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No.228186 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　年次高め

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→案内

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質問内容

・自己紹介
・大学での学びの内容
・ゼミを選んだ理由
・学部を選んだ理由
・就職活動の軸
・なぜ金融業務の中でも証券業界なのか
・みずほ証券を志望する理由
・キャリアプラン
・自己PR→その強みをどのように仕事に活かせるか
・逆質問

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雰囲気

とても気さくで話しやすかった。

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注意した点・感想

年次が高い方なので、言葉遣いや所作はより一層気を使った。本当に基本的なことしかきかれず、深堀もあまりされないので、言いたいことは言い切ってしまった方が良い。逆質問に対して非常に熱く答えてくださった。逆質問だけで10分以上あったが、その大半は面接官が話していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
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2022年3月中旬
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
最終面接
内定
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23年卒
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内定
23年卒
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本選考
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・みずほ証券にくるか？ ・今迷っているのは何故か？ （他企業に内定をいただいており、迷っていると素直に伝えたため。） ・逆質問 ほとんどが入って...
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内定
23年卒
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内定
23年卒
内定
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法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業に行くことに決めた。 一生リテールというのは、自分の価値観の変化が生じた時には対処出来ないため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方が迎えにくる→一緒に面接会場の階へ行く→面接会場の階の控え室で待機→面接官が呼びに来る。　【質問内容】・なぜみずほ証券 ・リクルーターの印象は？ ・証券業界はきついけど大丈夫？ ・プレッシ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・前回の面接の感想 ・学生時代に力を入れたことについて簡単に ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深掘り ・就職活動の軸は何か ・就活軸の形成過程 ・みずほ証...
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23年卒
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】何回も受けてテスト慣れしておく
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23年卒
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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