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金融 みずほ証券
23年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.229210 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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2022年4月中旬
二次面接
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

企業指定のURLから入室

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質問内容

この面接でも基本的に会話ベースで進んでいく。志望動機はそれほど聞かれず、人間性を見られている印象。
・自己紹介
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・ゼミでは何を学んでいるか
・なぜその活動をしているのか
・なぜそのゼミを選んだのか
・強み、弱み
・自分のモットー

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自己分析をしっかりとできていれば、それほど問題がないように思います。今回の面接では、志望度よりもパーソナリティを重要視されていたと思います。その分一貫性を持つことが大事です。
みずほの社員の方はどなたも優しい方ばかりである。

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13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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内定
23年卒
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内定
23年卒
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23年卒
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26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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内定
23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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