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北海道銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

北海道銀行の就活のES・体験談の一覧です。北海道銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強み(200字)】信頼関係を築き、組織を支えることだ。アルバイトでバイトリーダーを務め、新人育成に注力した。育成方法を大幅に変更することで、店舗の長年の課題だった定着率を向上させた。普段から社員や他のバイトリーダーの相談や意見に向き合ってきた中で信頼関係を構築してきた。だからこそ、...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の業務に関する基本的な知識のインプットの時間がかなり多かった。グループワークに関しても、1回につき10分程度であり、かなり短かった。終盤にかけては北海道銀行の福利厚生の案内もあり、働きやすさを提示していた。　【ワークの具体的な手順】長いワークはなかった。　【インターンの...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【ゼミ・研究室の研究課題をご記入ください。（80文字以内）】◯◯ゼミではまちづくりについて学び、◯◯と共に地域づくり推進計画を検討している。◯◯ゼミでは日本の幅広い課題を例に、政策立案過程上の問題を検討している。　【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】物...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本講義形式で、銀行業務や北海道のポテンシャル、北海道銀行のこれからについての説明を受けた。その後、「営業に必要なスキルとは」「架空企業のSWOT分析」など数問のワークをグループで数分程度話しあい、指名されたグループのみ簡潔に発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

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中央大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が給与水準が高いため　【採用人数・倍率】早期選考で40人程度（道内外含め）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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中央大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接会場　【質問内容】なぜ金融かなぜ銀行かなぜ北海道就職を希望するかなぜ北海道銀行か大学でどんなことやってきたか何が大変だったか・どうやって乗り越えてきたか趣味北海道内の転勤は多いが問題ないか...

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中央大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官登場　【質問内容】なぜ金融かなぜ銀行かなぜ北海道就職を希望するか北海道のどんなところに魅力を感じるか他の地銀とどう違うのかなぜ北海道銀行か大学でどんなことやってきたか何が大変だったか...

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中央大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→待合室に案内される→面接官入ってくる　【質問内容】ガクチカ何が課題だったかどう乗り越えたかなぜ乗り越えられたかなぜ金融かなぜ銀行かなぜ北海道就職を希望するかなぜ北海道銀行か大学でどんなことや...

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中央大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算タイプ　【対策方法】青本を解く

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エントリーシート（ES）

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。】生まれ育った北海道を、全ての根幹となる金融面から支え、地域の活性化に多角的に貢献するため志望する。貴行は地域密着型の経営による地元からの厚い信頼と多大な情報量、また他行との連携による広域なネットワークを有...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100名くらい、7倍　【内定者の採用大学・学歴】北海道内の大学の方がほとんどです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年配な方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】他社の選考状況、家族から就活についてどんな風に言われているか、アルバイトのそれぞれの業務内容や大変だったこと、大学生活や趣味など幅広く雑談ベースで聞かれた。自身の環境や志望度の確認が主な質問だったよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の方、大学のOB　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】他社選考状況の確認や逆質問がほとんどだった。他社選考状況については選考状況や志望度の確認。逆質問に関しては自分が北海道銀行について気になってることを聞いてキャリアプランや業務内容について詳しく説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ってから担当の面接官に呼ばれる。向かい合って座り対面で面接を受けた。　【質問内容】自身の環境や就活軸、他社の選考状況について聞かれた。自身の環境については家族構成や親の職業、大学でやっている事やバイトなど幅...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。1時間程度。　【対策方法】玉手箱を実施している企業をたくさん受けた。

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エントリーシート

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【志望理由と成し遂げたいこと（200文字以内）】北海道に住む人々の生活を支え、地域の発展に貢献したいからだ。大学のゼミで地方創生に携わった経験から北海道の地域課題を痛感し、地域創生や課題解決に携わる仕事がしたいと考えた。貴社でならあらゆる産業に関わり、融資だけでなく新たなビジネスの開拓にも貢献できる。一人一人のお客様と信頼...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。200字以内】人の課題に真摯に向き合うこと。塾講師のアルバイトではモチベーションが低く成績が伸びない生徒への対応が課題だった。一人一人と向き合うことが大切だと考え、個々の学習状況や性格に寄り添ったアドバイスで信頼関係を作り上げた。...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目会社概要、融資業務説明、法人業務体験ワーク（チームで融資するかどうかの決定） 2日目事業性評価ワーク（SWOT分析）、座談会、面談、キャリアと福利厚生について面談でグループワークのFBなどをしてもらった　【ワークの具体的な手順】法人業務体験ワークでは具体的な...

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エントリーシート（ES）

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】自らの仕事で北海道の人々の生活を豊かにしたいという思いを達成したい。私は大学のゼミでの地域活性化を図る活動を通じて北海道に貢献したいという思いを強めた。設立当初から地域貢献を使命にしており、そのた...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の財務諸表や貸借対照表を用い、数値的な観点から課題を見つけ解決に向け銀行としてどう関わることができるかをグループで検討していく。検討した内容を挙手制で全体に発表を行った。グループワーク後は座談会、FB面談があり終了。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループ内での討...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200文字）】相手のことを考えて行動できる点です。相手が今どのように感じているのか、何を汲み取ってほしいのかを考えることができ、相手の立場に立つことで的確なアドバイスができます。学生生活を通し悩み相談を受ける機会が多く、...

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中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】地元で就職するか迷っており、結局、他の業界で東京で働きたくなったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一次面接の面接官と面談10分→役員面接→再度同じ方と面談→解散　【質問内容】自己紹介（学校、名前のみ）出身高校について（雑談）マーケティング勉強してきて、そっち系の就職しないの？なんで営業？なんで北海道に帰りたいのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次が高そうな男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→解散　【質問内容】雑談就活状況を教えて内定ある？なんで上京したの？家族の反応は？上京してどうだった？家族について（仕事、関係値、雑談含め長め）道内転勤に抵抗な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。東京勤務社員で東京の面接も担当している。人事部社員ではないらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介長期インターンって何、どんなことしてたの（かなり詳しく）性格や行動の傾向を教えて弱み入社して何...

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中央大学 | 文系

【試験科目】SPIのIMAGESという形式で、メジャーな形式と異なるので注意。非言語（四則演算）、言語（趣旨判定）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各10分　【対策方法】一般的なSPIの参考書時間が足りず、非言語は3分2程度しか解けず、英語もひどかったが通ったので、ボーダーはかなり低いと思う。

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エントリーシート

中央大学 | 文系

【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】北海道の明るい未来づくりに最前線で取り組みたいからです。貴行は地域での圧倒的な信頼とグループ全体の情報力を活かし、金融面に留まらずビジネスマッチングや事業継承など総合的な支援ができるため、北海道の...

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エントリーシート（ES）

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】私は、生まれ育った北海道の持続的な経済発展に貢献したいと考え、志望する。広域なグループネットワークによる豊富な情報量の活用に強みをもつ貴行は、多方面から北海道の発展に貢献できると考えられる。従来の...

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上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生も良く、雰囲気も良かったため。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】懇親会はあり。研修は不明。　【採用人数・倍率】早期の方で20名程度（関東圏の方のみ）　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶上、国公立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、まずは人事部の方とお話をする。しばらくお話をした後、役員の方が控えている別室まで案内してもらい、面談開始。終了後再度人事部の方と今後のことを話し合い解散。　【質問内容】自己紹介後すぐに「内定を出します」と言われた。その...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機。担当の方に迎えにきてもらい、部屋に着き次第そのまま面談開始。　【質問内容】なぜ金融かなぜ銀行かなぜ道銀かなぜ北海道か、本当に北海道で（が）いいのか学生時代に力を入れたこと趣味学業面で苦労したこと...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機。担当の方に迎えに来てもらい、部屋に着き次第面談開始。　【質問内容】なぜ◯◯大学か大学で学んでいること東京で就職は考えていないかほかに受けている企業はあるか就活の軸インターンで感じた印象サークル...

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上智大学 | 文系

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】慣れる

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エントリーシート（ES）

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【あなたが学生時代に挑戦した出来事について、エピソードを交えて記入してください。（400字）】1年前生徒数◯◯人を目標にしていた。しかし生徒の塾に対するモチベーション低下による退塾数の多さが原因で達成できずにいた。そこでアルバイト最年長として私は2つの改善策を実行した。 1つ目は講師の意識統一だ。講師ミーティング...

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合同企業説明会

北海学園大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】簡単な業界の説明、企業の説明、部署ごとの業務の説明、選考フローやエントリーシートの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行特有の固さ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】北海道のリーディングバンクではないからこその新たなことへのチャレンジする姿勢に魅力を感じた。　【このイベ...

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エントリーシート

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】北海道銀行を選んだ理由は、その地域に密着したサービスと長年の信頼に基づく安定性です。私は地域社会の発展に貢献し、個人や企業の成長を支援することを通じて、北海道の経済を活性化させたいと考えています。...

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最終面接（落選）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのお話。その後別室で面談。　【質問内容】二次面接の内容と同じような質問だったので、確認程度と感じた。・学生時代頑張ったこと・なぜ当銀行を受けているのか・他どんな会社を受けているのか・北海道に残りたいと考える理由。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場到着後待機。迎えに来てもらい面接をしその後解散。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと・なぜ当銀行を受けているのか・今までの部活・他どんな会社を受けているのか・北海道に残りたいと考える理由。 ...

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【試験科目】言語、非言語、英語。　【各科目の問題数と制限時間】通常。　【対策方法】参考とく　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋で買った適性検査対策。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅位の面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後受付をして、迎えに来てもらい面接　【質問内容】アルバイトを始めたきっかけややりがい人生の転機について大学の学生時代に力を入れたこと志望動機中学生のころは何に力を入れてきたのか高校の主将で経...

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一般職 ※現在募集なし

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。】私は韓国アイドルの「オタ活」熱中し、倍率の高いライブでも参加できるよう分析や粘り強い応募をしております。初めてみたライブでは数万人の観客とアイドルが共にライブを作り上げていることに感動しました。ライブに参加するために、情報収集を...

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一般職 ※現在募集なし

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際の財務諸表などを用いた融資可否の検討・実際の企業の経営状況の改善案の検討制限時間はありつつ、それぞれグループワークで成果を全体に発表した。大きなテーマはありつつ、小さなグループワークを繰り返した。　【ワークの具体的な手順】10分ほどの短時間のグループワークも取...

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一般職 ※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

北海学園大学 | 文系

【志望動機】私には「人の生活を支え、地域を豊かにしたい」という想いがあります。金融という人々の生活や経済に不可欠である仕事に携わり、人々や北海道の経済の発展に貢献していきたいと思いました。銀行は堅いイメージがあったのですが、以前貴行を利用した際の雰囲気が柔らかく、行員の方の親切な対応が印象的でした。人と接することにやり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に北海道銀行について、銀行業務についてを座学で行いました。午後からは午前の内容を踏まえた上で法人向けの融資やM&Aについての法人業務グループワークを行った。グループワークの成果発表は代表者が行るという形であった。　【ワークの具体的な手順】概要の説明→ワーク→班の代表...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【社会に出て生かしてみたい自分の強み】私の強みは実行力と協調性だ。自治寮の役員として全寮生（250名）で行う会議をzoomで行うことを仕組化した。会議は感染症により2年間開けず、「寮生からの意見が反映されない」、「透明性のある寮運営ができない等の問題があった」。そこでzoom化の提案、実行をした。その際工夫した点は2回目か...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資業務に関わるグループワーク：融資業務を行う際で重要となる「事業性評価」について学ぶワークで、架空の企業に融資をするかどうかを考えました。 M&Aに関わるグループワーク：M&Aについて学び、どんな会社どうしが結びつくと面白いかを考えるワーク。　【ワークの具体的な...

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インターンシップ選考

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【ゼミの研究について（150文字））】ジェンダー・セクシュアリティ分野を専攻としており、◯◯を大きなテーマとして研究を行っています。学内における◯◯の理解度や日常生活で起こる困難などに関するアンケート実施や、◯◯に関する講演会の実施の実施を通じた◯◯の理解促進を課題としています。　【アルバイトについて（150文字）】◯◯の...

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になし　他の企業で慣れる

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【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の会社があった　【採用人数・倍率】全体で100名程度　【内定者の採用大学・学歴】樽商など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、まずは人事の方とのお話。その後別室で面談しまた控室で今後のことを話し合い解散　【質問内容】参加時点で内定は決まっている雰囲気であった。基本的には役員の方に逆質問を行い、その回答にたいして質問を重ねるという雑談形式のものであった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機。迎えに来てもらい面接をしその後解散　【質問内容】一次面談と同様に幼少期面接。一次面談である程度の評価は固まっているようだったので一次面談以上に雑談であった。今までの部活の話はもちろん、どんな会社を受けているのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。年次は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後受付をして待機。その後迎えに来てもらい面接後解散　【質問内容】基本的には幼少期面接。小学生時代どんな子供だったか中学生のころは何に力を入れてきたのか高校の主将で経験した困難なことはなにかアルバ...

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】設立当初から「地域貢献」を使命にしている貴社だからこそ、様々な地域や業種の方と共に、北海道の課題解決と地域活性化に貢献出来ると感じたからです。北海道ブランドは世界的に人気があるのに対し、労働人口の...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【社会に出て活かしてみたい強みについて、具体的な事例や経験を交えて説明してください】周りを巻き込む人間力である。今まで◯◯部で主将を務めたときにこの能力を発揮した。チームの主将として部内の意識格差改善に向けて一人一人との対話を続けた。私自身の目指すチーム像というゴールと、そのために必要なアクションを具体的に話し合うことで部...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人業務体験。その中でも特にM&Aについての業務とアグリビジネスについての業務体験であった。1日目の午前中に企業説明、午後には業務体験のグループワークがあった。また2日目には個別での面談があり疑問を解消することができた　【ワークの具体的な手順】M&Aの方ではM&Aとは何かと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ8名程度に分かれます。業務内容の説明に合わせ、随時グループワークに取り組むというかたちでした。途中までのグループワークは1〜2グループが発表しましたが、最後のグループワークは全グループが発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク中はパソコンを用いず、ホ...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】周りを見ることができるという強みを活かしたい。私は大学で◯◯に所属し、団員が積極的に活動を行えるよう、一人一人に気を配り、手助けを行っている。パートに練習への参加が受動的になっている団員がいると気づいた。原因は、演奏...

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インターンシップ選考

北海学園大学 | 文系

【社会で生かしたい自分の強み】向上心です。昨年の夏、コロナ禍のいま普通に過ごしていては成長できないと思い、自分では手が届かない資格に挑戦しようと宅建士試験に挑みました。その後は、過去の自分ではできなかったことに挑戦しようと日商簿記◯◯級に挑みました。共に合格できたのは様々な要因がありますが、何より絶対に今の自分より成長した...

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北海学園大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対する課題解決案の提示。最初に流される映像を見てその企業はどのような組織であり、何が課題としてあげられるのか、また、課題の解決のためにはどういった方法でどのようなアプローチをするべきか、北海道銀行としてどのような取り組みができるかを考える。　【ワークの具体的な手...

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【ゼミの研究課題について（150字）】私が所属するゼミでは経営管理に関する研究を行っておりました。現在は、地元のローカル鉄道業者である◯◯◯◯と連携して活動を行っております。集客向上を目指し、調査やデータに基づいた企画の提案を行っています。そのなかで、私は主に企画提案のプレゼンを行っております。　【アルバイト歴（150字）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は銀行業務や北海道銀行について、講義形式で座学を行いました。午後からは融資、アグリビジネス、M&Aについて、それぞれ説明を聞いた後に与えられた課題についてグループワークを行いました。最後に各グループの代表者がグループの意見を発表するという形でした。　【ワークの具体的な手...

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【承諾/辞退理由の詳細】年収が低いことや、将来性が薄いからです。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接とは別の部屋に案内され、その後面接に移動し面接。　【質問内容】別室では、現在の就活の状況について詳しく聞かれました。面接では、部活動の話を少しと北海道銀行の話を少し話していただきました。特に質問に答えるという場面はありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待ち、面接官の方に案内され面接へ。　【質問内容】二次面接も就活状況については詳しく聞かれました。次に、なぜ北海道で働きたいのか、家族とは就職場所についての話はしているかなどが聞かれました。学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待ち、面接官の方に案内され面接へ。　【質問内容】現在の就活状況についてから聞かれました。その後、生まれや中学校や高校の話をしました。出身が北海道ではなかったため、その点よく聞かれました。大学の話も学業と学業以外...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分くらい。　【対策方法】基本的なSPIと同じ対策でいいと思います。

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】北海道経済の持続的発展を金融面から支えたいからです。私は大学生活を通して、北海道の地域性に魅力を感じ、その北海道を金融面から支える貴行に大変魅力を感じています。また、私は食の発展を金融面から支...

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インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。200字以内】私の強みは周囲の状況を見て適切に行動できる点です。サークルで◯◯に◯◯を出した際、◯◯は◯◯年ぶりの開催だったため経験・ノウハウ不足が課題でした。そこで私は特に調理・販売マニュアル作成と衛生管理に努めました。これ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業概要説明、法人融資業務の紹介、グループワーク2回を行いました。グループワークの内容は「法人業務体験（M&A）」、「法人業務体験（アグリビジネス）」でした。 2日目はグループごとのフィードバックと先輩行員パネルディスカッションでした。　【ワークの具体的な手順】グ...

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単独説明会

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【説明会の具体的な内容】キャリアアップ、人事評価、福利厚生のインターンシップやホームページに載っていない詳しい説明と内定者の方々への質問時間がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で明るい銀行のイメージ。北海道になくてはならない銀行のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思...

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WEB会社説明会

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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業から60年以上と歴史のある企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の銀行であるイメージ　【このイベントを通しての感想】地域に根ざした銀行である点に魅力を感じた

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インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】自身の強みである打開力を活かしたい。高校時代、野球部副主将としてチームを◯◯大会準優勝へ導いた。弊部は創立以来地区大会を突破したことがなく負けが常態化していた。課題として、日々の練習のマンネリ化があり、毎回の練習前に...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界および企業に関する知識のインプットと簡単なワークを行う。ワーク時は社員の方も入り、FBをいただくことができる。2日目はアウトプットと現場社員の方との1on1面談があり、自身の理解とのギャップを埋めることができる。　【ワークの具体的な手順】業界・企業理解セッション...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内されて他社の選考状況について聞かれました。その後、時間になると面接会場に案内されて面接開始し、その場で役員の方から内定の連絡をいただきました。　【質問内容】面接の初めにアイスブレイクがあり、出身地や大学での課外活動の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始→面接→逆質問→終了　【質問内容】・学生時代に一番力を入れて活動したこととその深堀りについて・志望動機とやってみたい業務について・道内の他行についてどう思うかについて・逆質問、面接官の方に直前に聞かれた道...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内されて待機する。時間になると面接会場に案内され、面接開始する。　【質問内容】・現在の就活状況について・北海道内での転勤について大丈夫か、過疎地域への異動もあるが耐えられるか・入社後にしてみたい仕事とその...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。　【対策方法】市販の問題集を使用し、一般的な対策を行いました。

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【あなたが学生時代に最も打ち込んだことをその取り組みの内容、及びそれによって得られたものについてエピソードを交えて記入してください。】私が最も情熱をもって取り組んだことは、大学から始めた◯◯部の活動で、◯◯戦において◯位で◯◯したことだ。大学2年生の時、同期が大会に参加していく中でレギュラーに選ばれず挫折をした。私は、『レ...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】私の強みは物事に粘り強く取り組むことができるところだ。大学受験科目の◯◯は、現役の頃から点数が取れなかった。私は知識の暗記は得意であったが、それらを問題に応用することが苦手であった。そこで知識をインプットした後、解答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と同様、待合室に行ってから呼ばれる感じだった。　【質問内容】一次面談、二次面談とは違い、面談が始まってすぐに逆質問や不安に思っていることはないかと聞かれる感じだった。いくつか質問をすることはできたが、もっと必要だったらしく、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると待合室に案内を受け、すぐに呼ばれた。少し狭い対面式の部屋で面談を受けた。　【質問内容】（1）志望動機（2）力を入れたこと（3）アルバイトについて（4）親族について（5）どうしてこの高校、大学を選んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため事前にメールにて届いたリンクから　【質問内容】（1）志望動機（なぜ金融、銀行なのか）（2）なぜ北海道銀行なのか（3）親族の職業は何か（4）お金の使い道や使い方はどうか（5）インターンシップに...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない。　【対策方法】数学的な内容というよりは基礎的な計算が多かったため、計算力や理解力が問われる

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【3.あなたがこれまでの人生において最も感動したこと、または感謝していることについてエピソードを交えて記入してください。（300字）】最も感動したことは、◯◯大会で優勝したことです。優勝するためにはメンバーがモチベーションを保ち続けることが課題にあり、リーダーとして一人ひとりの相談を聞いてその対処法を考えました。また、試合...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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北海道銀行会社説明会

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【説明会の具体的な内容】北海道銀行の概要事業内容について業界説明業務内容についてビジョン福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】北海道経済にとって大きな影響力を持つ地方銀行と聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな特徴としては、ほくほくフィナンシャルグルー...

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一般職 ※現在募集なし

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小樽商科大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂いたので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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小樽商科大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役職持ちの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同様。　【質問内容】ここまで来たらほぼ内定は決まっている。「志望理由」はいちおう聞かれたので、準備はしておこう。あとは道銀はいいぞというお話をされたので興味があります！のように熱意が伝わる姿勢...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役職を持った方。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次試験と同様。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀。志望理由はすこし聞かれる程度。ただ、「北洋との違い」は明確にしておいた方が良い。ここでおそらく合否が分かれたと個人的には考えている。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルへ行き、受付をして待つと担当のかたがあんないしてくれる。　【質問内容】ほぼ雑談。「なんで志望したの？」とかるくきかれたが、その他は学生時代に力を入れたことの深堀。学生時代に力を入れたことで何したの、どんな規模感？など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅職員くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、強み弱みなど。ここでは志望理由は聞かれなかったが、仕事を通してこういうことをしたい、こういうことに貢献したいなど考えておくとよ...

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【試験科目】一般的なSPI。言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】SPIの本を使い対策。

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【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字）】私は仕事を通して、北海道に住む多くのお客様に貢献したいと考えています。貴行は北海道の第一地方銀行であり、多くのお客様の要望に合わせたご提案ができると考えました。私の強みである◯◯を生かし、お客様...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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マイナビ就職WEB EXPO

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【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】イベントを通して色々な企業を知れて良かった

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インターンシップ選考

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【あなたが社会に出て生かしたいと思う強みを、過去の経験に触れて記載せよ（200文字以内）】私は過去の経験から、課題を設定し、やり抜くことが強みだと考え、この強みを社会で活かしたい。それは大学の部活動で、新歓代表を務めた経験である。新戦力獲得を目標とした新歓活動が対面での活動禁止となった。この状況から新入部員の減少が問題とな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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企業説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにたくさん挑戦していて、競う風土がある　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まりました。特に、道内の他行との違いを考える上で、大変参考になりました。

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【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】私の強みは、継続的な努力を行えることです。この強みは現在行っているTOEICと簿記検定の学習でも生かすことが出来ています。この二つは、学習の開始時から毎日継続することで、得点のアップと合格へと結びつけることが出来てい...

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【自分が社会に出て生かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。200文字以内】私の強みは粘り強く努力をできることです。6歳からサッカーをやっていましたが、男子の力には勝てず何度も悔しい思いをしました。しかし目標を諦めたくなかったため、1日平均3時間は自主練をしていました。その結果6年生で目標達...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行を通じて成し遂げたいこと（200字以内）】生まれ育った北海道で多くの人々に利益を与える仕事をしたい。貴行が持つ地域からの厚い信頼と道外との積極的な繋がりを活かし、金融というフィールドで地元に貢献したいと考えている。地域の活力源である地元企業の支援を通じ、北海道が抱える深刻な農業の後継者不...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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単独説明会

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【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明、質問会企業の業績・事業の説明のほか、福利厚生（夏季・冬期休暇）についても説明していただけました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや硬く、まじめな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで社員同士の仲がいい　【このイベントを通しての感...

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