や福利厚生面に不満があるため。　【採用人数・倍率】4月下旬時点で採用予定人数50名に対して、100名程度と伺った　【内定者の採用大学・学歴】未把握　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未把握

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事研修部の部長経営企画部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、大学OGと歓談その後面接を行い、終了したらエレベーターまで案内される。　【質問内容】・今のウクライナ情勢についての質問（1つ目の質問で「平和的な解決をすべき」という趣旨の話をしたた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事研修部の方支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・志望理由　なぜ証券会社、なぜウチなのか・学生時代に力を入れて取り組んだこと（そこそこ深掘りされる）・未来を予想して、今買うとしたらどこの株or債券か・他社の選考状況・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし　【質問内容】・自己紹介（簡単に）・大学卒業まで残り何単位？・職群についての確認（転勤の有無などの確認）・志望動機・当社のHP&説明会で印象に残っている点・5年後、10年後のキャリアプランを...

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【試験科目】言語、計数、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語28分、計数35分　【対策方法】特になし

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【学業で力を入れたことを記入ください。（150～250字）】ゼミ活動です。私のゼミでは「◯◯を◯◯させるために」というテーマで、幅広く学んでいます。具体的には、金融・財政・環境経済・労働経済などを、計6回のディベートを通して学習しています。私はディベート最多優勝を目標に掲げ、資料作成と発表練習に注力しました。資料作成では教...

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企業説明会

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【内容】企業説明会　【注意した点・感想】説明会に参加しないと選考に進めなかったはずなので要確認。社員の方がカメラを持って本社を歩くという内容が印象的だった。また、最後に選考案内が表示されるが、細かい日程が提示されている企業はここだけだったので好印象だった。一次面接で「HPか企業説明会で印象に残っていることは何か...

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【学業で力を入れたこと】私は大学で幅広い法律について学んだ。特に大学3年次のゼミで専攻した◯◯に注力した。◯◯は、警察官の◯◯や逮捕、◯◯の◯◯といった◯◯を◯◯する法律についてである。ゼミでは、毎週事前に実際の裁判例を参考にしながら事例問題を解き、講義内で検討をした。特に、告訴がなければ公訴を提起することができない犯罪で...

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【学業で力を入れたこと】最も力を入れたのはゼミ活動です。ゼミでは「◯◯◯◯」というテーマで研究をしました。この研究結果を他大学の方々に合同研究発表会で発表する機会がありました。その中で、最優秀賞を獲得するという目標を達成することを意識していました。達成に向け、情報の収集や分析、理解しやすいパワーポイント資料の作成に毎日取り...

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【学業で力を入れたこと（250）】◯◯学科のゼミナールでの研究です。会計を中心とした◯◯研究を行っています。今年度は「◯◯」というテーマがあり、◯◯株式会社を対象にしました。会員がIDひとつで複数のサービスを利用できる「◯◯」を支えている、ポイントと人材の価値が財務諸表に反映されているのか調べました。人材は生産性分析によっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式と支店との中継のみでした。中国に強いということで、中国との中継などがあった点が斬新で面白く感じました。取り組む課題などがなかったため、証券会社で実際に働くイメージや自分の姿を想像する事ができませんでした。　【ワークの具体的な手順】ワークなし　【インターンの感想・注意...

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【参加する理由】証券業界についての理解を深めると共に、貴社の特色を学びたいと思い志望いたしました。私は人々の生活を支え、お客様に寄り添ったサービスを提供する存在で居たいと考えます。学生時代の◯◯店や◯◯のアルバイト経験から、お客様個人と向き合い、課題を解決していく事へ大きなやりがいを感じました。地域密着型でお客様にとって身...

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【東洋証券インターンシップへの応募理由を記入ください。（100文字以上400文字以下）】志望する理由は、貴社の業務における理解を深めるためです。私の就活の軸は、主に「競争の中でトップを目指せる環境であること」、「自身の能力を最大限活かすことができること」です。私は現在、◯◯の長期インターンを行っており、その環境の中で、社内...

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【当社への志望動機を記入ください。（150文字以上250文字以下）】「自身の力を最大限発揮し、競争の中でトップを目指せる会社」という自身の就活の軸のもと、証券会社を志望しています。◯◯の長期インターンで培った営業力や人間力を活かすことができることに加え、無形商材を扱っている故に個人の力が重要視されることから興味をもちました...

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【学業で力を入れたこと（250字以内）】様々な媒体を通じて経済への理解を深めることに力を入れて取り組みました。◯◯経済学を受講する中で、日々の出来事と経済の密接な繋がりに興味を持つようになりました。そこで授業時に気になったことを、ニュースや新聞で実際の出来事と結びつけて理解を深めることを目標に取り組んでいます。この結果、新...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、上海拠点との中継　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】立ち位置が分からない証券会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中国株に強みを持っている証券会社　【このイベントを通しての感想】上海拠点との中継を行ってくれ、詳しく会社の事を知ることができた。

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【学業で力を入れたこと】主に「英語」に力を入れておりました。私には「国際的に活躍できる人材になる」という夢があり、それがきっかけで英語を学び始め、◯◯へ短期留学しました。最初は、意気込んでましたが、初めての海外生活、かつ英語圏での生活でストレスが溜まり、その結果、◯◯生活の大半で体調を崩してしまい、授業についていけなくなっ...

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【学業で力を入れたことを記入ください。（150文字以上250文字以下）】ゼミでは、◯◯というテーマで研究しました。◯◯の開発援助は他の先進国とは異なる、自国企業の海外進出への補助金給与を行っている実態が明らかになりました。推計式を用いて援助の効果があるか検証を行った結果、正の相関があるという結果を得ることができました。4年...

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【当社への志望動機をお書きください。（150〜250字）】私は人のためとなり、人を笑顔にすることが好きです。大いなる未来と可能性のある「投資」を通してお客様を喜ばせたく志望しました。金融業界の中でも証券は形の無いもので特にリスクを感じやすいものですが、貴社はお客様との距離を大切にしており信頼関係を築いていることに魅力を感じ...

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【承諾/辞退理由の詳細】その後、第一志望から内定をいただき辞退しました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　役員　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と比較すれば緊張感はありましたが、他社と比較すると非常に穏やかです。　【質問内容】志望理由と志望度内定が出たらどうするか、就活を続けるか入社して実現したことキャリアプラン（5.10年後にどうなってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　人事 40代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】常時穏やかな雰囲気でした　【質問内容】・志望理由（興味を持ったきっかけ、何故貴社なのか）・強み（それを発揮した具体的なエピソード）・弱み（それを発揮した具体的なエピソード）・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　人事 40代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接、一つの質問に対して指定された順に回答する。　【質問内容】何故貴社を志望するのか強み他社選考全ての質問に対して一言二言で回答するように指示がありました。回答に対して深掘りの質問もなく...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を一周しました

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【学業で力を入れたこと】「◯◯の多様性と視聴者ニーズ」に関する研究 ◯◯の多様性に注目し研究を行っており、特に質問紙調査の実施と結果の分析に注力した。前者においては質問紙の中で曖昧な表現や難解な用語などを避けるように配慮した。なぜなら、質問紙の回答率やデータの品質、結果に大きく影響するからである。後者においては◯◯が◯◯...

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インターンシップ選考

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【東洋証券のインターンシップに応募した理由】人で勝負できる、証券業界に関心があるからです。◯◯でアルバイトをしており、物ではなくサービスなどでお客様に満足してもらえることにやりがいを感じています。この経験から、自分自身を売り込む証券会社で働きたいと思い、インターンシップで業界についての知識を得たいと思っています。　【学生時...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず4つの中国企業についての情報を提示され、その中から株を買うべき企業をグループで1つ選ぶ。メリットやデメリット、また企業の今後についての予測も話しながら、実際に中国で駐在している社員の方に発表する。　【ワークの具体的な手順】まず4つの中国企業についての情報を提示される ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他で給料や業界などを考慮して、より行きたいと思える企業に内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【内容】プレゼンテーションや企業説明　【注意した点・感想】このインターンシップに参加した場合、一次面接が免除され二次面接に早期選考が設けられるということを、インターンシップ中に聞いたので、気が引き締まりました。マイナスなイメージを与えないように、挨拶も含めて気を付けた。インターンシップ自体は、一般的なものでグループワークや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、社員の方と少し雑談した後、時間になると面接に呼ばれる。　【質問内容】・地元について（最寄り駅や地域について聞かれたので、私の地元にゆかりのあるように思えた）・親は証券についてどのように言っているか。（厳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、履歴書（指定なし）を提出し、その後面接に呼ばれる。　【質問内容】・証券会社を志望する理由・東洋証券を志望する理由・学生時代頑張ったこと（一人の生徒について話していたので、他の生徒にはどのように接していたのか...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】12月ということもあり、していなかった

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関西学院大学 | 理系

【東洋証券のインターンシップを応募した理由】証券会社に興味をもち、より詳しく証券会社について知りたいと思ったため応募しました。また、その中でも貴社が中国株に力を入れているということだったのでそれによる強みや違いを知りたいと思いました。　【大学在学中に取り組んだこと。】私が大学在学中に力を入れたことは◯◯の同好会です。こ...

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関西学院大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中国企業の3社の中からお客様にどの株を進めるか検討するもの。携帯で調べたり資料書いてあることをチームでまとめていく。中国の企業ということで携帯で調べても出てこないことがあったりと苦労することもあった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い大きな紙に内容をまとめ...

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インターンシップ選考

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【東洋証券のインターンシップを応募した理由】私の強みは、傾聴力と誠実さです。ディスカッションでは、相手の意見を最後まで聞くことと全員が意見を述べる時間を作ることに注意して取り組んできました。夏休みに参加したインターンの中で、銀行業とコンサルティング業について学ぶことができました。私が特に興味を持ったことは、顧客の生活やビジ...

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【採用人数・倍率】辞退したので不明です　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・エントリーシートに書いてあることについての質問・入社後はどのように働くつもりか、努力するのか・入社後の目標や展望などについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・コミュニケーションを取るときに気をつけていること、実践していること・サークルや部活について・自分のどんな強みが入社後に活かせるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接　【質問内容】・自己紹介・アルバイトについて・中学、高校時代は部活に所属していたかどうか、その活動について・志望動機・大学のサークルについて・自分の長所や強みなど ...

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同志社大学 | 文系

【志望動機】無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持ちました。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからです。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通して...

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