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西日本シティ銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

西日本シティ銀行の就活のES・体験談の一覧です。西日本シティ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業に落ちたため承諾した。地域に密着した営業ができるところが魅力だった。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】分からない。　【内定後の研修など】懇親会がある。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでアンケートを書き待機後、呼ばれて面接室へ終わったら別室で面談後解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと → 私は、カフェのアルバイトでの売上向上に力を入れました。当初◯◯という課題がありました。課題の原因として◯◯が挙げら...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、班に分けられ入室。自己紹介→概要説明→資料を個人で読む→ディスカッション→発表→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】地域活性化のため商業施設に併設する施設はどれが良いか。　【GDの手順】自己紹介しゃいんのかたからの概要説明資料を個人で読むディスカッション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンクが送られてくるためそこから入室。終わったら退室。　【質問内容】エントリーシートの内容以外で学生時代に力を入れたこと →私は学内の◯◯というイベントのスタッフとして活動をしていました。そこでは◯◯やイベント周知のための...

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【内容】社員の方にざっくばらんに何でも質問ができる。　【注意した点・感想】選考とは全く関係がないと言われたが最初にアンケートで他社の選考状況や部活について書き、それについて触れられたため全く関係なくはないのではないかと思った。なんでも聞いていいとは言われたが失礼な質問をしないように気をつけた。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】これが本当の玉手箱だ！を繰り返し解いた。非言語が苦手だったので非言語を中心に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ！

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。】私は、8歳から○○年間続けてきた児童合唱団に力を入れました。そこでは、心の挫折に何度も直面し続ける日々でした。合唱団はただ歌うだけでなくミュージカルなどをしており、ダンスやミュージカルを完成させることはとても大変でした。合唱団では、地域のイベントや演奏会で遠征に行くこともあり...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。かなり悩んだが、事業規模などを比較した際にもう一方の企業のほうが将来性があると感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が半分ほど占めている印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDが終わり次第、全員空き会議室で待機。2グループに分かれた後1人ずつ面接があった。　【質問内容】【質問】自己紹介自己PR 学生時代に頑張ったことは？ゼミでの取り組み部活動について逆質問【回答...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集められた後、同日中にGD→最終面接があることを伝えられた。最終面接後は終了した人から退室した。　【GDのテーマ・お題】テナント活用についてのお題　【GDの手順】ファシリテーターを決めないで進行するよう指示があったため、全体で時間配分などを相談し進めた。また、最後に3分程度での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続した後、社員の方が入室してそのまま選考開始。　【質問内容】【質問】・自己紹介と自己PRをしてください。・現在の就活状況を教えてください。・入行してからどのように働きたい？・希望する業務の将来性についてど...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】他の企業と比べてそこまで難しいという印象はなかったため、凡ミスをしないよう注意して解いた。

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。】私は学生時代、◯◯部の副部長として新入部員の勧誘・定着化に力を入れてきました。以前は例年20人弱の新入部員が入部していましたが、1年後にはその約半数が退部したり部活に来なくなったりするという課題がありました。新歓時期に既存部員の出席率が低く、競技歴のない新入部員への指導が行き...

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座談会イベント

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【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】1：1で逆質問中心の座談会かつ1時間ほど設けられていたため、逆質問を多く考えていくべきだと感じた。私は途中で質問が尽きてしまったため、社員の方の回答に対してその場で不可ぼるような質問を考えることを意識した。

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【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い方の銀行から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（地元出身者多い）

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最終面接　個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員1名と人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後人事担当の方に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介と自己PR 今の大学学部を選んだ理由学生時代どんなことに一番時間を割いてきたのか（学校と答えたら印象良かった）学生時代...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、人事の方の指示を待つ。GDがあることは当日まで知らされなかった。　【GDのテーマ・お題】公言することはできないが、地方銀行相応なテーマ。　【GDの手順】最初に人事の方からGDのテーマを発表される。そして1名ずつ簡単にグループ内で自己紹介を行い、各自名前カードを作成し、見え...

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一次面接　個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、30代男女、あまり笑顔はなく淡々と進む感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機し、時間になったら案内される。　【質問内容】自己PR（仕事での活かし方について言及された）学生時代頑張ったこと（深堀質問あり）志望理由（金融業界を志望する理由）地...

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【試験科目】能力検査（言語・非言語）性格検査　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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【地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機（400～500字）】私は「努力する人を近くで支援できる」、「地元福岡の発展に尽力できる」という2つの理由から、地方銀行である貴行を志望します。塾講師のアルバイトをしていた時、自分の最大限のノウハウや努力の結果、誰かの成長を手助けすることができた経験、今までの苦しかった努力が感...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界の企業から内定をいただけたので、辞退した。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、そこから案内される。　【質問内容】自己紹介自己PR その深掘り体育会の活動について強みがどのような業務で活かされると考えているか入社後のビジョンどのような業務をしたいと考えてい...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、時間になったら案内される。　【GDのテーマ・お題】◯◯地域（仮想の街）には何が必要か。　【GDの手順】まず、与えられた資料を10分間読み、そこからグループディスカッションが始まる。グループディスカッションの時間は10分間だった。役割を決めてはいけないというルールがあった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。若い男性一人と入社18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLからズームに入室。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことその深掘り自己PR その深掘り志望理由その深掘り体育会での活動について ESに沿った質問が...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたこと。（500字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、所属している体育会◯◯部で、総勢50名の中から5つしかない選手の座を勝ち取ったこと経験である。私は大学入学時、同期10名の中9番手であり、一人だけ全国大会の経験がないスタートだった。6歳から◯◯を始め、常に選手として活躍してきた私にとって初めて挫...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（地方銀行を志望する動機及び当行を志望する動機）を簡記してください。（500字以内）】生涯身を置く福岡で金銭面から地域の方々に寄り添い、豊かな生活を送る為の一助になりたく、地銀を志望致します。これはコロナ禍で◯の勤め先が倒産し、生活における金融経済の重要性を実感した経験から、愛着ある、そして可能性溢れる福岡に地域...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】私の強みは、相手のことを考えて行動出来るところです。理由は、大学時代のゼミ内で話し合いを進めていく場面で相手の話をよく聞き、尊重しサポート出来る力があると考えたためです。その力が発揮できた体験として、ゼミ内で企業様とのコラボプロジェクトを行う中で若者に商品を売るためにはどうすれば良いのかグループ内で話し合いを重...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官のもとへ案内される。　【質問内容】・自己紹介・今後の地方銀行はどうなっていくと思うか・自己PR ・ESをもとにした学生時代に力を入れたことについて →深堀されました・考えているキャリアプランは...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の会場の待合室へ行き、試験場所へ案内される。　【GDのテーマ・お題】資料を読み提案を考える。　【GDの手順】自己紹介を含めたアイスブレイクを始めに行った。次に資料を読み解く時間を自分たちで決め、そこから話し合いを行った。最終的に代表者が発表しなければならないので、発表者決めや発表内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性と若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代に注力してきたことについて教えてください。 →深堀されました・なぜ金融業界を志望しているのか。・なぜその中でもなぜ銀行を志望しているのか。・ESに記載して...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】参考書などで練習する。

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400文字以上500文字以下）】ボランティア活動として、◯◯を行ったことだ。◯◯が◯◯されるために適切な◯◯を行うことを目標に活動していたが、主に2つ課題があった。一つ目は、◯◯を理解できず、◯◯の提案が難しいことだった。そこで、◯◯に増やす提案を行った。◯◯を通して、多くの...

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に取り組んだことについて（400文字以上500文字以下）】ゼミでのプレゼン作成や◯◯サークルでのバンドの話し合いでメンバーの意見を取りまとめて調整し、完成度の高い発表を行ったことだ。私はチームの中では調整役を担うことが多く、人見知りしない性格なので司会役として周りの意見を伺い、様々な意見を一つの形にしてチームの活...

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中村学園大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】西南　福大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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中村学園大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機し人事部に連れて行ってもらう 1人ずつ部屋に案内し面接、その後面談をする。　【質問内容】西銀の最終面接質問自己PRを含んだ自己紹介と深掘りバイトではどんなことをしているか知り合いからはどんな人と言われるか ...

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グループディスカッション（GD）

中村学園大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち時間になったら人事部がきてくれて案内その後説明がありグループディスカッションをし、その後フィードバック　【GDのテーマ・お題】3000平方メートルの土地に何を立てれば安定した収益と地元を盛り上がれるについて　【GDの手順】最初10分間で資料を読み三択の中から何を建てるべき...

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中村学園大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新人と上司　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り待機その後面接　【質問内容】西日本シティ銀行の一次は最初に自己prをしながら自己紹介をしていきました。その後なぜ金融業界を志望したのかを質問されその後そこを深掘りされる感じで聞かれました。最後に逆質...

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【試験科目】現代文と数学と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各問題やく25分　【対策方法】spiの対策

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。】◯◯を学ぶゼミに所属しており、地域活性化について研究することに最も力を注ぎました。◯◯人のグループで地域経済を発展させるコンテンツを考え、◯◯に着目して分析を行いました。研究の準備段階で、役割分担を行いました。その後も、各自の担当だけに集中してしまい、グループ全体としての研究...

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【志望理由】貴行を志望する理由は、融資が本当に必要な経営者に寄り添ったソリューション営業ができ、企業の存続と発展をサポートしながら、地元を盛り上げることに貢献できるという夢が叶えられると考えたからです。私が住む◯◯では再開発が行われ、人が集まってきています。最近では、◯◯にも店が増え、若者や家族連れの方をよく見かけるよ...

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【学生時代に力を入れたこと（400〜500字）】私は、◯◯のアルバイトでの売上向上に力を入れました。当初◯◯いう課題がありました。課題の原因として◯◯が挙げられたため、これらを改善するために2つの施策を考案しました。1つ目は、◯◯です。◯◯を提案しました。 2つ目は、◯◯です。◯◯に試行錯誤を重ねました。また、◯◯を訴えま...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

西南学院大学 | 文系

【自己PR（200文字程度）】私の自己PRは、誠実なところです。小学校2年生から書道を続けており、今は高校生まで教えれる資格を取得しております。書道は、一文字一文字丁寧に書く必要があるため、何事にも誠実に取り組む姿勢が必要になります。また、1つの紙を完成させるのに、集中力を要いるため、真剣に取り組む姿勢ということを身に付け...

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インターンシップ

インターンシップ

西南学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けはランダムで行われました。オンライン上だったため、基本業務は午前中、説明で終わり、午後から融資業務のクイズ形式グループワークで行いました。プレゼンテーション等の発表はありませんでした。最後にクイズの答え合わせがありました。　【ワークの具体的な手順】各グループごとに...

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西南学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】再度自己分析をし、他の業界を希望したため。　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、西南学院大学、福岡大学、九州工業大学等。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】NPO法人ボランティア、長期留学等。

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内されました。　【質問内容】志望動機や学生時代にがんばったこと、自己PRを再度確認されたあと、今後取り組みたいことや、将来のキャリアビジョン、未来像などを深掘りされました。ここでは、本社への熱意の強さを再度確...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場に案内されました。　【質問内容】志望動機や自己PR、学生時代にがんばったことを再度確認された後、部活動の有無や学生時代での様子を深掘りされました。学生時代にがんばったたことを1つだけではなく、2つ3つと用意しておくこ...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合場所に集合し、1人ずつ面接会場へ案内されました。面接は、一対一でした。　【質問内容】学生時代にがんばったことや志望動機、自己PR、また、将来へのキャリアビジョンや取り組みたいことなどを深堀りされました。基本的には、一次面接の...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長級　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンライン形式でした。そのため、インターネット接続を、一対一の面接が開始されました。　【質問内容】学生時代にがんばったことを志望動機、今後のキャリアプランなどを聞かれました。基本的な質問が多い印象でした。自己分析、企業研究をし...

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西南学院大学 | 文系

【試験科目】計算問題、文章問題、英語。　【対策方法】参考書や大学の精度を通して、SPI対策をしていました。

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エントリーシート

西南学院大学 | 文系

【志望動機（200文字程度）】私は生まれ育った地域に貢献したいと言う理由から志望しました。御行は、特に福岡を拠点にされており、地元に密着しているというところに魅力を感じました。私は、社会人になった際、生まれ育った地域に貢献したい、また、日常生活に寄り添った仕事がしたいという軸で就職活動を進めてきました。御行は、お金を扱うと...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンへの志望動機】地域社会での銀行の役割について理解を深めたいと思い、貴行のインターンシップに応募しました。私は福岡という土地に魅了され、福岡の企業に就職したいと考えています。次々に新しいビルや商業施設ができているのを目の当たりにしました。さらに、福岡の人口増加率は5年ごとの国税調査で、2015,20年と連続で政令...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人のお客様の口座の支出入り歴を通帳のデータから読み取り、支出を抑え収入を増やすための資産形成コンサルティングを行なった。最終的にはそれぞれのグループ代表者が発表し、社員からのフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】個人で資料からニーズを読み取る→グループで共有→...

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説明会及び社員への質問会

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【説明会の具体的な内容】zoomにて開催されていた。社員は若手の人事の方が1人、現場社員の方が1人。学生は6人ほどであった。はじめ30分ほど西日本シティ銀行の業務内容、手がけてきた案件の詳細、福利厚生や研修制度、求めている人材像についての説明があった。その後30分逆質問の時間が設けられた。　【説明会前の企業・業務・...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。、　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事の副部長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどが待合室にて集まる。今受けている他の企業や、内定の有無、選考の進み具合について紙に書かされる。名前を呼ばれて面接会場に移動、面接開始　【質問内容】・自己PR ・長所を仕事にどのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人ほどの学生が集められ、名前を呼ばれたら面接会場に移動、面接開始という流れ。　【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り（何故そのアルバイトをしようと思ったのか、施策の中で一番実行するのが難しかったこと、社員との関係性の中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上で入室、待機時間ぴったりにルームに案内され面接開始　【質問内容】・なぜ金融業界を選んだか・なぜ地銀を選んだのか・なぜ西日本シティ銀行を選んだのか・学生時代頑張ったこと、その深掘り（バイトの話だったの...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語45分、非言語45分一般的な難易度　【対策方法】市販のSPI対策本をやりこむ

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題言語、非言語各45分程度　【対策方法】SPI &テストセンターの対策本（青い本）を使って対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024年度版　史上最強SPI &テストセンター超実践問題集　ナツメ社

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【承諾/辞退理由の詳細】非常に働きやすくて良い企業だと思ったが、より志望度の高い企業が見つかり内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅行員。人事部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人位の学生が待合室に待たされ、順番に呼ばれて面接していく流れ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。（自分はバイトのことを話した為、何故そのバイトを始めたのか等を含めて深掘りされた。）・志望動機（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。中堅行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4〜6人位の学生が集められ、名前が呼ばれたら順番に面接していくという流れだった。　【質問内容】・自己PRとその中で気になった事を深掘りされた。・何故銀行員になりたいのか。きっかけを含めて深掘りされた。・西...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の行員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だった。時間前に入室して、軽く雑談してから始まった。　【質問内容】・大学でどんなことを勉強しているのか。ゼミの話を詳しく話した。・志望動機（なぜ西日本シティ銀行を受けているのか）・なぜ銀行員になり...

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400字以上500字以下）】私は2年間続けている◯◯でのアルバイトにおいて、お客様の混雑解消に取り組みました。私の働く店舗では、従業員の配置ミスによってお客様を待たせてしまうことが多く、毎月10件以上のクレームを受けている状況でした。その際私は、従業員同士で混雑する時間帯や、...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と迷ったが、これまでの人事の方や面接官の対応から承諾した。　【内定後の課題の有無】10月になると証券外務員の参考書が自宅に送られるらしく、資格勉強をしなければならない。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月下旬と8月上旬に内定者懇親会が開かれる　【採用人数・倍率】おそらく現在（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室に移動→面接後別室にて若手人事との面談　【質問内容】・自己紹介・趣味・ボランティアサークルに所属したり積極的にボランティアに参加しているが何故ボランティアをしようと思ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が高めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室に移動　【質問内容】・何故金融か・何故銀行か・何故西銀か・入行したらどの業務に携わりたいか→何故その業務で活躍したいのか・ゼミのテーマ・そのゼミを通じてどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手の人事（おそらく経験を踏ませるため）もう1人は少し年次の高めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室の目の前にて複数人で待機→1人1人呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介・趣味・今回の面接に緊張しているかどうか...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業のWEBテストを何度か受けて慣れるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【学生時代に頑張ったこと】私は学生時代サークル活動の一環として、大手広告代理店と連携して、大学の魅力を学外の方々へ伝えることに注力しました。具体的には、広告代理店の方と協力しながら高校生向けへの大学のパンフレットを作成したり、当校のオープンキャンパスで高校生やその保護者の方々向けに大学紹介のプレゼンテーションを行い、参加し...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルーター面談

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【経緯】マイページに若手人事との座談会の案内が来る。選考に直接関係はないと言われていたが、発言一つ一つをメモされていたし、内定後にあの面談では高評価をしたと言われたのでもしかしたら関係あるのかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場（ココロ館）到着後控室にて待機→時間になったらそれぞれの部屋に振り分けられていく...

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インターンシップ選考

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【自己PRを入力してください。】私の強みは責任感の強さです。私は今までの学生生活の中でさまざまな企画立案に携わってきましたが、いずれもその責任感の強さを生かして企画を成功に導いてきました。例えば大学祭の◯◯では、商品の考案から関係機関との交渉まで幅広い業務をサポートし、メンバー個々の進捗を管理しながら最後まで手を抜かず...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行に関する講義、銀行の業務内容の説明、西日本シティ銀行独自の取り組みについて、事業性融資に関するグループワーク、質疑応答。時間が短いので広くて浅い説明がほとんど。グループワークは融資可否判断のために必要な質問事項を立案するもの。　【ワークの具体的な手順】架空の融資...

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インターンシップ選考

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【自己PR】私の強みは相手の立場に立って物事を考えることだ。現在に至るまで3年間家庭教師のアルバイトで受験生の中学生、高校生を3名指導してきた。その中で、教えている内容をスムーズに理解してくれないという壁にぶつかった。これまでの指導を振り返ると、相手の理解速度を考えずに、一方的に授業していたという課題点が見つかった。これを...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと】私の頬が落ちた◯◯の◯◯を紹介する、◯◯になる事だ。 ◯◯を訪れた際、人々にワクワクを提供する事に興味を持った。また◯◯出身の同期との会話から、観光地以外の◯◯の魅力が知られていない事に気づいた。そこで、趣味である◯◯巡りを軸にし、「◯◯を通して◯◯の魅力を数多くの人に知ってもらう」という目標...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代力を入れたこと 500字】◯◯のカフェで接客改善に努める中で、従業員対応に関する苦情に対し問題意識を持った。苦情の原因はアルバイトの接客意識の低さと、多忙による接客の質の低下だと私は考えた。そこで私は社員に打診し、下記三つに着手した。（1）◯◯の広報と高級ホテルマンを招いたおもてなしの勉強会の実施。これにより従業...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400文字以上500文字以下）】私が学生時代に力を入れたのは、大学2年生の頃から2年間参加した◯◯◯での学習支援ボランティアとしての活動です。これに参加した理由は、大学で教職課程を履修しており、これに参加することが教職や学校現場などに関する理解を深める良い機会になると考えたか...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】ずっと地元にいたかったため、地域を特定することができるところに決めました。　【内定後の課題の有無】10月以降に資格取得のための課題があるそうです。　【内定後の拘束】特に聞いていません。　【内定後の研修など】研修は入行後にあると思います。それ以外だと入行前に2回懇親会があります。　【採用人数・倍率...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ロビーで待機面接終了後、人事の方と面談　【質問内容】・人見知りやったみたいやけど、営業として飛び込みとか初めての法人1人で行くことは大丈夫か・福銀との違い・周りからどんな人と言われるか・サークルなどをやっている...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・なぜ西銀・入行してやりたいこと・自己PR ・周囲からどんな人と言われるか・福岡銀行との違いは何か・入行してやりたいこと・学生時代に力を入れたこと一次面接とほぼ同じ内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、ロビーで待機　【質問内容】・自己紹介＋強み・周囲からどんな人と言われるか・福岡銀行との違いは何か・入行してやりたいこと・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことでアルバイトについて話したので、そこ...

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【試験科目】言語、非言語性格　【対策方法】これが本当のSPI3テストセンターだ！

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯の◯◯のアルバイトです。苦労したことは、アルバイト先の店舗がエリア内で売上1位になるほどの繁盛店であるため、お客さまに丁寧かつ迅速に対応することです。特に私には丁寧さが足りていないと感じました。そこで、お客様に注目し、お客さまごとに対応方法を変えました。たとえば、普段の接客では通りやす...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】私の就職活動の軸は「誰かの挑戦を応援することができる仕事」と「地域の方々に貢献できる仕事」である。人々の生活に必要不可欠な衣食住に共通するお金を通すことで、数多くの人の挑戦をより近くでお客様に寄り添い応援することができると考える。さらに地域に根差した銀行であるためお客様からの信頼も高いと考える。その理由としてお...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【自己PR】私の長所は傾聴力であると考えています。これは現在も続けているアルバイトで良い接客態度を心がける中で身に付きました。私の中で良い接客と言うのは、お客様のニーズにあった接客であると考えました。お客様のニーズに沿った接客はお客様が私にどうして欲しいか、どうしたいかを知ることが必要であると考えました。そのため、さまざま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を想定してその企業がどの様な経営状態かを判断する。その後その企業の評価を行い、融資をするかどうか判断するという内容。チームは8人1チームで事前に振り分けられていた。プレゼン時間は5分ほどであった。　【ワークの具体的な手順】自分で考えをまとめる時間チームでの意見交...

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インターンシップ選考

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【自己PRを入力してください。（300文字以上400文字以下）】私は相手の立場に立った行動を自ら考え実践できます。私は「◯◯」で接客のアルバイトを続けてきました。この間、常にお客様の立場に立って、満足度向上のため次の行動を実践しました。（1）大きな声での挨拶と笑顔の接客（2）お客様ニーズに応じたメニューの提案当...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人業務と個人業務の大まかな内容についてグループワークを通じて、学ぶインターンシップであった。オンラインで資料を共有していただき、その資料を基にお客様にどのような提案が最適であるのかをグループで話し合い、決める。その後、グループで出た意見を全体の場で発表する。残りは会社説明...

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インターンシップ選考

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【自己PR】私は戦略を立てて行動することでチームの成果に貢献できます。バイトリーダーを務めるテレビ局アルバイトで今年に入り半数ほどのメンバーの入れ替わりがあったため、社員の方々から引き継ぎがうまくいっていないと指摘があり、業務内容の引継ぎを見直す必要がありました。問題の原因を調べるため各アルバイトメンバーと面談を行い業務に...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【自己PR】私は、知識の幅を広げる力に長けています。コロナ禍での運動不足解消と知見を広げるため、◯◯を始めました。毎朝かかさず、一年以上行うことで、体力向上に繋がり、常に健康な強い体を手に入れることに成功しました。また、近所の方と話す機会が多くでき、特に年配の方は、今までの人生における経験を楽しそうに話してくれます。このよ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【自己PR（300文字以上400文字以下）】私の強みは、他人に働きかける能力や、相手に寄り添って物事を考える能力です。私は学生時代◯◯サークルに所属し、幹部としてサークルの存続と新入部員の獲得を目標に取り組みました。当時メインのライブ活動がコロナの影響で出来なかったため、情報の引継ぎが難しくなることや活動人数が減って部員の...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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福岡大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400～500字）】大学1年生から現在まで続けている◯◯のアルバイトです。私が働く◯◯は、多国籍の従業員が多く、私たち日本人の価値観や表現の仕方が異なるため、意思疎通を図る難しさを実感しました。時折、外国の従業員達の間で、「手を抜いてもいいよ」と交わされる言葉を耳にしました。私は、お客様が更...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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西南学院大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400字以上500字以下）】◯◯コミュニティのスタッフのボランティアです。この経験から他者のために能動的に取り組むことの重要性を学びました。このコミュニティは、学習環境の変化に対応できるよう支援するもので、スタッフは◯◯名、利用者は◯◯名います。私自身もコロナ禍での孤独な学修...

51人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】web開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に個人営業のワークでお客様の例を元にどのような、信託商品、保険商品を提案するかをグループ話し合うワーク、次に法人営業のワークで財務諸表を元に、複数の企業からどの企業に融資をするか検討するグループワークを行った。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じように1時間に複数の学生がいるため待ち時間がある。面接終了後に人事の方と面談がある。　【質問内容】志望理由、入行後やりたい業務について、自分の強み、大学で学んだことについて、自分の弱みとそれを解決するためにどうするのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間には1時間用意してあるが1時間に3人学生が割り振られているため面接時間自体は20分。順番によっては、最大40分の待ち時間がある。　【質問内容】自己紹介と簡単な自分の強み、志望理由、入行後やりたい業務について、学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前程度にzoomに入室しました。　【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代力を入れたことについて、自分の強みについて、志望理由、また入行した場合どのような業務に携わりたいか。自分の弱みについて、どのように改善するか。...

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【試験科目】言語、図表、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分図表35分性格20分　【対策方法】特にないです。

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