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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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2020年7月末
個人面接
2020年7月末
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、みずほ銀行からの兼部

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・　自己紹介（名前・大学・学部学科）
・　本インターンへの志望理由
・　自己PR
・　学生時代に力を入れたこと
・　最近気になったニュース
・　自分の強み/弱み3つずつ
・　逆質問
基本、一次面接と比較すると雲泥の差のレベルで優しかった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

why IBDなのかは、夏の選考ながらもかなり深くまで聞かれたためしっかりと志望理由を固め、話せるように対策をした。実際に話す際も、基本は端的に聞かれたことだけに答えるよう意識した。一方で、why みずほ？は本選考においても自分は聞かれることがなかったので、投資銀行界隈特有の社風や為人と言って...

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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