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京葉銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

京葉銀行の就活のES・体験談の一覧です。京葉銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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共立女子大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっている選考に進む中で、さまざまな企業を受けたがここまで学生に親身になって面接をしてくれる企業は少なかったからその風土は入社後もあると考えた。また女性社員の活躍を人事部長自身の体験で聞けて、育児と仕事の両立を体現していたため。　【内定後の課題の有無】まだないがあると言っていた。　【...

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共立女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内されるその後、人事部の人に案内され部屋の前に行き、自分でノックして入室　【質問内容】質問志望動機や入社意思の確認、両親から入社について反対されていないか回答 ES通りの志望動機にプラ...

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共立女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年配男性役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロントに行き名乗ると待機スペースへ案内されるので待つその後面接官が迎えに来るのでそのまま入室　【質問内容】質問1：なぜ数ある銀行の中で京葉銀行なのか回答1：成長を続けていることと社内の雰囲...

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共立女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したのみ。　【質問内容】質問：志望理由の確認についてしたいのでエントリーシートと同じでいいので口頭で述べてください回答：大きくわけて2つあります。1つ目は地域に根ざしている点です。顧客が、個人だけでなく法...

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共立女子大学 | 文系

【試験科目】言語と非言語難しくもなく何も対策せずテスト中寝てしまったが通ったのでボーダーなどは存在しないかもしれないレベル　【各科目の問題数と制限時間】言語が15分非言語が30分程　【対策方法】何もしないが30分前にに言語の過去問だけ見てみたがらあまり役立たなかった

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共立女子大学 | 文系

【志望理由】私が御行を志望する理由は大きくわけて2つあります。 1つ目は、地域に深く根ざしている点地方銀行は法人と個人を顧客にしており、地元の企業と住民の双方に貢献しているためです。 2つ目は、大学で学んだ知識を生かせるため。経済についての知識を活かして仕事が出来るためです。　【働いたらやりたい仕事】個人のお客様へ...

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【当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。（300字以内）】地域に根ざし、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢に強く共感し、そこで働くことで社会に貢献したいと感じ、貴行を志望する。貴行の強みは、地域密着型のサービス提供と地元経済への貢献である。貴行は地域の中小企業や個人のニーズに合わせた金融商品やサービスを提...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。】私が銀行に興味を持った理由は2つあります。1つ目は小さい頃から算数や数学が得意で、大学では◯◯科に進学して数字を扱うような仕事をしたいと思ったからです。2つ目は銀行の業界研究をしていく上で、三大業務だけでなく私が興味を持っている不動産や事業継承...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人や法人のお客様のニーズに対する課題解決案をグループで考える。その後、指名されたグループもしくは全グループの代表者が発表をするという形式だった。発表後には簡単なフィードバックを頂けることが多かった。　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→フィードバック　【イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中旬。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて、時間が来たら開始。　【質問内容】・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り・他に受けている企業を聴かれた。特に「留学」について凄く聞かれた、そこで何をして、どこにいって期間はどのくらいだったかについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中旬。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて・志望動機・なぜこの銀行なのか・培ったちからはなんですか・学生時代がんばったこと・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中旬。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて・志望動機・なぜこの銀行なのか・培ったちからはなんですか・学生時代がんばったこと・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】形式に準ずる。　【対策方法】なし。

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。】顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを理解し、最適な金融ソリューションを提供する営業業務です。顧客との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献し、銀行の成長と顧客満足度の向上に貢献ししたい。キャリアプランとして、まずは基本的な業務を習得し、顧客...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのプログラムのほとんどが会社概要・事業内容などの講義形式での企業説明会であった。また説明会の最後には質問形式での座談会があり、その際は2つのグループに分かれて、先輩行員に対して質問したいことを質問した。　【ワークの具体的な手順】講義→座談会　【インターンの感...

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【承諾/辞退理由の詳細】転居を伴う異動があったため他の志望企業からの内定連絡があったため　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、女性、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で対応後、待機室で待機してから必要書類（卒業見込証明書、成績証明書）を提出し、面接会場に案内される。面接後は挨拶をして退出　【質問内容】・自己prを含めた自己紹介・がくちか・アルバイトのこと・志望動...

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個別面談（二次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で対応後、待機室で待機して面接会場へと案内面接後は出口まで面接官の方に見送りしていただいた。　【質問内容】自己PR 家族構成両親の職業家族は京葉銀行入行に対してどう思っているか親が保証人になるけど問...

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個別面談（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、女性、20代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに開始　【質問内容】・京葉銀行を知ったきっかけ・働く上で大切にしたい事・学生時代に力を入れたこととその経験から後の生活に活かしている事・中学、高校、大学での部活動やサークルについて・就...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：問題数30問程度、制限時間30分非言語：問題数25問程度、制限時間30分程度　【対策方法】他企業の玉手箱をたくさん受ける中で傾向を掴んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career、大学の就活サイト

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【総合コンサルティングコースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。【業務例】法人融資や業務提携先紹介等で様々なソリューションを提供（入行当初は銀行業務基礎知識全般を習得します）（300文字以下）】私は仕事において、必要とされる唯一無二の存在を目指し、社会で活躍することを目標としている。これは、...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【①各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。 300文字以下】貴行にて、千葉の企業・町を盛り上げる施策に携わりたいと考えているため、上記のコースを選択しました。お金は社会の根幹であり、預金・融資・為替等幅広い金融業務を行う銀行こそ社会の根幹を支える存在だと考えます。また、私は現在大学で...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付→待機室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介・ここまでどのくらいかかったか・他社の選考状況・地元地銀との比較・京葉銀行の志望理由・入行後にやりたいこと・学生時代頑張ったこと・生きていく上で大切に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の行員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付を済ませ→待機室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介・自己pr ・ここまでどのくらいかかったか・銀行の志望理由・京葉銀行の志望理由・銀行は数字が求められる仕事だが大丈夫か・苦手な人の特徴&どう対処...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し待機　【質問内容】・自己紹介をしてください・銀行を志望する理由について・京葉銀行を志望する理由について・入行後は何をやりたいか・中学高校の部活・高校は一般受験か・学生時代に力を入...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】オレンジ色の問題集を何回も解く。

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえてお書きください（300字以内）】お客様に寄り添った課題解決を通じて地域の活性化に貢献したいからです。ゼミでの◯◯◯◯の経験から、（1）地域経済を支える地場の中小企業が果たす役割の大切さや、（2）販路拡大・事業承継など企業ごとに様々な課題を抱えている現状を学び、...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】京葉銀行の概要、事業、強み紹介、質疑応答　【注意した点・感想】全員がカメラオンを求められたので、スーツや髪型をしっかりと捉えマイナスな印象を持たれないようにしました。また、必要に応じてメモを取り、わからない部分は最後の質疑応答の時間で質問をしました。人事の方が時間を延長してまで質問に答えてくださりありがたかったです。

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【説明会の具体的な内容】千葉県について、会社概要、採用スケジュール、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】千葉県に根付いた地方銀行というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】千葉県で事業展開している銀行　【このイベントを通しての感想】長時間であったからこそ、京葉銀行について深く知ることが...

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【コースを選んだ理由を自身のキャリア形成や性格を踏まえて（300字以下）】企業の成長を支援したいという想いから、総合コンサルティングコースを志望します。◯◯部での会計という役職において、生徒会との交渉や部員との話し合いを通じて資金調達や予算管理を行ってきた経験から、お客様との話し合いを通じて企業の課題やニーズを一緒に解決す...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】多くのWEBテストを受ける。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所に案内され、書類提出、その後面接室に案内　【質問内容】・自己紹介・就活状況について・メガと地銀についての考え方・京葉銀行をどのようにとらえているか・学生時代に力を入れたこと・そこで得たもの・生きている中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所に案内され、担当の方が面接室まで案内　【質問内容】・他社の選考状況・家族について・入行後に何がしたいか・ストレスを感じるのはどのような時か・苦手な人はどんな人か・行動力はあるか・短所・大学生活につい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し待機　【質問内容】・自己紹介・中学・高校の部活について・金融業界、銀行の志望理由・京葉銀行の志望理由・アルバイトで意識していることは何か・釣り合わない人に対してどう対応するか・ノルマ、目標に対...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。】長期的にお客さまに関わりながら人生の節目や夢を叶えるサポートがしたいため。私は、どんな悩みも打ち明けられる程の信頼関係を築けた時に、非常に喜びを感じる。又、相談を受けた際はどんな時でも相手に寄り添い、献身的にサポートすることを好む性格である。そ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【アルバイト・ボランティア等についてご記入ください。（50文字以下）】20◯◯年3月～現在：カフェ/ウエイトレス 20◯◯年12月～20◯◯年6月：◯◯/放課後講習の講師　【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】自分の知識や経験を活かしてより多くのお客様の課題を解...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸として、できれば営業をしたくないという思いがあったので、事務系の職種を捨てきれず、内定を辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専やMARCHが多いそうです。千葉県内の大学出身者も多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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最終面談（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長でした。本当に優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、以前と同じ人事の方が部屋まで案内してくださり、入室まで見届けてくださいました。面接後も、人事の方が出口まで見送ってくださいました。　【質問内容】志望動機・自己紹介・何を勉強する学部な...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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二次面談（二次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50歳くらいの方でした。長年新卒採用の面接を担当しているとのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると、人事の方が出迎えて下さり、そのまま部屋へ案内してくださいました。終了後も、出口まで見送ってくださいました。　【質問内容】自己紹介・学部ではどのような...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【質問内容】志望動機・就活生時代にどのような業界や会社を受けていたか・就活時代に軸にしていたこと・京葉銀行の面接で話したこと・京葉銀行の良い点と悪い点・仕事をする上でのやりがいや嬉しかったエピソード・福利厚生の使い道　【注意した点・感想】OB訪問での態度が本部に伝わる可能性があるため、スーツを着用し、きちんとした言葉遣いを...

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Job Session（一次面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいのエリアマネージャーの方、人事経験もあるそうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官が参加したら、面接を開始。終了後は退出ボタンを押して終わりです。　【質問内容】コロナ禍でどのように過ごしてきたか・京葉銀行をいつ、どのように知ったか・アルバ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、言語25分、非言語35分、性格20～30分程度です。　【対策方法】問題集を購入するか、他社の玉手箱をたくさん受けて、スピードアップを狙うと良いと思います。

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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、障がい者施設でのボランティアです。月に数回行っていたのですが、2年間継続しました。その施設では、障害の程度が重く、比較的高齢の方が多かったため、新型コロナの予防を考慮して、ほとんどのイベントが中止になってしまっていました。しかし、「イベントがないなんてつまらな...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に力を注いだことをお書きください。】◯◯◯◯の資格取得に励みました。相続に関して◯◯から聞かれた際に答えられなかったことが「悔しい」と思い、取得を決意しました。試験日まで4カ月間あったため勉強時間の確保とモチベーションの維持が課題でした。過去◯◯年分の出題傾向を分析し優先順位をつけての勉強や起床時間を早め、毎朝5...

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【趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）】特技は◯◯です。中学・高校の部活動として取り組み、毎年◯◯大会ベスト◯◯に入ることができました。　【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】私の強みである「相手の求めることを考え、率先して行動できる」ことを活かしてお客様...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以内）】多くのお客様の課題解決のサポートをするために貴行の総合コンサルティングコースを志望しています。現在予備校の◯◯◯◯として、大学受験を控える高校生のサポートをしていることにやりがいを感じ、人生において最も重要といえる資金面からお...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】お客様1人1人の人生に寄り添い、未来を創造するためのサポートができると考えたからです。私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯◯◯人に寄り添ったサポートができた経験から、「人に寄り添い、その想いや前向きな未来を実現するためのきっかけを...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】千葉県の概要、京葉銀行の概要についての講義がメイン。双方向のやりとりを重視したいということで、講義形式ではあるが何名か指名されて質問に答える場面が多々あったので気は抜けない。その後座談会が用意されており、具体的な業務内容や福利厚生について質問。　【ワークの具体的な手順】...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→若手行員に提出書類（成績証明書など）を提出→案内→マスクを外して自分で部屋に入るように促される→面接開始→退出　【質問内容】・志望業界は絞っているか（銀行に絞っていると応えたので）銀行の志望動機と地銀の理由・高校、大...

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一次面接（実質2回目の面接）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年配の方。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→若手行員が案内（ドアまで開けてくれて、中に入るよう促される）→面接開始→退室　【質問内容】・自己PR含めて自己紹介→深堀・（自己PRで強みを話したので）弱み・短所について・アルバイトで困ったこと ...

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Job Session（集団面談会）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年配の方。とても温厚な方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室→面談→終了　【質問内容】・第一志望・第二志望の業界は？、その理由・京葉銀行の志望理由、京葉銀行のイメージは？・リテールコンサルティングでどのような仕事をしたいか・ノルマにつ...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】さほど難易度は高くないはずなので、他企業で経験を積んでいれば問題ないかと　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPIだ！』（SPIノートの会）、『1日10分「玉手箱」完全突破Webテスト最強問題集』（大和書房）

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以）】最適な資産運用を提案することで、お客様が安心して将来を迎えられるようにサポートしたいからです。私はこれまで◯◯◯◯のアルバイトを通して、多くの人を笑顔にすることにやりがいを覚えました。しかし、◯◯◯による幸せは刹那的なものです。...

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明治大学 | 文系

【内容】京葉銀行の魅力、銀行の仕事、千葉県の魅力など、最後に質問　【注意した点・感想】選考要素はないと思う。他銀行にはない京葉銀行の強みを探し出し、面接で使えるようにした。質問の時間があったので、積極的に質問した。最後に人事の方が、攻め切り間際でも良い（あまりにもギリギリは困るが）のでじっくり考えてESを作成してほしい...

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【各コースの選択理由（ご自身のキャリア形成・性格を踏まえて）（300文字以内）】貢献できる顧客の幅広さ・提供できる手段の幅広さから、総合コンサルティングコースを選んだ。私は3年間続けている塾講師の活動の中で、生徒や保護者の意見・状況に柔軟に対応しながら、課題発見、目標設定や学習のサポートなど幅広く生徒を支えている。その結果...

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【趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）】趣味は友人との旅行です。友人の要望や好みに合わせた旅行プランを緻密に立てるのが得意です。　【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】お金に関する困りごとや相談に真摯に向き合いたいからです。大学入学後、お金に関するスキルを...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。300文字以下】お客様のあらゆるニーズを汲み取って地域や企業の発展に貢献し、お客様の挑戦や成長に深く寄り添えるパートナーになりたいと考えているため、総合コンサルティングコースを志望いたします。予備校のチューターとして働いた際、目標や夢に向かって努...

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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きな企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、女子大が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々な方

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他企業の選考状況と志望度を聞かれて待機。　【質問内容】・最初に、学生時代に力を入れたことか志望理由、どちらかを自分で選択して伝えるよう言われました。私は学生時代に力を入れたことを選びました。・強みと弱み・逆質問2つ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・家族構成・受けている業界・最寄りの駅・ノルマについてどう考えるか・中学の部活・高校の部活・挫折経験・何かを長く続けた経験・学生時代に力を入れたこと・周りからなんて...

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ジョブセッション

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介・志望理由・挫折経験とそれをどう乗り越えたか・目標やノルマについてどう考えるか・今までに親から言われた言葉で糧になっている言葉・逆質問（一人一つずつ）そ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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【学生時代に力を注いだことをお書き下さい。（300文字以下）】◯◯屋のアルバイトで接客態度の向上に努めました。所属店舗はお客様からのご指摘を頻繁に受けていたため、現状を改善すべく具体的に以下2点を行いました。1「商品知識の習得の徹底」お客様の利用シーンに応じた商品を迅速に提案できるようにしました。2「朝礼ノートを活用した共...

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【承諾/辞退理由の詳細】営業ノルマに耐えられる自信がなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着受付待合室で待機している間、採用担当と会話（他社選考状況やアドバイスなど）面接官のいる部屋へ案内される入室面接30分間退室待合室で採用担当と雑談、志望度の確認終了　【質問内容】緊張をほぐすた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも若い面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、待機面接30分間退出　【質問内容】・家族構成・家族は就職先についてどう考えているのか・兄弟の年齢と業種・就職活動の軸・他社選考状況・千葉興業銀行と同時に合格したらどちらに入行するのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、待機 40分間面接退出　【質問内容】簡単な自己紹介と志望理由、ノルマについてどう思うか、当行の口座を持っているか、支店見学はしたか、お金に対してどのようなイメージを持っているか。あとは、逆質問の時間があったので、活...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数35分、言語25分、性格20分　【対策方法】特に無し

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【コース選択理由（キャリア形成、自身の性格を踏まえて）】渉外営業コースを選んだ理由は、自分の知識や経験を活かしてお客様の課題を解決したいからです。3 年間続けている予備校のアルバイトでは、自らの受験経験を活かして生徒の課題発見、アドバイスなどの支援を行い、昨年度は担当生徒 4 人全員の第一志望合格に貢献しました。受験のパー...

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【このコースを選んだ理由】内勤営業コースを選んだ理由は、店舗でお客様と密に関わり、寄り添いながらサービスを提供できると思ったからです。学生時代に経験した鞄販売のアルバイトでは、お客様の話をよく「聴く」事でニーズを引き出し、複数の商品を提案する事で購入に繋げ、お客様に「あなたでよかった」と言ってもらえる事にやりがいを感じ...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。】「一人一人に寄り添ったソリューション提案を行いたい」という思いがあるからだ。私は所属している◯◯サークルの新歓で新入生対応を行っていた。その際、まずは大学生活に関する相談に乗るなどして相手の心を開き、信頼を獲得することで初めて入部してもらう...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】私が内勤営業コースを志望する理由は、2つあります。 1つ目に、「幅広い人と関わることができる」ことです。歯科助手のアルバイトをしている時、年齢・性別を問わずさまざまな患者さんと関われることにやりがいを見出していました。内勤営...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【キャリア形成や性格を踏まえたコース志望理由】私が渉外営業コースを志望する理由は、貴行の強みを最大限に活かしながらお客さまの活躍を支えることができるコースであると考えたからです。私は幼い頃から、親や友人から頼られることに喜びを感じてきました。大学ではその性格を活かし、勉強を教える以外にも生徒の悩みや不安と向き合い支えること...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください（300字以内）。】私は、高校時代の◯◯やアルバイトの経験で、人に何かを教えたり支えたりする取り組みにやりがいを感じたことから、人と信頼関係を築いて悩みに寄り添い、解決策を導いていけるような仕事がしたいと考えています。銀行業務は、自分の知識や経験を...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【当行のインターシップへの参加目的を教えてください。】生まれ育った千葉県を支えることができる業務に高い感心があるため、貴行の業務内容について理解し、千葉県の経済にどのように影響を与えているのか興味があります。　【各質問項目で注意した点】シンプルに分かりやすい回答

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主には企業の説明。千葉県出身ではない人も参加していたため、千葉県について質問がされ学生が答えるという形式であった。行員の方に質問をして回答をもらう時間が30分程度あった。具体的な業務内容を理解するには時間が足りなかった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→質問　【インタ...

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【学生時代に力をいれたこと】所属する◯◯サークルの中で1つの組織を立て直したことです。仕事の大変さから辞める人が多いことが課題であった◯◯部という部署を、自分の居場所だと思ってもらえる居心地のよい組織にしたいと考え、◯◯部代表を務めました。課題解決のため、私は3つの部員の負担軽減策を取り入れ、従来の活動の仕方を改革すること...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】私は、お客様が「また利用したい」と思えるサービスを提供し続けたいと考え、内勤営業コースを志望しました。私は、アルバイトでお客様対応を行い、お客様から感謝の言葉と、また利用したいという声をいただくことにやりがいを感じていました。...

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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格】私は大学時代に、アルバイト先の映画館で新人教育係として勤めてきました。毎年、仕事内容が多岐に渡り身に付けられないという理由で辞めてしまう人がいるので、研修マニュアルを教え終わった後に、意思疎通を図りながら、何度も一緒に練習し現場の業務を教えることで、仕事の難易度を理由に辞...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数35分、言語25分、性格20分　【対策方法】時間が足りなくてもとにかく回答を埋めるようにする。言語は選択肢を先に読んでから問題文を読む。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面接前に多少面談をする。その後、面接会場まで案内された。終わった後も人事の方と面談をする。　【質問内容】自己紹介自己PR 入行後どのような業務に携わりたいか、その理由学生時代に力を入れたことゼミで行っていること ...

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一次個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続し、その流れで面接開始。　【質問内容】自己紹介銀行業界志望動機就職活動の軸最寄り駅大学入試の方法とその理由学生時代に力を入れたこと営業についてどう考えるかノルマについてどう考えるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合し、5人ごとにグループ分けされて面接　【質問内容】自己紹介志望動機趣味学生時代に力を入れたこと営業についてどう思っているかとその理由ノルマがあることについてどう思っているかとその理由自己PR 出身地...

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【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代に力を入れたことは、学期末テストに向けた勉強です。私は大学1年時に初めて受けた◯◯科目のテストの成績に満足できず、2年目は良い成績を取ろうと目標を立てました。そこで、1年目の勉強方法を振り返り、テスト勉強の方法が教科書やレジュメを読むといったインプットばかりであったことに目をつけ、改...

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東洋大学 | 文系

【・各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。】自身の強みを活かして、多くのお客様を笑顔にし最大限の価値提供を行いたいです。私はサークル運営を行う中で、強みである「傾聴力」と「行動力」を活かしヒアリングをして相手の潜在的なニーズを叶える事で喜んで貰えた経験から、自分で提案してお客様の要...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、京葉銀行の事業内容や社会貢献活動などについての話を聞く時間。何回かインターンに参加しましたが、この部分の内容は共通していました。後半は、資産運用業務や融資業務などについてのワークの時間で、インターン毎に内容が違っていました。　【ワークの具体的な手順】業務内容の説明を...

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上智大学 | 文系

【趣味・特技をご記入ください。（50）】中学生の頃からNBA観戦に熱中しており、大学生になってからは友人とLAやNYにも現地観戦に行きました。　【アルバイト・ボランティア等についてご記入ください。（50）】集団塾講師のアルバイトを大学入学時から続けており、現在はバイトリーダーとしてチームを牽引しています。　【各コースを選ん...

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【説明会の具体的な内容】仕事内容、募集要項、千葉県についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらない。まだ古い価値観が残っている印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】就職活動する上で必要な情報はきちんと教えて下さったと思う。

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会社説明会

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【内容】京葉銀行の特色、職種、選考フロー等。　【注意した点・感想】他の地方銀行と比べて、どのような所に力を入れているのか、また、どのような特色があるのかと言った違いを意識して聞いた。説明を聞いて、重要だと感じた事はもちろん、自分で思った事があればそれをメモした。これは後から見返して、思い出す時に役に立った。

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数35分、言語25分、性格20分　【対策方法】対策本を用意し、分からない問題が無くなるまで何周も解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「Webテスト」完全突破法

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続、待機。面談開始。面談終了。　【質問内容】趣味や学生時代に力を入れたことなどその人の人柄を見るような質問。なぜ京葉銀行に入りたいのか、入ったらどういう事をしたいのかといった志望動機。また県...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の20〜30代ぐらいの女性の方 50代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前、接続、待機面談30分　【質問内容】なぜ京葉銀行に入りたいのか、入ってどのような事をしたいのかなどの志望動機。また、学生時代どのような事を頑張ったのか、どのような...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に選考を受けていた同種の企業の方が、将来的な給与が良く、社内の規定や福利厚生がしっかりしていたから。　【採用人数・倍率】辞退した為分かりまん。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為分かりまん。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為分かりまん。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性の方（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に10分前に集合。就活生の待合室で待機。採用担当者と入行の志望殿確認と雑談。面接官のいる部屋に入室。面接終了。そのままオフィスを後にする。　【質問内容】今までの面談や面接で聞かれたことの確...

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【学生時代に力を入れたこと】スポーツサークルの代表として部員数を増加させたことです。当時、SNSにグループのURLを記載したところ荒らしを受け、進行が一時中断してしまいました。根本問題として、人員・運営経験不足で危機管理に未着手だと考え、私が率先して行動し3つの取り組みをしました。1つ目は「事例招集」です。他サークルに入会...

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【承諾/辞退理由の詳細】内々定承諾書にサインする前に辞退しました。地元より全国で事業展開している企業に行きたくなりましたと言ったところ特にお叱りや引き留めもなくすんなりと受け入れてもらえました。　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上のクラスの方で年齢は60歳くらいのかたでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の採用担当の方とお話ししました。その際に言われていた卒業見込み証明書と成績証明をお渡ししました。　【質問内容】実家の近くについて実家から近い京葉銀行の営業店について家族構成親の...

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