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イオン銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

イオン銀行の就活のES・体験談の一覧です。イオン銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職（グローバル社員）

インターンシップ担当座談会

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【説明会の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスに関しての基本的な情報の説明。イオン銀行やイオンクレジット等4社の合同採用だったため、すべての企業の説明をしていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンモールは利用するもののイオングループの金融機関について詳しく知らなかったため、イオンモールの利益...

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総合職（グローバル社員）

関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤だから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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総合職（グローバル社員）

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次選考より年上、他社から出向した社員が1人居る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機を教えてください。アルバイトは何をしていたか？役職に就き、何を意識して他者の指導に当っていたか？チームで成果を出したこと。他社の選考状況を...

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総合職（グローバル社員）

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機を教えてくださいやりたい仕事は何ですかイオン銀行のイメージを教えてアルバイトで取り組んだ仕事と役職は何学生時代に取り組んだこと他社の選考状況自身の長所と短所を教えてください...

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グループディスカッション（GD）

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【GDのテーマ・お題】金融と小売業を活用した金融サービスを企画する　【GDの手順】簡単に自己紹介をしてからお題が発表される。その後、30分程度で議論が始まる。役職を時間内に決めてからアイデアが出される。議論が終わった後に、代表者が発表を行う。最後に、面接官からFBがあり...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

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エントリーシート

関西学院大学 | 文系

【学生時代に注力した】◯◯部においてスピーチ大会の実行委員長の責務を果たした事が学生時代に最も力を入れて取り組んだことである。私は約 ◯年続く伝統ある大会を先代から引き継ぎ、大会規模の拡大と 3 年ぶりに対面での開催に全力を注いだ。約 1 年に及ぶ地道な準備によって大勢の聴衆を動員しての対面開催、そして前年に比べ 1.5 ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（400）】私が貴社を志望する理由は、「唯一無二の役割」に惹かれたからです。私はイオン銀行の3daysインターンシップに参加し、「イオン銀行の10年後」をグループのメンバーとともに考え抜きました。3日間の中で、イオン銀行が数ある金融機関の中で「最も顧客に寄り添った金融機関」であることを理解しました。地域や顧客の生...

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総合職（グローバル社員）

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イオン銀行の10年後を創る」というテーマのもとに3日間のグループワークに取り組む。基本的にはブレークアウトルームでグループワークを行うが、適宜講義形式のプログラムによって企業理解をすることができる。　【ワークの具体的な手順】ブレークアウトルームで与えられた時間内でワークを...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【志望動機（200）】志望動機は「顧客第一」の価値観を精緻に理解するためです。私は、貴行が一辺倒なDX化でなく、顧客の利便性を追求したデジタルとリアルの両立を進めている点に惹かれました。競争優位性や先発優位性などの利益追求型思考でなく、イオングループの信頼と小売業のノウハウの上で、顧客にとって最も親しみやすい金融機関として...

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エントリーシート（ES）

中央大学 | 文系

【志望理由（400）】他社にはない独自の取り組みを活かして、最も根底から人を支えられるのではないかと考え、イオンフィナンシャルサービス、特にイオン銀行を志望しました。自分は◯◯◯として生徒を支え、生徒や親御さんから感謝の言葉を頂くことにやりがいを覚えました。そして私は将来、社会に出ても人や会社を支え、寄り添える職業に就きた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（グローバル社員）

エントリーシート（ES）

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。（200～400字以内）】銀行や保険はどちらも社会生活になくてはならない存在だからだ。両者があることで金銭的な余裕を保つことができ、生活が豊かになる。この豊かさを多くの人に広めたい。私自身生活の豊かさから大きく恩恵...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【志望理由（200～400字以内）】私は就職をする上で、人の悩みを直接聞き、解決をすることで人の役に立ちたいと考えており、その中でも生活の上で欠かせないが故に大きな悩みにも繋がる金銭面から支えたいと考え、銀行を志望しました。その中でも貴行を志望した理由は二点あります。一つ目は、時代に合わせた銀行であるからです。イオンショッ...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がネックであったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・なぜ金融業界なのか・なぜ銀行なのか・なぜイオン銀行なのか・イオン銀行に対するイメージ・入行後にしたい仕事・インス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学業について・アルバイトについて・志望理由・なぜ銀行なのか・入行後にしたい仕事・インストアブランチをどう思うか・他社の選...

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総合職（リージョナル社員）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・サークルについて・アルバイトについて・志望理由・入行後にしたい仕事・インストアブランチをどう思うか・他社の選考状況・イオン銀行支店訪問の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】SPIの問題集

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エントリーシート

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【志望動機（200～400）】私は、「人々の暮らしを豊かにしたい」という想いから、日々の生活に欠かせないお金を通じて、生活の根幹を支えることのできる金融業界を志望しています。その中でも貴行を志望している理由は、貴行の、常に「お客さま第一」を徹底し、地域のお客さまに寄り添う姿勢に魅力を感じたためです。インストアブランチという...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤、また主要都市以外にも支店があるというところ。　【採用人数・倍率】辞退の為分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生生活で力を注いだこと・イオン銀行に訪問したことがあるか・店舗訪問の感想・志望動機、志望順位・入社後にやりたいこと・やりたい業務ができなくても問題ないか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員と男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR（少しだけ深掘り）・学生生活で注力したこと（深掘り多め）・これまで経験した困難や挫折経験、それをどう乗り越えたか（少しだけ深掘り）・入社後にやりたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生生活で注力したこと・志望している業界は・金融業界の中でもどうして銀行か・銀行の中でもどうしてイオン銀行か・イオン銀行にどんなイメージを持っているか・逆...

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会社説明会

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【内容】会社の事業内容や福利厚生など全般。最後に質問会のじかんあり。　【注意した点・感想】選考要素はいっさいないので、普通に聞いていれば大丈夫です。またカメラオンにできる方はしてくださいと言われましたが、半数の方はカメラもオフで受けていましたので、本当に気軽に参加できる説明会だと思います。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。　【対策方法】一般的なSPIの対策。

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エントリーシート

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【志望動機（400）】私には、人々の生活を根底から支え、笑顔を届けたいという想いがあります。これまで家庭教師や個別指導の講師として生徒の夢の実現へと導く中で、自身が支えることで人の役に立つことに、喜びと達成感を感じてきました。この経験から、人々の日常を支える仕事に携わり、人に深く寄り添って人生を豊かにしたいと考える様になり...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・アルバイトについて・志望動機・なぜ銀行の中でイオン銀行なのか・他社選考・支店訪問の有無、イメージ・ホームページの感想・今後イオン銀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長をしている年次の高い男性人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（チームワーク）・チームで働いたエピソード・その中で困難だと感じたこと・どのように解決したか・イオン銀行の強み・入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・どんな業界をみてるか・他社の選考状況・金融に興味を持った理由・なぜイオン銀行か・入社後どのような仕事がしたいか・支店...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】SPIの問題集を一周しておく

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エントリーシート（ES）

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は、どこよりもお客様に親しみやすく、暮らしを1番近くから支えるという想いにとても魅力を感じたからだ。また、日本でもトップクラスの顧客基盤をもち、信頼され続けてきたイオングループの強みを活かしながら、お客様のライフスタイルの変化にいち早く対応し、お客様の暮らしに合わせた、わかりやすいデジタル...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】私は、「人の生涯に寄り添い、当たり前の生活を支える」という自身の目標を実現させるため、貴行を志望します。大学での◯◯実習の経験から、当たり前の生活を守ることの大切さを実感し、日常の基盤を金...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は就職をする上で、人の悩みを直接聞き、解決をすることで人の役に立ちたいと考えており、その中でも生活の上で欠かせないが故に大きな悩みにも繋がる金銭面から支えたいと考え、銀行を志望しました。その中でも貴行を志望した理由は二点あります。一つ目は、時代に合わせた銀行であるから...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（200～400文字以内）】私は、お客様の未来の価値創造を手助けしたいと思い、銀行を志望している。塾講師のアルバイトの経験を通して、私が介在することで生徒の人生の選択肢の幅を広げることにやりがいを感じた。そのため、生きていく上で欠かせない金融面で、お客様の未来をサポートしていきたい。その中でも、貴行を志望する理由...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【志望理由（200～400字以内）】生活の一部となる銀行を実現するために、貴行のグループの強みである顧客基盤を活かすことが出来る環境に携わりたいと考えています。そのなかでも一人一人に合わせた提案をすることで、お客様の一生に寄り添いサポートすることが出来る、自由な考え方を大切にされている風土に魅力を感じました。店舗を活用して...

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【4社のうち、志望する会社の志望理由（200〜400）】私は将来、選択肢を増やすことで人や企業の物語に貢献したい。投資信託やローンまで幅広いニーズのある銀行業界は、目標を実現できる場だと考えた。なかでも貴行を志望する理由は2つある。1つは、「小売×金融」という独自のビジネスモデルのもと、変化に柔軟に対応できる環境があると感...

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【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代力を入れたこと・なぜ金融業界・なぜ銀行・なぜイオン銀行・イオン銀行の強み、イメージ・入社後どのような仕事をしたいか・数年後どのような社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い支店長の女性と部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと・今までで困難だと感じた経験・乗り越えた経緯・ゼミ活動について・入社後どのような仕事をしたいか・イオ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・ゼミ活動について・アルバイトについて・入社後どのような仕事をしたいか・どのような業界を志望しているか・なぜ銀行業界か・なぜイオン銀行か・イオン銀行の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間程度。　【対策方法】一般的なSPIの参考書。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内） ※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】私は◯◯の勉強をした経験から、人生で大切な事柄に携われる仕事に憧れを持ち、人々の生活に寄り添い、豊かな生活の実現に貢献できる金融業界を志望しています。そのため、生活に不可欠であるお...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が、将来のライフワークバランスを見据えた時、不安に感じた。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、そのまま面接が始まった。　【質問内容】自己紹介自己紹介についての深掘り学生時代に力を入れたこと自己PR 志望理由（なぜ金融、なぜ銀行、なぜ当行）どのようなキャリアプランで働いていきたいのか突破な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理長クラスの現場社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後に面接が始まった　【質問内容】自己紹介ゼミについて仲間と取り組んだ経験について、及び深掘り志望動機（なぜ金融、なぜ銀行、なぜイオン銀行）銀行は逆風だが、そこについて思うこと将来...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始した後に、面接が始まった。　【質問内容】学んでいる学問について（どういったことを学んでいるのか）（なぜ学ぼうと思ったのか）（面白いと感じる部分について）就職活動状況就職活動の軸イオン銀行...

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【試験科目】非言語言語性格テスト　【対策方法】テキストなどで勉強をした

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【志望する理由（200字〜400字）】貴行独自の強みを活かし、徹底したお客様志向でお客様に寄り添う姿に魅力を感じ、貴行を志望している。お金は生活に欠かせないものであり、個々のお客様の資産の維持形成などに専門的知識をもって貢献したいので、銀行業務、なかでもリテール業務に魅力を感じている。特に、◯◯などのアルバイトを通して...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・支店訪問の有無・志望度・事務確認・逆質問一次面接や二次面接と比べて深掘りもなくとても受け答えしやすい質問ばかりだった。志望度確認とし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも少し年次があがった方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】自己紹介・チームで頑張ってきたこと（サークル）・大人数いるから色んな価値観や考えがあると思うけどどうまとめたの？・どうしても価値観考えが合わない場合はどうしたの？・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で説明をされていた若手の人事の方が担当してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己 PR（学生時代に力を入れたこと等）・イオン銀行はどうしたらさらに成長するか（御行の長所短所）・他社選考状況 ...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】他企業でできるだけ受けて慣れるようにした。

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エントリーシート

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【（学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについてご入力ください。）でお答えいただいたことについて、苦労した点とどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めてご入力ください。（200〜400字）】私はサークル活動での中でも、特に気候が原因である夏と冬の出席率の低下をサークルの課題解決に努めてきました。そして...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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業務体験イベント

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【内容】銀行業務体験　【注意した点・感想】グループワークがあって、最後には発表があったので、発表に向けてしっかりとワークをやった。グループは4人くらいだったので、役割をしっかりと決めて時間配分に気をつけた。発表も評価されるので積極的にやった。

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エントリーシート（ES）

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【志望理由（400）】金融サービスを通して、多くの人と長期的な関係を築き、想いを実現、解決する仕事がしたいと考えています。貴行は、商業と金融を掛け合わせた独自のサービスで、親しみやすく便利でわかりやすい新しい銀行として、多くの人を支えています。トップクラスの顧客基盤と店舗網により、より日常的で身近な立場から多くの人を支えら...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の生活を考えたときにシフト勤務は大変であると考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は女性人事の方（司会進行）もう一人は男性の執行役員の方（実質の面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始、退出して終了　【質問内容】・自己紹介ー最近始めた筋トレについてとゼミ、アルバイトの話・筋トレの話について少し深掘り（ほぼ雑談）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始、退出して終了　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代に最も力を入れたことの軽い深掘り・事務確認（イオンフィナンシャルグループ内での志望順位と職種）・就活の軸と自身が受けている業界と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明通常の社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始、退出して終了　【質問内容】・1分で自己紹介・見ている業界・その状況・なぜその業界を見ているか・イオン銀行に興味を持った理由・5年後自身はどのような姿になっているか ...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くはなかった　【対策方法】市販の問題集1周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【志望理由】私の理想の将来像の実現が可能であると考え、志望しました。私は将来、より多くの人々に寄り添い、前向きな変化をもたらす人間になりたいと考えています。この考えは◯◯として生徒の不安に寄り添い、支えられた経験から生まれました。生活していく上で必要不可欠であるお金を取り扱う銀行や万が一の事態にその後の挑戦をサポートする役...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を得たため。土日が休みでないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しオンラインで面接。最初に若手人事と事務的な確認をしたあと、最終面接に案内される。　【質問内容】・自己紹介1分程度・他社選考状況・志望動機・志望順位・どのようにイオン銀行の情報を収集し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の社員 10年目から15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しオンラインで面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その取り組みで1番苦労したこと・自分の長所と短所・志望動機・入社してやりたいこと・他に受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場社員　入社5年目くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してオンラインで面接　【質問内容】・自己紹介・選考を受けている業界とその理由・イオン銀行をどこで知ったか・志望動機・逆質問（1〜2問程度）集団面接だったた...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じで35分でした。手応えはなかったですが、通過できたのでボーダーは高くないと思います。　【対策方法】SPIの本

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【志望理由】身近な立場からお客様を支え、お金に対する悩みを解消したいと考え志望している。まず、全ての人の生活に必要不可欠であること、老後に向けた貯蓄の必要性が増していることなどから、お金の面でお客様をサポートできる仕事に興味を抱いた。また、ゼミ活動では、心身の健康に不安を抱えている人にとって、家族や友人などの身近な人の支え...

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【志望理由】大学入学時から続けている塾のアルバイトにおいて、生徒の悩みや不安と向き合い支えることにやりがいを感じてきたという経験から、働く上でも人や企業の成長をサポートする仕事がしたいと思い、銀行に興味を持ちました。その中でも貴行は、インストアブランチというイオンモール内に店舗を構える形態によって、「銀行は入りづらい」とい...

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【志望理由】私には相手に寄り添うことで、人生を豊かにするサポートがしたいという思いがあります。接客のアルバイトを通して一人ひとりの期待に応えることで、相手に喜ばれることにやりがいを感じ、より多くの人を自分の力で幸せにしたいと思ったからです。また、お金は生活に欠かせないものであるため、金融の面で生活に密着しサポートしたいと考...

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【説明会の具体的な内容】具体的な仕事内容や一日の流れ、募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般の銀行よりはラフなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。むしろ銀行らしくないところを目指している。　【このイベントを通しての感想】シフト制なので、社員の方の1ヶ月のシ...

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【承諾/辞退理由の詳細】銀行で、やりたいことだったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】研修はないが任意の人事イベントや内定者イベントがオンラインでたくさんある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関西の関関同立？？の人がいた記憶はある。　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次高め男性2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・緊張してますか・自己紹介を2分程度で。・イオン銀行と保険の併願で間違いないか・グローバル職でいいですか、変更ないか・今の就活の状況。詳しく。・金融系を中心？・その中でイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1、女性1 その他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問の時間を除いたら二人で24分だった。・自己紹介　一分間・仲間と協力して取り組んだこと、大変だったこと、どう乗り越えたのか。活動の中で大切にしていること・一番大変だったこと：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか。男性1、女性1。店舗運営クラスだったが若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介一分程度で・金融を志望したきっかけ・中でも当社の理由・他社の選考状況・ESの登録情報（全国か、併願か）の確認逆質問。質問こ...

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【試験科目】性格のみ。はいいいえのような二択で選んでください、というもの。（名前が分からなくて申し訳ない） WEBテストがあって一週間後くらいに性格診断受けてくださいといきなり言われる。　【各科目の問題数と制限時間】一時間だが20分くらいで終わる。　【対策方法】特になし。

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【試験科目】係数、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25〜35分を2つ。　【対策方法】特になし。

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【承諾/辞退理由の詳細】金融系の中でも、安定感がないと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の方、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行わらた　【質問内容】・自己紹介・就活状況の確認・銀行の中でもどういう銀行がいいのか・志望動機・企業理解を問う問題実際に訪れたことはあるか、Webサイトは見たことがあるかなど。答えにくい質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・チームで成し遂げたことその深掘り・就活の状況と入社後やりたいこと業界を絞った理由大きさ上記の2つの質問と逆質問のみ深掘りは鋭いが、雰囲気は非常に良いので圧迫感は全くない。な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、違う部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・自己紹介・就活の状況・就活の軸・それに対する深掘り・ゼミの内容に関する質問・志望動機・将来やりたいこと学生時代に力を入れたことは聞かれなかったです。深掘...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストと同じです。ただ難易度が高かったような気がしました。あまりできなかったですが受かったのでボーダーは高くないと思います。　【対策方法】対策本を徹底してやる。

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【志望動機】貴行独自の強みを活かし徹底した顧客志向でお客様に寄り添う姿勢や、何事にも挑戦できる風土に魅力を感じ貴行を志望しております。私は1人でも多くの人の人生に寄り添い、悩みを解決してよりよい未来を築くお手伝いをしたいと考えています。そのため身近な人にも相談しにくいお金に関する悩みを解決できる銀行を志望しています。その中...

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【志望理由（併願→第二志望についても書く）（200〜400）】将来は金融のプロとして、お客様の一番の相談者になりたい。お金は誰もが必要とし、保険は安心な生活に欠かせないことから、銀行と保険の無くてはならない存在、という所に惹かれた。また、無形商材で自身の成長が必須であることからも、やりがいを感じ働けると考えた。中でも貴社は...

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】私は、◯◯経験からお客様に寄り添いながら、思いを実現したいと考えています。貴社の小売りと金融を掛け合わせた事業戦略、日本トップクラスの顧客基盤がある点に惹かれました。中でもイオン店舗に銀行を構え、365日早朝から夜遅くまでの他の銀行にはない時間帯で、より日常的で身近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代のベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWeb面接　【質問内容】基本的には、1.二次面接と同じ質問であった。二次面接を終えてから、実際にモールの店舗には行きましたか（モールの店舗に行った経験）？ 5年後どこで、なにをしていると思いま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介自己PR 志望理由仕事をする上で、大切なことは何だと思いますか？学生時代に最も力を入れて頑張ったことその中で大変だったことは？　どうやってそれを乗り越えた？チームで何かをやった経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社5年ほどの方であった。銀行を希望していたが、グループ採用なので「銀行・クレジット・保険」どの業務に携わっていた人がくるのかはランダムである。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であった。　【質問内容】簡単な自己紹介　志望動機について　営業時間が長い事...

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【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービス難易度は優しかった　【対策方法】下記参考書での学習　【参考にした書籍・WEBサイト】3大テストを一気に攻略！Webテスト

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【学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについて（100文字）】私が最も力を入れて取り組んだことは、運輸会社での受付アルバイトです。そこでは送料を抑えたいお客様が多かったため、パートの方と協力し、電子機器を利用した「デジタル割引」の紹介を積極的に行いました。　【苦労した点とどのように乗り越えたか、具体的な取り...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインワークは、「株主総会で、広報部の社員として、我が社の将来性をPRせよ」というお題に取り組んだ。最終日には全体の前で発表を行い、優秀賞や学生賞などを決めた。メインワークの前後には、1dayインターンシップの復習や、座談会なども開催された。　【ワークの具体的な手順】初日：...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半は講義が中心。ネット銀行のビジネスモデル、今後の展望について、業界の中での自社の強みについて。インターンの後半は、1班5人程度のグループを作り、ネット銀行の強みを生かした新規事業立案ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インター...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国規模であるため　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログイン　【質問内容】前回と同様にESに沿った内容が中心・自己紹介・学生時代に力を入れていたこと・なぜ金融業界か・なぜイオングループか・入社後はどんな仕事がしたいか・自己PR ・自分の強みがどう仕事で活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログイン　【質問内容】前回と同様にESに沿った内容が中心。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ金融業界か・なぜイオングループなのか・入社後やりたい仕事・逆質問前回と比べて、やりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログイン　【質問内容】ESに沿った内容が中心。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ金融業界か・なぜイオングループなのか・入社後やりたいこと・逆質問（二つほど）毎回の質問に一個か二個深堀され...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

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【当社で、取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力ください。また、特に興味のある分野や職種があれば具体的にご入力ください。（200～400字以内）】新しいカードの企画に携わり、地方のキャッシュレス化を推し進めたいと考えます。都会ではキャッシュレス化が進む中、未だに地方では現金信仰が厚いことが問題...

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