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No.228186 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月中旬
一次面接
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・その深堀
・自己PR
・就職活動の軸
・何故金融業界を志望しているのか
・何故証券業界を志望しているのか
・その中でもみずほ証券を志望する理由
・キャリアプラン
・逆質問
・最後にひとこと

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雰囲気

比較的話しやすかった

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注意した点・感想

最後にひとこと、にて熱意を伝えきれたことが合格に繋がったと感じる。基本的にはオーソドックスな質問ばかりなので、結論ファーストや、長く話しすぎない等、当たり前のことを意識すれば通過すると思う。また、熱意は前面に出すべきである。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
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リクルーター面談
2022年4月下旬
最終面接
内定
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23年卒
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだ？ ・苦労したこと ・乗り越え方 ・モチベーション ・周りを巻き込むには？ ・後輩との接し方 ・どの業界を...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【当社を志望する理由を入力してください。（300字）】故郷に恩返しをすることが実現出来ると考え志望する。幼小中高大と◯◯の学校で過ごし、いつか◯◯に恩返しをすべく◯◯年間◯◯を目指してきたが怪我により断念した。形は変わるが、◯◯の支店長になり資産形成や事業承継などのソリューションを通じ市民を豊かにしGDPを上げる形で貢献し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・みずほ証券にくるか？ ・今迷っているのは何故か？ （他企業に内定をいただいており、迷っていると素直に伝えたため。） ・逆質問 ほとんどが入って...
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内定
23年卒
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法政大学 | 文系
【経緯】模擬面接で優秀者は電話でリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】逆質問がほとんどである。最初のうちは志望業界や就活の軸など軽い面接が含まれている。 聞かれた質問は以下の通りである。 ・就活の軸 ・就活の軸からなぜ金融業界 ・なかでもな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業に行くことに決めた。 一生リテールというのは、自分の価値観の変化が生じた時には対処出来ないため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方が迎えにくる→一緒に面接会場の階へ行く→面接会場の階の控え室で待機→面接官が呼びに来る。　【質問内容】・なぜみずほ証券 ・リクルーターの印象は？ ・証券業界はきついけど大丈夫？ ・プレッシ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・前回の面接の感想 ・学生時代に力を入れたことについて簡単に ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深掘り ・就職活動の軸は何か ・就活軸の形成過程 ・みずほ証...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】何回も受けてテスト慣れしておく
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23年卒
エントリーシート（ES）
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • オープン型
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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    • キャリア特定型
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  • 15年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 14年卒
    • オープン型
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